proteccion laboral reforzada
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Sentencia de Tutela nº 325/18 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2018
ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE PREPENSIONADO. IMPROCEDENCIA POR INCUMPLIR REQUISITO DE SUBSIDIARIEDAD. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor, como consecuencia de su decisión de dar por terminado el contrato de trabajo a pesar de ostentar la calidad de prepensionado. Se aborda temática relacionada con la excepcionalidad de la...
... de 2017 le fue terminado el contrato laboral sin justa causa ... 4. Señaló que cuenta con ... prepensionado, contando con una protección especial, reflejada en la estabilidad laboral ... ) el derecho a la estabilidad laboral reforzada de los prepensionados en el sector privado; y ... -
Concepto Nº 143291 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 08-05-2019
"Es de anotar que en materia de protección laboral reforzada, la Ley 790 de 2002 2 y el Decreto 190 de 2003 3 han previsto el denominado "reten social", figura que se circunscribe específicamente para los programas de renovación o reestructuración de la Administración Pública razón por la cual, no es aplicable al caso materia de consulta.
... PROVISIONAL ¿Termina la relación laboral cuando un empleado nombrado en provisionalidad ... cargo-, sino el de funcionarios con protección respecto de las razones de su desvinculación ... que en materia de protección laboral reforzada, la Ley 790 de 2002 ... y el Decreto 190 de 2003 ... -
Boletín de Actualidad
... Protección de la estabilidad laboral reforzada por embarazo ...
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Sentencia de Tutela nº 900/12 de Corte Constitucional, 2 de Noviembre de 2012
Seguridad social, estabilidad laboral reforzada. La demandante aduce que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la empresa calzado extremo, en tanto decidió dar por terminado de manera unilateral su contrato de trabajo, pese a encontrarse en estado de embarazo. El accionado sostuvo que la terminación del vínculo laboral se debió a que a época de alta producción de calzado había...
... fundamentales invocados: estabilidad laboral reforzada ... Magistrado Ponente: ... JORGE ... de Bucaramanga, que negó la protección al derecho a la estabilidad laboral reforzada de ... -
Sentencia de Tutela nº 361/08 de Corte Constitucional, 17 de Abril de 2008
Derecho a la igualdad, trabajo y proteccion especial a los discapacitados de ex trabajador de la empresa accionada que fue despedido, en su sentir, sin justa causa. Al parecer, la desvinculacion se dio por el deteriorado estado de salud del actor, quien, tras sufrir "catarata en su ojo izquierdo", perdio la vision por este organo.ademas, el actor refiere que esta desempleado y que es su esposa...
... social, el mínimo vital y la estabilidad laboral reforzada, según los hechos que a continuación ... trámites ante el Ministerio de la Protección Social, además de la indemnización por el ... -
Constitucionalización de los derechos laborales a través del desarrollo jurisprudencial en el caso de la estabilidad laboral y ocupacional reforzada
El presente artículo estudia el fenómeno de la constitucionalización de los derechos laborales en el caso puntual del desarrollo y configuración de la denominada figura de la estabilidad laboral reforzada, hoy extendida a estabilidad ocupacional reforzada. Para lo anterior, se identifica justificada la relación que ha tenido esta institución del derecho laboral, derivada del principio...
... cosa juzgada material constitucional a la que pueden apelar los administrados quienes se encuentren en una condición laboral especial de protección constitucional. El objeto del actual documento es la exposición analítica de cómo se ha dado este desarrollo, generando su explicación desde el ... -
Sentencia de Tutela nº 291/05 de Corte Constitucional, 31 de Marzo de 2005
Derecho a la estabilidad laboral reforzada, al minimo vital y al acceso efectivo a la atención medica de la madre e hijo de mujer trabajadora gestante o lactante que inicialmente habia celebrado contrato verbal con el club de ingenieros y posteriormente fue obligada por su empleador a afiliarse a una cooperativa de trabajo asociado, pero la remuneracion por su trabajo la pagaba...
... De acuerdo con la legislación laboral, existe un contrato de trabajo cuando se reúnen ... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Carácter fundamental/DERECHO ... una garantía real y efectiva de protección a favor de las trabajadoras en estado de ... -
Sentencia de Tutela nº 287/23 de Corte Constitucional, 1 de Agosto de 2023
La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, a raÃz de la decisión de su empleador de desvincularla de su empresa, sin autorización del inspector del trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento médico tras haber sido diagnosticada con insuficiencia renal crónica. La parte demandada adujo que el despido se dio con ocasión de la liquidación total de la empresa y no por...
... , en primera instancia, por el Juzgado 2 Laboral Municipal de Pequeñas Causas Laborales de ... Costa S.A.S., en la que solicitó la protección de sus derechos fundamentales al trabajo, al imo vital, a la estabilidad laboral reforzada y al debido proceso, presuntamente vulnerados por ... -
Sentencia de Tutela nº 222/17 de Corte Constitucional, 19 de Abril de 2017
DERECHO ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE LA MUJER EMBARAZADA, La accionante aduce que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales, al dar por terminado su contrato de trabajo a pesar de estar embarazada. Se aborda la siguiente temática: 1º. La procedencia de la acción de tutela para solicitar la estabilidad laboral por embarazo. 2º. Marco de protección de la maternidad y, 3º....
... , al debido proceso, a la estabilidad laboral reforzada y a la protección especial de los ... -
Sentencia de Tutela nº 773/13 de Corte Constitucional, 7 de Noviembre de 2013
Se solicita el amparo de los derechos fundamentales a la vida, a la salud, a la seguridad social y a la estabilidad laboral reforzada, los cuales se consideran vulnerados por la empresa accionada, al haber terminado sin justa causa el contrato de trabajo a término fijo suscrito con la actora, mientras ésta se encontraba incapacitada por una enfermedad laboral, sin que mediara autorización previa...
... ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE TRABAJADOR DISCAPACITADO QUE GOCE DE AD LABORAL REFORZADA-Procedencia excepcional ... Cuando se solicita la protección de los derechos fundamentales de sujetos de ... -
Sentencia de Tutela nº 641/08 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2008
Derecho a la igualdad y trabajo de ex trabajadora de la empresa accionada quien desvinculada del cargo que estaba desempeñando como trabajadora en misión, en razón de una limitación física que padece a raíz de un accidente laboral ocurrido durante la vigencia de la relación laboral, sin que para ello se hubiera solicitado la autorización respectiva del ministerio de la protección social. La...
... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR ... la que es parte un sujeto de especial protección, es la autorización que para tal efecto confiera ... -
Sentencia de Tutela nº 632/16 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la entidad accionada se atribuye a la decisión de no renovarle a la actora el contrato como auxiliar de servicios generales, a pesar de llevar casi veinte años de labores prestadas y ser diagnosticada con enfermedad profesional y pérdida de la capacidad laboral del 15.68%. Se reiteran...
... ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Concepto ... La figura de la ... protección especial y conforme a su capacidad laboral. Dicha ... -
Sentencia de Tutela nº 674/14 de Corte Constitucional, 10 de Septiembre de 2014
El Accionante Estuvo En Tratamiento Médico Por Una Cirugía De Columna, Por Lo Que Fue Incapacitado Durante Doscientos Diez Días Consecutivos. La Relación Laboral Que Tenía Con La Sociedad 20/20 Seguridad Ltda Fue Terminada, Habida Cuenta De Su Delicado Estado De Salud. Solicita En La Acción De Tutela Que Sus Derechos Fundamentales Sean Amparados, Y Que Consecuentemente Se Ordene El Reintegro Al...
... , mínimo vital, trabajo, estabilidad laboral reforzada, seguridad social y protección ... -
Sentencia de Tutela nº 605/13 de Corte Constitucional, 2 de Septiembre de 2013
La actora alega que la gobernación de santander vulneró sus derechos fundamentales, al decidir terminar la relación laboral debido a que el cargo en el que se desempeñaba en provisionalidad fue provisto en propiedad, sin tener en cuenta que padece una enfermedad degenerativa denominada riñones poliquísticos, es madre cabeza de familia y en consecuencia, sujeto de especial protección...
... la terminación de la relación laboral, debido al concurso aprobado por la señora ... , así como a la estabilidad laboral reforzada, debido a su grave estado de salud ... 2 ... para otorgar a la accionante la protección del retén social. Adicionalmente, habría ... -
Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... , el cual fue presentado en el 2004 por el Ministerio de Protección Social y miembros de la coalición del presidente de turno: Álvaro Uribe ... surge para el denunciante y sus testigos una estabilidad laboral reforzada muy importante que permite activarse en un proceso de acoso sin miedo a ...
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Fuero de maternidad
... se acogen debidamente a la legislación laboral colombiana. A continuación señalamos las ... Respecto de la protección al trabajo debido a la maternidad, la oit ha ... el derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada consagrado en la Carta” ...
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Sentencia nº 11001-03-15-000-2019-01744-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 15 de Julio de 2019
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA SENTENCIA DE TUTELA - Improcedencia. No se acreditó que se hubiera proferido la sentencia en situación de fraude[S]e colige que la presente acción constitucional, al interponerse contra una sentencia de tutela, no cumple con los requisitos de procedencia de la misma, y, como consecuencia, la Sala de Subsección deberá rechazarla por ser abiertamente improcedente. (…) Dicho...
... , contradicción y estabilidad reforzada, con ocasión de la expedición de la providencia ... la vinculación, valoraría el desempeño laboral y establecería un orden de protección por ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39325 de 6 de Julio de 2011
El cargo atribuye al Tribunal una serie de yerros probatorios que no tienen esa entidad, por cuanto establecer si la ejecutoria de la sentencia le puso fin al conflicto colectivo, como se sostiene en el primer reproche; o si un nuevo conflicto colectivo sólo podía iniciarse cuando concluyera todo el trámite del conflicto anterior, como se dice en el segundo; o si es extemporáneo el pliego de...
... ón del 25 de abril de 2003, emanada del Ministerio de la Protección Social, se conformara el Tribunal de Arbitramento que profirió el ... , en especial de aquellos que gozan de protección laboral reforzada (fuero circunstancial), esta obligación no es absoluta, por cuanto, una ... -
Sentencia nº 25000 23 42 000 2016 03369 00 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Segunda. Subsección E, de 4 de Agosto de 2016
Tema: ACCION DE TUTELA / DERECHOS CONSTITUCIONALES FUNDAMENTALES AL MINIMO VITAL, TRABAJO Y ESTABILIDAD LABORAL – Concurso de Méritos convocatoria 004 de 2015 – Procuraduría General de la Nación – Procedencia de la acción de tutela en el caso de personas con especial protección constitucional, por estar próximas a pensionarse / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Desarrollo jurisprudencial – Quienes...
... AL MINIMO VITAL, TRABAJO Y ESTABILIDAD LABORAL – Concurso de Méritos convocatoria 004 de 2015 ... en el caso de personas con especial protección constitucional, por estar próximas a pensionarse / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Desarrollo jurisprudencial – Quienes son ... -
Sentencia de Tutela nº 378/23 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2023
Contrato laboral hasta la fecha del fallo de tutela. Trabajador incapacidades médicas. Derecho a la calificación. Despido
... modificó la modalidad de su contrato laboral sin su consentimiento. Ella sostuvo que ... , al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada y a la seguridad social y, en consecuencia, que ... y que no era un sujeto de especial protección constitucional ... 23. El tribunal argumentó ... -
Sentencia de Tutela nº 195/07 de Corte Constitucional, 15 de Marzo de 2007
Derecho a la estabilidad laboral reforzada, al minimo vital y de los niños de trabajadora que era contratada mediante contratos a termino fijo y a quien no le fue renovado el contrato por encontrarse embarazada, estado del cual tuvo noticia su empleador., pero este aduce que celebraba contratos de prestacion de servicios con cooperativas de trabajo asociado, las que eran sus verdaderos...
... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Protección ... -
Sentencia de Tutela nº 530/05 de Corte Constitucional, 20 de Mayo de 2005
Derecho al trabajo, la seguridad social, la salud y a la vivienda digna de mujer cabeza de familia que padece disautonomia simpatica de origen en centros cardiovasculares del tallo cerebral y centros hipotalmicos, encontrándose prácticamente incapacitada, exfuncionaria del municipio declarada insubsistente por el alcalde. Solicita se ordene su reintegro. Cuando se compruebe que la...
... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA ENFERMA-Línea ... que reúna las calidades de especial protección la tutela no prosperará por la simple presencia ... -
Sentencia nº 2500023410002015-00549-00 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Primera. Subsección A, de 17 de Marzo de 2015
Tema: ACCION DE TUTELA – DERECHOS FUNDAMENTALES AL MINIMO VITAL Y ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA / PROTECCION A LA MATERNIDAD – No prórroga de cargo en descongestión / PRIMACIA DE LOS DERECHOS DE LAS EMPLEADAS EN ESTADO DE EMBARAZO
... AL MINIMO VITAL Y ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA / PROTECCION A LA MATERNIDAD – No ... -
Concepto Nº 312641 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 30-09-2019
pese a que el término máximo para la posesión de un empleo es de 90 días, en virtud de la protección laboral reforzada a la mujer embarazada o en lactancia; el interés superior de los niños, niñas y adolescentes; el derecho fundamental de acceder al desempeño de funciones y cargos públicos y en extensión del principio pro homine, en virtud del cual se debe acudir a la normas más amplia o a la...
... Adicionalmente, en relación con la protección reforzada prevista para las mujeres en embarazo, ... como resultado del desempeño laboral, de carácter anual o extraordinaria el ... -
Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023
Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público
... , al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada y al fuero de maternidad [8] . Por ... ó que en el caso no procedía la protección reforzada por fuero de maternidad o lactancia ...