carta preaviso laboral
1630 resultados para carta preaviso laboral
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 77529 del 23-03-2021
... 2012 (f.º 7 contrato de trabajo) y el 10 de marzo de 2013 (f.º 22 carta de preaviso); ii) que la relación laboral se terminó por parte del ...
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Sentencia de Tutela nº 188/17 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2017
Contrato de trabajo por el término. Tutela de los derechos. Documentos de reclamaciones de certificados de seguro. Indemnización por despido
... derechos fundamentales a la estabilidad laboral/ocupacional reforzada, al mínimo vital y a la ... , para la fecha de presentación de la carta de no renovación, el contrato laboral ya se ... 46 del Código Sustantivo del Trabajo el preaviso debía ser informado con 30 días de ... -
Sentencia Nº 76-109-31-05-002-2021- 00047-01 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 09-06-2023
Trabajo a término fijo durante el período de embarazo. Contrato laboral. Indemnización por despido. Sanción moratoria de las cesantías
... de la carta de preaviso de no prórroga es ineficaz al encontrarse debidamente ... -
Contrato de Trabajo
... CARTILLA LABORAL 2018 ... El contrato de trabajo que se pacte ... Preaviso por parte del trabajador para terminar un ... cuando es el trabajador el que ha pasado la carta de renuncia o, mejor, ha notiicado la intención ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 81996 del 26-04-2021
... 2013, por la expiración del plazo fijo pactado, el cual se le preavisó al demandante el 23 de septiembre de esa misma anualidad; que la única ... vínculo contractual, dijo que a folio 21 del plenario, aparece la carta de terminación del vínculo contractual, fechada del 23 de septiembre de ...
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Contrato de trabajo
... Nuestra legislación laboral se ha ocupado de deinir claramente cuáles son ... Forma de contabilizar los días de preaviso para no renovar un contrato de trabajo ... Para ... no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación ...
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Sentencia de Tutela nº 632/16 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2016
Tutela de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral. Indemnización por despido. Relación de la seguridad social. Contrato de trabajo
... ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Concepto ... La figura de la ... ón Educativa realizó el respectivo preaviso de terminación del contrato de trabajo, por ... establecidos en el artículo 53 de la Carta Política. Cuando la parte trabajadora de dicha ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 46747 del 16-05-2018
... terminó el contrato por vencimiento del término pactado, según preaviso fechado el 28 de noviembre de 2005; que durante la relación laboral y por ... fijo pactado por haber dado oportuno preaviso al trabajador según carta del 28 de noviembre de 2005, no es razón suficiente para que el empleador ...
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Terminación del contrato de trabajo
... la desaparición del vínculo contractual laboral. Sin embargo, tal y como se explicará en el ... que en estos casos no se requiere preaviso alguno para su terminación ... La decisión ... , el empleador entregue al trabajador una carta en la que oficialice la terminación del contrato ...
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Contrato de trabajo
... CARTILLA LABORAL 2014 ... Gerencie.com ... El contrato de ... Forma de contabilizar los días de preaviso para no renovar un contrato de trabajo ... Para ... no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 88273 del 11-10-2022
Preaviso del contrato de trabajo a término fijo. Reclamación laboral. Derecho al pago de los salarios. Seguros
... que su empleador no le dio el respectivo preaviso o comunicación ... de su intención de no renovar el contrato, por ende, ... que el trabajador presentó carta de renuncia el «30 ... de diciembre de 2014» ... (sic) y su no ... -
Sentencia de Tutela nº 273/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso se aduce que la accionada vulneró los derecho fundamentales al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada, al dar por terminado el vínculo contractual que tenía con el actor, dentro del preaviso establecido en el contrato a término fijo, a pesar de tener prescrita una...
... accionada terminó su vinculación laboral debido a la situación médica vulnerando sus ... de una persona cuando al formular el preaviso establecido en el contrato a término fijo no ... ón de tutela conforme al artículo 86 de la Carta, es un mecanismo de protección que puede ser ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 84777 del 02-02-2022
Contrato de trabajo a término fijo. Indemnización por despido injusto por falta de preaviso. Omisión en el pago de los aportes a seguridad social en pensiones. Moratoria por los descuentos al fondo de solidaridad social
... de jubilación» ; ... que, no obstante, omitió el preaviso que en torno a esa causal ... impone el artículo 62 del CST ... que ... despido, pues aportó la Carta del 27 de marzo de 2015 (f.° ... 57, cuaderno principal), en la que se le ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 73404 del 04-12-2019
... pudiéndose constatar que « el ... término de preaviso de los 15 días contemplado en el ... último inciso del literal a) del ... de la resolución expedida por el ISS (f.o ... 5) y de la citada carta de terminación (f.o ... 33); de modo que no se verificaban los ...
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Sentencia de Tutela nº 283/22 de Corte Constitucional, 11 de Agosto de 2022
Derechos laborales. Contrato del trabajador accionante. Incapacidad médica. Indemnización por despido
... Asunto: Derecho a la estabilidad laboral reforzada y al mínimo vital en contratos ... y que fue terminado mediante preaviso el 11 de junio de 2020 [22] ... Igualmente, se ... ón del contrato de trabajo mediante una carta de preaviso, la cual no firmó con el fin de ... -
Contrato de trabajo
... Nuestra legislación laboral se ha ocupado de definir claramente cuáles son ... 13.3 Forma de contabilizar los días de preaviso para no renovar un contrato de trabajo ... no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 49903 del 30-05-2019
... ía hábil antes del vencimiento del plazo, le habían remitido otra carta, esta vez del presidente de la Universidad, en la que se daba por ... CST.» Expone, en tal sentido, que la demandada no presentó el preaviso al trabajador en los términos de ley, de manera que el contrato de ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 005/17 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2017
FUERO DE MATERNIDAD. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DESPEDIR A LA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1º del artículo 239 y el numeral 1º del artículo 240 del Decreto 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. El demandante sostiene que la norma acusada vulnera algunos artículos de la Constitución, además del numeral 2 del artículo 12
... permean también la esfera del campo laboral al consagrar para todas las mujeres, la ... Preámbulo y los artículos 11 y 44 de la Carta Política. La vida, como se ha señalado en ... o en tal forma que, al hacer uso del preaviso, éste expire durante los descansos o licencias ... -
Obligaciones y prohibiciones que genera el contrato de trabajo
... CARTILLA LABORAL 2020 ... 4. Pagar la remuneración pactada en ... Carta de recomendación laboral ... La carta de ... , particular y exoneración del pago de preaviso en caso de renuncia o retiro del trabajo ...
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Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... Nuestra Carta Política la erige como uno de los postulados que ... Rosario y director del Área de Derecho Laboral de la misma Universidad. Autor y coautor de ... , por lo tanto, si el empleador da el preaviso pertinente a su trabajadora durante el periodo de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 67855 del 19-08-2020
Existencia de la relación contractual. Indemnización por despido. Fe del contrato de trabajo. Derechos laborales
... ilegal, mediante una carta con fecha del 17 de junio de 2008, sin ... embargo, no le cancelaron la ... preaviso de terminación de la relación laboral suscrita ... por el mismo ... -
Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
Despido por parte. Pago de la licencia de maternidad. Cotizaciones durante el periodo de gestación. Renovación del contrato de trabajo
... DERECHO FUNDAMENTAL A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y DURANTE EL ... licencia de maternidad, [3] recibió una carta de la empresa en la que le comunicaban la ... a un año, de conformidad con el preaviso entregado el día 13 de enero de 2015, dicha ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 46909 de 25 de Julio de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Bogotá
... Explicó que, para efectos del preaviso legal, el encargado de impartir y ejecutar la orden era el mismo ... Fernando Arévalo en carta del 12 de mayo de 2008 ... 4. Dar por demostrado, en forma ... -
Modelos de contratos
... CUARTA.- EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: Las partes dejan expresa constancia que con ... por las partes, mediando únicamente un preaviso escrito de (30) días, lo anterior de acuerdo a ... de orden escrita del enajenante, mediante carta de traspaso y endoso sobre el título ...
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Sentencia de Tutela nº 104/22 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 2022
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA VINCULADA POR CONTRATO DE OBRA O LABOR La accionante considera que la accionada vulneró sus derechos fundamentales, los de su hijo por nacer y los de su otro hijo menor de edad, al decidir terminar su contrato de trabajo a pesar de encontrarse en estado de embarazo y sin contar con la previa autorización del Ministerio del Trabajo y...
... , al debido proceso, a la estabilidad laboral reforzada y la prohibición de discriminación, ... ón del mismo no se encontraba sometida a preaviso sino que podía terminar en cualquier momento ... Así mismo, el artículo 43 de la Carta Política establece la prohibición de ...