Calificación del trabajador
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Vigente
Código de procedimiento penal. (Ley 906 de 2004).
...CAPÍTULO III. Imputado. ARTÍCULO 126. CALIFICACIÓN. El carácter de parte como imputado se adquiere desde su vinculación a ...c) Psiquiatra, psicólogo o terapista con el paciente;. d) Trabajador social con el entrevistado;. e) Clérigo con el feligrés;. f) Contador ...
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Sentencia de Tutela nº 140/16 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 2016
PROCEDENCIA DE LA ACCION DE TUTELA PARA RECLAMAR EL PAGO DE INCAPACIDADES. MARCO NORMATIVO REFERENTE AL PAGO DE PRESTACIONES ECONOMICAS POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE DE ORIGEN COMUN. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente, la controversia se circunscribe al hecho de que a los demandantes se les niega el pago de incapacidades laborales, a raíz de las discusiones sobre quién...
... de Riesgos Laborales a la cual se encuentre afiliado el trabajador en el momento de ocurrir el accidente o, en el caso de la enfermedad ... . CALIFICACION DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD O EL ACCIDENTE-La primera calificación del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 69784 del 14-10-2020
... entre marzo de 1992 y el 24 de diciembre de 2008, en calidad de trabajador oficial; que aquella debió cancelarle los derecho laborales legales y ... Listesis L4 L5 Grado II", y que se encontraba en trámite la calificación de su enfermedad por la cual había estado inhabilitado, e incluso aparece ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 78920 del 10-05-2021
...Bolívar, que había solicitado a la Junta de. Calificación" de Invalidez Regional Bogotá, la. determinación del origen de su patolog\xC3"...que tampoco era cierto: viii) . que los riesgos del cargo del trabajador estuvieran relacionados con. su patología, puesto que no tenía ...
- Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 67130 del 22-07-2020
Indemnización por despido. Contrata con la administradora de riesgos laborales para la protección del trabajador. Prueba del pago de las incapacidades. Derechos absolutos
...2009, cuando el trabajador tenía una discapacidad; se declare. que el despido fue sin justa causa y ... También sostuvo que la demandada estaba. notificada de la calificación realizada por la Junta Regional. de Calificación de Invalidez y, aun ... -
Prestaciones patronales comunes
...Cuando un trabajador tenga derecho a que varios empleadores le concedan una prestación ... su diagnóstico y hasta tanto no establezca lo contrario la calificación en firme en primera oportunidad o el dictamen de las juntas de ...
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El Sistema General de Riesgos Laborales. Bases para su comprensión
... los riesgos laborales se origina en la necesidad de proteger al trabajador que se encuentra expuesto a contingencias en su ambiente laboral que ... aseguradoras de vida en materia previsional o las juntas de calificación de invalidez (Hernández, 2015). . 15 Corte Suprema de Justicia, Sala ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 78000 del 10-03-2021
..., con duración hasta el 03 de mayo de 2011; esto indica que el trabajador trabajó dos meses para el empleador sin contrato escrito »; que el 15 de ... tergiversó » el contenido del contrato, al reconocerle una calificación al cargo desempeñado por el trabajador y darle « determinado valor a ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 87386 del 03-02-2021
... a mantener la Costumbre y derechos que benefician al trabajador, este precepto resulta inaplicable, porque los árbitros no definieron o ... origen superiores a 60 días y que requieran trámites de calificación ante EPS, ARL o Juntas de Calificación, con el fin de apoyar al ...
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Concepto 2006068811-003 de Superintendencia Financiera, de 20 de Junio de 2007
La primera ponderación que debe realizar la ARP es determinar si trascurridos los 180 días iniciales, durante los cuales reconoce la prestación por incapacidad temporal, el trabajador debe continuar bajo tratamiento o no se encuentra rehabilitado, en defecto de lo cual se debe proceder a estudiar la posibilidad de prorrogar dicho término hasta por períodos que no superen otros 180 días continuos...
... sistema general de riesgos profesionales ARP de rehabilitar al trabajador que sufre un accidente de trabajo, como consecuencia del cual sufre ... artículos siguientes y con base en el manual único para la calificación de invalidez, expedido por el Gobierno Nacional, vigente a la fecha de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 47389 del 07-03-2018
... En su defensa sostuvo, que aun cuando el demandante jamás fue trabajador suyo, y por ende, nunca desempeñó los oficios catalogados como de alto ... . Remata diciendo, que brilla por su ausencia la calificación del ISS que hubiera certificado las actividades realizadas por el ...
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Derrogado
Circular Básica Jurídica (Circular Externa 007 de 1996)
... en las áreas de capacitación se difunda con suficiencia la calificación de no autorizada la práctica consistente en no informar adecuadamente a ... el afiliado y una copia para el empleador, cuando se trate de trabajador dependiente. Tratándose de trabajadores independientes, sólo será ...
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Derrogado
Estatuto Aduanero (Decreto 2685 de 1999)
...ÉRMINO DE LA DECLARATORIA DE EXISTENCIA Y DE AUTORIZACIÓN Y CALIFICACIÓN DE LOS USUARIOS. #Artículo derogado por el Decreto número 2147 de 2016, ... de algún medio de telecomunicación para el contacto entre el trabajador a distancia y la empresa, siempre que la Comisión Intersectorial haya ...
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Consultas empresariales
... que deben cumplir los intervinientes en el proceso de calificación, permitiendo así mayores garantías de un debido proceso y el derecho a a defensa del trabajador. En lo que tiene que ver con el pla-zo para caliicar el origen, el ...
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Sentencia de Tutela nº 332A/14 de Corte Constitucional, 3 de Junio de 2014
La vulneración de derechos fundamentales se atribuye a la Empresa Obras y Equipos Ltda. y a la E.P.S. Saludcoop, en su orden, al dar por terminado de manera unilateral el contrato laboral suscrito con el actor durante un período de incapacidad y, no realizar la calificación técnico científica que determina el origen y grado de la pérdida de capacidad laboral. Se aborda la siguiente temática: 1º....
Sentencia T-332A/14. . . DERECHO A LA CALIFICACION DE LA PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL EN EL MARCO DEL SISTEMA GENERAL DE ...ón de la salud y de la pérdida de capacidad laboral del trabajador. . ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN SITUACION DE DISCAPACIDAD ... -
Decreto número 1072 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
.... ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL CON MUERTE DEL TRABAJADOR. Cuando un trabajador fallezca como consecuencia de un accidente de ... 2. Las Juntas de Calificación de Invalidez. 3. Los Prestadores de Servicios de Seguridad y Salud en el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 70518 del 14-04-2021
... que los accidentes y enfermedades laborales sufridos por el trabajador ocurrieron por la falta de medidas de prevención e incumplimientos de ...En este caso, desde que se profirió el dictamen de calificación de la Junta Nacional de Calificación de Invalidez. . . . ...
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Derechos imprescriptibles
..., como serían la indemnización de perjuicios, el reintegro del trabajador y la pensión proporcional de jubilación” 1 . . * “La acción de ...La connotación que tenga el despido es una calificación jurídica, pero ni siquiera sobre ella cabe predicar la prescripción, ...
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Principios del derecho laboral
... de garantizar la protección y salvaguarda de los derechos del trabajador consagrados en los convenios y tratados de la Organización Internacional ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 68234 del 27-05-2020
..., por cuanto la EPS ni la demandante le entregaron la calificación de origen, con lo que se desconoció lo previsto en el artículo 12 del ... posibilidad de infortunios que puedan afectar la integridad del trabajador en la ejecución del contrato de trabajo, conductas que se traducen en el ...
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Sentencia de Tutela nº 502/17 de Corte Constitucional, 4 de Agosto de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION FISICA. El accionante tiene 81 años de edad y considera que la persona natural demandada vulneró sus derechos fundamentales, al dar por terminada la relación laboral que tenía como cortador de caña en la empresa donde ella es contratista, por un supuesto abandono del puesto, pero sin tener en cuenta que se encontraba...
... dicha empresa, a partir del 1º de mayo de 2010, en calidad de trabajador en misión. 1.2. Señala el accionante que la señora Yolanda Bolaños de ... Murillo Morales que ya habían iniciado el “proceso de calificación de origen de sus patologías” y que requerían la documentación ... -
Decreto número 648 de 2017, por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública
...2. Acreditar nivel sobresaliente en la calificación de servicios correspondiente al último año de servicio. 3. Acreditar la ...Transcurridos treinta (30) días después de que el trabajador o servidor público cumpla con los requisitos establecidos en este ...
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Vigente
Estatutaria de la Administración de Justicia (Ley 270 de 1996)
..., no conocerán de las apelaciones en procesos especiales de calificación de suspensión o paro colectivo del trabajo, ni de los conflictos de ...
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Sentencia de Tutela nº 364/16 de Corte Constitucional, 12 de Julio de 2016
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA. INCAPACIDAD LABORAL SUPERIOR A 180 DIAS. La vulneración de derechos por parte de la empresa accionada se atribuye a su decisión de terminar el contrato laboral que tenía con la actora, cuando ajustó 180 días de incapacidad médica, pero de manera unilateral y sin que mediara autorización del Ministerio de Trabajo, aduciendo para el efecto la justa...
..., que no hay constancia siquiera de que haya solicitado calificación de su estado de invalidez, y que se desconoce incluso si su enfermedad es ... y la facultad del empleador de terminar el contrato laboral del trabajador que ha estado incapacitado 180 días. Luego de las anteriores ...