Contrato individual de trabajo
72898 resultados para Contrato individual de trabajo
- Vigente Circular Básica Jurídica (Circular Externa 29 de 2014) Superintendencia Financiera
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39001 de 2 de Abril de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » SALARIOS » SALARIO INTEGRAL » REQUISITOS » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al considerar no acreditado el pacto de salario integral LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » CONTRATO REALIDAD » PRESUNCIÓN » REQUISITOS » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al encontrar...
... contrato de trabajo terminó por su decisión justificada ... -
Vigente
Decreto 1077 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Vivienda, Ciudad y Territorio
... Que durante el trabajo compilatorio recogido en este Decreto, el ... de arrendamiento en el marco de un contrato de arrendamiento o arrendamiento con opción de ... 2.10. Postulación. Es la solicitud individual por parte de un hogar, suscrita por todos los ...
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El contrato sindical en Colombia: usos, efectos y ganadores
El objetivo de este escrito es presentar los resultados finales de una investigación que analizó los usos y efectos del contrato sindical en Colombia entre los años 2010 y 2019. Para obtener estos resultados se combinó la investigación documental con el análisis del uso del contrato sindical en la Sociedad De Comercialización Internacional Girdle y Lingerie S. A. S. (Leonisa) y se contrastó con...
... análisis de las bases de datos facilitadas por el Ministerio del Trabajo y la Escuela Nacional Sindical. Para realizar estos contrastes se usó el ... del contrato sindical deben regirse por las normas del contrato individual de trabajo. Al tiempo, en el ordenamiento jurídico, se tiene presente que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44417 de 28 de Enero de 2015
Frente a ello, la recurrente cuestiona con el presente ataque, en primer lugar, la equivocada apreciación por parte del Tribunal del interrogatorio de parte de la demandante, en el cual, según afirma, constan las órdenes que se le dieron en las labores de trabajo doméstico, al estimar que en las respuestas a las preguntas tres, cinco, siete y nueve de aquél, la actora había afirmado que el señor...
... contrato realidad y que el mismo había sido terminado sin ... mismo, las vacaciones, el trabajo por domingos y festivos, las ... indemnizaciones ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 49166 de 30 de Abril de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO REALIDAD » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar no acreditada la relación laboral RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA - Necesidad de atacar y desvirtuar todos los argumentos esenciales de la sentencia acusada RECURSO DE CASACIÓN » PRESUNCIÓN DE...
... le ató al Instituto demandado un único contrato laboral entre el 15 de diciembre de 1999 y el 30 ... ón era en realidad: un único contrato de trabajo de carácter indefinido, hasta cuando fue ... -
Vigente
Régimen de los servicios públicos domiciliarios (Ley 142 de 1994)
... Los actos administrativos de carácter individual no sancionatorios que impongan obligaciones o ... servicios inherentes en desarrollo de un contrato de prestación de servicios públicos ... Aplicación del código sustantivo del trabajo ... Las personas que presten sus servicios ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43966 de 11 de Junio de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR MUTUO CONSENTIMIENTO » CONCILIACIÓN » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que lo conciliado no versaba sobre derechos ciertos e indiscutibles LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » DERECHOS CIERTOS E INDISCUTIBLES » CONCEPTO Rad: 2933
... ón de las convenciones colectivas de trabajo y el reglamento interno. Que reclamó en ... ón en virtud de la cual se terminó el contrato del causante se reafirma que la prima de ... directa o indirecta en el contrato individual de trabajo; que, en virtud de la conciliación ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39249 de 10 de Julio de 2012
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Artículo 24 del CST LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO REALIDAD » PRESUNCIÓN - Acreditada la prestación personal del servicio, se presume la existencia de la subordinación laboral, por tanto, corresponde al empleador desvirtuarla, demostrando que el trabajo se realizó de...
... Inicialmente, lo fue en ejecución de un contrato verbal ... celebrado con el SINDICATO ... la jornada diaria y semanal de trabajo, y el número de días ... hábiles laborados en ... -
Vigente
Decreto 663 de 1993, Por medio del cual se actualiza el Estatuto Orgánico del Sistema Financiero y se modifica su titulación y numeración
... Nacional de acuerdo con cualquier contrato de empréstito celebrado con el citado Banco ... personas que han celebrado contrato de trabajo para desarrollar la labor de agente colocador con ... ón obligatoria del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad y los recursos que financien las ...
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Sentencia de Tutela nº 465/23 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2023
... , a la estabilidad laboral reforzada, al trabajo, a la igualdad y al debido proceso. Lo anterior, ... , con la que estuvo vinculado mediante un contrato de trabajo durante de 13 años, finalizó el ... de 2022, la terminación del contrato individual de trabajo No. 16 de 2009 a partir del 12 del ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 51357 de 16 de Julio de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Interpretación del querer del recurrente -flexibilización- LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO - Diferencia entre modos legales de terminación y justas causas del despido
... existencia de un contrato de trabajo cuya terminación obedeció ... a un ... -
Contrato de trabajo
... 3. 3 CAPACIDAD ... Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 29) ... 3. 3. 1 Autorización para ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43864 de 18 de Junio de 2014
Le corresponde a la Sala resolver si el ad quem se equivocó al concluir que los pagos periódicos realizados por la empresa a favor de la actora por concepto de medicina prepagada y los aportes para pensiones (FIBAC) no eran constitutivos de salario, como quiera que él estimó que, a pesar de que estos se satisfacían periódicamente, no ingresaban al patrimonio del trabajador para enriquecerle, sino
... fin de que se declare la existencia del contrato de trabajo ... entre las partes y que finalizó ... -
Sentencia nº 25000-23-26-000-2009-01042-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 23 de Octubre de 2017
Demanda en ejercicio de la acción. Relaciones laborales mediante contratación administrativa. Existencia de error judicial. Trabajo en forma autónoma
... , dado que en Villavicencio el actor trabajó para el I.S.S. como Coordinador de la Central de ... que se declarara la existencia de “ un contrato de trabajo, el cual inició el 18 de agosto de ... para pronunciarse en forma individual con respecto a cada uno de ellos, por carecer el ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45700 de 15 de Septiembre de 2015
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA > VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR - Para la calificación de la gravedad de la falta, no se requiere de que se hubiese causado un perjuicio a la empresa RECURSO DE CASACIÓN > REQUISITOS DE LA DEMANDA > ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es...
... declare que entre las partes existió un contrato ... de trabajo, el cual terminó unilateralmente ... fallo arbitral, contrato individual o reglamento y agotamiento del ... respectivo ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38239 de 25 de Marzo de 2015
En el curso del presente proceso nunca se discutió la existencia de las relaciones laborales que se verificaron entre las partes, ni sus extremos temporales o el hecho de que estaban regidas por sendos contratos de trabajo a término fijo. En concreto, quedó plenamente establecido que Sandra Patricia Cortés Núñez prestó sus servicios bajo dicha modalidad contractual entre el 28 de septiembre de 199
... contrato de trabajo a término fijo; que Olga Lucía ... -
Vigente
Estatuto General de Contratación de la Administración Pública (Ley 80 de 1993)
... equilibrio económico o financiero del contrato ... 4. Adelantarán revisiones periódicas ... ón la distribución adecuada del trabajo que realiza el jefe o representante legal de la ... podrá otorgarse en forma general o individual, dependiendo de la cuantía y modalidad de la ...
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Sentencia nº 08001-23-33-000-2014-00409-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 15 de Febrero de 2018
Servidor público. Nulidad del acto administrativo. Reconocimiento de la sanción moratoria por el pago incompleto de cesantías parciales. Contralor auxiliar
... el valor que corresponda en la cuenta individual del trabajador ... Concepto del Ministerio ... fecha diferente por la terminación del contrato de trabajo ... 2ª. El empleador cancelará ... -
Sentencia nº 08001-23-33-000-2014-00397-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 1 de Marzo de 2018
Pago del auxilio de cesantía. Servidor público. Derecho al reconocimiento de la sanción moratoria. Nulidad del acto administrativo
... fecha diferente por la terminación del contrato de trabajo ... 2ª. El empleador cancelará ... febrero del año siguiente, en cuenta individual a nombre del trabajador en el fondo de cesantía ... -
Sentencia nº 13001-23-33-000-2014-00288-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 12 de Abril de 2018
Sanción moratoria por la consignación tardía del auxilio de cesantía. Pago de intereses moratorios a favor del fondo. Aportes a los sistemas general de pensiones. Entidades públicas empleadoras
... las cesantías adeudadas en su cuenta individual del Fondo Nacional del Ahorro (que fue el 27 de ... fecha diferente por la terminación del contrato de trabajo ... 2ª. El empleador cancelará ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36715 de 30 de Julio de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PRUEBAS CALIFICADAS » TESTIMONIO - No es prueba apta para estructurar el yerro fáctico, pero puede llegar a serlo cuando sirve de apoyo a las que sí lo son Rad: 19812 | Fecha: 04/02/2003 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR MUTUO CONSENTIMIENTO
... sobre la terminación de los contratos de trabajo que se habían realizado entre las partes, es ... donde se me permita dar por terminado el contrato de trabajo con Empresas Varias de Medellín ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41872 de 28 de Mayo de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que el procedimiento consagrado en el laudo arbitral no está previsto para los casos de despido con justa causa
... le terminó unilateralmente el contrato por las supuestas ... causas justas invocadas en ... Sustantivo del Trabajo: Artículos 1, 13, 16, 19, 21, 43, 127 a ... 144, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45362 de 9 de Abril de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO CONVENCIONAL » REINTEGRO EXTRALEGAL » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que la norma arbitral no consagra un derecho al reintegro y no encontrar probado que el despido tuvo como causa una retaliación originada en la negociación...
... momento de la terminación del contrato o a otro de igual o ... superior categoría; así ... febrero de 1998, bajo contrato de trabajo a término ... indefinido, cuyo último salario ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39448 de 19 de Febrero de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Necesidad de singularizar las pruebas, demostrar qué es lo que acreditan, el yerro en la apreciación y su incidencia en la decisión RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » MODALIDADES DE VIOLACIÓN DE LA LEY » VIOLACIÓN DE MEDIO - Las inconformidades respecto a la solicitud, producción, aducción, validez y...
... servicios a la demandada a través de un contrato de trabajo a ... término indefinido, desde ...