cartas de despedida
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Las leyes no se terminan de escribir, amigo
... sus visitas al hospital, pero la más dramática fue la de la despedida. Tal y como lo narró ella en la audiencia. La adivinanza estaba en el ...
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Capítulo XVII. De la maternidad y su especial protección
... Ninguna empleada oficial podrá ser despedida por motivo de embarazo o lactancia. Durante el embarazo y los tres (3) ...
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Planificación de eventos de marketing y comunicación
... El evento se cierra con una despedida a los invitados ... 1.2.6 RUEDAS DE PRENSA Y OTROS EVENTOS ... participantes (fotos, grabaciones, fotocopias, diplomas) Enviar cartas con sus opiniones, o invitación para otros eventos Agradecimientos ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 61525 del 17-07-2018
... ídicos de la terminación del contrato de trabajo, porque fue despedida sin justa causa, cuando se encontraba en tratamiento médico y sin la ...
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Sentencia de Tutela nº 673/16 de Corte Constitucional, 1 de Diciembre de 2016
DERECHO AL TRABAJO FRENTE AL DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS. DESPIDO POR PRACTICA RELIGIOSA DEL SABBATH. Se atribuye a Alkosto S.A la vulneración de derechos fundamentales del actor como consecuencia de dar por terminada su vinculación laboral, por las inasistencias a su lugar de trabajo por motivos religiosos, los cuales le demandaban guardar el sábado como día para la adoración al...
... fiel de la Iglesia Adventista del Séptimo Día que había sido despedida de la empresa donde trabajaba debido a que no había cumplido con el nuevo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 63158 del 14-02-2018
... de la convención colectiva de trabajo, por cuanto si bien fue despedida sin justa causa, laboró para el extinto IDEMA, por espacio de 20 años, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 67633 del 15-07-2020
Derecho laboral. Indemnización por despido. Terminación de los contratos de trabajo de las personas con discapacidad. Seguridad social en salud
... persona limitada podrá ser despedida o su contrato terminado ... razón de su limitación », ... lo que, ... -
Terminación del Contrato de Trabajo
... como el fuero de maternidad, donde la empleada no puede ser despedida dentro de los tres meses siguientes a la fecha del parto, y un error de ...
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Capítulo 2: Elementos constitutivos en el proceso del morir desde la bioética
... Así, los Evangelios, las cartas de San Pablo y los escritos de los Apóstoles, consolidaron un contenido ... , bajo la concurrencia de las realizaciones domesticas de duelo y despedida en la perspectiva cultural ... 2.1.3.2. Reconocimiento de lo vulnerable ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 64605 del 24-02-2021
... ser despedida o su contrato terminado por raz�n de ... su discapacidad, salvo que ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 84656 del 25-05-2021
... sociales causados y dejados de percibir desde el día en que fue despedida y hasta cuando efectivamente sea reintegrada, incluyendo los aportes a la ... sin fecha de vencimiento, y además le pidieron que suscribiera dos cartas: una de renuncia voluntaria y otra en blanco. Dijo que el contrato a ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 89478 del 22-11-2022
Contrato de trabajo verbal existente. Relación laboral en periodo de prueba. Indemnización por despido. Principios de derecho internacional público
... Finalmente expresaron que la trabajadora, una vez despedida injustamente, debió cubrir sus obligaciones bancarias, procediendo a ... -
Sentencia de Tutela nº 632/16 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la entidad accionada se atribuye a la decisión de no renovarle a la actora el contrato como auxiliar de servicios generales, a pesar de llevar casi veinte años de labores prestadas y ser diagnosticada con enfermedad profesional y pérdida de la capacidad laboral del 15.68%. Se reiteran...
... de aquellas protegidas por el mencionado principio pueda ser despedida. En el evento que una persona se encuentre enferma, incapacitada, o en ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 45297 del 10-05-2017
... S.A., con el fin de obtener su reintegro en atención a que fue despedida antes de terminar el período de lactancia, con el pago de salarios, ...
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Tomando en serio Cartas desde la cárcel. Reflexiones sobre Lettere dal carcere de Antonio Gramsci, coordinado por Francesco Giasi (Turín: Einaudi, 2020). 1376 pp.
... Interesante es el cambio de tono en la despedida: “saludos a todos, cordialmente” (&+#, carta n.o !"!), que da evidencia de la complicada relación con el hermano, relatada a la madre en una de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 78170 del 01-06-2020
... de noviembre de 1998 y que el ... 26 de noviembre de 2013, fue despedida sin justa causa, en estado de ... debilidad manifiesta, sin la previa ...
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Estado social de derecho, ¿aplicación discrecional?
La evolución de los modelos de organización humana ha permitido el surgimiento de modernas estructuras estatales que, para el caso colombiano, se cristalizan en el Estado social de derecho adoptado en la Constitución Política de 1991. Este modelo de Estado busca la garantía real y efectiva de los preceptos constitucionales a partir de, entre otros, el rol del juez constitucional como garante...
... que se declaró insubsistente su cargo y, consecuentemente, fue despedida". Su despido ocasionó su salida, no únicamente de su trabajo, sino tambi\xC3" ... -
La preparación del evento
... La despedida ... La preparación del evento ... la “cara” del mismo; lo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 71548 del 23-07-2019
... está demostrado que su mandante fue despedida en estado de ... incapacidad y sin autorización del Ministerio de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 70271 del 11-11-2020
Indemnización por despido. Trabajador en el curso de la relación laboral. Valoración de la prueba. Derecho al reintegro
... vez que esta hace referencia a que ninguna persona puede ser despedida o su contrato terminado por razón de su limitación. Así las cosas, para ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 87312 del 02-02-2022
Incapacidades médicas. Salud al empleador. Despido del trabajador. Contrato laboral
... enferma fue despedida por tal causa ... Consecuentemente, ... solicitó condenar a la entidad ... -
Sentencia de Tutela nº 423/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Derecho a la seguridad social del trabajador. Contrato de prestación. Incapacidad médica. Acción de tutela
... ón, “ninguna persona en situación de discapacidad podrá ser despedida o su contrato terminado por razón de su discapacidad, salvo que medie ... -
La comunicación electrónica y la circular
... 3. Reconocer en qué casos se envían cartas circulares ... 4. Redactar con facilidad circulares internas y ... La despedida debe ser amistosa “Cordialmente”, “Atentamente”, “Un cordial ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 67106 del 21-11-2018
... pensiones y riesgos profesionales; indemnización por haber sido despedida en estado de embarazo; indexación; y, lo que ultra y extra petita se ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 64962 del 02-07-2019
... despedida cuando estaba en incapacidad médica, generada por su ... estado de ...