fuero maternidad
3180 resultados para fuero maternidad
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Terminación del contrato de trabajo
... estando la trabajadora está embarazada o en licencia de maternidad, se debe notiicar el preaviso dentro del término de 30 días ya ... al empleador, es decir descartó toda posibilidad relacionada con el fuero de maternidad, en línea con el pensamiento y la jurisprudencia actual de ...
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Sentencia nº 19001-23-33-000-2016-00386-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN PRIMERA, de 27 de Abril de 2017
Relación laboral entre las partes. Derecho al trabajo. Despido en los contratos de prestación de servicios. Prueba de embarazo
... (NRC) EN COLOMBIA la despidió encontrándose cobijada por el fuero de maternidad ... II.- LOS HECHOS ... De conformidad con lo ... -
Sentencia de Tutela nº 102/16 de Corte Constitucional, 1 de Marzo de 2016
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZAD. PROTECCION. En tres acciones de tutela acumuladas por presentar unidad de materia se atribuye la vulneración de derechos fundamentales, al hecho de que los accionados dieron por terminada la relación laboral que tenían con las actoras, sin contar con el permiso de la autoridad de trabajo respectiva y a pesar de encontrarse en...
... , así como los gastos en que hubiera incurrido a causa de la maternidad; (ii) de las prestaciones sociales a que tiene derecho; (iii) de la ... causa y sin permiso del Ministerio del Trabajo, lo que vulnera su fuero constitucional de maternidad y, con ello, su derecho a la estabilidad ... -
Sentencia nº 25899-33-31-001-2007-00432-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 1 de Septiembre de 2016
Caducidad de la acción. Contrato de trabajo. Orden público. Persona
... ) razonable antes y después del parto”, desconociendo por ello el fuero especial de protección del cual gozaba, por encontrarse en estado de ... demostrar; máxime sí existía en este caso, un fuero de maternidad de quien ocupaba el cargo ... (…) ... De conformidad con lo señalado ... -
Sentencia de Tutela nº 312/14 de Corte Constitucional, 29 de Mayo de 2014
Se aduce en este caso que la terminación del contrato de prestación de servicios que tenía la actora con la empresa proyekta ltda. Ingenieros consultores, vulneró sus derechos fundamentales, porque se realizó de manera unilateral y sin tener en cuenta su estado de gravidez. Se reitera la posición adoptada por la corporación a través de la sentencia su070/13, pero al encontrar configurada la...
... a la empresa accionada la reintegre y pague la licencia de maternidad, al igual que los salarios, prestaciones y aportes dejados de cubrir ... fuero de maternidad, la seguridad social y el mínimo vital, en protección de ... -
Sentencia de Tutela nº 082/12 de Corte Constitucional, 16 de Febrero de 2012
Protección sustituta correspondiente al reconocimiento de cotizaciones al sistema de seguridad social en salud. Derecho a la estabilidad laboral. Contrato de trabajo. Administración pública
... de tutela la protección de sus derechos derivados del denominado fuero de maternidad (art. 43 C.N.) según los criterios desarrollados por la ... -
Sentencia nº 81001-23-33-000-2016-00137-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 14 de Marzo de 2017
Administración pública. Fuero de maternidad por parte. Acción de tutela. Protección de los derechos fundamentales al trabajo
... ñora Yegny Adriana Ramírez Vega, por el período correspondiente al fuero de maternidad ... ANTECEDENTES ... La solicitud y las pretensiones ... -
Sentencia de Tutela nº 889/14 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2014
PAGO DE ACREENCIAS LABORALES CON PRIORIDAD A MUJERES EMBARAZADAS Y SUJETOS DE ESPECIAL PROTECCION EN EMPRESA CONTRATISTA DE ECOPETROL. Accionante en cargo de jefe de enfermería solicita protección por terminación unilateral del contrato. Temas a tratar: Principio de solidaridad en materia laboral, Responsabilidad solidaria entre contratista y beneficiario de obra o labor contratada, Fuero de...
... para que la peticionaria pudiera acceder a la licencia de maternidad ... El despacho concluyó que la razón de la terminación del contrato ... se efectuó mientras la tutelante estaba embarazada, aquella goza de fuero de maternidad, y por lo tanto, no procediendo el reintegro porque no ... -
SENTENCIA nº 81001-23-31-001-2008-00013-01 de Consejo de Estado (SECCION TERCERA) del 30-09-2019
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / DAÑO OCASIONADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA/ PRIVACIÓN INJUSTA DE LA LIBERTAD / DEFECTUOSO FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / ERROR JURISDICCIONAL / COMPETENCIA FUNCIONAL / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO EN SEGUNDA INSTANCIA / DOBLE INSTANCIALa Sala es competente para decidir sobre el asunto de la referencia, en razón a su naturaleza, pues en
... ESTABILIDAD REFORZADA DEL TRABAJADOR / FUERO DE MATERNIDAD / CARACTERÍSTICAS DEL FUERO DE MATERNIDAD / OBJETO DEL ... -
Sentencia de Tutela nº 256/16 de Corte Constitucional, 17 de Mayo de 2016
Derechos fundamentales a través de la acción de tutela. Contrato de trabajo por labor. Despido por motivo de embarazo. Prestaciones laborales
... hijo el 7 de marzo de 2015, siéndole reconocida la licencia de maternidad por 14 semanas, según lo establecido en el artículo 236 del Código ... que fue desvinculada mientras se encontraba protegida por el fuero de maternidad. Por lo anterior, solicitó que se ordene a las empresas ... -
Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
... requeridas para el reconocimiento de la licencia de maternidad ... Magistrada Ponente: ... GLORIA STELLA ORTIZ DELGADO ... de la acción de tutela para solicitar la protección del fuero de maternidad en los casos analizados. Así, de superarse (i) el análisis ... -
SENTENCIA nº 08001-23-31-000-2002-01285-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 21-08-2020
CONTRATO REALIDAD - Contrato de prestación de servicios / CONTRATO REALIDAD - Marco normativo / PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMALIDADES - Protección del derecho al trabajo y garantías laborales con el fin de hacer valer la relación de trabajo sobre las apariencias que hayan querido ocultarla / RELACIÓN LABORAL - Elementos / SUBORDINACIÓN - Elemento esencial para determinar...
... Fuero de maternidad no sólo involucra prerrogativas de índole económico sino ... -
Sentencia de Tutela nº 400/15 de Corte Constitucional, 30 de Junio de 2015
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA. NO EXISTE VULNERACION CUANDO EMPLEADOR NO CONOCE POR NINGUN MEDIO EL ESTADO DE EMBARAZO AL MOMENTO DEL DESPIDO. Trabajo, estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la Clínica la Misericordia de Cartagena se presentó cuando tomó la decisión de dar por terminado...
... Alvarino Rios, reconozca a esta el pago de la licencia de maternidad” [15] (Negrilla en el texto original) ... La decisión del despacho ... estado de gravidez por parte del empleador, (iv) la protección al fuero de maternidad independientemente del tipo de vinculación laboral, y (v) ... -
Sentencia de Tutela nº 766/11 de Corte Constitucional, 13 de Octubre de 2011
Trabajo, estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, igualdad, mínimo vital, derechos del recién nacido. Se acumulan expedientes por unidad de materia. El problema de constitucionalidad planteado por la Sala de Revisión se enfocó a determinar si se vulneró el derecho a la estabilidad laboral reforzada de las mujeres embarazadas cuando son despedidas por sus empleadores sin que medie una
Sentencia T-766/11 ... (Bogotá D.C., octubre 13) ... FUERO DE MATERNIDAD-Reiteración de jurisprudencia sobre condición especial a ... -
Concepto 11EE2016120000000018508 de Ministerio de Trabajo, 1 de Julio de 2018
Fuero de Maternidad
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Sentencia nº 66001-23-33-000-2017-00139-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 22 de Mayo de 2017
Protección de los derechos fundamentales de la trabajadora por vía de tutela. Reconocimiento de la licencia de maternidad. Funcionaria judicial. Reintegro laboral
... que tramitar ante mi EPS el posterior pago de mi licencia de maternidad, me hace sentir desprotegida de la institución a la que he venido ... De conformidad con este precepto, el fuero de maternidad presenta particularidades en los casos de funcionarias (i) ... -
Sentencia de Tutela nº 635/09 de Corte Constitucional, 15 de Septiembre de 2009
Trabajo, estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, igualdad, mínimo vital. Se realiza acumulación de procesos por unidad de materia. Las accionantes fueron despedidas, pese a encontrarse en estado de embarazo, los accionados se justifican por el vencimiento del término del contrato, por la terminación de la obra o labor contratada o por la no existencia de contrato laboral, solicitan...
... (Septiembre 15; Bogotá D.C.) ... FUERO DE MATERNIDAD-Naturaleza jurídica ... EMBARAZO-Protección ... DERECHO ... -
Concepto 206268 de Ministerio de Trabajo, 21 de Octubre de 2013
Laboral Individual- fuero de Maternidad
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Concepto 80510 de Ministerio de Trabajo, 4 de Junio de 2012
Fuero de maternidad - exámenes Medicos
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SENTENCIA nº 81001-23-33-000-2016-00002-01 de Consejo de Estado (SECCION PRIMERA) del 14-04-2016
FALTA DE SUSTENTACION DE LA IMPUGNACION - Aunque no se hubiese sustentado la impugnación presentada en contra de un fallo de tutela los jueces están obligados a conocer de ellaLa jurisprudencia constitucional ha sido unánime y reiterada al establecer que la impugnación es un derecho reconocido por la Carta Política a las partes que intervienen dentro del trámite de la acción de amparo y, por lo...
... EL FUERO DE MATERNIDAD O LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR EMBARAZO - Comporta ... -
Sentencia de Tutela nº 879/99 de Corte Constitucional, 8 de Noviembre de 1999
Fuero de maternidad. Despido de mujer embarazada. Estabilidad laboral. Periodo de lactancia. No afecta minimo vital. Negada.
... , es decir, a una estabilidad laboral o lo que se ha denominado el "fuero de maternidad" y por último ha considerado que para terminar un contrato ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38239 de 25 de Marzo de 2015
En el curso del presente proceso nunca se discutió la existencia de las relaciones laborales que se verificaron entre las partes, ni sus extremos temporales o el hecho de que estaban regidas por sendos contratos de trabajo a término fijo. En concreto, quedó plenamente establecido que Sandra Patricia Cortés Núñez prestó sus servicios bajo dicha modalidad contractual entre el 28 de septiembre de 199
... licencias de maternidad y dieron a luz; que los partos «se ... produjeron con resultados ... -
SENTENCIA nº 11001-23-33-000-2020-00114-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN CUARTA) del 04-06-2020
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA AUTORIDAD PÚBLICA - Procuraduría General de la Nación / CONCURSO DE MÉRITOS DE PROCURADORES JUDICIALES EN CARRERA ADMINISTRATIVA / PROCEDENCIA EXCEPCIONAL DE LA TUTELA EN CONCURSO DE MÉRITOS / NOMBRAMIENTO EN USO DE LISTA DE ELEGIBLES - En una sede distinta a la solicitada / CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIÓN DE HACER - Contenida en una orden judicial / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DE...
... se hizo en cumplimiento de dos fallos de tutela, la primera por fuero de maternidad y la segunda por la condición de prepensionada, la tercera ... -
Sentencia de Tutela nº 088/10 de Corte Constitucional, 15 de Febrero de 2010
Igualdad, estabilidad laboral reforzada, derechos de mujer gestante. La accionante fue nombrada en el cargo de docente provisional, en abril de 2009 supo que se encontraba en estado de embarazo y en ese mismo mes se le notifico que fue declara insubsiste mediante decreto de noviembre de 2008, informó de su estado de embarazo a la secretaria de educación, mas sinembargo su reemplazo fue nombrado....
... interrumpir la prestación del servicio público, sin que se genere fuero de estabilidad para el funcionario. ... 1.2.1.4 Argumenta que la ... maternidad de la señora Sandra Milena Guacaneme Chaparro, pues se realizó el día ... -
Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023
Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público
... humana, al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada y al fuero de maternidad [8] . Por tanto, solicitó i) ordenar su reintegro en ...