Salario variable
27164 resultados para Salario variable
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 95733 del 06-09-2023
Pago de prestaciones sociales. Liquidación de trabajo suplementario. Aporte. Incidencia salarial del incentivo
... ón salarial firmado por las partes y que, por ende, constituyen salario los pagos realizados por bono asistencial, incentivo HSE convencional, ... constancia que dentro de lo recibido por concepto de salario variable que eventualmente reciba El Empleado queda incluido el valor de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 95796 del 29-08-2023
Derechos laborales del trabajador. Aportes a seguridad social. Carácter salarial de pagos. Incentivo de progreso convencional por la prestación directa
... celebrado con la primera de aquellas y, en su lugar, se declararan salario los pagos realizados por incentivo HSE convencional, incentivo ... constancia que dentro de lo recibido por concepto de salario variable que eventualmente reciba El Empleador queda incluido el valor de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 93887 del 16-08-2023
Contrato de trabajo. Pago del incentivo de productividad sin incidencia salarial. Aportes a seguridad social. Técnica convencional por la prestación
... de trabajo suscrito con la primera y, en su lugar, se declararan salario los pagos realizados por incentivo HSE convencional, incentivo ... constancia que dentro de lo recibido por concepto de salario variable que eventualmente reciba El Empleado queda incluido el valor de la ... -
Concepto Nº 145551 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 03-05-2021
Cuando el empleado público no hubiere servido durante todo el año civil, tendrá derecho a la prima de navidad en proporción al tiempo laborado, que se liquidará y pagará con base en el último salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable.
... mes del salario que corresponda al cargo desempeñado a treinta de noviembre de cada año ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable ... “ARTICULO 33. DE LOS FACTORES DE SALARIO PARA LIQUIDAR LA PRIMA DE ... - Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
-
Contrato Individual de trabajo a Término Indefinido
... , oficio que desempeñará el trabajador _______________, salario ______________, pagadero por EL EMPLEADOR, fecha de iniciación de labores ... devengue comisiones o cualquier otra modalidad de salario variable, el ___% de dichos ingresos, constituye remuneración ordinaria, y el ___% ...
-
Concepto Nº 342411 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 28-10-2019
El empleado no haya laborado todo el año civil, tendrá derecho a su reconocimiento en forma proporcional al tiempo laborado, con base en el último salario devengado o en el último promedio mensual, si fuere variable.
... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que ... corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable”. (Resaltado nuestro) ... De acuerdo con lo anterior, la liquidación ... -
Sentencia de Tutela nº 330/23 de Corte Constitucional, 29 de Agosto de 2023
Licencia sobre incapacidades. Acción de tutela contra actos administrativos. Prestaciones sociales de los servidores públicos. Medio judicial
... ón de $13.420.477 para un valor total de $56.366.003 por ser el salario" reportado en el mes de inicio de la licencia [15] ... 17. \xC2" ... si se trata de un salario fijo y, si se trata de un salario variable, corresponderá al promedio de los últimos doce meses ... [31] Corte ... -
Concepto Nº 036071 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 02-02-2021
"Cuando el empleado público o trabajador oficial no hubiere servido durante todo el año civil, tendrá derecho a la mencionada prima de navidad en proporción al tiempo laborado, que se liquidará y pagará con base en el último salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable."
... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que ... corresponda al cargo desempeñado al treinta de noviembre de cada ... variable.” ... De acuerdo con lo establecido en la disposición transcrita, los ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 77776 del 19-10-2020
Falta grave en el contrato de trabajo. Pago salarial. órdenes normativos. Seguro
... y aportes en toda la relación laboral, para que se incluya el salario flexible mensual y variable; sanción por retardo en la consignación ... -
Compensación laboral y motivación
... Por el peso signiicativo que sigue teniendo el dinero (mediante el salario principalmente), debe prestarse atención especial al diseño de sistemas ... trabajo (salario escala, base o ijo), junto al incentivo (salario variable o móvil) por su desempeño y las condiciones de trabajo. La igura 126 ...
- Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 6 de Mayo de 1964
-
Contrato Individual de Trabajo a Término Fijo Inferior a un Año
... , oficio que desempeñará el trabajador _______________, salario ______________, pagadero por EL EMPLEADOR, fecha de iniciación de labores ... devengue comisiones o cualquier otra modalidad de salario variable, el ___% de dichos ingresos, constituye remuneración ordinaria, y el ...
-
Sentencia nº 1997-43115 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Segunda. Subsección B, de 26 de Junio de 2003
Tema: MULTAS POR INFRACCION A LA LEY LABORAL Y A LA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO – Competencia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social / DESCANSO DOMINICAL – Forma de pago cuando el salario es variable / DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL – Asignación de horas extras exclusivamente a trabajadores no sindicalizados
... Social / DESCANSO DOMINICAL – Forma de pago cuando el salario ... es variable / DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL – Asignación ... de ... -
El Diseño Investigativo, Enfoque Cuantitativo
... La variable hipertensión arterial está altamente relacionada con las variables: ... con presencia de variables intervinientes), por ejemplo: “El salario aumenta la motivación intrínseca en los trabajadores, cuando es producto ...
-
Medidas de tendencia central
... Para el análisis de una variable o de una distribución unidimensional se consideran cuatro clases de ... a la construcción contrató a 80 obreros, ofrecién-doles un salario diario (ver Tabla 6.7) de acuerdo con la clase de trabajo que ejecutan ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 51282 del 15-11-2017
... por todo el tiempo laborado con el total del salario devengado, los ... intereses a las cesantías correspondientes al 2003, la ... sin tener en cuenta el salario variable; que el 2 de julio de 2003, ... se dio por terminado el contrato de ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 18 de Mayo de 1968
SALARIO VARIABLE - La jurisprudencia de la Corte en que el Tribunal dice apoyarse, no puede tomarse de base sino para concluir que cuando el salario es variable o parte fija y parte variable, no puede aplicarse el mandato del artículo 174-2 sino el del artículo 176 del Código Sustantivo del Trabajo, pero no para considerar que el promedio anual para retribución del descanso obligatorio sea igual...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 21 de Julio de 1970
SALARIOS VARIABLES - Observa la Sala que hay notoria diferencia entre sueldo promedio mensual y promedio semanal del salario. El primero es tipo de asignación fija y el segundo, en la modalidad de retribución a base de comisión, especie de salario variable Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CXXXV, n.° 2330-2331-2332, pág. 369-374
-
Concepto Nº 460371 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 22-12-2021
Los empleados públicos tienen derecho a la prima de navidad que hubieran laborado todo el año y esta se liquidará y pagará con base en el último salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable teniendo en cuenta los factores señalados en el artículo 33 del Decreto - Ley 1045 de 1978 que efectivamente perciba el trabajador oficial.
... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que ... corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable ... ARTÍCULO 33. De los factores de salario para liquidar la prima de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 54657 del 12-02-2019
... de las acreencias laborales no tuvo en cuenta el salario real, y que ... le adeudaban las primas extralegales de servicios y las ... que se pactó como salario una suma fija y otra variable, que ... comprendía comisiones por ventas y arriendos de equipos y ...
-
Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
... El Estado jaba el salario de los obreros y el alquiler de barcos y carros ... Entre los soberanos ... Constituye salario no solo la remuneración ordinaria, ja o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como ...
-
Concepto Nº 065581 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 24-02-2021
En caso que el empleado no haya laborado todo el año civil, tendrá derecho al reconocimiento de la prima de navidad en forma proporcional al tiempo laborado, con base en el último salario devengado o en el último promedio mensual, si fuere variable. En otras palabras, ya no se reconoce en virtud a la doceava del mes completo laborado, consagrada en el artículo 32 del Decreto 1045 de 1978
... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que ... corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable”. (Resaltado nuestro) ... De acuerdo con lo anterior, la liquidación ... -
Concepto Nº 436201 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 02-09-2020
En caso de que el empleado no haya laborado todo el año civil, tendrá derecho a su reconocimiento en forma proporcional al tiempo laborado, con base en el último salario devengado o en el último promedio mensual, si fuere variable. En otras palabras, ya no se reconoce en virtud de la doceava del mes completo laborado, consagrada en el artículo 32 del Decreto 1045 de 1978.
... Decreto 1045 de 1978 con respecto a los factores que se consideran salario al momento de liquidar la Prima de Navidad ya que ... en el decreto 304 de ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable.” ... (Subrayado fuera del texto) ... “ARTÍCULO 33.- De los factores ... -
Concepto Nº 390151 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 16-12-2019
Los empleados públicos como los trabajadores oficiales tiene derecho a la prima de navidad en forma proporcional si no hubieren laborado todo el año y esta se liquidará y pagará con base en el último salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable teniendo en cuenta los factores señalados en el artículo 33 del Decreto - Ley 1045 de 1978.
... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que ... corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable” ... Igualmente el Decreto 1011 de 2019, “Por el cual se fijan las ...