discriminacion laboral por edad
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Sentencia de Tutela nº 395/18 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 2018
PROTECCION A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCIA. En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se plantean diferentes situaciones fácticas en las que de manera unánime se alega la vulneración de derechos fundamentales de mujeres embarazadas. Las particularidades de cada asunto se pueden presentar de la siguiente manera: 1º. La...
... Andrea Reinoso Villarraga contra la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá (T-6.592.995); e ... , al mínimo vital y a la no discriminación de una persona, cuando se interrumpe la ... la contratación de mujeres en edad reproductiva, lo cual implicaba una mayor ... -
Decreto número 762 de 2018, por el cual se adiciona un capítulo al Título 4 a la Parte 4, del Libro 2, del Decreto 1066 de 2015, Único Reglamentario del Sector Interior, para adoptar la Política Pública para la garantía del ejercicio efectivo de los derechos de las personas que hacen parte de los sectores sociales LGBTI y de personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas
... y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o ... relaciones sociales, como las de etnia, edad, orientación sexual y condición social y ...
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Vigente
Ley 136 de 1994, por la cual se dictan normas tendientes a modernizar la organización y el funcionamiento de los municipios
... de familia, las personas de la tercera edad, las personas en condición de discapacidad y los ... personas sin ningún genero de discriminación ... g) SOSTENIBILIDAD. El municipio como ... y sin que esto implique vinculación laboral con la entidad territorial, a través de la ...
- Vigente Decreto 1068 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Hacienda y Crédito Público
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Vigente
Código de comercio (Decreto 410 de 1971)
... El menor habilitado de edad puede ejercer libremente el comercio y enajenar o ... 3) La discriminación y valoración de los activos y pasivos de las ... ón de la correspondiente relación laboral. En todos los demás casos, el plazo correrá ...
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Vigente
Ley 1607 de 2012, por la cual se expiden normas en materia tributaria y se dictan otras disposiciones
... o los hijos dependientes menores de edad, tengan residencia fiscal en el pas; o, ... del treinta por ciento (30%) del ingreso laboral o ingreso tributario del ao, segn el caso, y ...
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Decreto número 681 de 2022, por medio del cual se adiciona el Capítulo 7 al Título 2 de la Parte 9 del Libro 2 del Decreto número 780 de 2016 relativo a la Política Pública Nacional de Envejecimiento y Vejez 2022-2031
... de pensar, sentir y actuar con respecto a la edad y el envejecimiento, asegurar que las comunidades ... de igualdad, equidad y no discriminación, en el marco de la protección de los derechos ... laboral y educativo y, por ende, reducir su dependencia ...
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Conclusiones generales
... (2003), el fenómeno de la discriminación laboral sigue evidenciándose como uno de los ... discriminación por nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, entre otras ...
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Los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres menores de edad desde una óptica constitucional
En el presente capítulo se analiza la importancia que ha tenido el derecho constitucional en el ejercicio efectivo de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres menores de edad, entendiendo como mujer a quienes nacieron con órganos reproductivos femeninos y a aquellos que, nacidos con órganos sexuales masculinos, se sienten en un cuerpo extraño y se comportan y desean ser mujeres. Niños,
... hombres y mujeres en igualdad, solo es una muestra de la discriminación a la cual ha sido sometida la mujer a la hora de ejercer sus derechos ... de ellas mortales y, para otros, simplemente es una actividad laboral que requiere una regulación especial, pero que está inmersa dentro de la ... -
Resultados y Discusión
... L a no discriminación laboral es crucial para promover trabajos dignos ... de vida de todas personas, sin importar edad, origen o condición social, entre otros ...
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Terminación del contrato de trabajo
... CARTILLA LABORAL 2020 ... Terminación del contrato por muerte ... la ubicación laboral de las personas en edad de trabajar» (art. 53 C.N.), mediante el relevo ... al dar por desvirtuada la discriminación del trabajador en razón de su limitación, con ...
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Decreto número 648 de 2017, por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública
... , quienes se rigen en su relación laboral por su contrato de trabajo, convención ... 3. No estar gozando de pensión o tener edad" de retiro forzoso, con excepción de los casos se\xC3" ... invitación con la discriminación de los gastos que serán sufragados ...
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Sentencia de Unificación nº 067/23 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2023
Derechos del trabajador. Ordinario laboral. Reconocimiento de incapacidades. Prestaciones sociales
... Superior de Buga y el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Palmira, Valle del Cauca ... Este hecho y la discriminación de la que habría sido víctima la tutelante, han ... de sus padecimientos son propios de la edad ... 3. El 3 de mayo de 2011, Daniela ... -
La interseccionalidad por razones de diversidad étnica y cultural en Colombia
El presente artículo tiene como propósito analizar el enfoque interseccional en relación con el tema de las desigualdades sociales y la discriminación estructural que afecta la diversidad étnica y cultural en Colombia. Para lograr tal propósito fue necesario utilizar la metodología cualitativa y el tipo de investigación analítico; además, se hizo una revisión de documentos jurídicos y un análisis
... las desigualdades sociales y la discriminación estructural que afecta la diversidad étnica y ... mujeres afrodescendientes en el ámbito laboral; así como construir una categoría de análisis ... étnica, territorial, de género, la edad con base en el interés superior del niño, niña ... -
Contrato de trabajo
... CARTILLA LABORAL 2019 ... El contrato de trabajo puede ser ... , a la maternidad y al trabajador menor de edad. El Estado garantiza el derecho al pago oportuno ... 3. Discriminación laboral: todo trato diferenciado por razones de ...
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Sentencia de Tutela nº 275/23 de Corte Constitucional, 21 de Julio de 2023
Relación con los derechos. Acción de tutela contra providencia judicial. Incapacidades. Delitos penales
... Procedencia: Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia ... Asunto: ... la restitución internacional de un menor de edad. Configuración de defectos fáctico, sustantivo ... fenómeno conduce a perpetuar la discriminación contra la mujer y a obstaculizar su pleno ... -
Contrato de trabajo
... ón Ordinaria en sus especialidades laboral y de seguridad social, según el artículo 2 del ... para Adolescentes de 15 a 17 años de edad ... República de Colombia ... Ministerio de ... m ... 3. 2. 3 Prohibición de discriminación en razón de la edad ... La Ley 931 de 2004 ...
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Sentencia de Tutela nº 319/21 de Corte Constitucional, 17 de Septiembre de 2021
PRINCIPIO DE CONTINUIDAD EN LA PRESTACION DEL SERVICIO DE SALUD A EX SOLDADO-FUERZAS MILITARES DEBEN CONTINUAR CON LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE SALUD A SOLDADOS CUYA PÉRDIDA DE CAPACIDAD PSICOFÍSICA TIENE ORIGEN EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO El actor aduce que la entidad accionada vulneró sus derechos fundamentales, al disponer su retiro del servicio activo con fundamento en su pérdida de...
... , el 10 de julio de 2018, la Junta Médica Laboral" de la Dirección de Sanidad del Ejército calific\xC3" ... su compañera permanente y tres menores de edad; quienes dependían de los ingresos que generaba ... pérdida de capacidad laboral sin discriminación alguna, (iii) garantizar la continuidad en los ... -
Vigente
Ley General de Turismo (Ley 300 de 1996)
... , con la correspondiente discriminación del IVA, de acuerdo con los artículos 617 y ... a prácticas sexuales con menores de edad, las cuales serán trazadas por el Ministerio de ... de Igualdad y equidad a la oferta laboral y empresarial del sector turístico ... El ...
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Sentencia de Tutela nº 140/21 de Corte Constitucional, 14 de Mayo de 2021
VULNERACION DE DERECHOS A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN, DERECHO AL TRABAJO Y DERECHO DE PETICION DE PERIODISTA, QUIEN DENUNCIO VIOLENCIA SEXUAL Y DE GENERO POR PARTE DE COMPAÑERO DE TRABAJO La accionante se desempeñó como periodista en el medio de comunicación cuestionado y, según la denuncia interpuesta por ella ante la Fiscalía General de la Nación, se tiene que fue agredida...
... ocurrido los hechos durante el horario laboral, la organización no tenía margen de acción ... una vida libre de violencia y discriminación, en las que se contemple mínimamente la ... guarda, en caso de tratarse de un menor de edad, presentar denuncia o queja para iniciar la ... -
Ley de víctimas y refugiados. Estado de avance de la implementación de la ley de víctimas luego de dos años de su entrada en vigencia
... políticos y a razones de discriminación" social. Los talleres se llevaron a cabo espec\xC3" ... edad a quienes debía mantener. La víctima ... o por causa especial; (iii) retorno laboral; y (iv) retorno productivo. Según la Unidad de ...
- Vigente Ley 2197 de 2022, por medio de la cual se dictan normas tendientes al fortalecimiento de la seguridad ciudadana y se dictan otras disposiciones
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Sentencia de Tutela nº 415/23 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2023
Vulneración de los derechos fundamentales del trabajador. Acción de tutela por falta. Delitos contra la libertad. Agresión sexual
... una aparente situación de acoso sexual y laboral de la que aseguró la accionante haber sido ... ón, a la igualdad y a la no discriminación, a la intimidad personal y familiar, al trabajo ... , pues, comunicó ser madre de un menor de edad cuyo cuidado estaba únicamente a su cargo ... -
Vigente
Régimen especial para el Distrito Capital de Santafé de Bogotá (Decreto 1421 de 1993)
... de embarazo, o adoptante de un menor de edad, tendr derecho al reconocimiento de la licencia ... profesional, industrial, comercial o laboral en la respectiva localidad por lo menos durante ...
- Vigente Ley 1819 de 2016, por medio de la cual se adopta una reforma tributaria estructural, se fortalecen los mecanismos para la lucha contra la evasión y la elusión fiscal, y se dictan otras disposiciones