causa de despido de trabajo
38544 resultados para causa de despido de trabajo
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44170 de 12 de Febrero de 2014
RECURSO DE CASACIÓN - En una misma vía no es posible mezclar o cuestionar aspectos fácticos y jurídicos, ello lo convierte en alegato de instancia PENSIONES » NATURALEZA JURÍDICA DEL BANCO CENTRAL HIPOTECARIO - Necesidad de dilucidar el aporte estatal PENSIONES » NATURALEZA JURÍDICA DEL BANCO CENTRAL HIPOTECARIO - Sociedad de Economía Mixta PENSIONES » RÉGIMEN PENSIONAL APLICABLE A LOS...
... demandante que se declare el despido sin justa causa provocado por la ... demandada al ... Interno de Trabajo, porque su despido fue sin justa causa; que se ... -
Mintrabajo revela bases de la reforma laboral
... de reforma laboral que la ministra del Trabajo, Alicia Arango, va a llevar a la Mesa de ... Otra causa del desempleo: la tecnologa arrasa, no tiene ... del Trabajo y pedir autorizacin de despido por causa justa. No se debe abusar porque las ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35635 de 14 de Octubre de 2009
CONVENCIÓN COLECTIVA - Interpretación y aplicación de los artículos 30 y 55 de la convención suscrita con el IDRD TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Nulidad o ineficacia del despido sin justa causa según la convención del IDRD ERROR DE HECHO - En la interpretación de normas convencionales cuando el texto de la cláusula sólo admite una exégesis REINTEGRO - Imposibilidad física...
... declarara la existencia de un contrato de trabajo, “que fue violado” por la demandada al ... años de servicios, sin que mediara justa causa; que, en consecuencia, debe ser reintegrado al ... emolumentos laborales entre la fecha del despido y el día en que se desaten los recursos ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 52134 de 24 de Agosto de 2016
Faltas graves del trabajador. Sanción disciplinaria. Proceso ordinario laboral. Despido con causa justa
... percibir desde el despido y hasta que se haga efectivo el reintegro, ... 5º de la Convención Colectiva de Trabajo vigente a la ... época del despido, ni lo ... contractual para lo que le adujo como justa causa supuestas ... inconsistencias en el desarrollo de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39035 de 23 de Octubre de 2012
RECURSO DE CASACIÓN, VÍA INDIRECTA - Es necesario indicar los errores de hecho o de derecho en que pudo haber incurrido el ad quem ANÁLISIS DE PRUEBAS, PERSECUCIÓN SINDICAL - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar no acreditada la persecución, ni la supresión de cargos como mecanismo para extinguir la organización sindical ANÁLISIS DE PRUEBAS, RETÉN SOCIAL - Ausencia de prueba que...
... existencia de contrato de trabajo, se condene a la demandada, de ... manera ... momento de su despido o a otro de igual o superior categoría, ... excepciones de falta de legitimación en la causa por activa, ... ausencia de fundamentos ... -
Sentencia de Unificación nº 380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
Principio mínimo fundamental del derecho al trabajo. Acción de tutela contra providencia judicial. Existencia de condiciones de salud. Presunción en la inversión de la carga de la prueba
... PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ... ón de la Oficina o inspección del trabajo; (b) una valoración razonada de los distintos ... la carga de demostrar la existencia de una causa justa para la terminación del vínculo. Por ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 72727 del 13-10-2020
Derecho público de acción. Liquidación del contrato de trabajo por despido sin juta causa. Relación laboral existente. Indemnizaciones prestaciones
... laboral y, por ende un contrato único de trabajo, desde el 4 de julio de 1995 hasta el 15 de ... reliquidación de la indemnización por despido la cual debe hacerse con base en todo el tiempo ... ó el 15 de septiembre de 2011, sin justa causa por el empleador; que solo estuvo por fuera en ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40314 de 4 de Mayo de 2010
RECURSO DE CASACIÓN - Técnica RECURSO DE CASACIÓN - No es idóneo para subsanar irregularidades que debieron corregirse en las instancias mediante adición o complementación de las sentencias RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar los verdaderos argumentos de la sentencia acusada RECURSO DE CASACIÓN - Cuando se reclaman beneficios convencionales se deben acusar los Artículos 467 y 476 del CST...
... ículo 98 de la Convención Colectiva de Trabajo ... suscrita entre el “IDEMA” ... y el ... causa a partir de enero 8 de 2004, fecha en que cumple ... que el despido fue legal con motivo de la expedición del ... -
Auto nº 600/22 de Corte Constitucional, 27 de Abril de 2022
Conflicto de jurisdicción suscitado por el Consejo de Estado y el Juzgado 10 Laboral del Circuito de Barranquilla (Atlántico). La controversia entre los precitados despachos tuvo su origen en una demanda de nulidad y restablecimiento del derecho que interpuso una ciudadana en contra de actos administrativos emitidos por el Ministerio de Trabajo, mediante los cuales se autorizó terminar un...
... que se originen en el contrato de trabajo ... (…) se puede determinar que las decisiones ... públicos son una presunción de despido con justa causa, el cual puede ser controvertido ... -
Sentencia de Unificación nº 598/19 de Corte Constitucional, 11 de Diciembre de 2019
Faltas disciplinarias. Paro colectivo de trabajo. Derecho fundamental de asociación sindical. Despidos objeto del proceso de tutela
... libertad al fundamentarse en una justa causa de terminación del contrato de trabajo comporta ... de descargos les fue entregado el acto de despido ... DEBIDO PROCESO DISCIPLINARIO EN EL MARCO ... -
Indemnizaciones a cargo del empleador
... terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa ... 2. Indemnización moratoria (salarios caídos) 3. Indemnización por despido de trabajadora en estado de embarazo 4 ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 90930 del 06-06-2023
Procedimiento disciplinario para despidos. Contrato de trabajo invocándosele justa causa. Falta grave. Relación laboral
... que la terminación del contrato de trabajo que los unió ocurrió sin que se agotara el ... y reglamentario y sin que mediara justa causa para ello. Así mismo que se declare que el valor ... de la Corte suprema de Justicia, el despido no es una sanción disciplinaria; no obstante, en ... -
Sentencia de Tutela nº 279/21 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2021
TERMINACION, SUSPENSION Y ACUERDOS DE REDUCCION DE JORNADA LABORAL A MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA, DURANTE EPOCA DE EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19. IMPROCEDENCIA DE TUTELA En este asunto se analizan cuatro procesos formulados de manera independiente en donde se tiene como hecho común que las actoras son mujeres que al momento de interponer la acción constitucional se...
... y modificaron sus contratos de trabajo, a pesar de que estaban embarazadas o se ... su contrato de trabajo” sin justa causa a partir del 21 de mayo de 2020. El señor ... De otro lado, indicó que, antes del despido, el accionado no “hizo uso de los alivios ... -
Sentencia de Tutela nº 014/18 de Corte Constitucional, 1 de Febrero de 2018
Derechos fundamentales del trabajador. Acción de tutela contra providencias judiciales. Libertad de asociación sindical. Autorización de despido ante el juez laboral
... levantamiento de fuero y autorización de despido, identificado con el radicado No ... de sus derechos fundamentales al “trabajo, la libertad sindical en aplicación de los ... a terminar un contrato de trabajo con justa causa, pues esta decisión es un acto potestativo del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Laboral - Tribunal Supremo del Trabajo nº de 17 de Diciembre de 1948
HUELGAS - SU FINALIDAD - ASONADA - VIOLACIÓN DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO - DIFERENCIA ENTRE HUELGA Y SIMPLE SUSPENSIÓN DE LABORES - LIBRE APRECIACIÓN DE PRUEBAS - JUSTA CAUSA DE DESPIDO DE TRABAJADORES AMPARADOS POR FUERO SINDICAL - LA SUSPENSIÓN INTEMPESTIVA DE TRABAJO ES JUSTA CAUSA DE DESPIDO, AUNQUE NO SE HAYA CAUSADO PERJUICIO O DAÑO CON AQUELLO Publicada en Gaceta del Trabajo:
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Prestaciones sociales
... establecido en el Código Sustantivo del Trabajo, a favor de los trabajadores; y carácter ... de trabajo, que es cuando verdaderamente se causa o hace exigible tal prestación social, en los ... Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 84263 del 19-05-2021
... el pago de la indemnización por despido injusto, debidamente indexada ... En ... refirieron que, mediante contrato de trabajo a término indefinido, laboraron al servicio de ... á despido de trabajadores sin justa causa como consecuencia de haber participado y ...
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Criterios concluyentes sobre el derecho de asociación sindical en Colombia
... o con contrato o relación de trabajo, como lo señala el Artículo 5 del CST; sin ... objeto de discriminación en el empleo a causa de su actividad o de su ailiación sindical ... de los trabajadores, incluido el despido por razón de su condición de representante ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44740 de 14 de Agosto de 2012
REINTEGRO, ESTABILIDAD LABORAL - La inexistencia del cargo en la planta de personal, per se, no constituye razón que impida restablecer la relación laboral REINTEGRO, CONTRATO REALIDAD - Si se declara la existencia del contrato de trabajo y se configura el despido sin justa causa, prevalece el derecho a restablecer la relación laboral, sobre lo dispuesto en relación con la planta de personal Rad:
... de un contrato de trabajo y que fue despedido en forma unilateral y ... sin justa causa; que en forma principal se condenara al reintegro al ... cargo desempeñado al momento del despido y al pago de los ... salarios y prestaciones ... -
Sentencia de Tutela nº 279/06 de Corte Constitucional, 6 de Abril de 2006
Derecho a la seguridad social y el acceso a la salud de trabajadora de la emisora que sufrio accidente de tansito que le ocasiono fractura bilateral del humero con lesion del nervio radial y a quen le f ueron presentadas por parte de la emisora dos alternativas para la terminacion de su contrato de trabajo, terminacion por mutuo acuerdo o despido con justa causa por llevar mas de 180 días de...
... TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA-Disposiciones anteriores a la stitución del 91 sobre despido por incapacidad laboral contínua de 180 días y ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 60207 del 01-08-2018
... entre las partes existió un contrato de trabajo a término fijo, el cual inició el 16 de mayo de ... despido indirecto atribuible al empleador; que en ... a la indemnización por despido sin justa causa previsto en el artículo 64 del Código ...
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Sentencia de Tutela nº 423/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Derecho a la seguridad social del trabajador. Contrato de prestación. Incapacidad médica. Acción de tutela
... lo despidió de forma discriminatoria, a causa del accidente de trabajo que sufrió el 4 de ... , solicitó declarar la ineficacia del despido y, por ende, el pago de los salarios y ... -
Sentencia de Tutela nº 052/20 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2020
Derecho a la salud. Acción de tutela soportes de incapacidades posteriores. Despido laboral. Relación con la terminación del contrato de trabajo
... ón de la terminación de su contrato de trabajo por obra o labor determinada, sin tener en cuenta ... salarios adeudados desde el momento del despido hasta el reintegro, sin solución de continuidad, ... , por falta de legitimación en la causa por pasiva ... Con todo, informó que consultada la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 80137 del 16-11-2021
Despido del trabajador en situación de discapacidad. Acción ordinaria laboral. Incapacidad médica. Causa de terminación del contrato
... ó de manera unilateral y sin justa causa, ... dándole a conocer esa ruptura mediante ... despido injusto que le fue entregada el 6 de julio de ... invocando los derechos fundamentales al trabajo, estabilidad laboral ... reforzada, mínimo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 42940 del 17-10-2018
... manera principal, la indemnización por despido sin justa causa, contemplada en el artículo 6 de ... que en la cláusula sexta del contrato de trabajo se pactó que, en caso de despido, se daría ...