Contrato individual de trabajo
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44421 de 6 de Agosto de 2013
RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PROCEDENCIA - Necesidad de acreditar de manera razonada la equivocación en que incurrió el ad quem RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PROCEDENCIA - Necesidad de singularizar las pruebas, demostrar qué es lo que acreditan, el yerro en la apreciación y su incidencia en la decisión RECURSO DE CASACIÓN » CARÁCTER DISPOSITIVO -
... las partes en contienda existió un contrato de trabajo entre el 4 de julio de 1977 y el 15 de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 30417 de 17 de Octubre de 2008
RECURSO DE CASACIÓN » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es necesario indicar qué se pretende con la sentencia del juzgado, si confirmarla, modificarla o revocarla y, en estos últimos casos, cuál debería ser la decisión de reemplazo RECURSO DE CASACIÓN » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Interpretación del querer del recurrente -flexibilización- RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Necesidad
... por terminación unilateral del contrato" sin justa causa, la ... pensión pactada en la cl\xC3" ... esas súplicas ... en que trabajó al servicio de la demandada, entre el 11 de ... - Vigente Ley de protección al cesante en Colombia. (Ley 1636 de 2013)
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 14752 de 12 de Octubre de 2000
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BucaramangaTema: LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES CONTRATO DE TRABAJO TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que el trabajador se le informa la causal o motivo de la terminación del contrato
... 1.994 en virtud de contrato de trabajo a término indefinido y ... los ... -
Sentencia de Tutela nº 195/22 de Corte Constitucional, 3 de Junio de 2022
La actora considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la empresa accionada, al dar por terminado su contrato de trabajo sin tener en consideración el síndrome de túnel del carpo de intensidad severa bilateral en fase crónica que le fue diagnosticado. La actora comentó que la Junta Regional de Calificación del Atlántico declaró el desistimiento del proceso de calificación de...
... años 2015-2019, celebró contratos de trabajo sucesivos sin solución de continuidad con los ... , esto llevó a que finalmente su contrato de trabajo fuera terminado el 1º de diciembre de ... ía decidido “NO PORROGAR su contrato individual de trabajo. Y en razón a que su contrato ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 79229 del 30-06-2021
Relaciones cooperativas. Derecho colectivo del trabajo. Contrato sindical ilegal. Indemnizaciones laborales en los responsables solidarios
... DE TRABAJO ASOCIADO COOPGIS , ... PREVISORA SA – ... dichas instituciones, mediante contrato de trabajo a término ... indefinido, entre el 1 ... diferente del contrato individual de trabajo, como lo ha resaltado la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43929 de 14 de Mayo de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA - Necesidad de atacar los verdaderos argumentos de la sentencia acusada RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA DIRECTA - Supone plena conformidad con las conclusiones fácticas e inferencias probatorias del ad quem, razón por la cual sólo admite discusiones netamente jurídicas LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE
... “Por Mutuo Acuerdo” sus contratos de trabajo». Que ... el 20 de febrero de 2002, la empresa ... varios de los accionantes terminaron su contrato y firmaron el ... acta, antes de la confección ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41804 de 19 de Noviembre de 2013
RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar los verdaderos argumentos de la sentencia acusada Rad: 22541 | Fecha: 01/12/2004 | Tema: RECURSO DE CASACIÓN > REQUISITOS DE LA DEMANDA - Son de orden legal y jurisprudencial Rad: 33712 | Fecha: 21/03/2010 | Tema: RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de identificar los pilares de la sentencia acusada, determinar si son fácticos o jurídicos y establecer con...
... se dieron por terminados sus contratos de trabajo; posteriormente alegaron, dentro de esta acción ... de las partes a la otra de poner fin al contrato de trabajo obedece normalmente a una manera ... - Vigente Decreto 4633 de 2011, por medio del cual se dictan medidas de asistencia, atención, reparación integral y de restitución de derechos territoriales alas víctimas pertenecientes a los pueblos y comunidades indígenas.
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Contrato de trabajo
... De acuerdo con lo anterior, el contrato será considerado de forma individual y en todos se debe dar cabal cumplimiento tanto a los deberes como a los derechos derivados de los mismos ... Esto signiica que si un trabajador ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45207 de 26 de Agosto de 2015
PROBLEMA JURÍDICO: El tribunal arribó a la conclusión de que los motivos aducidos por el trabajador para terminar el contrato de trabajo por causa imputable al empleador fueron acreditados, principalmente, con base en la prueba testimonial, de la cual extrajo, con detalle, los actos atentatorios contra la dignidad del trabajador, consistentes en que, en la práctica, el actor pasó de tener un...
... terminación del contrato de trabajo por justa causa imputable ... al ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 12724 de 17 de Marzo de 2000
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Decreto 2127 de 1945 art. 47 lit. dTema: LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES CONTRATO DE TRABAJO TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR MUTUO CONSENTIMIENTO ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que el vinculo laboral se extinguio de mutuo acuerdo
... en la Convención Colectiva de Trabajo, la indemnización por terminación unilateral y sin justa causa del contrato de trabajo, el reajuste de cesantía e intereses, ... -
Contrato de trabajo
... De acuerdo con lo anterior, el contrato será considerado de forma individual y en todos se debe dar cabal cumplimiento tanto a los deberes como a los derechos derivados de los mismos ... Esto signiica que si un trabajador ...
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Vigente
Ley 21 de 1982, por la cual se modifica el régimen del Subsidio Familiar y se dictan otras disposiciones
... en los trminos del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Sin embargo, el derecho a la cuota ... las disposiciones legales vigentes, individual o conjuntamente, continuarn facultadas para el ... celebrado en un semestre por lo menos un contrato en cuya ejecucin se empleare por lo menos un mes ...
- Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
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Sentencia de Tutela nº 395/18 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 2018
PROTECCION A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCIA. En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se plantean diferentes situaciones fácticas en las que de manera unánime se alega la vulneración de derechos fundamentales de mujeres embarazadas. Las particularidades de cada asunto se pueden presentar de la siguiente manera: 1º. La...
... 3. El último contrato suscrito por la actora estaba encaminado a ... la actora le comentó a una compañera de trabajo que “sentía fastidio a los olores de algunas ... , por lo que suscribió contrato individual de trabajo por obra o labor contratada, con fecha ... -
Contrato de trabajo
... De acuerdo con lo anterior, el contrato será considerado de forma individual y en todos se debe dar cabal cumplimiento tanto a los deberes como a los derechos derivados de los mismos ... Esto significa que si un ...
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El debido proceso disciplinario laboral
... orden en la empresa y la disciplina en el trabajo ... En el ámbito de las relaciones laborales, ... dar por terminado, con justa causa, el contrato de trabajo, sometiendo dicha facultad no solo a ... , en fallo arbitral o en el contrato individual de trabajo (art. 114) ... A su vez, el ...
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Sentencia de Tutela nº 151/17 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2017
ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se resuelven tres casos en los cuales los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas empleadoras, al desvincularlos de sus lugares de trabajo sin obtener el correspondiente permiso del Ministerio de Trabajo, a pesar de tratarse de personas con especiales condiciones de salud. Se...
... derechos fundamentales a la igualdad, al trabajo, al mínimo vital y a la estabilidad laboral ... octubre de 2015, se dio por terminado el contrato por obra o labor con el Club del Comercio de ... allegó copia simple del contrato individual de trabajo suscrito con el señor Alexander ... - Vigente Régimen especial para el Distrito Capital de Santafé de Bogotá (Decreto 1421 de 1993)
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Auto nº 1015/23 de Corte Constitucional, 1 de Junio de 2023
... el 4 de octubre de 2009; mediante un contrato colectivo sindical[2]. En el cual, inicialmente, ... ón radicó ante el Ministerio de Trabajo solicitud de autorización con el fin de dar por ... se rigen por las normas del contrato individual de trabajo. Por consiguiente, los conflictos que ...
- Vigente Decreto número 2106 de 2019, por el cual se dictan normas para simplificar, suprimir y reformar trámites, procesos y procedimientos innecesarios existentes en la administración pública
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Sentencia de Tutela nº 419/16 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTRAN EN DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. Se atribuye a la entidad accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de haber sido despedida tras haber sufrido una disminución física producto de un accidente de trabajo, a pesar de que el dictamen de pérdida de capacidad laboral...
... trabajo, sin que el dictamen de pérdida de capacidad ... cabeza de familia [4] , suscribió contrato a término fijo con la Empresa Multipropósito de ... Nº 1 se encuentra copia de contrato individual de trabajo a término fijo inferior a un (1) ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 50769 de 9 de Abril de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » FINALIDAD - No otorga competencia para juzgar el pleito a fin de resolver a cuál de los litigantes le asiste la razón, su labor se limita a enjuiciar la sentencia para establecer si el juez observó las normas jurídicas que estaba obligado a aplicar para solucionar rectamente el conflicto RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es...
... de $1.831.878; que la terminación del contrato de trabajo fue de manera unilateral y sin justa ... -
Vigente
Ley de trámites innecesarios en la Administración Pública.(Decreto 019 de 2012)
... El Ministerio del Trabajo establecerá un mecanismo no presencial de ... por los usuarios en desarrollo del contrato de condiciones uniformes, mediante comunicaciones ... que acredite un interés directo e individual en investigaciones por prácticas comerciales ...