Despido indirecto
3723 resultados para Despido indirecto
-
Carta de despido del trabajador
.... Carta de renuncia, renuncia motivada y el despido indirecto . La carta de renuncia motivada es indispensable para reclamar judicialmente un despido indirecto, pues en ella deben consignarse las causas ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36680 de 24 de Mayo de 2011
ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por causas imputables al empleador - Degradación o desmejora en el cargo o empleo ANÁLISIS DE PRUEBAS, DESPIDO INDIRECTO - Inmediatez - Esperar un tiempo razonable para que el empleador responda los requerimientos del trabajador respecto a la desmejora en el cargo, no constituye falta de inmediatez INDEMNIZACIÓN POR...
...la indemnización por despido" indirecto, el incremento. salarial, los salarios insolutos, la reliquidaci\xC3"... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33252 de 24 de Septiembre de 2008
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Falta de prueba para acreditar el despido indirecto RECURSO DE CASACIÓN - Se deben atacar todos los fundamentos esenciales del fallo
... sociales legales y convencionales e indemnización por despido injusto e ilegal. . . . . . . A folios 562 y ... causa la JUSTA CAUSA invocada por parte del empleado (DESPIDO INDIRECTO), mediante comunicación radicada el 12 de agosto de 1999, dentro de la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 25237 de 27 de Marzo de 2006
RECURSO D CASACIÓN, ERROR DE HECHO - Debe ser manifiesto DESPIDO INDIRECTO CONTRATO DE TRABAJO - Celebrado a término indefinido TERMINACIÓN DEL CONTRATO - Con justa causa por parte del empleador
... indexada con base en el IPC, desde el día en que se produjo el despido indirecto hasta la fecha de la sentencia que ponga fin al proceso; que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36298 de 2 de Julio de 2009
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por incumplimiento de obligaciones por parte del empleador TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - La violación grave de una obligación no supone siempre una conducta culposa de la que se desprenda un daño INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INDIRECTO O AUTO DESPIDO - La crisis financiera del empleador no exime de su pago - La autorización
...alega despido indirecto dado que, sin razones válidas la. empleadora incumplió ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36576 de 24 de Enero de 2012
INDEMNIZACIÓN MORATORIA - Diferencia entre las causas para poner fin a la relación laboral por parte del trabajador y la falta de pago de salarios y prestaciones por parte del empleador adeudados a dicha terminación ANÁLISIS DE PRUEBAS, INDEMNIZACIÓN MORATORIA - La omisión en la carta de renuncia para poner fin a la relación laboral por razones imputables al empleador (despido indirecto) de estar
..., la reliquidación de prestaciones, la indemnización por despido y la indemnización moratoria. . . . . . . ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 10110 de 11 de Noviembre de 1997
Tema: DESPIDO INDIRECTO / BUENA FE PATRONAL
... NOPUBUCAR DESPIDO INDIRECTO/BUENA FE PATRONAL RESUMEN: La carta de terminación ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 49024 de 4 de Diciembre de 2013
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA, DESPIDO INDIRECTO » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al considerar infundadas la razones de la renuncia para eximir al empleador del pago de las obligaciones de carácter laboral Fecha: 11/07/2000 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > INDEMNIZACIONES >
...indemnizaciones “ por. auto despido o despido indirecto, . debidamente. indexada ”,. por la falta de pago y ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 27168 de 20 de Febrero de 2007
DESPIDO - Indirecto - Falta de prueba de las presiones ejercidas sobre el trabajador RECURSO DE CASACIÓN - VÍA INDIRECTA - ERROR DE HECHO - El simple señalamiento de las pruebas que se consideran fueron omitidas o mal valoradas solamente indica la causa del posible error
... empleadora, y para que se condene a pagarle la indemnización por despido injusto, indexada, y las costas. . . . . . . ...; y que ésta no le pagó la indemnización por despido indirecto. . . . . . . La demandada se opuso a ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 83046 del 20-09-2021
Indemnización. Faltas a los derechos fundamentales. Contrato de trabajo ora por el despido indirecto. Acción de reintegro en el caso del acoso laboral
...ejerció maltrato sobre él, configurándose de. esta forma un despido indirecto, y que ello le generó. perjuicios materiales y morales. . . . ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38198 de 13 de Septiembre de 2011
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INDIRECTO - Trabajador que para la entrada en vigencia de la Ley 789 de 2002, tenía más 10 años de servicio ANÁLISIS DE PRUEBAS, INDEMNIZACIÓN MORATORIA - Insolvencia económica de la empresa para la época de la terminación del contrato RECURSO DE CASACIÓN - Técnica - Vía indirecta
...2005, cuya terminación se debió al despido indirecto. motivado por el incumplimiento sistemático de las ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 22402 de 21 de Abril de 2004
DESPIDO INDIRECTO TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO POR PARTE DEL TRABAJADOR - Justa causa imputable al empleador
...indemnización por despido injusto y la indexación o el. reajuste por la pérdida del valor ...contrato de trabajo, en el marco del despido indirecto; 6) que la. causa motivante de la terminación del contrato de trabajo ... -
Sentencia de Tutela nº 424/11 de Corte Constitucional, 17 de Mayo de 2011
Mínimo vital. La accionante trabajó con la empresa Autotrucks S.A por cerca de ocho meses y presentó renuncia por el incumplimiento sistemático en los pagos de la remuneración pactada, así como en la cancelación de los aportes obligatorios en salud, riesgos profesionales, pensión y demás parafiscales. Transcurrido más de un mes después de la renuncia, la actora se enteró que tenía un embarazo de 7
... DE LA ACCION DE TUTELA CONTRA PARTICULARES E INDEMNIZACION POR DESPIDO INDIRECTO-Reiteración de jurisprudencia. Para que proceda la acción de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56004 del 20-04-2020
... julio del mismo año; que la relación laboral terminó por el «despido indirecto» generado por el estado de embarazo de la demandante y que fue ...
-
Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... dentro de un Estado social de derecho la autonomía empresarial de despido no es absoluta, sino que en algunos casos se encuentra atenuada por un .... En los casos de despido indirecto, esto es, cuando la terminación justificada del contrato por parte del ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39448 de 19 de Febrero de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Necesidad de singularizar las pruebas, demostrar qué es lo que acreditan, el yerro en la apreciación y su incidencia en la decisión RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » MODALIDADES DE VIOLACIÓN DE LA LEY » VIOLACIÓN DE MEDIO - Las inconformidades respecto a la solicitud, producción, aducción, validez y...
...por decisión unilateral y « por. justa causa (despido indirecto) del trabajador (…)». (fl.37);. que se. acordó un salario ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 60207 del 01-08-2018
... mayo de 1995 y terminó el 3 de octubre de 2008 con ocasión del despido indirecto atribuible al empleador; que en consecuencia tiene derecho a la ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34412 de 3 de Marzo de 2009
CONVENCIÓN COLECTIVA - Interpretación de las cláusulas 1, 3 y 37 de la convención 2001 - 2004 suscrita entre el ISS y SINTRASEGURIDAD SOCIAL CONVENCIÓN COLECTIVA - Extensión de sus beneficios a trabajadores oficiales no sindicalizados CONTRATO REALIDAD - De trabajadora oficial del ISS INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INDIRECTO - Procedencia por el incumplimiento del empleador
...convencional por despido; en subsidio, la indemnización legal,. cesantías, intereses sobre las ...de trabajo sin justa causa, no para el llamado despido indirecto; que. no otro es el alcance que se le puede conferir a esa cláusula. ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59943 del 01-08-2018
..., pero por causas imputables al empleador, en la modalidad de « despido indirecto o autodespido ». . . . . . . Como ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34715 de 21 de Octubre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO CONTRATO REALIDAD - Existencia de los elementos esenciales del contrato de trabajo PRUEBAS - Valoración en interrogatorio de parte - Confesión acerca del salario y los extremos laborales PRUEBAS - Valoración de testimonios CESANTÍAS - Liquidación de auxilio e intereses PRESTACIONES SOCIALES - Liquidación INDEMINIZACIÓN POR DESPIDO INDIRECTO - Por no pago de salarios...
... de 1999, la cesantía, sus intereses, las indemnizaciones por despido" y por mora, junto con los gastos y costas del proceso. . \t\t\t . \t\t\t . \t\t\t\t \xC2"...El hecho del denominado <despido indirecto> y su justificación por parte de la actora, se acredita con la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 28670 de 16 de Mayo de 2007
PAGO POR CONSIGNACIÓN PARA EFECTOS LABORALES DESPIDO - Indirecto - Impedimento para ejercer labores habituales y percibir el salario en la forma pactada FUERO - Fuero materno - La protección a la maternidad no puede utilizarse para atentar contra la propia dignidad de la trabajadora PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD
...perjuicios morales; la indemnización por despido" indirecto en. estado de embarazo; la indemnización moratoria, la indexaci\xC3"... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33489 de 28 de Abril de 2009
RECURSO DE CASACIÓN - No se pueden alterar fundamentos fácticos y jurídicos de la demanda inicial PRINCIPIO DE LA CARGA DE LA PRUEBA - En terminación de contrato de trabajo por despido indirecto y por despido directo o por iniciativa del empleador PRINCIPIO DE COSA JUZGADA - Presupuestos - Para su procedencia no se requiere que las pretensiones en los dos procesos sean idénticas PRINCIPIO DE COSA
...renunciar, suscitándose así un despido indirecto, pues. desde comienzos de 1989 la empresa inició una ... -
Terminación del contrato de trabajo
Terminación del contrato por justa causa - A) Por parte del patrono - B) Por parte del trabajador - Terminación del contrato sin justa causa - La indemnización por despido injustificado - Ejemplos sobre indemnización en el contrato a término fijo - Indemnización en el contrato a término indefinido - Indemnización por falta de pago al liquidar el contrato de trabajo - Indemnización en el contrato...
...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y ... Despido indirecto Se entiende como despido indirecto el retiro aparentemente voluntario de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46075 de 7 de Septiembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Ley 171 de 1961 art. 8Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El tema puesto a escrutinio de la Sala consiste en elucidar si el demandante el 24 de agosto de 1984, al presentar renuncia al cargo que desempeñaba en la Caja de Crédito, Agrario, industrial y Minero - Caja Agraria en Liquidación, lo hizo de forma voluntaria, como lo exige el...
... del trabajador, por lo que no se está en el escenario del despido injusto. Ahora, frente a si se cumple el requisito del retiro voluntario ... al empleador, lo que en la doctrina se conoce como despido indirecto . . . . . . . En efecto, el propio actor al ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 28416 de 12 de Septiembre de 2006
PENSIONES » RÉGIMEN PENSIONAL APLICABLE A LOS TRABAJADORES DEL BANCO POPULAR POR CAMBIO DE NATURALEZA JURÍDICA DE LA ENTIDAD LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN POR TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA, DESPIDO INDIRECTO » PROCEDENCIA - El trabajador debe señalar al empleador la justa causa invocada para poner fin al contrato RECURSO DE...
...convencional indexada por despido indirecto, la indemnización. moratoria prevista en el artículo 65 del ...