terminacion contrato sin justa causa
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42927 de 31 de Enero de 2012
RECURSO DE CASACIÓN - No es idóneo para subsanar irregularidades que debieron corregirse en segunda instancia mediante adición o complementación de la sentencia TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por liquidación de la empresa es legal pero no constituye justa causa para el despido DESPIDO INJUSTO - Por disolución y liquidación de la entidad - Idema TERMINACIÓN DE CONTRATO DE...
... por parte de la Nación; que la terminación ... de su contrato fue unilateral y sin justa ... causa, después de haber laborado por más de 10 años ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 30451 de 10 de Febrero de 2009
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Porque la conducta imputada no constituye falta grave (descuadre de cajero) TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CON JUSTA CAUSA - Si la conducta no está prevista como grave en el contrato, en la ley o en otra norma, el juez tiene la facultad de calificarla RECURSO DE CASACIÓN - Alcance de la impugnación cuando la pretensiones son excluyentes -
... dio por terminado el contrato ... El a quo halló que el despido era injusto ... ocasión de la terminación del contrato de trabajo, ... se le hubieren ... trabajador hubiese sido despedido con justa causa, al haberse ... demostrado en el juicio que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 12338 de 1 de Diciembre de 1999
TERMINACIÓN DEL CONTRATO - Justa causa por parte del empleador - Acto delictuoso cometido por el trabajador / VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCLXII, n.° 2501, vol. 3, pág. 123-132
... 1'EiruWJINAICJIOlN DEL ICON1'~1'0l Justa causa por parte del empleador - Acto ... el cual se dio por terminado su contrato y se le denunció penalmente, al haber ... en el momento de comunicar la terminación unilateral del contrato de trabajo, una ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 10609 de 9 de Junio de 1998
Tema: SUSTITUCIÓN PATRONAL / TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR / CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO
... TERMINACION DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR • ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35872 de 28 de Abril de 2009
DOCUMENTO DECLARATIVO DE TERCEROS - Valoración RECURSO DE CASACIÓN, ERROR DE HECHO - Los documentos declarativos de terceros no son prueba calificada en casación TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - La carta de despido no sirve como prueba de la justa causa sino para identificar los hechos que dieron lugar a la finalización del vínculo TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR...
... que fue despedido en forma unilateral y sin justa causa, a reintegrarlo al cargo que ocupaba o a ... fecha esta última en que le terminó el contrato de trabajo sin justa causa, cuando ocupaba el ... que constituyan salarios desde la terminación de la relación laboral hasta cuando sea ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36605 de 13 de Abril de 2010
RECURSO DE CASACIÓN - Técnica RECURSO DE CASACIÓN - Cuando se reclaman beneficios convencionales se deben acusar los Artículos 467 y 476 del CST RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar los verdaderos argumentos de la sentencia acusada TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por extinción de la empresa es legal pero no constituye justa causa para el despido DESPIDO INJUSTO - Por...
... 1997, cuando se le terminó el contrato en forma unilateral e ... injusta; el ultimo ... lo no debido, falta de título y causa en el demandante, ... compensación, pago, buena ... despedido sin justa causa, por lo que “al ... momento de la ... notifican al trabajador la terminación del contrato de ... trabajo, y el documento que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 11662 de 2 de Junio de 1999
Tema: TERMINACIÓN DEL CONTRATO CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR
... NO PUBLICAR TERMINACION DEL CONTRATO CON JUSTA CAUSA POR PARTE ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 37570 de 24 de Abril de 2012
L que le reprocha la censura al Tribunal es el no haber tenido en cuenta que el demandante, en su condición de trabajador oficial, sólo podía ser despedido mediante el trámite del proceso disciplinario previsto en la Ley 200 de 1995 y no siguiendo el trámite disciplinario previsto en la convención colectiva de trabajo RECURSO DE CASACIÓN - Hecho nuevo - Por invocar razones distintas a las...
... noviembre de 2000, cuando fue despedido sin justa causa; que el empleador no le aplicó el ... BANCAFÉ se opuso; aclaró que la terminación unilateral del contrato con justa causa se ... - Vigente Decreto número 403 de 2020, por el cual se dictan normas para la correcta implementación del Acto Legislativo 04 de 2019 y el fortalecimiento del control fiscal
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 11721 de 13 de Julio de 1999
Tema: TERMINACIÓN DEL CONTRATO CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR / CONVENCIÓN COLECTIVA / REGLAMENTO DE TRABAJO / TÉCNICA DE CASACIÓN
... NOPUBUCAR TERMINACION DEL CONTRATO CON JUSTA CAUSA POR PARTE ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 26332 de 5 de Mayo de 2006
PENSIONES » RÉGIMEN PENSIONAL APLICABLE A LOS TRABAJADORES DEL BANCO POPULAR POR CAMBIO DE NATURALEZA JURÍDICA DE LA ENTIDAD PROCEDIMIENTO LABORAL » PRUEBAS » LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO - Cuando no existe yerro factico, la Corte en su condición de tribunal de casación, debe respetar las apreciaciones razonadas que haga el ad quem LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES...
... ilegalmente, puesto que no se invocó justa causa sino con ... posterioridad al despido; y ... de que en el contrato de trabajo se consignó en la cláusula ... literal g), como justa causa para su terminación ... unilateral, “cualquier ... extralimitación ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 30023 de 12 de Marzo de 2007
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Sin justa causa REINTEGRO - Procedencia
... ándose sin solución de continuidad su contrato de trabajo, pagándole además los salarios ... favor que el demandante fue despedido por justa causa al violar gravemente sus obligaciones como ... apreciado con error la carta de terminación del contrato (fl. 3); la confesión contenida en ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33252 de 24 de Septiembre de 2008
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Falta de prueba para acreditar el despido indirecto RECURSO DE CASACIÓN - Se deben atacar todos los fundamentos esenciales del fallo
... las declaraciones de existencia del contrato de trabajo entre el 23 de marzo de 1973 y el 12 ... prestaciones sociales causadas a la terminación del contrato de trabajo, teniendo en cuenta el ... , ya terminado el contrato de trabajo por causa imputable al empleador, se le notificó ... forma unilateral el contrato de trabajo por justa causa imputable al empleador ... En el ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35125 de 31 de Marzo de 2009
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA; DESPIDO INDIRECTO - Pago no pago oportuno de salarios y prestaciones - Las dificultades económicas no son fuente lícita para el despido INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INDIRECTO O AUTO DESPIDO - Procedencia y liquidación
... tal causal como móvil de la terminación del contrato de trabajo por decisión del ... y prestaciones únicamente constituye justa causa para que el asalariado termine el contrato ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 10211 de 4 de Septiembre de 1998
Tema: TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO / VIOLACIÓN LEY SUSTANCIAL
... NOPUBUCAR TERMINACION DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR PARTE ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 25691 de 21 de Febrero de 2006
PRUEBAS CONFESIÓN FICTA - Concepto - Requisitos para su configuración TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Sin justa Causa INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO - Estipulada en la convención - Procedencia INDEXACIÓN - Procedencia
... , para que se declare que existió un contrato de trabajo, a término indefinido, entre el 2 de ... 1996 y el 12 de mayo de 1998, terminado sin justa causa; que como consecuencia de las anteriores ... ñala la indemnización a pagar por terminación del contrato de trabajo sin justa causa, y que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39029 de 29 de Junio de 2011
ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por embriaguez y la movilización de un tren sin la orden de vía
... le dieron a conocer la causa o motivo “para ... tomar tan drástica ... el despido “se ... dio por justa" causa por los motivos que se explican en el bolet\xC3" ... través del cual se dio por terminado el contrato de ... Se opuso a las pretensiones y formuló la ... el demandante, y que dan lugar a la terminación ... unilateral de trabajo con justa causa por la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 11684 de 1 de Junio de 1999
Tema: DECLARACIÓN DE TESTIGO / DOCUMENTO SIMPLEMENTE DECLARATIVO / TESTIMONIO / TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR
... TERMINACION DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR PARTE ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42070 de 5 de Abril de 2011
SISTEMA DE INFORMACIÓN - Corrección del nombre de la demandada en el acta de reparto RECURSO DE CASACIÓN, PROPOSICIÓN JURÍDICA - Cuando se reclaman beneficios convencionales se deben acusar los Artículos 467 y 476 del CST TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por extinción de la empresa es legal pero no constituye justa causa para el despido DESPIDO INJUSTO - Por disolución y...
... “cuando se presenta un despido sin justa causa después que el trabajador ha trabajado 15 ... que se erigía como causa legal de terminación de los contratos de trabajo de los servidores a ... El trabajador oficial vinculado por contrato de trabajo que sea despedido sin justa causa ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 11632 de 3 de Mayo de 1999
TERMINACIÓN DEL CONTRATO CON JUSTA CAUSA, MODOS LEGALES DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO - Diferencia / TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR SUSPENSIÓN DE ACTIVIDADES POR PARTE DEL EMPLEADOR POR MÁS DE 120 DÍAS / PENSIÓN SANCIÓN Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCLIX, n.° 2498, pág. 411-422
... el tribunal, para la época de terminación del contrato, regía el artículo 61 del ... legales de contratos no son justa causa de extinción del vínculo, aserto ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 30361 de 17 de Abril de 2008
LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO POR TUTELA » EFECTOS - Restablecimiento de la relación laboral, junto con el pago de salarios, prestaciones y aportes a la seguridad social dejados de percibir durante el tiempo en que el trabajador estuvo cesante
... ocasionados por la terminación unilateral y sin justa causa ... del contrato de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 10646 de 19 de Junio de 1998
RECURSO DE APELACIÓN - Sustentación / TERMINACIÓN DEL CONTRATO CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR - Grave negligencia / CARGA DE LA PRUEBA Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCLIII, n.° 2492, pág. 319-341
... , pues para que se configure la justa cau.Sa de despido basta con poner en ... en el cual al trabqjador cuyo contrato se termina unilateralmente por el patrono ... el contrato de trabajo sin justa causa, debi- damente actualziada(sic) conforme a ... que dieron lugar a la · terminación de su contrato de trabajo" ibídem. En la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 30133 de 13 de Febrero de 2007
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Sin justa causa - Elaboración de facturas para soporte contable
... que desempeñaba al momento de la terminación de su contrato de trabajo, junto con el pago de ... de la indemnización por despido sin justa causa, de las cotizaciones al Instituto de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33260 de 11 de Mayo de 2010
ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de prueba en cuanto a una labor o actividad específica, cuyo incumplimiento fundamentó la terminación del contrato de trabajo INDEMNIZACIÓN MORATORIA - Buena fé del empleador por tener el convencimiento de que la terminación del contrato ocurrió por justa causa INDEMNIZACIÓN MORATORIA - Buena fé del empleador por tener el convencimiento de no deber la indemnización...
... Expuso que se vinculó al Banco, por contrato a término indefinido, entre 15 de noviembre de ... , fecha en que se le comunicó la terminación del contrato, cuando “ desempeñaba el cargo de ... , agregó que el retiro obedeció a una causa imputable al trabajador; pero que de estimarse ... por terminado su contrato de trabajo con justa causa, como en efecto lo hizo ... 4- No ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 20721 de 21 de Abril de 2004
JUSTA CAUSA DE DESPIDO - Las respuestas enérgicas del trabajador no tienen ese carácter RESPUESTAS ENÉRGICAS - No constituyen justa causa de terminación del contrato de trabajo REINTEGRO - No se demostró el carácter voluble del trabajador - Las respuestas enérgicas del trabajador no constituyen impedimento SALARIO IGUAL - Trabajadores con diferente régimen de cesantía - Carga de la prueba
... el 25 de noviembre de 1976, mediante un contrato de trabajo a término indefinido, siendo su ... ’ no está contemplada en la ley como una justa causa que pueda invocar el empleador para dar por ... que se presentaron por la terminación del contrato de trabajo” ... Yerros ...