terminacion contrato trabajo
71481 resultados para terminacion contrato trabajo
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38716 de 12 de Febrero de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar no acreditada la justa causa invocada para poner fin a la relación laboral PROCEDIMIENTO LABORAL » PRINCIPIOS » PRINCIPIO DE LA...
... le entregaron la carta de terminación de su contrato de ... trabajo por justa causa; ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32532 de 15 de Julio de 2008
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO DE LAS PERSONAS LIMITADAS - Para el despido se requiere de autorización de la oficina de trabajo RÉGIMEN DE LAS PERSONAS LIMITADAS - Beneficiarios - La protección de la estabilidad laboral reforzada aplica para las personas con minusvalía o invalidez igual o superior a la limitación moderada RÉGIMEN DE PERSONAS LIMITADAS - Clases de limitación
... ó para que una vez se declare que la terminación de su contrato de trabajo no contó con la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39479 de 2 de Mayo de 2012
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VENCIMIENTO DEL PLAZO - El fenecimiento de plazo preestablecido por las partes, ora por disposición legal, no genera la obligación de indemnizar
... declare que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido desde el 21 de ... “b) La terminación del contrato de trabajo por advenimiento del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41075 de 19 de Octubre de 2011
Terminación del contrato de trabajo por justa causa y fuero de maternidad Los cargos por el contrario apuntan a demostrar, el primero desde el punto de vista fáctico, que la actora fue despedida por motivo de su estado de embarazo, al contar para la data de su desvinculación, 17 de marzo de 2004, con más de cuatro semanas de preñez, conforme lo certifica la prueba de laboratorio clínico...
... la declaración de la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido, que terminó ... irregularidades que motivaron la terminación del contrato. Finalmente, que a la actora se le ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 28486 de 25 de Abril de 2007
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Supresión del cargo no es justa causa - Indemnización SERVIDORES PÚBLICOS - TRABAJADORES OFICIALES - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA POR SUPRESIÓN DEL CARGO - Es legal pero injusta
... Informó que trabajó para TELECOM entre el 29 de septiembre de 1982 y ... justa causa la demandada le terminó el contrato; desempeñó el cargo de profesional V, con un ... reconocida una indemnización, a la terminación de su contrato, por la suma de $145.577.335,oo ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43858 de 22 de Agosto de 2012
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por supresión del cargo es legal pero injusto TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA DE LOS TRABAJADORES OFICIALES - Diferencia entre modos legales de terminación y justas causas para el despido «El Tribunal, en la sentencia aquí acusada, estableció que “no existe controversia en esta instancia con respecto al tiempo de servicio...
... declaratoria de la existencia de un contrato de trabajo cuya terminación obedeció a un ... -
Concepto 8SE2019120300000023699 de Ministerio de Trabajo, 19 de Junio de 2019
Conocimiento del empleador fuero de maternidad y terminación de contrato de trabajo
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32558 de 30 de Septiembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Plazo presuntivo - La terminación por expiración del plazo presuntivo difiere de la unilateral sin justa causa - La modificación del plazo presuntivo debe ser inequívoca, total y de absoluta nitidez PLAZO PRESUNTIVO - Efectos - Presunción legal que puede ser modificada por las partes INTERPRETACIÓN DEL LA LEY - Interpretación y aplicación...
... entre las partes existieron contratos de trabajo, los cuales fueron terminados sin que mediara ... de común acuerdo pueden fijar que el contrato de trabajo sea indefinido pero debe realizarse ... existe una gran diferencia entre la terminación de un contrato de trabajo en forma unilateral y ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41370 de 30 de Agosto de 2012
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por supresión del cargo es legal pero injusto TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA DE LOS TRABAJADORES OFICIALES - Diferencia entre modos legales de terminación y justas causas para el despido Rad: 43557 | Fecha: 21/03/2012 | Tema: TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA DE LOS TRABAJADORES OFICIALES - Diferencia...
... declaratoria de la existencia de un contrato de trabajo cuya terminación obedeció a un ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42927 de 31 de Enero de 2012
RECURSO DE CASACIÓN - No es idóneo para subsanar irregularidades que debieron corregirse en segunda instancia mediante adición o complementación de la sentencia TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por liquidación de la empresa es legal pero no constituye justa causa para el despido DESPIDO INJUSTO - Por disolución y liquidación de la entidad - Idema TERMINACIÓN DE CONTRATO DE...
... Convención Colectiva de Trabajo", vigente para el periodo 1996- ... 1998, en cuant\xC3" ... por parte de la Nación; que la terminación ... de su contrato fue unilateral y sin justa ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38184 de 23 de Marzo de 2011
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA - FALTA GRAVE SEÑALADA EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO - ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar acreditada la justa causa invocada para poner fin a la relación laboral TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO
... de la convención colectiva de trabajo y del reglamento interno de trabajo vigente al ... y en los últimos tres meses de su contrato realizó operaciones simplemente operativas ... ón, legalidad y eficacia de la terminación del contrato de trabajo con justa causa, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34110 de 20 de Octubre de 2009
ANÁLISIS DE PRUEBAS - Terminación del contrato de trabajo por violación de las obligaciones especiales del trabajador TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por violación de las obligaciones especiales del trabajador TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por causales señaladas en el reglamento interno de trabajo y en la ley RECURSO DE CASACIÓN - Se deben atacar...
... artículo 96 del reglamento interno de trabajo, que fueron enunciados en la carta de despido de ... le comunicó la decisión de terminar su contrato de trabajo (15-12-00), por lo que entre esas ... diligencia de descargos y la terminación unilateral del contrato de trabajo por parte de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41263 de 25 de Enero de 2011
ANÁLISIS DE PRUEBAS - Terminación del contrato de trabajo por mutuo acuerdo al acogerse a plan de retiro voluntario - BAVARIA S.A. - Inexistencia de vicios del consentimiento RECURSO DE CASACIÓN, TESTIMONIO - Su estudio es posible siempre que se demuestre error de hecho en prueba calificada
... ésta; que la terminación de su contrato de trabajo fue ... unilateral y ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41998 de 24 de Agosto de 2010
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Por renuncia - Puede ser mediante manifestación unilateral o mediante acuerdo conciliatorio PENSIÓN RESTRINGIDA - La edad es requisito de exigibilidad y no de causación PENSIÓN SANCIÓN, PENSIÓN DE JUBILACIÓN POR RETIRO VOLUNTARIO - Requisitos - La edad es requisito de exigibilidad y no causación
... ; que nació el 6 de junio de 1955; que trabajó en diferentes oficinas de la demandada en ... casos en que el fenecimiento del contrato surgía con ocasión del retiro voluntario del ... , enumera como uno de los modos de la terminación del contrato el mutuo consentimiento, que fue lo ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38701 de 5 de Marzo de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Para que se configure es indispensable que venga acompañado de las razones que lo demuestran y que su existencia aparezca notoria, protuberante y manifiesta LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O...
... 5 de septiembre de 1997 en virtud de un contrato de trabajo a término indefinido, el último ... que configuran justa causa de terminación del contrato de trabajo, dado que aceptó recibos ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39944 de 21 de Agosto de 2013
RECURSO DE CASACIÓN » MEDIO NUEVO - Alteración de la causa petendi de la demanda inicial TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que la finalización del vínculo está justificada RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PRUEBAS...
... La demandada aceptó la existencia del contrato" de trabajo, sus extremos y el cargo que desempeñ\xC3" ... justa causa invocada en la carta de terminación. Propuso como excepciones las de inexistencia de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35793 de 8 de Junio de 2011
PRESCRIPCIÓN DE ACCIONES LABORALES - De las cesantías - El término empieza a contar desde la terminación del contrato de trabajo CESANTÍAS - De los servidores públicos - Liquidación
... que se declarara la existencia de un contrato laboral desde el 12 de diciembre de 1991 hasta el ... y que la Convención Colectiva de Trabajo vigente establece los derechos que se conceden a ... de los derechos laborales a la terminación del contrato ... Con ese propósito ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44077 de 6 de Agosto de 2013
RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PROCEDENCIA - Necesidad de singularizar las pruebas, demostrar qué es lo que acreditan, el yerro en la apreciación y su incidencia en la decisión PROCEDIMIENTO LABORAL » PRINCIPIOS » PRINCIPIO DE LA CARGA DE LA PRUEBA - Corresponde al trabajador demostrar el despido y al empleador la justa causa invocada para la terminación del contrato de...
... la declaratoria de la existencia del contrato de trabajo desde ... el 14 de mayo de 2001, se ... que versa sobre la terminación de la relación laboral y ... sus causas y, de la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41889 de 12 de Febrero de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR » ANÁLISIS DE PRUEBAS - La carta en la que se comunica la terminación del contrato de trabajo no prueba los hechos que en ella se imputan como justa causa, esta solo acredita de quien provino la decisión de terminar la relación y las razones que...
... contrato no sufrió solución de continuidad; en forma ... para la época de la terminación" del contrato, pero ... aclaró que esa remuneraci\xC3" ... ón de continuidad en el contrato de trabajo. Así ... mismo, autorizó a la demandada para ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 37031 de 16 de Octubre de 2013
DERECHO COLECTIVO » CONVENCIÓN COLECTIVA » INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE CLÁUSULAS - Artículo 6 de la convención 2001-2004 suscrita con el ISS LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Artículo 17 del Decreto 1750 de 2003 LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Artículo 1 del Decreto 1750 de 2003 LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES...
... que se declarara la existencia de un contrato de trabajo con vigencia desde 27 de julio de 1995 ... No producirá efecto alguno la terminación" unilateral de un contrato de trabajo que se efect\xC3" ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38963 de 7 de Febrero de 2012
RECURSO DE CASACIÓN - La inconformidad respecto de la adecuación jurídica que de los hechos hizo el juzgador, su estudio ha de orientarse por la vía directa RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar y desvirtuar todos los argumentos esenciales del fallo TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA - PRINCIPIO DE CARGA DE LA PRUEBA -
... ó el demandante, en síntesis, en que trabajó ... para la empresa demandada mediante un ... decidió terminar el contrato de trabajo, supuestamente, por ... una justa ... ley. Para la fecha de terminación" del contrato, era ... beneficiario de la convenci\xC3" ... -
Auto de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 52817 de 21 de Febrero de 2012
REITERACIÓN Rad: 36063 | Fecha: 19/08/2009 | Tema: TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, DESPIDO - Diferencia entre modos legales de terminación y justas causas para el despido Rad: 36458 | Fecha: 12/11/2009 | Tema: TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, DESPIDO - Diferencia entre modos legales de terminación y justas causas para el despido Rad: 38199 | Fecha: 16/03/2010 | Tema: TERMINACIÓN DEL...
... IDEMA le comunica a la demandante la terminación del ... contrato laboral (folio 17); que el ... del contrato de trabajo de la señora ANA ... ROSA MORALES NAVARRO ... a ... -
Sentencia de Tutela nº 1185/03 de Corte Constitucional, 4 de Diciembre de 2003
Despido en estado de embarazo. Terminación del contrato de trabajo. Aborto. Derecho a la estabilidad laboral. Reintegro. Pago de salarios e indemnización por despido ilegal. Concedida.
... embarazada la que determinó la terminación del contrato de trabajo ... DERECHO A LA ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33430 de 30 de Septiembre de 2008
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO DESPIDO - Por justa causa - Por Violación grave de las obligaciones y prohibiciones PRUEBAS - Valoración de la carta de despido arguyendo justa causa
... por la terminación injusta del contrato, indemnización ... mediante contrato de trabajo a término fijo suscrito el 21 de ... junio de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34748 de 10 de Marzo de 2009
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, ANÁLISIS DE PRUEBAS - Valoración para establecer la justa causa para el despido - Incapacidad médica adulterada RECURSO DE CASACIÓN, DOCUMENTO DECLARATIVO DE TERCEROS - La incapacidad médica se asimila al testimonio - Su estudio es procedente siempre que se demuestre yerro en prueba calificada
... la demandada el 29 de marzo de 1978, por contrato escrito de trabajo; su último cargo fue el de ... 540, suma indexada desde la fecha de terminación, 21 de enero de 2000, hasta la de pago ...