Contrato individual de trabajo
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75245 del 19-08-2020
Procesos laborales. Sanción disciplinaria. Ineficacia del despido. Indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo
... declare que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido desde el 16 de ... - Contrato individual de trabajo a término indefinido ... - ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 90323 del 21-02-2022
Contrato de trabajo por duración de la obra. Prestación de servicios de vigilancia. Indemnización por despido. Relación a término indefinido
... , dada la cancelación unilateral del contrato de trabajo ocurrida el 2 de agosto de 2017 y las ... sub examine, por cuanto del contrato individual de trabajo en su cláusula primera se desprende ... -
CRONOLOGÍA DE UN DEBATE: LA JURISPRUDENCIA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA COLOMBIANA SOBRE LA IRRENUNCIABILIDAD DE LAS PRESTACIONES DEL ARTÍCULO 1324 DEL CÓDIGO DE COMERCIO EN AGENCIA COMERCIAL
El Código de Comercio regula los efectos derivados de la terminación del contrato, entre los artículos 1324 a 1327, que se pueden resumir en: prestaciones a la terminación del contrato (con y sin justa causa); y derechos de retención y privilegio. Entre ellas, merecen especial comentario las prestaciones consagradas en el artículo 1324 del Código. En la primera parte, la norma dispone una...
... efectos derivados de la terminación del contrato, entre los artículos 1324 a 1327, que se pueden ... contractual, singular, específica, individual, particular y concreta, legitimadas para ... tipifica una relación individual de trabajo ni los derechos son equiparables a los laborales ... - Vigente Ley 2200 de 2022, por la cual se dictan normas tendientes a modernizar la organización y el funcionamiento de los departamentos
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Sentencia de Tutela nº 641/17 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION FISICA En siete acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, como consecuencia de desvincularlos laboralmente sin tener en consideración las condiciones de salud en las que se encontraban. Se
... , que se aduce para dar por terminado el contrato laboral, so pena que, de no establecerse, el ... terminado cuando subsista la materia del trabajo y el trabajador haya cumplido con sus ... - Copia del contrato individual de trabajo a término fijo inferior a un año -2 ... -
Prescripción derechos laborales
... por el Código Sustantivo del Trabajo colombiano prescriben a los tres años de haberse ... contrato, sino cuando se causa durante la ejecución del ... ón colectiva o en el mismo contrato individual de trabajo. De ser ese el caso, es obligatorio ...
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Contrato de trabajo
... 3. 3 CAPACIDAD ... Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 29) ... 3. 3. 1 Autorización para ...
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Vigente
Estatuto de Vigilancia y Seguridad Privada (Decreto 356 de 1994)
... a la seguridad y tranquilidad individual en lo relacionado con la vida y los bienes ... trabajo asociado CTA en vigilancia y seguridad privada se ... términos y condiciones fijados en el contrato con los usuarios y lo establecido en este Decreto ...
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Vigente
Ley 1708 de 2014, por medio de la cual se expide el Código de Extinción de Dominio
... un proceso de extinción de dominio individual para cada uno de ellos, debido a su escaso valor ... ón podrá celebrar cualquier acto y/o contrato que permita una eficiente administración de los ... ón se adelantará bajo el criterio de trabajo en equipo, procurando siempre que las órdenes a ...
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Sentencia de Tutela nº 500/19 de Corte Constitucional, 22 de Octubre de 2019
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR ENFERMEDAD Y POR TENER CALIDAD DE PRE PENSIONADO. En este caso se analizan tres acciones de tutela formuladas de manera independiente, a través de las cuales los actores alegan la vulneración de su derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada. En un caso se atribuyó la trasgresión de la garantía constitucional, a la terminación del nombramiento en...
... de tres (3) ciudadanos que, de manera individual, interponen acción de tutela por la presunta ... docente; (b) se desconoció su derecho al trabajo, al ser retirado de forma abrupta, sin tener en ... su empleador directo, debía firmar contrato" con los propietarios de los vehículos que conduc\xC3" ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44416 de 2 de Agosto de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de IbaguéFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 127 y 128 / Constitución Política de Colombia art. 53 / Ley 181 de 1995 art. 28Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El problema que debe dilucidar la Corte consiste en establecer si los pagos que la Corporación Club Deportes Tolima denomina cesión de derechos de publicidad son o no salario.
... ón Club Deportes Tolima existió un contrato de trabajo desde el 18 de enero de 1995 hasta el ... la aclaración de que en el informe individual se reportó que el infortunio tuvo lugar el 27 de ... - Vigente Ley 2056 de 2020, por la cual se regula la organización y el funcionamiento del Sistema General de Regalías
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Obligaciones
... C., art. 666). De igual for ma «Contrato o convención es un acto por el cual una parte se ... egoístas a costa del contratante individual ... lo abusivo o despótico de este tipo de ... como empleador acarrean los contratos de trabajo en Colombia e incluso en aquellos casos donde una ...
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Acuerdo número 02 de 2017, por el cual se sustituye el Acuerdo número 4 de 2012
... pone en funcionamiento, el proponente individual y el operador de eventuales proponentes plurales, ... "prima ofrecida por el otorgamiento del contrato" como factor de evaluación y calificación para ... , bien sea para inversiones o capital de trabajo, en función del flujo de caja que genera la ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43119 de 28 de Febrero de 2015
Además, lo que en últimas cuestiona el censor al Tribunal en el cargo primero, no es que haya apreciado indebidamente las pruebas o que las hubiere dejado de estimar, sino que no haya advertido los efectos de la inexequibilidad del Decreto 1065 de 1999 declarada por la Corte Constitucional, mediante sentencia C-918 de 1999, ni los efectos jurídicos de la terminación retroactiva del contrato de...
... que celebró contrato de trabajo a término indefinido ... con la Caja ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 86638 del 01-08-2023
Contrato de trabajo a término fijo con duración. Absolución en relación con la indemnización por despido. Pago de derechos convencionales. Ley laboral
... obligada a suscribir con él un « contrato ... de trabajo a término fijo con duración de ... individual de trabajo por labor determinada no sé prórroga ... -
Vigente
Ley 2166 de 2021, por la cual se deroga la Ley 743 de 2002, se desarrolla el artículo 38 de la Constitución Política de Colombia en lo referente a los organismos de acción comunal y se establecen lineamientos para la formulación e implementación de la política pública de los organismos de acción comunal y de sus afiliados, y se dictan otras disposiciones
... ón del organismo comunal responderán individual y patrimonialmente por las obligaciones ... j) Comisiones de trabajo o secretarías ejecutivas: elección, ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32702 de 5 de Agosto de 2008
RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » MEDIO NUEVO - Alteración del petitum de la demanda inicial LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Artículo 152 y 153 del CST LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » SALARIOS » DESCUENTOS DE SALARIOS Y PRESTACIONES » INTERESES DE PRÉSTAMOS - No están prohibidos por la ley, siempre que no perjudiquen al
... contrato de trabajo, y le pague los sueldos dejados de ... del Trabajo, tomada del Libro Derecho Individual" del Trabajo de González Charry; reproduce el art\xC3" ... -
Convenciones pactos colectivos y contratos sindicales
... Convención colectiva de trabajo es la que se celebra entre uno o varios ... existentes durante la vigencia del contrato, por excepción, las partes pueden darle efectos ... les ocasione un perjuicio individual. Los trabajadores pueden delegar el ejercicio de ...
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Contrato de trabajo
... 3. 3 CAPACIDAD ... Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 29) ... 3. 3. 1 Autorización para ...
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Sentencia de Tutela nº 254/18 de Corte Constitucional, 4 de Julio de 2018
SUSTITUCION PATRONAL Y OBLIGACIONES DE NUEVO EMPLEADOR DE RECONOCER TIEMPOS DE APORTES PARA PENSION DE VEJEZ. El actor solicitó el reconocimiento y pago de la pensión de vejez y Colpensiones se la negó argumentando que no cumplía con el mínimo de semanas cotizadas exigidas por la Ley. El peticionario adujo la existencia de una relación laboral producto de una sustitución patronal, en la cual el...
... ón del saldo de la cuenta de ahorro individual", dependiendo del régimen pensional del afiliado\xE2\x80" ... - Fotocopia –poco legible- de un contrato de trabajo individual a término indefinido a ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 47816 del 04-04-2018
... ) la indemnización por terminación del contrato sin justa causa, indexada; (ii) el auxilio de ... artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo y (vii) los impuestos con las correspondientes ... apreciadas, denunció el contrato individual de trabajo (folios 79 a 81 del cuaderno ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31548 de 26 de Agosto de 2008
PROCEDIMIENTO LABORAL » PRINCIPIOS » PRINCIPIO DE CONSONANCIA » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al cambiar la causa petendi de la demanda inicial y ordenar el reintegro del trabajador en consideración a lo dispuesto en un fallo de tutela Rad: 30539 | Fecha: 06/03/2006 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS > TRABAJADORES OFICIALES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN...
... comunicó la decisión de terminarle el contrato de ... trabajo en forma unilateral y sin justa ... en su parte de Derecho ... Individual de Trabajo (arts. 3º, 4º, 491 y 492), ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45091 de 29 de Enero de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA POR SUPRESIÓN DEL CARGO - La finalización del vínculo por liquidación de la entidad es legal pero injusta PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN SANCIÓN, LEY 171 DE 1961 » REQUISITOS Rad: 38199 | Fecha: 16/03/2010 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE...
... del Trabajo, develando, que es una normatividad aplicable a ... comunica al actor la terminación del contrato ... laboral, por supresión de cargo ... la ... -
Auto nº 1601/23 de Corte Constitucional, 19 de Julio de 2023
Jurisdicción competente. Conflictos de carácter laboral. Contratos de prestación de servicios con el sindicato. Proceso judicial
... ó: i) que se declare la invalidez del contrato civil de prestación de servicios que suscribió ... Juan de Cimitarra existió un contrato de trabajo que estuvo vigente entre el 8 de mayo de 2008 y ... vertirse en un verdadero contrato individual de trabajo[10]. En esa medida, todo lo ...