Contrato individual de trabajo
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36687 de 12 de Agosto de 2009
RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Para que se configure es indispensable que venga acompañado de las razones que lo demuestran y que su existencia aparezca notoria, protuberante y manifiesta LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR MUTUO CONSENTIMIENTO » PLANES DE RETIRO VOLUNTARIO » ANÁLISIS DE PRUEBAS
... de Comercio Seccional Neiva, y que el contrato de trabajo terminó en forma unilateral y sin ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35473 de 25 de Febrero de 2009
RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Para que se configure es indispensable que venga acompañado de las razones que lo demuestran y que su existencia aparezca notoria, protuberante y manifiesta LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR MUTUO CONSENTIMIENTO » PLANES DE RETIRO VOLUNTARIO » ANÁLISIS DE PRUEBAS
... la ineficacia de la terminación del contrato de trabajo que ató a las partes por ... -
Vigente
Ley para la convivencia, la eficacia de la justicia y otras disposiciones (Ley 418 de 1997)
... , expedirá una certificación individual a los beneficiarios de las personas fallecidas, ... contributivo en virtud de relación de contrato de trabajo ... ARTÍCULO 23 ... Los ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45355 de 25 de Junio de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO REALIDAD > DURACIÓN DEL CONTRATO, EXTREMOS TEMPORALES > ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar cosa juzgada en cuanto a los extremo temporales de la relación laboral indicados en la demanda inicial, al igual que el hecho del despido RECURSO DE CASACIÓN > REQUISITOS DE PROCEDIBILIDAD
... y Antonio José Giraldo, existió un contrato de trabajo desde el 16 de julio de 1977 hasta el ... -
Vigente
Código Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana (Ley 1801 de 2016)
... de la salud como un derecho esencial, individual, colectivo y comunitario logrado en función de ... público o privado, incluido su lugar de trabajo ... 2. Utilizar a estas personas para ... , subcontratos de formalización o contrato de operación minera y sin la obtención de las ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44154 de 29 de Enero de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PROCEDENCIA - Debe ser manifiesto, ostensible y evidente para destruir la presunción de legalidad y acierto que ampara la sentencia LABORAL COLECTIVO » CONVENCIÓN COLECTIVA » INTERPRETACIÓN - No es función de la Corte fijar su sentido y alcance, por lo que, en principio, son las partes las llamadas a establecerlo RECURSO DE CASACIÓN »...
... diversas convenciones colectivas de trabajo; que al momento de su despido no se encontraba ... que se encontraran vinculados mediante contrato de trabajo; que prestó sus servicios para la ... -
Sentencia de Tutela nº 483/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON AFECTACION DE SALUD. El actor alega que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de trabajo sin justa causa, a pesar de encontrarse en tratamiento médico, padecer una serie de enfermedades y presentar una difícil situación económica, hechos que lo sitúan en unas condiciones de debilidad manifiesta. Se...
... de sus derechos fundamentales al trabajo, al mínimo vital, a la estabilidad laboral ... Lo anterior, en consideración a que su contrato de trabajo fue terminado sin justa causa por la ... Aristizábal S.A.S., mediante contrato individual de trabajo a término indefinido, el día 22 de ... -
SENTENCIA DE UNIFICACION nº 05001-23-33-000-2013-01143-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA) del 09-09-2021
SENTENCIA DE UNIFICACIÓN POR IMPORTANCIA JURIDICA / PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMALIDADES / CONTRATO ESTATAL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS / RELACIÓN LABORAL ENCUBIERTA O SUBYACENTE / REGLAS[E]n virtud de lo dispuesto por el artículo 271 de la misma ley, la Sección Segunda de esta Corporación tiene la competencia para proferir sentencias de unificación por importancia jurídica...
... DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMALIDADES / CONTRATO ESTATAL DE ... PRESTACIÓN DE SERVICIOS / ... REGULACIÓN DEL ... DERECHO AL TRABAJO EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO NACIONAL Y ... , con el fin de lograr el bienestar individual ... y la integración de la comunidad. […] Como ... -
Contrato de trabajo de duración por la obra o labor contratada
... , de las condiciones ya dichas identificados como aparece al pie de sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes cláusulas: Primera. El empleador contrata los servicios personales del trabajador y este se obliga: ...
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Vigente
Estatuto del Notariado y Registro ( Decreto 960 de 1970 )
... legal de estos para celebrar el acto o contrato respectivo ... ARTÍCULO 10 ... El ... cancelada o sin efecto por decisión individual o por mutuo acuerdo según el caso, en una nueva ... disminución del rendimiento en el trabajo, o enfermedad que lo inhabilite por más de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 89435 del 12-07-2022
Contrato individual de trabajo a término indefinido. Derecho a la indemnización por despido. Relación laboral continua. Carácter salarial del incentivo de productividad
... por terminación unilateral del contrato de trabajo y que el ... incentivo de ... individual de trabajo a término fijo, «de su ... -
Vigente
Ley 3 de 1991, por la cual se crea el Sistema Nacional de Vivienda de Interés Social, se establece el subsidio familiar de vivienda, se reforma el Instituto de Crédito Territorial, ICT, y se dictan otras disposiciones
... ahorro previo, cuota inicial, materiales, trabajo o su vinculación a una organización popular de ... los mismos derechos derivados del contrato de fiducia mercantil ... ARTÍCULO 27 ... deudor deberá recibir un certificado individual y copia de las condiciones del contrato de seguro ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 55961 del 11-07-2018
... a través de contrato individual de trabajo a término ... indefinido; ...
- Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42773 de 19 de Marzo de 2014
Derechos laborales de los trabajadores. Pago de cesantía. Indemnización por despido. Contratos de prestación de servicios profesionales
... vinculación estuvo gobernada por un contrato de trabajo, ejecutado del « 10 de marzo de 1994 ... - Vigente Decreto 1080 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Cultura
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Ley 2088 de 2021, por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposiciones
... donde habitualmente las realiza, sin modificar la naturaleza del contrato o relación laboral, o legal y reglamentaria respectiva, ni tampoco ... En cuanto a las relaciones de derecho individual del Trabajo entre la Administración Pública y los trabajadores del ...
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El fuero sindical de los trabajadores particulares: una garantía restringida en Colombia
Este resultado de investigación tiene como objetivo analizar el discurso jurisprudencial de las altas Cortes sobre la garantía del ejercicio del derecho de asociación sindical de los trabajadores particulares en Colombia, denominada fuero sindical. A partir de la sociología jurídica se estudian los criterios que se han desarrollado en torno a esta figura para la protección del derecho de...
... investigador en asuntos del mundo del trabajo de la Universidad Católica de ... Colombia, ... las justas causas de terminación del contrato de trabajo (art. 410 C.S.T.); esta solicitud ... con el modelo de relación de trabajo individual que se estructuraba sobre el contrato a término ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32966 de 28 de Mayo de 2008
PENSIONES » RÉGIMEN PENSIONAL APLICABLE A LOS TRABAJADORES DEL BANCO POPULAR POR CAMBIO DE NATURALEZA JURÍDICA DE LA ENTIDAD LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA » FALTA GRAVE SEÑALADA EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO RECURSO DE CASACIÓN » MODALIDADES DE VIOLACIÓN DE LA LEY » APLICACIÓN
... contrato de trabajo. Subsidiariamente, para que se le ... -
El uso fraudulento del contrato sindical en Colombia y sus implicaciones en la equidad salarial
Este ensayo plantea un análisis crítico del contrato sindical en Colombia, como institución jurídica definida en el Código Sustantivo de Trabajo, a la cual se le ha dado un uso fraudulento, especialmente a partir de los decretos 1429 de 2010 y 36 de 2016. Esta situación ha favorecido la acumulación de capital en detrimento de las libertades sindicales y de los derechos históricamente...
... La desregulación y flexibilización del trabajo introducen como normalidad lo que durante largo tiempo fue una catástrofe ... of the right to promote labor intermediation and precarious the individual and collective rights of Colombian workers. Finally, a brief reflection ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42741 de 8 de Mayo de 2013
RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » PROCEDENCIA - Sólo admite discusiones netamente fácticas -las jurídicas no son procedentes- RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PROCEDENCIA - Se predica únicamente por falta de apreciación o errónea valoración de pruebas calificadas RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PROCEDENCIA - Si el ad quem no aprecia la prueba, no...
... , para un promedio anual, al finalizar el contrato de trabajo, de $11.028.433.00, se le condene a ... -
Boletín de Actualidad
... Firma electrónica del contrato de trabajo ... El contrato individual de ...
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Sentencia de Tutela nº 391/21 de Corte Constitucional, 12 de Noviembre de 2021
DERECHO AL TRABAJO FRENTE AL DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS-DESPIDO POR PRÁCTICA RELIGIOSA DEL SABATH El actor alega que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al trabajo y a la libertad de cultos al terminar su contrato laboral de manera unilateral, con fundamento en las reiteradas inasistencias al lugar de trabajo. El accionante alegó que pertenece a la Iglesia...
... vulneró sus derechos fundamentales al trabajo y a la libertad de cultos, al terminar su ... Transportes CI S.A.S., mediante un contrato laboral a término indefinido, del 19 de ... ó terminar unilateralmente el contrato individual de trabajo, aduciendo justa causa para finalizar ... -
Derecho deportivo bajo el prisma del ordenamiento jurídico colombiano a partir de la Constitución a de 1991
... personal” (Código Sustantivo del Trabajo, artículo 22), y una parte “fuerte”, la cual ... su artículo 24, “está regida por un contrato de trabajo” ... LABORAL 4 ... Régimen ... en la medida en que puede, individual y voluntariamente, dedicarse profesionalmente a ...
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Contrato de trabajo
... 3. 3 CAPACIDAD ... Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 29) ... 3. 3. 1 Autorización para ...