causas de despido de un empleado
19752 resultados para causas de despido de un empleado
- Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
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Vigente
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)
... o de cualquier ciudadano y por las causas establecidas en la Constitución, se podrá ... despido injusto y el auto que la señale solo será ...
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Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
... sociales dejados de percibir desde su despido ... A. Hechos y pretensiones ... 1 ... El Juzgado Doce Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Bogotá D.C. admitió la acción de ... “mientras que los costos salariales del empleado en licencia son cubiertos por el sistema de ... -
Prestaciones sociales
... El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada ... de trabajo ocurra por cualquiera de las causas previstas en el Código Sustantivo del Trabajo, ... 4. 4. 3 Prohibici ón de despido ... 1. Ninguna trabajadora podrá ser ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 91642 del 07-02-2023
Contrato laboral del trabajador. Pago de la indemnización por despido. Salario base para prestaciones. Aportes parafiscales
... y formuló como « pretensiones ... de despido ilegal y reintegro respecto del contrato No ... justas causas previstas o la falta de aptitud del empleado. Por ... -
Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018
LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...
... a la no discriminación, límites al despido sin justa causa de docentes universitarios cuando ... y sin alegar alguna de las justas causas señaladas en la ley. Así las cosas, en la ... obligado a poner en conocimiento del empleado los cargos o acusaciones ni a garantizar un ... -
Sentencia de Tutela nº 381/23 de Corte Constitucional, 27 de Septiembre de 2023
Derechos fundamentales a la salud física. Acción de tutela. Incapacidad laboral. Despido discriminatorio de trabajadores
... de Santiago de Cali aseguró que el despido del accionante no fue arbitrario o ... 26 de la Ley 361 de 1997, pese a que el empleado se encontraba en tratamiento psiquiátrico y ... -
Sentencia de Unificación nº 067/23 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2023
Derechos del trabajador. Ordinario laboral. Reconocimiento de incapacidades. Prestaciones sociales
... de valoraciones médicas posteriores al despido. Y, segundo, porque aun asumiendo que el ... , la testigo empezó a explicar las causas que, en su criterio, generaron la depresión ... entre los particulares, trabajador y empleado en este caso, sino que también lo es exigible ... -
Sentencia de Unificación nº 087/22 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2022
El actor inicio un proceso ordinario laboral para que se declarara la ineficacia de su despido, dado que no existió permiso de la autoridad laboral competente. En primera instancia se declaró ilegal e ineficaz el despido, se condenó a la empleadora a pagar la sanción prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 y se ordenó el reintegro del accionante. Segunda instancia confirmó la anterior...
... para que se declarara la ineficacia del despido dado que no existió permiso de la autoridad ... modelos consiste en considerar que las “causas de la discapacidad ya no eran religiosas, sino ... -
Sentencia de Tutela nº 287/23 de Corte Constitucional, 1 de Agosto de 2023
La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, a raÃz de la decisión de su empleador de desvincularla de su empresa, sin autorización del inspector del trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento médico tras haber sido diagnosticada con insuficiencia renal crónica. La parte demandada adujo que el despido se dio con ocasión de la liquidación total de la empresa y no por...
... Juzgado 2 Laboral Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Barranquilla, el 5 de julio de 2022 ... insistió en su despido por configurarse una causal objetiva como lo es ... No es el empleado el que debe demostrar que fue desvinculado por ... -
Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o ... , el estatus social, etc.; las amenazas de despido en frente de los compañeros; la descalificación ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 044/21 de Corte Constitucional, 25 de Febrero de 2021
... del trabajador por alguna de las justas causas contempladas en la ley, el primero deberá al ... presente demanda, en el entendido que el despido que hace el empleador sin motivo o causa alguna ... pro actione y afirma que el razonamiento empleado en el auto inadmisorio, no es válido en la etapa ...
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Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
Despido por parte. Pago de la licencia de maternidad. Cotizaciones durante el periodo de gestación. Renovación del contrato de trabajo
... Y EN PERIODO DE LACTANCIA-Prohibición de despido es aplicable durante el embarazo y durante la ... ón del plazo, dejando de existir las causas que dieron origen al mismo. Agregó que no existe ... se establezca en el Estatuto Básico del Empleado Público. Procurar la disponibilidad de espacios ... -
Contrato de trabajo
... de la capacidad de trabajo de su empleado, según su conveniencia y dentro de los ... tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo ... ía entonces predicarse que existió un despido injusto, sino que, simplemente, en atención al ...
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Sentencia de Tutela nº 362/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020
DESPIDO ASOCIADO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE EXPRESION Y AL GENERO, EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO FRENTE A LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA La accionante es escritora, docente y columnista que estuvo vinculada varios años a la planta docente de la universidad accionada. La precitada institución inició en su contra un proceso disciplinario por las publicaciones que realizó en una plataforma digital de...
... de la Universidad, así como a sus causas, a sus efectos y a los sentimiento de desasosiego ... por el contenido, el tono y el lenguaje empleado en redes sociales como docente de la Universidad ... La carta de despido contiene dos tipos de consideraciones. Por un ... -
Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
... empleado público es distinta de la que se origina en ... tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo ... , la proporcionalidad de una decisión de despido debe examinarse en relación con las ...
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Auto nº 342/18 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2018
Solicitud de nulidad de la Sentencia T-014/18. El accionante considera que la providencia de la referencia desconoció el precedente constitucional sobre despido como sanción disciplinaria y, por consiguiente, la exigencia de agotar un procedimiento disciplinario previo. La Corte decidió RECHAZAR por improcedente la nulidad invocada, por cuanto el peticionario no demostró de manera expresa ni...
... levantamiento de fuero y autorización de despido No. 76109310500220160014301, vulneró sus ... decide realizar el despido y dar al empleado la oportunidad de controvertir las imputaciones ... ón a.3.) [86] del CST, sobre las justas causas para la terminación del contrato de trabajo, la ... -
Las justas causas en la terminación unilateral del contrato de trabajo
... ) por este, configurándose lo que la doctrina ha denominado “despido" indirecto”. Del mismo modo, si es el empleado quien decide terminar el v\xC3" ...
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Sentencia de Tutela nº 276/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... instancia, por el Juzgado 44 de Pequeñas Causas y Competencia Múltiple de Bogotá D.C., el 28 de ... le informó haber recibido una carta de despido con justa causa dirigida a ella por ausentarse ... la Ley 361 de 1997, so pena de pagar al empleado una indemnización equivalente a 180 días del ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 005/17 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2017
FUERO DE MATERNIDAD. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DESPEDIR A LA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1º del artículo 239 y el numeral 1º del artículo 240 del Decreto 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. El demandante sostiene que la norma acusada vulnera algunos artículos de la Constitución, además del numeral 2 del artículo 12
... embarazada trabajadora, al prohibir su despido durante el período de embarazo o lactancia, y ... no deberían constituir de por sí causas justificadas para denegar un empleo a un ... contratar o vincular laboralmente a un empleado(a) ... (e) La existencia de un deber ... -
Sentencia de Unificación nº SU.380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
Principio mínimo fundamental del derecho al trabajo. Acción de tutela contra providencia judicial. Existencia de condiciones de salud. Presunción en la inversión de la carga de la prueba
... PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ... conoce del estado de salud de su empleado, está en la posibilidad de reubicarlo, pero no ... la solidaridad supone asumir como propias causas en principio ajenas, cuando el titular de ellas ... -
Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023
Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público
... la entidad accionada sobre su supuesto despido estando en estado de gravidez. Agregó que el ... procederá cuando se demuestre que las causas del contrato laboral no desaparecen. Si no ... una garantía que integra el derecho del empleado a ser tratado con respeto y en condiciones dignas ... -
Terminación del contrato de trabajo
... trabajador a su empleo, al desaparecer las causas de la suspensión del contrato ... 2. En ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... contrato, puesto que la ley le otorga al empleado el derecho a la defensa, y éste bien puede ...
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Terminación del contrato de trabajo
... trabajador a su empleo, al desaparecer las causas de la suspensión del contrato. 2. En los casos ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... contrato, puesto que la ley le otorga al empleado el derecho a la defensa, y éste bien puede ...
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Capítulo I. Carrera administrativa y empleo público: normatividad y realidad
... y derechos, de la administración y del empleado, en el que el ingreso y los ascensos están ... ímoda del Presidente, en la elección y despido de los funcionarios del Gobierno…” ... 34 ... ó la postración real por las mismas causas" del clientelismo bipartidista, sumada a la dilaci\xC3" ...