carta documento despido - página 2

carta documento despido

15299 resultados para carta documento despido

  • Sentencia de Unificación nº 067/23 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2023

    Derechos del trabajador. Ordinario laboral. Reconocimiento de incapacidades. Prestaciones sociales

    ... de valoraciones médicas posteriores al despido. Y, segundo, porque aun asumiendo que el ... de esta última; (iii) copia del documento que denominó “dictamen”; y (iv) copia del ... un alcance abiertamente contrario a la Carta" Política [93] . Sin embargo, este Tribunal tambi\xC3"...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 45364 del 15-03-2017
    ...ó el pago de la indemnización por despido sin justa causa, por haberse vulnerado el ... una justa causa, tal como se señala en la carta de despido, de la cual no se puede modificar el ..., se funda en la apreciación errada del documento que obra a folio 198, que en sentir del ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 53759 del 14-02-2018
    ... al pago de la indemnización por despido injusto prevista en el artículo 6° de la Ley 50 ..., que echa de menos el empleador en la carta de despido, era función del auxiliar ...Resaltó que en el documento visto a folio 190, que hace parte de las tiras de ...
  • Sentencia de Tutela nº 094/23 de Corte Constitucional, 10 de Abril de 2023

    Relación con la acción de tutela. Derecho fundamental a la estabilidad laboral. Empleador sobre las condiciones de salud del trabajador. Incapacidad médica

    ... correspondientes desde el momento del despido hasta que se haga efectivo el reintegro laboral, ...ón final de salarios, como lo indicó en la carta de terminación del contrato. En caso de que ...documento “01AUTO SALA DE SELECCION 29 DE NOVIEMBRE DE ...
  • El contrato de trabajo
    .... DESPIDO IMPROCEDENTE (*) Antes del 12 de febrero de ...Para ello, se redactará un documento denominado carta de despido; en dicha carta se ...
  • Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018

    Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas

    ... sociales dejados de percibir desde su despido. A. Hechos y pretensiones. 1. La accionante ... que el 19 de enero de 2017 recibió una carta de terminación del vínculo con fecha del día ...En dicho documento, se reitera la narración de los hechos que ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 76053 del 09-08-2021

    Buena fe. Valor de la indemnización por despido injusto. Medírsela. Contrato de trabajo

    ...la indemnización por despido sin razón legal. justificable, teniendo en ...como se le había anunciado en la carta del día. anterior, es decir, violando el debido ... Y. como no apreciadas: . . . . . -Documento. de folios 63 y 64 . . . -Constancias de pagos. ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 90725 del 10-05-2023

    Cuestionarle. Prueba del despido. Proceso disciplinario. Documentos con información falsa

    ...despido del que fue objeto el 9 de mayo de 2017; en ...62 y 64 del CST, y a la entrega de la. carta de despido (fs.°23 a 24 y 490 a 492). Después e. copiar el contenido del documento en cita, resaltó que lo que. motivó la ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46058 de 24 de Agosto de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: El tribunal fundamentó su decisión en que, i) si bien la carta de despido reunía los requisitos previstos en la ley y la jurisprudencia en cuanto a su estructura, la acusación hecha a la extrabajadora no fue directa e individualizada, ya que se limitó a enunciar una situación detectada al interior de la empresa y, a...

    ...lugar, entre el despido y el reintegro, más los aportes a. pensiones con ...en primer lugar, a la carta de despido, de la cual dedujo que si bien. ...interna el 9 de enero de 2001, documento que, en su contenido, no. señalaba ...
  • Vigente Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
    ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... factura y/o cuenta de cobro o cualquier documento que haga sus veces con destino a la entidad con ... de la consignación de los honorarios, carta u oficio dándole aviso a su entidad promotora de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 61525 del 17-07-2018
    ... laborales, causados desde la fecha del despido hasta cuando fuese efectivo su reintegro. ... .   . . . El documento que obra a folio 262 del cuaderno del Juzgado, ... consideración tuvo el documento como una carta de despido. Cuando un texto tiene las condiciones ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 57076 del 23-08-2018
    ... a cancelar la indemnización por despido injusto, debidamente indexada; la suma de ... por el actor (f.° 18 y 118) y en la carta de terminación del contrato de trabajo (f.° ... indican que la adulteración en un documento" en contra de lo que realmente ocurrió es un enga\xC3"...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 73191 del 25-02-2020
    ...descargos verbales, le fue entregada la carta" de terminación. de contrato de trabajo, que qued\xC3"...C., por concepto de. indemnización por despido injusto. Esta condena se actualizará. teniendo ...trabajo (f.º 36), y del documento" auténtico en el que. consta el cargo que desempe\xC3"...
  • Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018

    LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...

    ... a la no discriminación, límites al despido sin justa causa de docentes universitarios cuando ... vicerrectora de la Universidad [21] un documento titulado “Informe sobre violencia de género y ... julio de 2017 envió a la vicerrectora una carta de la estudiante C.A.G.L. [28] quien, ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 77334 del 26-04-2021
    ...por despido injusto y costas. . . . . . Fundamentó. sus ...de la misma, según documento de folios 291 a 297 del mismo. paginario; vii) . ... . . . 1. El documento contentivo de la carta de despido, visible a folios 58 a. 64 del ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ..., no es suiciente con simplemente pasarle la carta de terminación del contrato, sino que es ... de las acusaciones fácticas, el único documento que al efecto menciona la censura es la carta de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 75906 del 09-02-2021
    ...Precisó. que el despido fue con justa causa, por violar los artículos. ...elementos de prueba tuvo en cuenta la carta de terminación del. contrato de trabajo, la ...93), documento denominado «datos. personales del empleado». ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 005/17 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2017

    FUERO DE MATERNIDAD. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DESPEDIR A LA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1º del artículo 239 y el numeral 1º del artículo 240 del Decreto 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. El demandante sostiene que la norma acusada vulnera algunos artículos de la Constitución, además del numeral 2 del artículo 12

    ... embarazada trabajadora, al prohibir su despido durante el período de embarazo o lactancia, y ...Según el artículo 4º de ese documento internacional, una protección idónea del empleo ... Preámbulo y los artículos 11 y 44 de la Carta Política. La vida, como se ha señalado en ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 55062 del 08-11-2017
    ... que dejó de percibir desde el despido hasta cuando sea efectivamente reintegrado, con ... luego de transcribir algunos apartes de la carta de renuncia, adujo que lo que se le enrostraba al ... expresado por la testigo, porque en ese documento se le acusa de que las cincuenta y dos órdenes ...
  • Sentencia de Unificación nº SU.380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021

    DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...

    ...ón preferente de las disposiciones de la Carta Política y, en consecuencia, de los contenidos ... . PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ...
  • Sentencia de Tutela nº 362/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020

    DESPIDO ASOCIADO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE EXPRESION Y AL GENERO, EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO FRENTE A LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA La accionante es escritora, docente y columnista que estuvo vinculada varios años a la planta docente de la universidad accionada. La precitada institución inició en su contra un proceso disciplinario por las publicaciones que realizó en una plataforma digital de...

    ...Solo suscribe la carta de apoyo de los profesores (que, por supuesto, ... . La carta de despido contiene dos tipos de consideraciones. Por un ...Documento disponible en: ...
  • Sentencia de Tutela nº 141/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023

    DERECHO A ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR EMBARAZO Y LACTANCIA (FUERO DE MATERNIDAD)-REGLAS SOBRE OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR DE COBRAR Y PAGAR LA LICENCIA DE MATERNIDAD La actora alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por accionada, al ser despedida sin justa causa, a pesar de encontrarse en estado de embarazo y haber advertido previamente esta situación a su empleador. Por su...

    ..., la secretaria de la empresa, le entregó carta de despido, la cual justificó en un recorte de ... al momento del valorar la validez de un documento electrónico que se sustente en pretensiones ...
  • Sentencia de Tutela nº 434/20 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2020

    DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que las accionantes persiguen el amparo de los derechos fundamentales a la vida, salud, mínimo vital, seguridad social, dignidad humana, estabilidad laboral reforzada y debido proceso de sujetos...

    ... respectivo pago de la indemnización por despido sin justa causa. La Empresa no solicitó ... conocimiento, dado que se trata de un documento sometido a reserva. Señaló que el Área de ...ón de diferentes mandatos contenidos en la Carta, para proteger a aquellas personas susceptibles ...
  • Sentencia de Tutela nº 237/21 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2021

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Los accionantes, 24 en total, alegan que la empresa General Motors Colmotores vulneró sus derechos fundamentales, con ocasión de la terminación colectiva de sus contratos de trabajo sin pedir autorización a la Oficina de Trabajo, a pesar de presentar enfermedades de tipo laboral o...

    ...presentó solicitud de despido colectivo -con el objetivo de dar por finalizados ... . 32.   El artículo 86 de la Carta Política establece que “[t]oda persona tendrá ...A manera de conclusión, el documento establece: “Al realizar la visita al puesto de ...
  • Sentencia de Tutela nº 287/23 de Corte Constitucional, 1 de Agosto de 2023

    La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, a raíz de la decisión de su empleador de desvincularla de su empresa, sin autorización del inspector del trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento médico tras haber sido diagnosticada con insuficiencia renal crónica. La parte demandada adujo que el despido se dio con ocasión de la liquidación total de la empresa y no por...

    ...que no había firmado el referido documento porque al tratarse de un contrato de prestación ...También le entregaron una carta de renuncia voluntaria y una de liquidación por ...insistió en su despido por configurarse una causal objetiva como lo es ...

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