Salario variable
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Concepto Nº 436201 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 02-09-2020
En caso de que el empleado no haya laborado todo el año civil, tendrá derecho a su reconocimiento en forma proporcional al tiempo laborado, con base en el último salario devengado o en el último promedio mensual, si fuere variable. En otras palabras, ya no se reconoce en virtud de la doceava del mes completo laborado, consagrada en el artículo 32 del Decreto 1045 de 1978.
... Decreto 1045 de 1978 con respecto a los factores que se consideran salario al momento de liquidar la Prima de Navidad ya que ... en el decreto 304 de ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable.” ... (Subrayado fuera del texto) ... “ARTÍCULO 33.- De los factores ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 91552 del 31-01-2023
Carácter salarial de los pagos hechos al trabajador. Contrato laboral. Indemnización por despido. Aporte al fondo de pensiones voluntarias
... siguientes conceptos «son ... constitutivos de salario»: vales ... de alimentación, auxilio monetario de vivienda, aporte ... naturaleza variable, se entenderá que el 82.5% del valor de ... estas comisiones constituyen ... -
Concepto Nº 390151 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 16-12-2019
Los empleados públicos como los trabajadores oficiales tiene derecho a la prima de navidad en forma proporcional si no hubieren laborado todo el año y esta se liquidará y pagará con base en el último salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable teniendo en cuenta los factores señalados en el artículo 33 del Decreto - Ley 1045 de 1978.
... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que ... corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable” ... Igualmente el Decreto 1011 de 2019, “Por el cual se fijan las ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 72668 del 02-06-2021
Indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo. Poder subordinante. Apelación. Despido indirecto por valor
... demandada y las agencias en derecho se tasan en la suma de medio salario mínimo legal mensual vigente (…) ... SENTENCIA DE SEGUNDA ... a folios 26 y 27, éste está compuesto por una compensación variable, una cuota "Contract Value", una bonificación por sobrecumplimiento y ... - Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 5689 de 27 de Septiembre de 1977
EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN / PAGO DE DESCANSOS EN DOMINICALES Y FESTIVOS / SALARIO VARIABLE / INDEMNIZACIÓN MORATORIA / BUENA O MALA FE PATRONAL / LIQUIDACIÓN DE CESANTÍA / COMPENSACIÓN EN DINERO DE LAS VACACIONES Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CLV, n.° 2396, pág. 973-980
- Vigente Decreto 1073 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Minas y Energía.
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Anexo legislativo
... con antelación no inferior al período que regule los pagos del salario, de acuerdo con la costumbre, y previa cancelación de todas las deudas, ... , o del último pro medio mensual si se tratare de salario variable, y ... Asistencial, que consiste en la prestación de servicios ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 70465 del 28-07-2020
Relación laboral. Carga de la prueba. Cláusula contractual referente al pago de la indemnización por terminación unilateral del contrato. Trabajador en la liquidación definitiva de prestaciones sociales
... $784.950 por promedio mensual de remuneración variable; las ... primas semestrales; vacaciones en dinero; y el auxilio de ... un contrato de trabajo a término indefinido, con un salario ... ordinario, más una suma variable, con la empresa demandada, es ... -
Prestaciones sociales y seguridad social
... Se diferencia del salario en que no es retributiva de los servicios prestados y de las ... Esto no sucede cuando se habla de un salario variable, se debe tener en cuenta que éste es aquel que cambia dependiendo del ...
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Contrato de trabajo de duración por la obra o labor contratada
... salario ... pagadero por ... Fecha de iniciación de labores ... devengue comisiones o cualquier otra modalidad de salario variable, el 82.5% de dichos ingresos, constituye remuneración ordinaria y el ...
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Concepto Nº 410071 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 20-08-2020
Los empleados públicos del orden territorial tendrán derecho al reconocimiento y pago de la prima de servicios de manera proporcional al tiempo trabajado hasta el día 30 de junio sin importar la fecha de incorporación, y de la prima de navidad en forma proporcional al tiempo laborado, con base en el último salario devengado o en el último promedio mensual, si fuere variable.
... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que ... corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable”. (Resaltado nuestro) ... De acuerdo con lo anterior, la liquidación ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 85075 del 21-02-2022
Derecho al pago de cesantías. Ordené. Contrato de trabajo. Cumplimiento total de la meta
... de 2005, con un salario ordinario de $1.500.000; que el 5 de enero de ... 2007, se le informó ... constituye salario, pero la remuneración variable hacía ... parte del salario integral y no genera reconocimiento adicional ... -
Decreto número 1746 de 2017, por el cual se dictan normas en materia salarial para los servidores de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN)
... , se causaba semestralmente y no podía ser superior al 200% del salario mensual más la prima de dirección ... Mediante los artículos 5º, ... su reconocimiento y pago tendrá dos componentes: uno fijo y otro variable. El componente fijo semestral equivaldrá al 1.83 veces del salario ...
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Salario base cotización o base de ingreso del sector privado y del sector público
... El nuevo texto es el siguiente: Constituye Salario no solo la Remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el Trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación ...
- Vigente Estatuto Tributario de los Impuestos Administrados por la Dirección General de Impuestos Nacionales
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Vigente
Decreto 663 de 1993, Por medio del cual se actualiza el Estatuto Orgánico del Sistema Financiero y se modifica su titulación y numeración
... del fondo se computará la valorización de los títulos de renta variable, técnicamente establecida ... 2. Garantía de rentabilidad mínima ... antes señalado deberá pagar a favor del trabajador un día de salario por cada día de retardo ... ARTÍCULO 165. RELACIONES DE LA ...
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Criterios para la liquidación de los perjuicios
... En un asalariado, la pérdida del ingreso está constituida por su salario, cesantías, prima de servicios, intereses legales sobre las cesantías, ... víctima en casos concretos como el de los empleados con sueldo variable, víctimas con salario inferior al histórico al momento del accidente, ...
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Costeo por órdenes de trabajo: mano de obra
... de los diferentes pag os laborales existentes en el país como: salario, prestaciones sociales, descansos obligatorios y a portes de nómina. El ... El salario puede ser jo o variable. El salario jo es aquel que se pacta por días, semanas o meses. El ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 30 de Enero de 1964
SLARIO FIJO Y SALARIO VARIABLE, RETRIBUCIÓN DEL DESCANSO DOMINICAL Y FESTIVO. SALARIO A COMISIÓN Y SALARIO A DESTRAJO - 1. El salario por unidad de tiempo es tipo de asignación fija. El salario que define el artículo 133 del Código de Trabajo se concreta a los que llevan el nombre de sueldo y jornal únicamente. Sueldo y salario variable son categorías jurídicas diferentes - 2. Para efectos de la...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 55459 del 02-10-2018
... de 2006; que desde el 11 de julio de 1994 devengó un salario ... variable compuesto por un básico más comisiones; que ... durante la ...
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Concepto Nº 002651 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 05-01-2021
Los empleados públicos y trabajadores oficiales tienen derecho al reconocimiento y pago de una prima de Navidad. Respecto de quienes por disposición legal o convencional no tengan establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada año. La prima se pagará en la primera quincena del mes de diciembre. Cuando el
... cuenta su salario mensual ... De acuerdo a la comunicación de referencia, en la cual ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable.” ... (Subrayado fuera del texto) ... En el artículo siguiente, se ... -
Concepto Nº 102101 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 08-03-2022
1. La prima de navidad es equivalente a un mes de salario que corresponda al cargo desempeñado a 30 de noviembre de cada año, y para su reconocimiento, se tendrán en cuenta únicamente los factores de salario señalados en el artículo 33 del Decreto Ley 1045 de 1978, dentro de los cuales no se encuentran las horas extras, recargos nocturnos dominicales y festivos, y por tal motivo, es improcedente...
... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que ... corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable.” (Subrayado fuera del texto) ... “ARTÍCULO 33. De los factores de ... -
Terminación del contrato de trabajo
... @@2.2.13 El incumplimiento en el pago oportuno del salario es justa causa para que el trabajador presente su renuncia ... Una ... ón por despido injustificado cuando se tiene un salario variable ... La ley guardó silencio sobre este tema en específico, ya que ...
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Vigente
Ley 79 de 1988, por la cual se actualiza la Legislación Cooperativa
... 2. Que el número de asociados sea variable e ilimitado ... 3. Que funcione de conformidad con el principio de ... social de la persona jurídica o hasta de cien (100) veces el salario mínimo legal mensual, respectivamente, según se trate de sanciones o ...