estabilidad laboral reforzada

ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL. IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL. El actor aduce que la accionada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento de diálisis para el manejo de su diagnóstico de insuficiencia renal crónica terminal. La empresa demandada alegó no conocer la afectación del...

La actora aduce que la entidad accionada vulneró sus derechos fundamentales al haber finalizado su nombramiento provisional como docente orientadora en una institución educativa ubicada en un territorio indígena del municipio de Riosucio (Caldas), a pesar de tener la condición de prepensionada y de cabeza de familia, en la medida en que tiene a su compañero permanente a su cargo. La...

DERECHO FUNDAMENTAL A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA, El actor aduce que el Canal Capital vulneró sus derechos fundamentales al no suscribir un nuevo contrato de prestación de servicios sin dar justificación objetiva alguna, a pesar de haber celebrado previamente ocho contratos y de tener conocimiento de que se encontraba en tratamiento permanente para enfrentar su diagnóstico de leucemia...

DERECHO A LA REUBICACION LABORAL. Se atribuye a Incauca Cosecha S.A.S la vulneración de derechos fundamentales del actor, como consecuencia de no reubicarlo en un cargo diferente al de cortero de caña que desempeña, pese a existir un concepto del médico fisiatra que así lo recomienda, por la situación de salud que afronta. Aduce el peticionario, que al no poder desempeñar óptimamente su labor,

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, La accionante afirma haber estado vinculada con los demandantes como enfermera a través de un contrato verbal de prestación de servicios a término indefinido. Alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por ellos al dar por terminado el vínculo laboral de manera unilateral, sin justa causa y sin autorización previa del...

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA A TRABAJADORES EN ESTADO DE INCAPACIDAD, DISCAPACIDAD, INDEFENSION O VULNERABILIDAD. El hecho común en las cinco acciones de tutela que se resolvieron con el presente fallo, es que los diferentes accionados en su calidad de empleadores de personas en condición de discapacidad, en estado de indefensión, de vulnerabilidad o de debilidad manifiesta por razones de su

ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE PREPENSIONADO. IMPROCEDENCIA POR INCUMPLIR REQUISITO DE SUBSIDIARIEDAD. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor, como consecuencia de su decisión de dar por terminado el contrato de trabajo a pesar de ostentar la calidad de prepensionado. Se aborda temática relacionada con la excepcionalidad de la...

DERECHO ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE LA MUJER EMBARAZADA, La accionante aduce que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales, al dar por terminado su contrato de trabajo a pesar de estar embarazada. Se aborda la siguiente temática: 1º. La procedencia de la acción de tutela para solicitar la estabilidad laboral por embarazo. 2º. Marco de protección de la maternidad y, 3º....

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA Y PENSION DE INVALIDEZ DE AVIADOR. La vulneración de derechos fundamentales por parte de las entidades accionadas se debe a la falta de reconocimiento de la pensión de invalidez a favor del peticionario, pese a contar con una pérdida de capacidad laboral igual al 100% según certificación en única instancia expedida por la Junta Especial de Calificación...

ACCION DE TUTELA PARA PROTEGER EL DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PAREJA DE MUJER EMBARAZADA O LACTANTE NO TRABAJADORA-IMPROCEDENCIA POR INCUMPLIR REQUISITO DE SUBSIDIARIEDAD Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al dar por finalizado su contrato laboral a término fijo por expiración del plazo pactado, pese...

ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DISCAPACIDAD EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye a las accionadas la vulneración del derecho a la estabilidad laboral reforzada de los actores, al desvincularlos del lugar de trabajo sin obtener el correspondiente permiso del Ministerio de Trabajo a pesar

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR ENFERMEDAD DE UN EMPLEADO PUBLICO NOMBRADO EN PROVISIONALIDAD. La actora aduce que el ICBF vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminada su relación laboral, sin tener en consideración que se encontraba en incapacidad médica por causa de las diferentes enfermedades que venía padeciendo, en especial el trastorno mixto de ansiedad y depresión, del cual...

• Jurídicas CUC

El derecho laboral está caracterizado por desarrollar dentro de sus principios, la igualdad y la justicia como elementos propositivos basados en la argumentación de las normas laborales que constituyen fundamentos para promover la eficiencia productiva y la justicia social. En este orden de ideas, el objetivo del presente artículo de reflexión, es analizar bajo una metodología cualitativa con...

En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene que los actores alegan la violación de sus derechos fundamentales como consecuencia del desconocimiento de la garantía a la estabilidad laboral reforzada, toda vez que sus empleadores dieron por terminado los contratos de trabajo, en un caso, en desconocimiento del fuero de maternidad extendido y, en el otro, a pesar de que la

ESTABILIDAD LABORAL DE LAS PERSONAS CON LIMITACIONES FISICAS, PSIQUICAS O SENSORIALES. Se atribuye a las entidades demandadas la vulneración de derechos fundamentales del actor como consecuencia de terminar de manera unilateral su contrato de trabajo, durante el tiempo que se encontraba médicamente incapacitado por afectaciones en su salud durante un prologado período de tiempo. El...

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE SOLDADOS EN SITUACION DE DISCAPACIDAD. El actor aduce que las entidades demandadas vulneraron sus derechos fundamentales, como consecuencia de retirarlo del servicio luego de que su evaluación médica arrojara como resultado que no era apto para desarrollar ninguna actividad en la Fuerza Pública por la disminución de su capacidad y aptitud psicofísica. Se reitera...

ACCION DE TUTELA PARA RECLAMAR ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE La actora aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al notificarle que su contrato de trabajo no se prorrogaría, en tanto no tuvo en cuenta que se encontraba en situación de debilidad manifiesta por su estado de salud,...

ACCION DE TUTELA PARA RECLAMAR ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA.IMPROCEDENCIA POR INCUMPLIR REQUISITO DE SUBSIDIARIEDAD Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al notificarle que su contrato de trabajo a término fijo no se prorrogaría, a pesar de que al momento de la desvinculación se encontraba en un proceso de recuperación...

ACCION DE TUTELA PARA RECLAMAR ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE Se atribuye a la Fundación Universitaria accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, al dar por terminado de manera unilateral su contrato laboral a término indefinido, sin contar con la autorización del Ministerio de...

El actor aduce que las entidades accionadas vulneraron sus derechos fundamentales al retirarlo del servicio activo por haber sido calificado como no apto para la actividad policial, como consecuencia de su disminución psicofísica, pero sin que se le hubiera dado la posibilidad de reubicación laboral en actividades administrativas, docentes o de instrucción, compatibles con sus capacidades...

En este caso se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a la Policía Nacional por haber retirado del servicio activo al actor, a pesar de ser portador del VIH. Así mismo, por hacer una valoración dos años después de haber realizado la Junta Médico Laboral, teniendo en cuenta solo las secuelas generadas por una de las enfermedades que padece. Se reitera jurisprudencia relacionada con el...

• Artículos de Activo Legal

Los prepensionados adquieren una estabilidad laboral reforzada por motivo que su desvinculación afecta sus derechos fundamentales: Corte Constitucional.

• Gaceta del Congreso

ACCION DE TUTELA CONTRA SENTENCIA DE TUTEL. IMPROCEDENCIA POR HABER OPERADO FENOMENO DE LA COSA JUZGADA CONSTITUCIONAL Y NO HABERSE DEMOSTRADO SITUACION DE FRAUDE. En este caso se atacan sentencias judiciales adoptadas en el trámite de una acción de tutela instaurada en contra de la Personería de Bogotá, por haber desvinculado a un funcionario de libre nombramiento y remoción que alegó la calidad

ACCION DE TUTELA PARA RECLAMAR ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA. IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTROS MEDIOS DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE. El accionante considera vulnerado sus derechos fundamentales al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, a la seguridad social y al mínimo vital con la decisión de la accionada de dar por terminado su nombramiento en provisionalidad,...