carta despido
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 52134 de 24 de Agosto de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Para el sentenciador no hubo duda acerca de que el despido no constituye una sanción y que por ende el procedimiento estatuido en el reglamento interno de trabajo no le era aplicable a la demandante en tanto allí se fija el trámite para imponer estas, más no para dar por finalizado el contrato laboral;
...percibir desde el despido y hasta que se haga efectivo el reintegro,. las costas procesales y lo que ...resaltó la existencia de la carta con la que se puso punto. final a la relación obrante a folios 200 y 201 ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 76053 del 09-08-2021
Buena fe. Valor de la indemnización por despido injusto. Medírsela. Contrato de trabajo
...la indemnización por despido sin razón legal. justificable, teniendo en cuenta el salario integral que ...como se le había anunciado en la carta del día. anterior, es decir, violando el debido proceso y su derecho de. ... -
Sentencia de Tutela nº 423/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Derecho a la seguridad social del trabajador. Contrato de prestación. Incapacidad médica. Acción de tutela
...Como pretensiones, solicitó declarar la ineficacia del despido y, por ende, el pago de los salarios y prestaciones dejados de percibir ... de 2021, “fue conminado por su empleador” [13] a presentar carta de renuncia, “con la promesa de afiliar[lo] a prestaciones sociales y ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 66093 del 28-04-2020
... la suma de $5.988.391 y no de $5.433.779, a la indemnización por despido sin justa causa, indemnización moratoria, costas y « honorarios ... . . De acuerdo con lo anterior, resaltó que en la carta de despido se habían establecido como hechos que motivaron la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 55122 del 31-01-2018
...por despido injusto, salarios en cuantía de $10.000.000. mensuales desde fecha del ... del trabajador en menoscabo de lo expresamente invocado en la carta. de despido. . . . . . . . No tuvo en. cuenta que la manera de ...
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Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...
...6. El 25 de octubre de 2016, a la actora se le entregó la carta de terminación del referido vínculo laboral. En dicho documento, se ... el reintegro al cargo que desempeñaba, por ser ineficaz el despido que efectuó la empresa demandada. También, solicitó el pago de los ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 50031 del 30-08-2017
...ás acreencias laborales legales y extra legales causadas desde el despido y hasta que sea reincorporada, el pago del mayor valor del salario que no ...ón para terminar el contrato de mutuo acuerdo y retirar la carta de despido, oferta que declinó. . . . . . . ...
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Terminación del contrato de trabajo
...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y ... causa para despedirlo, no es suiciente con simplemente pasarle la carta de terminación del contrato, sino que es necesario seguir todo un proceso ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75245 del 19-08-2020
Procesos laborales. Sanción disciplinaria. Ineficacia del despido. Indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo
... reconocimiento y pago de la indemnización a que haya lugar por su despido junto con la indexación. . . . . . . Así ... y Caquetá, quien realizó la diligencia de descargos y elaboró la carta de despido de la demandante. . . . . . . ... - Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 90930 del 06-06-2023
Procedimiento disciplinario para despidos. Contrato de trabajo invocándosele justa causa. Falta grave. Relación laboral
...Sala de Casación Laboral de la Corte suprema de Justicia, el despido no es una sanción disciplinaria; no obstante, en el caso de la demandante ... terminación unilateral del contrato se encontraba acreditada con la carta de terminación del 5 de marzo de 2018 (f.º 47), en la que se evidencian ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 57076 del 23-08-2018
... con el fin de que fuera condenada a cancelar la indemnización por despido injusto, debidamente indexada; la suma de $10.585.322, por haber sido ... de descargos referida por el actor (f.° 18 y 118) y en la carta de terminación del contrato de trabajo (f.° 23), que daban cuenta de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 60104 del 16-07-2019
...por despido injusto, debido a que en su proceso de retiro no se le. manifestaron las ...imputaciones en la carta de despido, al lesionar su honor, reputación. y buen nombre» ;. y al ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 78682 del 06-08-2019
...al que desempeñaba al momento del despido; y al pago de. salarios, cesantías, intereses a las mismas, primas de. ...demandada. También en la equivocada apreciación de la. carta de despido, la sentencia de segunda instancia en la que se. autorizó el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 39632 del 21-11-2017
...Subsidiariamente, solicitó la indemnización por despido sin justa causa, la corrección monetaria, el reajuste del auxilio a la ... factores salariales; que fue despedido sin justa causa mediante carta de 13 de febrero de 1998; que se le hicieron los descuentos sindicales ...
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Demanda de reintegro al trabajador con fuero sindical
...despido mi poderdante se encontraba afiliado al Sindicato de Trabajadores ... 10. Copia auténtica de la carta de despido de fecha día.......(.....) del mes.........del ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45314 de 25 de Enero de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de MedellínFuente formal: Ley 361 de 1997 art. 1, 5, 24, 26, 31 y 37 / Decreto 2463 de 2001 art. 7Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: No es tema de discusión, que el accionante fue calificado por la Junta Nacional de Calificación de Invalidez, el 6 de septiembre de 2007, con una pérdida de capacidad laboral de 53.64% y fecha de estructuración 12
...Mimos S.A.-, con el fin de que se declarara que el despido del que. fue objeto el 20 de septiembre de 2004, fue ilegal porque ...2005, de origen común. Luego se refirió. a la carta del 31 de agosto de 2004, mediante la cual la demandada. dio por terminado ... -
La resurrección del Junior en la Liga
Hubo reunión, se decía que la carta estaba hecha y no faltaba sino la rúbrica para sentenciar el despido de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 73191 del 25-02-2020
...descargos verbales, le fue entregada la carta de terminación. de contrato de trabajo, que quedó motivada en la ...L. C., por concepto de. indemnización por despido injusto. Esta condena se actualizará. teniendo como base el Índice de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 87942 del 02-11-2021
Causa del contrato. Sanción disciplinaria. Despido del puesto trabajo. Prueba en el proceso
...nulidad absoluta del despido que se produjo con violación del. debido proceso consagrado como derecho ... . Explicó. que las justas causas aducidas por la encausada en la carta de. despido se remitían a los numerales 9.°, 10.°, 13 de. la letra A ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 90047 del 02-08-2022
Relación a la terminación del contrato de trabajo. Garantía del derecho de defensa previa al despido. Declaración de las pruebas de oficio. Procedimiento en la sanción disciplinaria
...su despido, decisión que esa entidad le informó a. través de la comunicación del ...consignados en una carta, sin llamarla a diligencia de descargos o. permitirle ejercer su derecho ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 84698 del 26-01-2022
Causa de despido. Medírsela. Buena fe contractual. Ejecución del contrato de trabajo
...ó no controversial la existencia del vínculo laboral y que el despido se fundó en la suscripción de un contrato de obra civil del demandante, ...2018, rad. 53901); por ello, bastaba leer la carta de despido para adquirir claridad sobre sus causas. Indicó que la ... -
Protección contra el despido arbitrario de trabajadores tiempo parcial en el Perú
El ordenamiento jurídico peruano ha adoptado un sistema de mínima protección respecto al derecho a la estabilidad laboral, el cual no alcanza a trabajadores que laboran a tiempo parcial. Esta investigación tiene por objeto, a través de la argumentación jurídica propia del derecho constitucional, fundamentar las razones por las que la jornada de trabajo no puede constituir un factor determinante...
.... 2 La Declaración Universal de Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, la Carta Social de las Américas, el Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales y la Carta Social ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 74363 del 17-02-2020
...el artículo 29 de la Ley 789 de 2002 y la indemnización. por despido sin justa causa contenida en el artículo 64 del. CST e indexación. . . .... . . . . Adujo,. que de los cuatro motivos endilgados en la carta de terminación. de la relación laboral, la empleadora cumplió con su. ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 51734 del 14-11-2018
... el pago de los salarios y prestaciones causados desde la fecha del despido y hasta que sea «reintegrado» . . . . . . . ..., los convocantes a la reunión le propusieron que presentara su carta de renuncia y a cambio de ello, se retiraría tal comunicación de despido ...