carta reintegro a empresa
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Sentencia de Tutela nº 273/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso se aduce que la accionada vulneró los derecho fundamentales al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada, al dar por terminado el vínculo contractual que tenía con el actor, dentro del preaviso establecido en el contrato a término fijo, a pesar de tener prescrita una...
... ), manifestó que estuvo vinculado a la empresa Cooperativa de Microbuses Ltda. (en adelante ... la fecha en que se haga efectivo el reintegro; iii) llevar a cabo los trámites pertinentes ... ón de tutela conforme al artículo 86 de la Carta, es un mecanismo de protección que puede ser ... -
El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, alcance de la protección constitucional por vía de tutela en Colombia
Propósito: la estabilidad laboral pretende otorgar un carácter permanente a la relación de trabajo, en la que el trabajador pueda decidir voluntariamente si continua o no en el puesto de trabajo y que solo en casos excepcionales el empleador pueda resolver esa relación. En Colombia existe la estabilidad relativa; solo en casos especiales se presenta la estabilidad absoluta, en la que el derecho...
... medida de seguridad económica para la empresa, y responde a la intención de crear una nueva ... el empleador de una opción distinta al reintegro ... En vigencia de la Constitución ... entonces poder entregar la correspondiente carta de terminación del contrato. Y en caso de que no ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 88114 del 26-04-2022
Contrato laboral. Reintegro del trabajador. Traslado en sede de prestación. Indemnización por despido
... servido a la empresa» , ... más el reintegro de sumas descontadas ... Carta por la cual la empresa terminó el contrato de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 46669 del 05-08-2020
... y, como consecuencia, reclamó el reintegro, sin solución de continuidad, al cargo de ... Relató que empezó a trabajar para la empresa CONFECCIONES LUBER LTDA. el 6 de febrero de 1978 ... 196 a 203 y 530 a 542); ... La carta de 22 de diciembre de 2001, recibida por ...
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Sentencia de Unificación nº 380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...
... ón preferente de las disposiciones de la Carta Política y, en consecuencia, de los contenidos ... temporales que tuvo un contrato con la Empresa Administrativa e Industrial del Atlántico Ltda ... otras cosas-: (vii) la reinstalación o reintegro del demandante con su verdadero empleador, para ... -
Sentencia de Unificación nº 087/22 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2022
El actor inicio un proceso ordinario laboral para que se declarara la ineficacia de su despido, dado que no existió permiso de la autoridad laboral competente. En primera instancia se declaró ilegal e ineficaz el despido, se condenó a la empleadora a pagar la sanción prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 y se ordenó el reintegro del accionante. Segunda instancia confirmó la anterior...
... de trabajo a término indefinido en la empresa Aire Ambiente S.A., del 27 de septiembre de 1993 ... de la Ley 361 de 1997 y se ordenó el reintegro del accionante ... 3. Por su parte, el Tribunal ... trato igual adscrito al artículo 13 de la Carta en virtud del cual las situaciones fácticas ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56883 del 16-05-2018
... del mismo año, cuando se produjo su reintegro por virtud de una acción de tutela; asimismo, ... abril de 2007, durante su incapacidad, la empresa demandada decidió dar por terminado el contrato ... ocurrencia real de la causa aducida en la carta de terminación del contrato de trabajo. Para el ...
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Sentencia de Tutela nº 319/23 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2023
Acción de tutela. Derechos fundamentales a la salud. Contrato de trabajo. Prueba
... presentada por Rodolfo en contra de La empresa ... Magistrada Ponente: ... CRISTINA PARDO ... En efecto, el accionante recibió la carta de terminación del contrato de obra el 5 de ... empleadores, así como para exigir el reintegro laboral y los emolumentos dejados de percibir, es ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 59439 del 28-11-2018
... consecuencia, solicitó se ordenara el reintegro al cargo que tenía o a otro de similar ... a solucionar la difícil situación de la empresa, por lo cual le interesaban los buenos ... si sucedieron los hechos invocados en la carta de despido; en esa perspectiva, destacó que ...
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Sentencia de Tutela nº 521/16 de Corte Constitucional, 21 de Septiembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA SE APLICA FRENTE A CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATO Y CON INDEPENDENCIA DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente, se alega la vulneración de derechos fundamentales por parte de las accionadas, a raíz de la decisión de dar por terminados los respectivos vínculos laborales que tenían con los actores, sin tener en...
... En consecuencia, el actor solicitó el reintegro y la reubicación en la empresa accionada, ... Liberty le dirigió una carta a la empresa accionada en la que, con ocasión ... -
Sentencia de Tutela nº 520/20 de Corte Constitucional, 14 de Diciembre de 2020
El actor aduce que la accionada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado el contrato de trabajo con justa causa y sin previa autorización del Ministerio de Trabajo y la Seguridad Social. Las pretensiones del accionante son el reintegro laboral, el pago de los salarios dejados de percibir, la afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud y el reconocimiento de 180 de...
... y hasta el 28 de junio de 2019, cuando la empresa demandada decidió dar por terminado el contrato ... se le ordene a la sociedad accionada el reintegro al cargo que ocupaba, con el pago de salarios ... Cuaderno No. 1 ... [3] Obra copia de la carta de terminación del contrato con justa causa ... -
Terminación del contrato de trabajo
... y, en consecuencia, ha ordenado el reintegro, concluyendo que es inadmisible ... , el empleador entregue al trabajador una carta en la que oficialice la terminación del contrato ... liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento Cuando una empresa deja de ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 3 nº 49958 de 21 de Febrero de 2018
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Decreto 2351 de 1965 art. 8 / Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476
... y, producto de ello, se dispusiera su reintegro, en los términos arriba anotados; se declarara ... ó sus pretensiones en que ingresó a la empresa el 17 de enero de 1977, mediante contrato de ... 23 a 30), la carta de despido de 20 de diciembre de 2002 (fl. 41), ... -
Corte IDH. Caso Petro Urrego Vs. Colombia. Excepciones Preliminares, Fondo, Reparaciones y Costas. Sentencia de 8 de julio de 2020. Serie C No. 406.
El 8 de julio de 2020 la Corte Interamericana de Derechos Humanos (en adelante, “la Corte” o “el Tribunal”) dictó sentencia mediante la cual declaró la responsabilidad internacional del Estado de Colombia por las violaciones a diversos derechos en perjuicio del señor Gustavo Francisco Petro Urrego. En particular, la Corte encontró que los derechos políticos del señor Petro se vieron afectados...
... contrato interadministrativo 017 con la Empresa Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (en ... reintegro en el cargo de Alcalde de Bogotá, el Consejo de ... reafirmado por los Estados americanos en la Carta de la Organización de los Estados Americanos (en ... -
Sentencia de Tutela nº 372/17 de Corte Constitucional, 7 de Junio de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTREN EN CIRCUNSTANCIAS DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR SITUACION DE DISCAPACIDAD. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, por haberla desvinculando laboralmente del cargo de operaria de aseo que allí desarrollaba, sin contar con la respectiva autorización del Ministerio de Trabajo y sin...
... María Mercedes Morales Amaya contra la Empresa de Servicios Integrales (Eminser) S.A.S. ... igual manera, pretende que se ordene el reintegro a la compañía accionada en un cargo igual o de ... de la Corte a las garantías de la Carta: (i) en primer lugar, de la prohibición que ... -
Sentencia de Tutela nº 433/22 de Corte Constitucional, 30 de Noviembre de 2022
Acoso laboral. Liquidé. Derechos por la terminación del contrato de trabajo. Acción tutela
... el fin de no afectarme más frente a la empresa y cometo un error al no aplicar liquidar y ... del despido, y el correspondiente reintegro y reconocimiento de los salarios y prestaciones ... carta de terminación del contrato de trabajo, causaron ... -
Sentencia de Tutela nº 546/17 de Corte Constitucional, 25 de Agosto de 2017
ACCION DE TUTELA PARA LA PROTECCION DE GARANTIAS DE FUERO SINDICAL. Se dice que la entidad accionada vulneró derechos fundamentales de la actora al declararla insubsistente en el cargo del nivel directivo y de libre nombramiento y remoción que ocupaba, pese a estar inscrita como miembro de la junta directa de una organización sindical. La Corte considera que la acción de tutela formulada no...
... para que ordenara a EMCALI EICE ESP su reintegro inmediato al cargo que venía desempeñando ... ostentan las directivas de la empresa accionada ... Asimismo, recordó que la ... 3.2.1. Los artículos 86 de la Carta y 6 del Decreto 2591 de 1991 establecen el ... -
Derrogado
Código Contencioso Administrativo(Decreto 1 de 1984)
... los actos de declaratoria de unidad de empresa y calificación de huelga son de competencia del ... ácter laboral, cuando se condene a un reintegro y dentro del término de seis meses siguientes a ... el sitio de la residencia del titular de la carta de naturaleza cuya nulidad se solicite, se dará ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 60104 del 16-07-2019
... y en razón de ello, solicitaron su reintegro al cargo ... desempeñado o a otro de igual o ... imputaciones en la carta de despido, al lesionar su honor, reputación ... escrito para realizarlas, la empresa ... demandada no debía reconocer ni pagar las ...
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Capítulo I. Carrera administrativa y empleo público: normatividad y realidad
... carrera administrativa”, 1971, Revista Carta Administrativa , ... Departamento ... ón y en caso de despido injustiicado: reintegro o indemnización 287 ... Carta Iberoamericana ... Hay una obediencia tácita en la nueva Empresa ...
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Sentencia de Tutela nº 361/17 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2017
DERECHO DE PARTICIPACIÓN EN MATERIA AMBIENTAL, EN EL MARCO DE LA EXPEDICIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE DELIMITÓ PÁRAMO DE SANTURBAN El Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible inició el procedimiento de delimitación del Páramo de Santurbán, el cual concluyó con la expedición de la Resolución 2090 de 2014. En dicho trámite, los accionantes presentaron derecho de petición con el fin de solicitar...
... y plurales, por ejemplo Colombia. La Carta Política evidencia la coexistencia de diferentes ... : libertad económica, libertad de empresa", mínimo vital, derecho al trabajo, libre inversi\xC3" ... , a la pensión de invalidez, reintegro derivado de estabilidad laboral reforzada y pago ... -
El rol que desempeñan las empresas: retos y oportunidades en materia de derechos humanos
En este mundo cambiante y lleno de retos, se hace cada vez más relevante y urgente confluir en principios y valores concretos, en busca de establecer un entendimiento común que dé fundamento sólido y ético a las acciones, donde los individuos, los Estados y las empresas deben llevar a cabo en las próximas décadas para salvaguardar y preservar nuestra existencia como sociedad y como raza. En este...
... y secundarias en derechos humanos y empresa para, desde la experiencia de las autoras como ... , así como el pago de costes y gastos y reintegro del Fondo de Asistencia Legal de Víctimas ... ón, ciencia y cultura, contenidas en la Carta ... Diana Elizabeth Cuervo Díaz, et al. El rol ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48351 de 17 de Agosto de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 151Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El foco del problema reside en constatar si, efectivamente, alguno de los ingenieros o el supervisor dispuso la suspensión o el aplazamiento de la labor de mantenimiento que se había ordenado a los mecánicos Juyo y Gutiérrez,...
... haber sido despedido y se ordenara su reintegro al mismo cargo o a uno de igual o superior ... Trascribió la carta de despido y en trance de analizar la justeza del ... ) encomendadas por el representante de la empresa, sino que su comportamiento censurable bajo el ... -
Sentencia de Tutela nº 723/16 de Corte Constitucional, 16 de Diciembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se atribuye a las entidades accionadas la vulneración de derechos fundamentales, como consecuencia de terminar unilateralmente el contrato de trabajo suscrito con la accionante, sin contar con la autorización previa del Ministerio de Trabajo y sin tener en cuenta la situación de discapacidad que...
... en lo relacionado con la orden de reintegro de la accionante y el reconocimiento del salario ... ón de las garantías laborales de la Carta Política ... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL ... vulnerados sus derechos a la libre empresa, al trabajo, al mínimo vital, y el principio de ... -
Sentencia de Tutela nº 483/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON AFECTACION DE SALUD. El actor alega que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de trabajo sin justa causa, a pesar de encontrarse en tratamiento médico, padecer una serie de enfermedades y presentar una difícil situación económica, hechos que lo sitúan en unas condiciones de debilidad manifiesta. Se...
... de mayo de 2015, empezó a trabajar en la empresa Bananeras Aristizábal S.A.S., en donde ejerció ... reintegro al cargo que ocupaba ... Como sustento del ... S.A.S., acorde con el artículo 86 de la Carta Política [27] , que establece que toda persona ...