carta despido sin justa causa colombia
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 53541 de 23 de Agosto de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 145 / Ley 50 de 1990 art. 67Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I: En el sub lite, conforme se desprende de lo planteado en el cargo, el recurrente endilga al Tribunal cinco errores de hecho, los cuales persiguen, básicamente, que se determine que el ad quem desconoció que en el...
... ó contra AEROVÍAS NACIONALES DE COLOMBIA S.A. –AVIANCA, hoy AEROVÍAS DEL CONTINENTE ... era el desempeñaba para el momento de su despido, hecho ocurrido el 29 de abril de 2004, con el ... no puede finalizar los contratos sin justa causa ... Adujo que el 16 de junio de 2003 ... 333, 13, 25, 39, 53, 56 y 93 de la Carta Política en bloque de constitucionalidad con los ... -
Sentencia de Tutela nº 340/17 de Corte Constitucional, 19 de Mayo de 2017
DERECHO A LA INTEGRACION LABORAL DE PERSONA EN CONDICION DE DISCAPACIDAD. La accionante fue diagnosticada con trastorno afectivo bipolar y por este motivo fue calificada con una pérdida de capacidad laboral del 61% y le fue reconocida una pensión de invalidez en cuantía de un salario mínimo. Luego del fallecimiento de su cónyuge y por resultar su mesada pensional insuficiente para suplir los...
... contra Convergys Customer Management Colombia S.A.S ... Asunto: Derecho a la integración ... 18 de octubre de 2016 fue despedida con “justa causa”, toda vez que: i) al momento de firmarse ... acción de tutela, al considerar que el despido" de la accionante no obedeció a discriminación\xC2" ... Al respecto, en la carta de terminación del contrato con justa causa se ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 88006 del 28-02-2023
Sanción disciplinaria de la terminación del contrato de trabajo. Causa de despido. Incumplimientos laborales. Suspensión de los descargos
... entre ellos, terminó sin justa causa en ausencia de ... autorización del ... nulidad del despido y el pago de las indemnizaciones por terminación ... que en la carta de terminación del contrato « […] ... no ... República de Colombia y por autoridad de la ley, ... sentencia dictada ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 69586 del 02-03-2021
... principalmente para que se declare que su despido era ineficaz y no produjo efecto jurídico, por ... la indemnización legal por el despido sin justa causa, liquidada con su salario básico más las ... En su defensa argumentó que en la carta de terminación del contrato de trabajo estaban ... Euros; devoluciones de inventarios a Colombia no registradas por 135.322 Euros; giros ...
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Sentencia de Tutela nº 237/21 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Los accionantes, 24 en total, alegan que la empresa General Motors Colmotores vulneró sus derechos fundamentales, con ocasión de la terminación colectiva de sus contratos de trabajo sin pedir autorización a la Oficina de Trabajo, a pesar de presentar enfermedades de tipo laboral o...
... presentó solicitud de despido colectivo -con el objetivo de dar por finalizados ... advirtió que carece de legitimación en la causa por pasiva y se pronunció sobre el estado de ... de carácter legal por despido sin justa" causa ... 34. Respecto de la inmediatez, indic\xC3" ... recuperación del comercio automotriz en Colombia [12] ... Decisión de segunda instancia [13] ... 32. El artículo 86 de la Carta Política establece que “[t]oda persona tendrá ... -
Sentencia de Tutela nº 378/23 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2023
Contrato laboral hasta la fecha del fallo de tutela. Trabajador incapacidades médicas. Derecho a la calificación. Despido
REPÚBLICA DE COLOMBIA ... CORTE CONSTITUCIONAL ... SENTENCIA T-378 DE ... negó el reintegro. Afirmó que el despido de la accionante se debió a la terminación de ... estimar que carecía de legitimación en la causa por pasiva. De manera subsidiaria solicitó que ... Copia de la carta de terminación del contrato laboral de la ... que el despido tuvo su origen en una justa causa o una causa objetiva ... 34. Se destaca ... -
Sentencia de Tutela nº 423/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Derecho a la seguridad social del trabajador. Contrato de prestación. Incapacidad médica. Acción de tutela
... lo despidió de forma discriminatoria, a causa del accidente de trabajo que sufrió el 4 de ... , solicitó declarar la ineficacia del despido y, por ende, el pago de los salarios y ... es un ciudadano venezolano que reside en Colombia desde el 2017 [5] , en condición de migrante ... por su empleador” [13] a presentar carta de renuncia, “con la promesa de afiliar[lo] a ... , el señor Tovar Artigas fue despedido sin justa causa. En la carta de despido, el empleador ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 90930 del 06-06-2023
Procedimiento disciplinario para despidos. Contrato de trabajo invocándosele justa causa. Falta grave. Relación laboral
... legal y reglamentario y sin que mediara justa causa para ello. Así mismo que se declare que el ... de la Corte suprema de Justicia, el despido no es una sanción disciplinaria; no obstante, en ... contrato se encontraba acreditada con la carta de terminación del 5 de marzo de 2018 (f.º 47), ... de la Industria del Vidrio y Afines de Colombia (Sintravidricol) ... Destacó que en el ... -
Sentencia de Tutela nº 424/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Derechos fundamentales a la salud. Acción de tutela. Despido del trabajador. Incapacidad laboral
... por terminado el contrato de trabajo con justa causa, con fundamento en el acta de la reunión ... 11. En el contexto de su despido, la señora García Pérez hace referencia a una ... y como se le expresó a la accionante en la carta de terminación unilateral del contrato, la justa ... Corte Constitucional de la República de Colombia, administrando justicia en nombre del pueblo y ... -
Sentencia de Unificación nº 380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...
... ón preferente de las disposiciones de la Carta Política y, en consecuencia, de los contenidos ... PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ... la carga de demostrar la existencia de una causa justa para la terminación del vínculo. Por ... 163. En ese sentido, en Colombia coexisten tres órganos de cierre. La Corte ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 77031 del 10-02-2021
... despedida con invocación de una supuesta justa causa ... Asimismo, requirió que se declare que ... prestaciones sociales a la fecha del despido debió ser ... superior a la que recibió (f.° ... condición de limitación, pues en la carta de despido se ... afirmó que este obedeció a ... vigente en Colombia a partir del 10 de junio de ese año, así ...
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Sentencia de Tutela nº 524/20 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor, al no practicar las pruebas solicitadas dentro del proceso disciplinario adelantado en su contra, al no dar traslado del material probatorio recaudado y al imponer, de forma desproporcionada, el despido...
... Demandados: Schlumberger Surenco Colombia S.A ... Magistrado Sustanciador: ... ANTONIO ... al imponer, de forma desproporcionada, el despido como sanción prevista en el Reglamento Interno ... el 4 de octubre de 2016 fue despedido sin justa causa por la compañía Surenco, a pesar de las ... [8] Carta de reintegro, obrante a folios 59 y 60 del Cuad ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 76197 del 10-02-2021
... recurrente contra BAKER ... HUGHES DE COLOMBIA ... ANTECEDENTES ... Omar Escobar Barrera ... despedido sin justa causa. En consecuencia, solicitó se ... declare que su despido es ineficaz y, por consiguiente, se ordene el ... Así ... mismo, que en la carta de terminación del contrato de trabajo ... se ...
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Sentencia de Tutela nº 327/17 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2017
PENSION DE INVALIDEZ PARA ENFERMOS DE VIH-SIDA El accionante fue diagnosticado con VIH seropositivo, enfermedad que mermó su capacidad laboral y oportunidades de trabajo. Aduce que los ciudadanos demandados vulneraron sus derechos fundamentales, al no cancelar las prestaciones sociales que le correspondían por el trabajo que desarrollaba de manera personal, subordinada y remunerada en el...
... consecuente pago de la indemnización por despido a causa del padecimiento de VIH, previsto en el ... pago de la indemnización por despido sin justa causa ... b) Ahora bien, la parte demandada ... igualdad contenida en el artículo 13 de la Carta Política, para de esta forma no sólo evitar la ... de derechos humanos ratificados por Colombia. Hasta el momento no se han aportado razones de ... -
El derecho laboral en Colombia y aplicación de la normativa internacional
Tema y alcance: el presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la importancia del derecho laboral aplicado en Colombia, y cómo este ha tenido una repercusión de índole internacional. Se examina tanto su origen como su vinculación con el ordenamiento jurídico colombiano, teniendo en cuenta el cambio que trajo la Constitución de 1991 en este ámbito. Características: el trabajo...
... , dado que se encuentran al nivel de la Carta magna por remisión del bloque de ... y profesiones y con las causas de justa separación” ... En vigencia de la ... del trabajo, se presumirá que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ... o a un municipio distinto, sin justa causa previamente calificada por el juez del trabajo ... -
Sentencia de Tutela nº 188/17 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZAD. APLICACIÓN PRECEDENTE SENTENCIA SU.049/17. En cinco acciones de tutela presentadas de manera independiente alegan los actores que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, a raíz de la terminación de sus contrato de trabajo a término fijo, por obra o labor contratada, o de prestación de servicios, sin contar con la...
... omitir el trámite de autorización del despido ante el Ministerio de Trabajo, y (iii) el pago de ... , para la fecha de presentación de la carta de no renovación, el contrato laboral ya se ... accionante porque no hay prueba de que la causa de terminación del contrato haya sido su estado ... la terminación del contrato de trabajo sin justa causa, pese a que tenía pleno conocimiento de su ... por las normas del servicio temporal en Colombia y no superó más de un año de prestación de ... -
Sentencia de Tutela nº 317/20 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2020
ACOSO LABORAL EN EL MARCO DE LA EJECUCIÓN DE UN CONTRATO DE OUTSOURCING DE VIGILANCIA El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al resolver dar por terminado de forma anticipada su contrato de trabajo a término fijo, mediante el cual se desempeñaba como vigilante en un conjunto residencial, argumentando el ejercicio de la facultad contractual contenida artículo 64
... referencia por falta de legitimación en la causa por pasiva ... La entidad vinculada indicó que ... nunca presentó queja, solicitud, carta o registro de notificación de los supuestos ... la Sala pasará a establecer si (ii) ¿el despido efectuado al señor Yon Fredy Suárez Navarro ... el contrato de trabajo “sin justa causa” en desarrollo del artículo 64 del ... El acoso laboral ... 49. En Colombia, el artículo 2º de la Ley 1010 de 2006 define ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 60207 del 01-08-2018
... despido indirecto atribuible al empleador; que en ... derecho a la indemnización por despido sin justa causa previsto en el artículo 64 del Código ... , con las pruebas allegadas, tales como la carta de terminación del contrato y la liquidación de ... proceso contra la Embajada de Canadá en Colombia, en torno a esta temática, la Sala puntualizó: ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52574 del 18-04-2018
... SOACHA contra FIDUCIARIA LA PREVISORA, COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S. A., PATRIMONIO AUTÓNOMO DE ... pensional»; que fueron despedidos sin justa causa, pues la liquidación de Telecom no ... sociales o la indemnización por su despido injusto; los perjuicios morales y materiales ... 1) Carta de Terminación del Contrato de Trabajo de la ...
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Procedimiento previo al despido
... Trabajo (Presidencia de la República de Colombia, 1950), el procedimiento disciplinario es ... de trabajo de forma unilateral y con justa causa, se deben realizar algunas precisiones, ... constitutivos de la justa causa en la carta de retiro ... Esta posición de la Corte Suprema ...
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El principio de la estabilidad laboral reforzada de trabajadores en situación de debilidad manifiesta: análisis del principio en las decisiones tomadas por la sala laboral del tribunal superior de Bucaramanga
Este artículo estudia la jurisprudencia de la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia que aborda la estabilidad laboral reforzada en trabajadores con debilidad manifiesta. Así mismo, se adentra en el análisis de la totalidad de decisiones que ha resuelto sobre la materia la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bucaramanga y sintetiza la línea jurisprudencial de las altas cortes que...
... Industrial de Santander (Bucaramanga, Colombia); investigadora junior (ij) reconocida por ... laboral reforzada en relación con el despido de trabajadores en situación de debilidad ... , que hoy en día se ven reflejadas en la Carta Política ... Este principio se ha enfrentado ... ón unilateral del contrato de trabajo sin justa causa ... Por ejemplo, si estudiamos las ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 50177 del 06-03-2019
... CORPORACIÓN UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA ... ANTECEDENTES ... En lo que en ... estricto ... comunicó el despido se hallaba en licencia de maternidad y, en ... contrato sin justa causa a partir del 15 de febrero de la misma ... controversia, centró su atención en la carta de despido ... (folio 13) fechada 25 de enero de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 59916 del 31-10-2018
... terminó el empleador unilateralmente y sin justa causa; que se ordene a la demandada reintegrarlo ... las excepciones de mérito que denominó despido por justa causa, prescripción y pago total de ... De la carta de despido (f.° 22 a 25), extrajo que el ... justicia en nombre de la República de Colombia ...
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Sentencia de Tutela nº 267/20 de Corte Constitucional, 28 de Julio de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE ENFERMO DE VIH/SIDA En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores son ciudadanos diagnosticados con VIH que demandan a las empresas para las cuales laboraban, debido a que fueron desvinculados de sus empleos sin que para ello se contara con autorización previa por parte de la autoridad de...
... le reconozca el pago de la sanción por despido discriminatorio de que trata el artículo 26 de ... , se sustenta en la ausencia de una causa objetiva para la desvinculación, mas no en el ... adscrito a la Clínica Infectólogos de Colombia el 12 de mayo del mismo año. En consecuencia, ... el señor Harold de forma unilateral y sin justa causa [28] ... Asimismo, se le informó que el ... El artículo 86 de la Carta Política de 1991 consagró la acción de tutela ... -
Debates constitucionales
... leyes”, y los artículos 342 y 352 de la Carta Política, que responsabilizan a la Dirección ... 3 Véase Corte Constitucional de Colombia", Sentencia c-586 de 1995, mp Eduardo Cifuentes Mu\xC3" ... de proporcionalidad, en la medida en que causa más perjuicios que beneicios: ... Para evitar ... las víctimas y a la no obtención de una justa reparación; ... 118 Id. 119 Id. 120 ... que ocupaban antes de que ocurriera su despido, la declaración de que no hubo solución de ...