carta descargo laboral
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El debido proceso penal
Elementos. Límites al poder punitivo del Estado
... la comparecencia de los testigos de descargo y que éstos sean interrogados en las mismas ... derechos y obligaciones de orden civil, laboral, iscal o de cualquier otro carácter. 2. Toda ... Derechos Humanos, y en el precepto 29 de la Carta Política nacional. De estas normas se derivan, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 53676 del 08-07-2020
Normas disciplinarias públicas. Valor de la indemnización por despido. Contrato de trabajo por injuria. Relación laboral en forma unilateral
...de trabajo se encuentra plasmada en la carta de fecha 25 de. septiembre de 2008, visible a folio 161 a 164 del cuaderno ...iban a hacer, es obvio que cualquier descargo de su parte. correspondía necesariamente a una defensa improvisada y por. ... -
Capítulo I. Carrera administrativa y empleo público: normatividad y realidad
... la carrera administrativa, la categoría laboral de los funcionarios públicos o altos ... carrera administrativa”, 1971, Revista Carta Administrativa , . Departamento Administrativo ...ón de Trabajo, y por el contrario, descargó sobre el Demandante toda la carga de la prueba ...
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Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018
LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...
... de maltrato, intimidación, acoso laboral y sexual denunciadas por la accionante, la Sala ... julio de 2017 envió a la vicerrectora una carta de la estudiante C.A.G.L. [28] quien, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68086 del 20-04-2020
... . . . . Carta de terminación del contrato de trabajo suscrita por Jorge Correa (f. 43). ..., ni éste, por supuesto, tiene que presentar por lo tanto ningún descargo ”. (Subraya la Sala). . . . . . . En ...
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Sentencia Nº 76-520-31-05-001-2019-00251-01 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 29-04-2022
Causa de despido. Contrato de trabajo. Administro. Sector público
...Agrega que el día 22 de octubre de 2018 recibe en su residencia la carta de. terminación del contrato de trabajo. Expuso que su contrato de ...volvió a trabajar, el día 17 le notifican el acta de descargo pero él se fue, el. 18 de octubre se presentó a laborar pero debía ... -
Sentencia de Tutela nº 425/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Protección de los derechos de las personas en condición de discapacidad. Trabajo seguras. Delitos de violencia. Política pública
..., al debido proceso y a la estabilidad laboral reforzada de una persona en condición de ...En la carta, la sociedad le manifestó que el despido ... -
Vigente
Decreto 1066 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo del Interior
... biológicas para identificación genética; carta dental con fines de identificación forense; ..., encaminadas a lograr un mejor desempeño laboral, de acuerdo con los intereses y habilidades ...
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Principios que regulan la relación laboral
... una interpretación del artículo 26 mencionado incompatible con la carta" política y particularmente, una que exige la existencia de una calificaci\xC3"...
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Sentencia de Tutela nº 236/23 de Corte Constitucional, 30 de Junio de 2023
Derecho al trabajo de las personas. Libertad fundamental. Acción de tutela. Despido
... tipo de trámites y gestiones a nivel laboral [2] . . 3. La accionante señaló ..., esto es, el 22 de julio de 2021, presentó carta de renuncia al cargo que desempeñaba ... en el bistro se le hará su respectivo descargo. Esto va para todos. Y, luego, hay otro en el ... -
Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023
Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público
..., al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada y al fuero de maternidad [8] . Por ..., que la accionante se negó a firmar -carta de terminación- por lo que tuvo que recurrir a ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 77776 del 19-10-2020
Falta grave en el contrato de trabajo. Pago salarial. órdenes normativos. Seguro
... que no» y, iii) finalmente hubo pronunciamiento definitivo, la carta de terminación del contrato de trabajo que se encuentra debidamente ... proceso, en cual debe citar los pasos y que una solicitud de descargo no es una causal automática para hacer justa una terminación del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 76197 del 10-02-2021
...Así. mismo, que en la carta" de terminación del contrato de trabajo. se hizo referencia a la sustracci\xC3"...en las actas de descargo y otras documentales del proceso. . . . . . Ahora,. de acuerdo con los ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 66093 del 28-04-2020
... . . De acuerdo con lo anterior, resaltó que en la carta de despido se habían establecido como hechos que motivaron la ... admitió supuestamente los hechos en el acta de cargo y descargo, cuando esto es violatorio del Art. 33 de la Constitución Nacional. . ...
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Sentencia de Tutela nº 362/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020
DESPIDO ASOCIADO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE EXPRESION Y AL GENERO, EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO FRENTE A LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA La accionante es escritora, docente y columnista que estuvo vinculada varios años a la planta docente de la universidad accionada. La precitada institución inició en su contra un proceso disciplinario por las publicaciones que realizó en una plataforma digital de...
... lugar a la terminación del vínculo laboral, la organización se abstuvo de brindarle ...Solo suscribe la carta de apoyo de los profesores (que, por supuesto, ... -
Sentencia de Tutela nº 141/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023
DERECHO A ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR EMBARAZO Y LACTANCIA (FUERO DE MATERNIDAD)-REGLAS SOBRE OBLIGACIÃN DEL EMPLEADOR DE COBRAR Y PAGAR LA LICENCIA DE MATERNIDAD La actora alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por accionada, al ser despedida sin justa causa, a pesar de encontrarse en estado de embarazo y haber advertido previamente esta situación a su empleador. Por su...
... derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital y a la ..., la secretaria de la empresa, le entregó carta de despido, la cual justificó en un recorte de ... -
Terminación del contrato de trabajo
...@2.1 Estabilidad laboral reforzada. A pesar de la facultad que tiene el ... no es suficiente con simplemente pasarle la carta de terminación del contrato, sino que es ...
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Sentencia de Unificación nº 236/22 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2022
DISCRIMINACIÓN COMO LÍMITE A LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA EN EL SECTOR PRIVADO-DERECHO A LA EDUCACIÓN Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN DE ESTUDIANTES. En este caso se aduce que la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá violó derechos fundamentales de una de sus docentes y dos estudiantes de la institución. En el primer caso, por despedir a la profesora sin justa causa y con indemnización, supuestamente...
...Dejó constancia de que tuvo un vínculo laboral previo con la Pontificia Universidad Javeriana y ...ía Administrativa, quien le entregó una carta en la que le indicaban que la Universidad había ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 84167 del 24-03-2021
... del 14 de abril de 2015; la citación a descargos a través de la carta del 6 de mayo de igual año; y el trámite ante el comité de relaciones ...
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Sentencia de Unificación nº 380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...
...ón preferente de las disposiciones de la Carta Política y, en consecuencia, de los contenidos ... . DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Contenido y alcance. . DERECHO A LA ... -
Contrato de trabajo
... Nuestra legislación laboral se ha ocupado de deinir claramente cuáles son ... no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación ... los testigos tanto de cargo como de descargo, con lo cual la función de apreciación del ...
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Debates constitucionales
... leyes”, y los artículos 342 y 352 de la Carta Política, que responsabilizan a la Dirección ... perturbación signiicativa del clima laboral en el sector oicial, como consecuencia de una ...
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Sentencia de Tutela nº 434/20 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que las accionantes persiguen el amparo de los derechos fundamentales a la vida, salud, mínimo vital, seguridad social, dignidad humana, estabilidad laboral reforzada y debido proceso de sujetos...
...En el contrato laboral se indicó que la señora Llano fue contratada ...ón de diferentes mandatos contenidos en la Carta, para proteger a aquellas personas susceptibles ... -
El debido proceso disciplinario laboral
... sensu, los particulares, de conformidad con el artículo 6º de la Carta, son responsables únicamente por infringir la Constitución y las leyes y ...
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Sentencia de Tutela nº 317/20 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2020
ACOSO LABORAL EN EL MARCO DE LA EJECUCIÓN DE UN CONTRATO DE OUTSOURCING DE VIGILANCIA El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al resolver dar por terminado de forma anticipada su contrato de trabajo a término fijo, mediante el cual se desempeñaba como vigilante en un conjunto residencial, argumentando el ejercicio de la facultad contractual contenida artículo 64
... y sin tener en cuenta el presunto acoso laboral del que fue víctima por parte de la ... nunca presentó queja, solicitud, carta o registro de notificación de los supuestos ...