carta descargo laboral
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 51933 del 26-02-2019
...febrero de 2008 la carta de despido suscrita por el señor. Jorge Enrique Zubieta Zea . . . . . ...los documentos y los testimonios de cargo y de descargo a pesar de. que se terminaban los contratos en la forma como se ha ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 443/19 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 2019
VENCIMIENTO DE TÉRMINOS COMO CRITERIO DE CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO DE LOS FUNCIONARIOS JUDICIALES. NULIDAD DE PLENO DERECHO Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 121 (parcial) del Código General del Proceso. En este caso se demandaron las reglas que establecen, primero, que la nulidad de las actuaciones procesales de los jueces realizadas luego de la pérdida de la competencia en el...
... impugnada se considera incompatible con la Carta Política. . 1.2.2. En este contexto, el actor ...ón de justicia que generan una carga laboral o una congestión judicial que no puede ser ... -
Sentencia de Tutela nº 641/17 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION FISICA En siete acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, como consecuencia de desvincularlos laboralmente sin tener en consideración las condiciones de salud en las que se encontraban. Se
... . . DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN CONDICION DE DISCAPACIDAD ...la carta de terminación de su contrato laboral por justa ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 82799 del 01-06-2021
Pruebas de la convención colectiva de trabajo. Falta grave. Sanción disciplinaria. Causa de despido
...por justas causas, conforme a los hechos atribuidos en la carta de. despido, toda vez que la demandante fue omisiva y negligente en el. ...causales o hechos que « no. fueron objeto [de] . descargo de la demandante »,. con tal fin se remitió a la diligencia del 22 de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 69716 del 08-03-2023
Contrato de trabajo. Acción de tutela. Indemnización por despido. Derechos fundamentales
...descargo, y ii) hay lugar a la condena en costas a cargo de la. demandada ...trabajo. . Bajo. ese contexto, precisó que en la carta de despido de 2 de mayo. de 2019, el empleador expuso, lo siguiente:. Le. ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48351 de 17 de Agosto de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 151Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El foco del problema reside en constatar si, efectivamente, alguno de los ingenieros o el supervisor dispuso la suspensión o el aplazamiento de la labor de mantenimiento que se había ordenado a los mecánicos Juyo y Gutiérrez,...
.... . . . . . Trascribió la carta de despido y en trance de analizar la justeza del mismo, expuso que la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 90097 del 01-02-2023
...que en la carta de despido la demandada le informó «de. manera escueta» . la decisión ...
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Terminación del contrato de trabajo
..., bien puede acudir a la jurisdicción laboral a impugnar esa decisión; un juez se encargará ..., no essuficiente con simplemente pasarle la carta de terminación del contrato, sino que es ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 78919 del 02-08-2021
Proceso laboral. Funcionario público. Despido del trabajador. Falta disciplinaria
... . . . . . 1. Carta de despido de folios 20 (repite a folios 254). En esta se indica que la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 58083 del 24-04-2018
... si se viola el derecho de defensa cuando el empleador no llama a descargo a un trabajador y lo despide aduciendo una justa causa, se trae como ... saber, debidamente, los hechos constitutivos de la justa causa en la carta de retiro. . . . . . . La censura, en la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 55851 del 10-07-2018
... respecto de los inventarios de la Superdroguería 446; que en la carta de despido se establece que la única responsabilidad que tenía, era la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 85667 del 26-04-2021
... de novedad; que el 30 de agosto del mismo año fue convocado a descargo por los supuestos hechos sucedidos el 15 del mismo mes a las 00:04 horas ... de 2016 presentó derecho de petición solicitando copia de su carta de despido, reglamento interno de trabajo, el reporte de protección ...
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Sentencia de Tutela nº 400/22 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2022
Salud. Derecho al trabajo. Agresión sexual. Falta de pruebas
... relacionados con un presunto acoso sexual laboral. Por tal razón, y en aras de proteger la ... su condición de máximo intérprete de la Carta, adopte medidas que, además de restaurar el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 46745 del 14-03-2018
... no se le está informando a los conductores de las citaciones a descargo a tiempo, por lo tanto les informan un día antes y en las horas de la ... . . . Esto también esta corroborado con la carta de folio 26, de 15 de octubre de 2002, del Jefe de Rutas y Controles, ...
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Sentencia de Tutela nº 520/20 de Corte Constitucional, 14 de Diciembre de 2020
El actor aduce que la accionada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado el contrato de trabajo con justa causa y sin previa autorización del Ministerio de Trabajo y la Seguridad Social. Las pretensiones del accionante son el reintegro laboral, el pago de los salarios dejados de percibir, la afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud y el reconocimiento de 180 de...
..., a la seguridad social y a la estabilidad laboral reforzada, presuntamente vulnerados por la ...Cuaderno No. 1. [3] Obra copia de la carta de terminación del contrato con justa causa. ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 87796 del 07-02-2023
Procedimiento disciplinario previo al despido. Causa del contrato de trabajo. Deportación. Derecho a la indemnización
...período de diez años. . . . . . Relató. que, en la carta de despido, la empresa manifestó que para. poder trabajar era requisito ...suscrita el 6 de septiembre de 2016 fuera su descargo. . . Insiste. en que tanto ella, como su empleadora y los representantes ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 84698 del 26-01-2022
Causa de despido. Medírsela. Buena fe contractual. Ejecución del contrato de trabajo
...2018, rad. 53901); por ello, bastaba leer la carta de despido para adquirir claridad sobre sus causas. Indicó que la ... -
Procesos disciplinarios y reglamento interno de trabajo - RIT
..., por norma sustantiva del Código Laboral y como consejo profesional, debe tener un ... . 3. En la carta de terminación de contrato se deben exponer ...
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Iniciación de la cuenta del término
... al de la terminación de la relación laboral. . El primer sistema aprecia el abolengo de ... en los artículos 25, 29 y 53 de la Carta Política. . “Lo expresado quiere decir, que ...
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La extinción de dominio
.... El artículo 34 de la Carta Constitucional, establece que en Colombia están ... la comparecencia de los testigos de descargo y que éstos sean interrogados en las mismas ... derechos y obligaciones de orden civil, laboral, fiscal o de cualquier otro carácter. . 2. Toda ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 77031 del 10-02-2021
...condición de limitación, pues en la carta de despido se. afirmó que este obedeció a una sucesión de. faltas ...
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Sentencia de Tutela nº 226/22 de Corte Constitucional, 28 de Junio de 2022
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES-IMPROCEDENCIA POR INCUMPLIR LOS REQUISITOS DE RELEVANCIA CONSTITUCIONAL E IRREGULARIDAD PROCESAL CON EFECTO DECISIVO. En este caso se cuestiona la decisión judicial adoptada en segunda instancia dentro de un proceso especial de levantamiento de fuero sindical iniciada por Ecopetrol en contra del accionante, mediante la cual se acogió la justa causa...
...ón Olmos contra la Sala de Decisión Laboral del Tribunal Superior de Bogotá. . Magistrado ... el 3 de febrero del mismo año y la última carta de prevención fue remitida el 23 de enero del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 63739 del 18-09-2019
...y negligente» ,. que se encuentra detallada en la carta de despido. . . . . . Presentó. las excepciones de prescripción, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 88006 del 28-02-2023
Sanción disciplinaria de la terminación del contrato de trabajo. Causa de despido. Incumplimientos laborales. Suspensión de los descargos
...que en la carta de terminación del contrato « […]. no existió si quiera una mínima ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 79054 del 03-05-2021
.... . . . . Trajo. a colación la carta de terminación del contrato de. trabajo donde se indicó al funcionario ...