discriminacion laboral por edad
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Sentencia de Tutela nº 448/18 de Corte Constitucional, 16 de Noviembre de 2018
PRINCIPIO DEL INTERES SUPERIOR DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES Y LA IMPROCEDENCIA DE PREACUERDOS EN DELITOS DE VIOLENCIA SEXUAL CONTRA MENORES. El accionante, actuando como Procurador Judicial y como Agente Oficioso de una menor de edad, aduce que a ésta le vulneraron derechos fundamentales debido a que fue víctima de un delito de violencia sexual cuando tenía 8 años, por parte de un docente de la
... (Caquetá), agente oficioso de la menor de edad ADGV ... Demandados: Fiscalía 17 Delegada ante ... , la igualdad y se elimine la discriminación respecto a los menores de edad. Así, en el ... , venta, abuso sexual, explotación laboral o económica y trabajos riesgosos” [67] ... En el ... -
Resolución número 4607 de 2022, por medio del cual se conforma una comisión denominada Grupo Élite de Inspección Laboral para la Equidad de Género
... Que el Convenio 111 OIT sobre discriminación en materia de empleo y ocupación (1958), ratificado por Colombia, es un ... , sean necesarios como: clausuras, retiro inmediato de un menor de edad, y su derivación a la institución competente, entre otras ... f) ...
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¿Qué sabemos sobre el trabajo de las mujeres en Colombia?
... Nosotras somos profesoras de Derecho Laboral y Protección Social, áreas en las cuales los ... en cuestiones de género, discriminación y brechas salariales, que no está incluida ... ), 471-478; Ana María Muñoz Segura, “La edad de pensión: Dos visiones, un solo principio”, ...
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Sentencia de Unificación nº 096/18 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2018
Reconocimiento de derechos de las personas en condición. Modelo médico. Delitos sexuales. Aspectos de salud pública
... DE LA IVE-No se impone límites a la edad gestacional ... INTERRUPCION VOLUNTARIA DEL ... de género que han facilitado la discriminación histórica de la mujer, y en las reivindicaciones ... y regresar a una vida familiar y laboral productiva. En su concepto, no existe relación ... -
Anexo técnico
... CALIFICACIóN DE LA PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL Y OCUPACIONAL ... TÍTULO PRELIMINAR ... 1 ... Personas en edad económicamente activa (conformada por las ... (Gramos de fuerza: GF) y discriminación de 2 puntos ... b. Déicit motor: La ...
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Aplicabilidad de los principios en el nuevo Derecho Laboral
... ón especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad. El Estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste periódico ... de 10 horas adicionales a la semana.2 Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm ... 111). Este Convenio deine la ...
- Vigente Decreto 1073 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Minas y Energía.
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Desmarginalizar la intersección de raza y sexo: una crítica desde el feminismo negro a la doctrina antidiscriminación, la teoría feminista y las políticas antirracistas
... las concepciones dominantes sobre discriminación nos condicionan a pensar sobre la dominación ... de raza, sexo, clase, preferencia sexual, edad y/o capacidad física. Estas personas están ... exceden el índice de la participación laboral de las mujeres blancas 21 ... Un análisis del ...
- Vigente Decreto 1080 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Cultura
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Sentencia de Unificación nº 380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
Principio mínimo fundamental del derecho al trabajo. Acción de tutela contra providencia judicial. Existencia de condiciones de salud. Presunción en la inversión de la carga de la prueba
... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Contenido y alcance ... DERECHO A LA ... PRESUNCION DE DISCRIMINACION-Se invierte la carga de la prueba a favor de la ... , debido a los padecimientos propios de su edad o a las enfermedades que los agobian, y que por ... -
Ley 1979 de 2019, por medio de la cual se reconoce, rinde homenaje y se otorgan beneficios a los veteranos de la Fuerza Pública y se dictan otras disposiciones
... hijos hasta los veinticinco (25) años de edad o, a falta de estos, los padres de los miembros ... Reconocimiento, Progresividad, No Discriminación, Eficiencia, Solidaridad, Focali-zación, ... y mecanismos que faciliten la inserción laboral y el emprendimiento ... Artículo 18 ...
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2020-02413-00 de Consejo de Estado (SALA PLENA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SALA ESPECIAL DE DECISIÓN No. 27) del 21-05-2021
CONTROL INMEDIATO DE LEGALIDAD - Marco normativo del Estado de emergencia económica, social y ecológicaLa Constitución de 1991 regula en sus artículos 212 a 215 los Estados de excepción en virtud de los cuales el Presidente de la República, con la firma de todos los Ministros, puede declarar, entre otros, la emergencia económica, social y ecológica, siempre que sobrevengan hechos distintos a los...
... proporcionalidad; y, (v) el de no discriminación. Para la verificación de estos presupuestos en ... de priorizar a las personas de cualquier edad, incluidas las mayores de 60 años, para realizar ... que las “alternativas” en materia laboral fueron inicialmente establecidas por el Gobierno ... -
Decreto número 1451 de 2023, por medio del cual se adiciona el capítulo 14 al Título 1 de la parte 2 del Decreto 1069 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho para reglamentar la prestación de servicios de utilidad pública como pena sustitutiva de la prisión
... ón de todas las formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad, aprobada ... 229 del Código Penal) o uso de menores de edad para la comisión de delitos (artículo 188D del ... Exclusión de relación laboral. La solicitud de sustitución de la pena de ...
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Decreto número 1818 de 2020, por el cual se sustituye el Capítulo 4 del Libro 2, Parte 2, Título 3 y el Anexo Técnico No. 2 del Decreto número 1066 de 2015, Único Reglamentario del Sector Interior, con el fin de adoptar la Estrategia Nacional para la Lucha Contra la Trata de Personas, 2020-2024
... ón de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW) adoptada por la Asamblea ... relaciones sociales, como las de etnia, edad, orientación sexual y condición social y ... en diferentes entornos como el educativo, laboral, social, comunitario y de organizaciones de la ...
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Sentencia de Tutela nº 141/17 de Corte Constitucional, 7 de Marzo de 2017
DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÒN POR ORIENTACION SEXUAL DIVERSA. PROTECCION CONSTITUCIONAL. El accionante considera que sus derechos fundamentales son vulnerados por los accionados, en su orden, porque la institución policial profirió un acto administrativo sin darle la posibilidad de ejercer su defensa, en el que dispuso el desalojo de unas plantas ubicadas en la zona de parqueo de su vivienda y,...
... desde su parecer dan cuenta de la discriminación de la que ha sido víctima, y que a continuación ... de la madre del accionante —de 74 años de edad—, a quien han señalado de “vieja cachona ya ... ómico (sobre todo con la vinculación laboral), la explotación doméstica y laboral, ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 586/16 de Corte Constitucional, 26 de Octubre de 2016
TRABAJOS PROHIBIDOS. TRABAJO DE LAS MUJERES EN MINAS Y EN LABORES INSALUBRES Y PELIGROSAS. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 9º del Decreto 013 de 1967 (parcial), que modificó el artículo 242 del Código Sustantivo del Trabajo. El segmento acusado establece una prohibición de acuerdo a la cual las mujeres sin distinción de edad no pueden ser empleadas en trabajos subterráneos
... 3. Las mujeres, sin distinción de edad, y los menores de dieciocho (18) años no pueden ... enunciado demandado establece una discriminación por género. Como punto de partida reprodujo el ... en diversos escenarios, entre ellos el laboral, en el que perviven normas como la demandada, que ... -
Sentencia de Tutela nº 284/23 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2023
Acción de tutela. Derecho fundamental. Reactivación del contrato laboral. Trabajo
... humana al no reactivar su contrato laboral, suspendido desde el 1° de abril de 2020 a causa ... accionada constituye un acto de discriminación por razón de su edad -64 años-, toda vez que, ... -
Sentencia nº 11001-03-25-000-2014-01542-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 13 de Agosto de 2018
Contrato de trabajo. Cotización a la seguridad social de los conductores de servicio público de transporte terrestre automotor individual. Incapacidad. Administración del régimen de subsidios
... un «taxista juicioso» , en una jornada laboral de entre 8 y 12 horas diarias, normalmente gana ... y la de sus familias, cuando lleguen a la edad en que se imposibilite la actividad laboral ... ón de todas las Formas de Discriminación Racial, aprobada por Colombia mediante la Ley 22 ... -
Sentencia de Tutela nº 267/23 de Corte Constitucional, 18 de Julio de 2023
Protección de derechos fundamentales. Acción de tutela contra providencia judicial. Víctima del delito. Agresión sobre el niño
... y en representación de su hijo menor de edad (3 años [3] ), interpuso acción de tutela ... de igualdad y de no discriminación por razones de género. ... 2 ... por su forma de vestir, su ocupación laboral, su conducta sexual o su relación con el ... -
Sentencia de Tutela nº 675/17 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2017
Documentos públicos. Tutela. Identidad sexual. Derechos fundamentales de los niños
... , en representación de su hija menor de edad, contra el Instituto Colombiano de Bienestar ... , la libertad de conciencia sin discriminación, entre otros, de la menor. Lo anterior, teniendo ... mi campo estudiantil, y en pocos años laboral como la mujer que soy, que siempre he sido y ... -
Ley 1010 de 2006. Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo
... 3. Discriminación laboral: ARTÍCULO 74 de la Ley 1622 de 2013. El nuevo texto es el te:> todo trato diferenciado por razones de raza, gé-nero, edad, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o ...
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Vigente
Ley 1221 de 2008, por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones
... Es una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades ... b) A protección de la discriminación en el empleo; ... c) La protección en ... g) La edad mínima de admisión al empleo o al trabajo; ...
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Sentencia de Tutela nº 161/17 de Corte Constitucional, 10 de Marzo de 2017
SERVIDORES PUBLICOS PERTENECIENTES A LA CARRERA JUDICIAL. APLICACION DEL ARTICULO 26 DE LA LEY 361/97. La accionante, actuando en nombre propio y en representación de un hijo menor de edad, acude a la acción de tutela para solicitar que se dejen sin efectos los actos administrativos proferidos por el Consejo Seccional de la Judicatura de Antioquia y el Consejo Superior de la Judicatura, a través...
... ón de su menor hijo (de 12 años de edad) [1] , presenta acción de tutela contra la Sala ... al debido proceso, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud, a la seguridad ... ón de Todas las Formas de Discriminación Contra las Personas con Discapacidad [47] , ... -
Sentencia de Tutela nº 287/23 de Corte Constitucional, 1 de Agosto de 2023
La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, a raÃz de la decisión de su empleador de desvincularla de su empresa, sin autorización del inspector del trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento médico tras haber sido diagnosticada con insuficiencia renal crónica. La parte demandada adujo que el despido se dio con ocasión de la liquidación total de la empresa y no por...
... , en primera instancia, por el Juzgado 2 Laboral Municipal de Pequeñas Causas Laborales de ... , quien actualmente tiene 17 años de edad, y su madre que es una persona de la tercera edad ... ón de salud o como un acto de discriminación en su contra. Si bien la señora Montaño tiene ... -
Sentencia de Tutela nº 035/22 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2022
En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por sus empleadores, con ocasión de la suspensión unilateral de sus contratos de trabajo, sin mediar con la autorización de la autoridad de trabajo, pese a que se encontraban en circunstancias de debilidad manifiesta por razones de salud. Se reitera las reglas...
... del Cauca-, Sala Segunda de Decisión Laboral, el 8 de junio de 2021, que denegó “por ... y bajo criterios sospechosos de discriminación, pues, en su criterio, para la empresa no asumió ... o familiares, por cuanto a sus 3 años de edad fue entregado al Instituto Colombiano de ...