terminacion contrato trabajo
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40003 de 14 de Junio de 2011
Convención colectiva de trabajo cláusula. Indemnización legal por despido injusto. Relación laboral. Derecho común
... Bavaria S.A. con la terminación del contrato realizó ... una reducción de ... áusula 14 de la Convención Colectiva del Trabajo, ... incumpliendo lo pactado en la convención ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 29445 de 6 de Septiembre de 2006
CONCILIACIÓN - Vicios del consentimiento TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO - Supresión de cargos
... que el hospital no canceló a la terminación de la relación laboral de la demandante las ... y hasta la fecha de terminación del contrato de trabajo ... RESPUESTA A LA DEMANDA ... ... -
Vigente
Ley 685 de 2001, Código de minas
... minas de propiedad estatal, mediante el contrato de concesión minera, debidamente otorgado e ... expresamente en el contrato u orden de trabajo o de suministro que se expida al proveedor ... , validez, ejecución y terminación de ésta, salvo las referentes a la capacidad ...
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SENTENCIA nº 23001-23-33-000-2016-00444-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B ) del 25-11-2021
CESANTIAS ANUALIZADAS / SANCION MORATORIA POR PAGO TARDIO DE CESANTÍAS[E]l régimen anualizado tiene las siguientes características: (i) Destinatarios: Servidores públicos del nivel territorial vinculados a partir del 31 de diciembre de 1996 que se afilien a los fondos privados administradores de cesantías; (ii) Liquidación: Cada 31 de diciembre, por la anualidad o por la fracción correspondiente,
... efectuarse en fecha diferente por la terminación del contrato de trabajo; (iii) Intereses: Legales ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40711 de 27 de Septiembre de 2011
RECURSO DE CASACIÓN - La acusación formulada por la vía de los hechos no tiene la virtualidad de derruir las reflexiones jurídicas empleadas por el juzgador TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Por disolución y liquidación de la entidad es legal pero injusto - Liquidación del Idema TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, DESPIDO - Diferencia entre despido autorizado legalmente y despido con justa...
... contenido de la convención colectiva de trabajo" 1996-1998; que el 18 de enero de 2006 cumpli\xC3" ... ón legal, el IDEMA extingue el contrato de trabajo esta terminación devino en injusta ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42518 de 6 de Agosto de 2013
LABORAL INVIDIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA POR PARTE DEL TRABAJADOR » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar no atentatorio de la dignidad del trabajador la separación del cargo mientras se investiga la conducta RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » PROCEDENCIA - Sólo admite...
... contrato a término indefinido el 28 de octubre de 1992; ... poner fin a su contrato individual de trabajo con el Banco, determinación que comunicó a ... Caja Social, cuando en realidad hubo terminación unilateral del contrato con justa causa imputable ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45075 de 9 de Abril de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » FINALIDAD - No otorga competencia para juzgar el pleito a fin de resolver a cuál de los litigantes le asiste la razón, su labor se limita a enjuiciar la sentencia para establecer si el juez observó las normas jurídicas que estaba obligado a aplicar para solucionar rectamente el conflicto RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es...
... ículo 98 de la Convención Colectiva de Trabajo suscrita entre el extinto INSTITUTO DE MERCADEO ... 15 de igual mes y año, así como la terminación de su contrato; que el IDEMA le liquidó y pagó ... -
Sentencia de Tutela nº 077/03 de Corte Constitucional, 5 de Febrero de 2003
Derechos al trabajo, asociacion sindical e igualdad. Solicitud reintegro servidores publicos. Supresion de cargos. Proceso de reestructuracion. Terminacion unilateral del contrato de trabajo. Despido masivo. Fuero circunstancial. Ley 617 de 2001. Negada.
... que, para la protección del derecho al trabajo y a la asociación sindical, está previsto en el ... el empleador acude a la facultad de terminación unilateral sin justa causa del contrato de ... -
Terminación de contrato para trabajadores en condición de discapacidad: criterios para tener en cuenta
Según el ordenamiento jurídico colombiano, los trabajadores en situación de vulnerabilidad por razones de salud, están amparados por fuero constitucional de estabilidad laboral reforzada, por ende, para dar por terminado el contrato, el empleador requiere de una autorización previa del Ministerio del Trabajo, argumentando la existencia de una justa causa, una causal legal o demostrando que su...
... laboral reforzada, por ende, para dar por terminado el contrato, el empleador requiere de una autorización previa del Ministerio del Trabajo, argumentando la existencia de una justa causa, una causal legal o demostrando que su condición de discapacidad hace imposible el reintegro, por ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42483 de 21 de Mayo de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Artículo 46 del CST, subrogado por el artículo 46 de la Ley 50 de 1990 LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR VENCIMIENTO DEL PLAZO » REQ UISITOS - No es necesario que exista una justa causa, basta con que una de las partes avise a la otra con...
... y solicitó declarar la existencia de un contrato de ... trabajo a término fijo, que tiene ... terminación del contrato de trabajo por expiración del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31045 de 20 de Noviembre de 2007
CONTRATO REALIDAD CESANTÍAS - Exigibilidad - Prescripción INDEMNIZACIÓN - Terminación unilateral del contrato de trabajo - El vencimiento del plazo estipulado en el contrato de prestación de servicios no tiene efectos para su liquidación
... prorroga fueron mal deducidos, porque el contrato de la demandante no terminó el 15 de abril de ... ículo 62 de la convención colectiva de trabajo, es decir que se debe incrementar el básico con ... como unilateral e injusta su terminación. Lo anterior, además, está conforme al literal ... -
Sentencia de Tutela nº 434/20 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que las accionantes persiguen el amparo de los derechos fundamentales a la vida, salud, mínimo vital, seguridad social, dignidad humana, estabilidad laboral reforzada y debido proceso de sujetos...
... el 14 de diciembre de 2009, mediante contrato de trabajo a término indefinido. En el contrato ... El 16 de mayo de 2019 (fecha de la terminación del contrato de trabajo) a la accionante se le ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 50194 de 16 de Julio de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » FINALIDAD - No otorga competencia para juzgar el pleito a fin de resolver a cuál de los litigantes le asiste la razón, su labor se limita a enjuiciar la sentencia para establecer si el juez observó las normas jurídicas que estaba obligado a aplicar para solucionar rectamente el conflicto RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es...
... laboral de dicho Instituto; que la terminación del contrato de trabajo fue de manera unilateral ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 51868 de 30 de Abril de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » FINALIDAD - No otorga competencia para juzgar el pleito a fin de resolver a cuál de los litigantes le asiste la razón, su labor se limita a enjuiciar la sentencia para establecer si el juez observó las normas jurídicas que estaba obligado a aplicar para solucionar rectamente el conflicto RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es...
... ó el 31 de marzo de 1959; que la terminación del contrato de trabajo fue de manera unilateral ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35649 de 18 de Noviembre de 2009
INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Del artículo único del Decreto 3153 de 1953 CONTRATO DE INTERVENTORIA - Características - No puede celebrarse bajo la modalidad de administración delegada CONTRATO DE ADMINISTRACIÓN DELEGADA - Características CONTRATO DE ADMINISTRACIÓN DELEGADA - Diferencia con el contrato de interventoría TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por liquidación de la...
... PROTECCIÓN SOCIAL – GRUPO INTERNO DE TRABAJO PARA LA GESTIÓN DEL PASIVO SOCIAL DE LA ... 300 de 26 de mayo de 1993, por lo que su contrato de trabajo se dio por terminado a partir del 16 ... , sostuvo el sentenciador que la terminación del contrato de la demandante tuvo como causa la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42251 de 4 de Diciembre de 2013
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al considerar que el despido no fue sin justa causa y que, además, el tema no fue materia de controversia en las instancias
... las partes fue una verdadera relación de trabajo, y que fue ... continua desde mayo de 1991 hasta ... de la demandada bajo contrato de trabajo a término indefinido ... el día 19 ... momento de la terminación unilateral de la relación ... laboral la que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38186 de 30 de Enero de 2013
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA - VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR - ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al considerar probada exclusivamente la violación grave de las obligaciones con la diligencia de descargos
... ó su empleador para dar por terminado el contrato de trabajo, contenida en el artículo 62 del CST, ... éste a la trabajadora en la carta de terminación del contrato de trabajo para los efectos del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45362 de 9 de Abril de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO CONVENCIONAL » REINTEGRO EXTRALEGAL » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que la norma arbitral no consagra un derecho al reintegro y no encontrar probado que el despido tuvo como causa una retaliación originada en la negociación...
... terminación del contrato o a otro de igual o ... superior ... febrero de 1998, bajo contrato de trabajo a término ... indefinido, cuyo último salario ... -
SENTENCIA nº 54001-23-33-000-2015-00127-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 12-11-2020
CESANTÍAS ANUALIZADAS - Sanción moratoria Ley 50 de 1990 / SANCIÓN MORATORIA - Un día de salario por cada día de retardo en el pago de las cesantías / FONDO NACIONAL DEL AHORRO - Improcedente reconocimiento de sanción moratoria / AFILIADOS AL FONDO NACIONAL DEL AHORRO - Procede interésese moratoriosEl régimen de liquidación definitiva anual y el manejo e inversión a través de los llamados fondos...
... efectuar en fecha diferente por la terminación del contrato de trabajo, en cuenta individual del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 37963 de 31 de Agosto de 2010
CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN - TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA - Falta grave consagrada en el reglamento interno de trabajo (sustracción de materia prima) CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA - ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem considerar acreditada la justa causa invocada para poner fin a la relación laboral
... ó servicios a la demandada mediante contrato de ... trabajo a término indefinido, desde el 1 ... las excepciones de justa causa de terminación ... del contrato de trabajo, inexistencia de las ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39824 de 2 de Octubre de 2012
SERVIDORES PÚBLICOS - TRABAJADORES OFICIALES - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA POR SUPRESIÓN DEL CARGO - REINTEGRO - No procede por desaparición del cargo - disolución Inravisión
... pidieron que se declare que la terminación de sus contratos de ... trabajo, por parte de la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36105 de 20 de Agosto de 2009
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por negligencia que ponga en peligro las personas o cosas - La no consumación del daño no excusa al trabajador ANÁLISIS DE PRUEBAS - De medio documental e interrogatorio de parte para establecer justa causa para el despido INTERROGATORIO DE PARTE, PRUEBAS - Las afirmaciones que favorecen al declarante deben ser corroboradas por otros medios...
... áusula 6ª de la convención colectiva de trabajo suscrita el 13 de diciembre de 1996; la ... y el 19 de julio de 2002, mediante un contrato de trabajo a término indefinido, en el cargo de ... hechos imputados en la carta de terminación del contrato de trabajo, a los trabajadores ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41481 de 10 de Julio de 2013
SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO POR TUTELA » EFECTOS - Restablecimiento de la relación laboral, junto con el pago de salarios, prestaciones y aportes a la seguridad social dejados de percibir durante el tiempo en que el trabajador estuvo cesante Rad: 35551 | Fecha: 19/03/2010 | Tema:...
... 2003, la demandada dio por terminado el contrato de trabajo de manera unilateral y sin justa ... básico devengado en 2003, la terminación del contrato de trabajo sin justa causa producida ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 37706 de 5 de Abril de 2011
RECURSO DE CASACIÓN - Interpretación errónea y aplicación indebida RECURSO DE CASACIÓN - Técnica ANÁLISIS DE PRUEBAS - Terminación del contrato por mutuo acuerdo al acogerse a plan de retiro voluntario compensado TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR MUTUO CONSENTIMIENTO - La decisión puede provenir del empleador o del trabajador Rad: 23381 | Fecha: 03/05/2005 | Tema: reiteración sobre...
... trabajo a término indefinido que tuvieron vigencia ... como todo contrato, debe conllevar ciertos requisitos para su ... vista jurídico, de los temas de la terminación ... “ilegal” e “injusta” de los contratos ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32223 de 24 de Junio de 2008
LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO CONVENCIONAL » PROCEDENCIA - En los casos de supresión del cargo, es viable el pago de la indemnización por el tiempo restante del plazo presuntivo
... de las convenciones colectivas de trabajo. Reliquidación de los salarios incluyendo todos ... el 1 de septiembre de 1990, mediante contrato de trabajo a término indefinido. Luego en el ... de la consulta y en cuanto a la terminación del contrato de trabajo, el Tribunal, con ...