causas de despido injustificado

causas de despido injustificado

2196 resultados para causas de despido injustificado

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además ... con las modalidades de contratación, las causas de desvinculación y el conocimiento del ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ...

  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ... trabajador a su empleo, al desaparecer las causas de la suspensión del contrato. 2. En los casos ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ...

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ... tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen, y la materia del trabajo. ...El cumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 016/98 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 1998

    C.s.t. Arts. 45 parcial, 46 y 61 parcial. Duracion del contrato de trabajo. Contrato a termino fijo. Exequibles. Ver. C-588/95.

    ..., subsistan la materia de trabajo y las causas que lo originaron y el trabajador haya cumplido ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario ...En casos de despido injustificado, el trabajador tendrá derecho a ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 470/97 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 1997

    C.s.t. Art. 239 ord. 3. Proteccion de la mujer embarazada. Prohibicion de despido por embarazo o lactancia. Exequible.

    ...ón sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en ... cuando se configure algunas de las justas causas establecidas en la ley, con previa audiencia de ...

  • Sentencia de Tutela nº 862/03 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2003

    Derechos a la vida, trabajo y minimo vital de auxiliar de oficios varios. Solicitud reintegro. Pago de acreencias laborales. Salarios y prestaciones sociales. Contrato de prestacion de servicios por duracion de obra. Estado de indefension. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Solucion de continuidad en existencia de sociedad. Tutela contra particulares. Exhortar. Concedida.

    ... este tipo de contratos, para proceder al despido de una mujer en embarazo deben mediar los ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ..., subsistan la materia de trabajo y las causas que lo originaron y el trabajador haya cumplido ...

  • Sentencia de Tutela nº 519/03 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2003

    Derecho al trabajo e igualdad de disminuido fisico con cancer en la piel. Despido unilateral y pago de indemnizacion. Solicitud reintegro sin solucion de continuidad a cargo de oficina. Contrato de trabajo a termino indefinido. Estabilidad laboral reforzada. Debilidad manifiesta. Trato discriminatorio. Nexo de causalidad. Deber de solidaridad. Abuso del derecho. Convencion colectiva de trabajo....

    ... LABORAL REFORZADA DEL DISCAPACITADO-Despido previa autorización de la oficina del ... a la ley son "sin justa causa" o injustificados. En el caso de autos resulta evidente, como se ...

  • Sentencia de Tutela nº 1101/01 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2001

    Derechos a la igualdad, trabajo, debido proceso y minimo vital de mujer embarazada. Solicitud reintegro y pago licencia de maternidad. Estabilidad laboral reforzada. Empresa de servicios temporales. Tutela contra particulares y como mecanismo transitorio. Investigacion disciplinaria. Gico ltda. Concedida.

    ...-Casos excepcionales de reintegro por despido de mujer embarazada. ACCION DE TUTELA TRANSITORIA ... y su hijo, "pues el despido injustificado durante la gestación, desconoce la dignidad ...ón del cargo no se produjo por causas imputables al embarazo y, además, solicitar ...

  • Sentencia de Unificación nº 036/99 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 1999

    Debido proceso. Der. De asociacion y libertad sindical. Desvinculacion del cargo por cese ilegal de actividades. No se agoto el proceso disciplinario. Reintegro. Concedida.

    ...ón de los derechos fundamentales por despido sin previa calificación judicial. La acción de ... éste, se configurará un despido injustificado con las consecuencias jurídicas que de ello se ...

  • Sentencia de Tutela nº 436/00 de Corte Constitucional, 13 de Abril de 2000

    Derecho de asociacion sindical y trabajo. Reintegro de trabajadores despedidos por reestructuracion de la empresa. Codensa. Concedida parcialmente.

    ...DERECHO AL TRABAJO-Despido de empleados por promoción de negociación ... por una justa causa o por motivo injustificado, a la luz de las normas en vigor. El ámbito ... por parte del trabajador por alguna de las causas contempladas en la ley, el primero deberá al ...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ...Cuando con ellos se cause agravio injustificado a una persona. ARTÍCULO 94. IMPROCEDENCIA. La ... o de cualquier ciudadano y por las causas establecidas en la Constitución, se podrá ...despido injusto y el auto que la señale solo será ...

  • Sentencia de Tutela nº 736/99 de Corte Constitucional, 5 de Octubre de 1999

    Despido de trabajadora en estado de embarazo. Docente. Tutela como mecanismo transitorio. No se afecto minimo vital. Negada.

    ... esta Corporación, debe concluirse que el despido por vencimiento del plazo de una mujer embarazada ... considerarse como justo si subsisten las causas que dieron origen a la relación laboral, la ... era la indemnización por despido injustificado. 2. De igual manera, la Sala Novena de Revisión ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 381/00 de Corte Constitucional, 5 de Abril de 2000

    Dec. 204/57. Arts. 3 y 6 que sustituyeron los arts. 114 y 118 del c.p.l. Prescripcion para la accion de reintegro. Fuero sindical. Exequible.

    ...ía foral busca impedir que, mediante el despido, el traslado o el desmejoramiento de las ... establece un trato diferenciado injustificado, un trato discriminatorio, una violación al ...

  • La protección del derecho al trabajo en el perú en base a la experiencia colombiana en la legislación y jurisprudencia

    A través del presente trabajo se pretende hacer un análisis de la legislación, doctrina y jurisprudencia Peruana tomando como referencia la experiencia colombiana respecto al derecho al trabajo en cuanto su conceptualización, elementos y finalidad para poder definir su núcleo duro en base a su contenido constitucionalmente protegido, y así poder determinar varios aspectos: el primero de ellos...

  • Vigente Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social

    ... las solicitudes que se presenten por las causas de los numerales 4 y 5 del presente artículo. ...ámenes innecesarios o tratamientos injustificados. Se entiende por exámenes innecesarios o ... Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019

    Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones.

    ... Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... competentes, contra el despido injustificado; c) en caso de despido injustificado, remediar la ...

  • Sentencia de Tutela nº 586/19 de Corte Constitucional, 4 de Diciembre de 2019

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. DEPENDE DEL CONOCIMIENTO QUE HAYA TENIDO EL EMPLEADOR AL MOMENTO DE LA TERMINACIÓN DE LA VINCULACION. El actor considera que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al dar por terminada la relación de trabajo que tenían, sin tener en consideración para ello su

    ... Ante la omisión de dicho deber legal, el despido se presume discriminatorio y, por tanto, procede ... que el actor alega un despido injustificado, mientras que la empresa tutelada asegura que el ...

  • Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018

    LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...

    ... a la no discriminación, límites al despido sin justa causa de docentes universitarios cuando ... y sin alegar alguna de las justas causas señaladas en la ley. Así las cosas, en la ..., por lo que su despido injustificado no se encuentra amparado por la autonomía ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 003/98 de Corte Constitucional, 22 de Enero de 1998

    Ley 6/45. Art. 8 parcial. El contrato de trabajo no podra pactarse por mas de dos años. Exequible e inexequible.

    ... la correspondiente indemnización por despido injustificado. La garantía de estabilidad ... expresión de una de las llamadas justas causas para terminar la relación laboral ; en cambio, ...

  • Sentencia de Tutela nº 174/99 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 1999

    Fuero de maternidad. Estabilidad de la mujer embarazada. Contrato a termino fijo. Falta de notificacion del embarazo por la trabajadora. Negada.

    ... condiciones objetivas que dieron lugar al despido de la mujer embarazada y, en ese orden de ideas, ... establecen que "mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo", ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 52134 de 24 de Agosto de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Para el sentenciador no hubo duda acerca de que el despido no constituye una sanción y que por ende el procedimiento estatuido en el reglamento interno de trabajo no le era aplicable a la demandante en tanto allí se fija el trámite para imponer estas, más no para dar por finalizado el contrato laboral;

    ... laboral dejados de percibir desde el despido y hasta que se haga efectivo el reintegro, las ... de las indemnizaciones por despido injustificado y por la mora, el reconocimiento de pensión ... del despido, no se adecua a las justas causas previstas en la legislación citada por la ...

  • Prestaciones sociales

    ...Se presume el despido efectuado por motivo de embarazo o lactancia, ...ón del plazo pactado, subsisten las causas del mismo y el cumplimiento satisfactorio de las ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario ...

  • Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 005/17 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2017

    FUERO DE MATERNIDAD. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DESPEDIR A LA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1º del artículo 239 y el numeral 1º del artículo 240 del Decreto 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. El demandante sostiene que la norma acusada vulnera algunos artículos de la Constitución, además del numeral 2 del artículo 12

    ... embarazada trabajadora, al prohibir su despido durante el período de embarazo o lactancia, y ... más claras es el despido injustificado debido a los eventuales sobrecostos o ... no deberían constituir de por sí causas justificadas para denegar un empleo a un ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 53394 de 11 de Abril de 2018

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Ley 361 de 1997 art. 26 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 / Constitución Política de Colombia art. 13, 47 y 54 / Ley 1618 de 2003 / "Convención Interamericana para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad. / Ley 776 de 2002 art. 8Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El...

    ... dejados de percibir entre la fecha de su despido y la de su reinstalación. En subsidio, reclamó ... no debe presumirse el despido motivado en causas sospechosas. Por ello, asegura que el demandante ... se considerará como un despido injustificado...