causas de despido de un empleado - página 10

causas de despido de un empleado

19752 resultados para causas de despido de un empleado

  • Sentencia de Tutela nº 135/23 de Corte Constitucional, 4 de Mayo de 2023

    DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICIÓN DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD (Enfermedad mental crónica invisible). La accionante, actuando como agente oficiosa de una hija de 24 años edad, considera que la Asociación tutelada vulneró derechos fundamentales al terminar unilateralmente el contrato de trabajo de la agenciada, sin tener en consideración la...

    ... dejados de percibir desde la fecha de despido y que se advierta a la entidad accionada ... no existe una relación de empleador-empleado sino de sindicato y afiliado partícipe. En su ... que el despido del trabajador obedece a causas diferentes a su estado de salud, de manera que, ...
  • Sentencia de Tutela nº 273/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso se aduce que la accionada vulneró los derecho fundamentales al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada, al dar por terminado el vínculo contractual que tenía con el actor, dentro del preaviso establecido en el contrato a término fijo, a pesar de tener prescrita una...

    ...empleado, sin perjuicio de que el empleador pueda dar por ... que “carece de todo efecto jurídico el despido o la terminación del contrato de una persona por ... si subsiste la materia de trabajo y las causas que la originaron. Ahora, en los casos de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 56161 del 12-12-2018
    ... hubiere cancelado la indemnización por despido. . . .   . . . Que ... de materia, pues habían desaparecido las causas que lo hubieran obligado a poner en conocimiento ... testigo Leonardo Fabio Gómez Caselles, empleado" de la demandada desde hace 12 años, afirmó que \xC2"...
  • Sentencia de Tutela nº 313/19 de Corte Constitucional, 15 de Julio de 2019

    ACCION DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES. PROCEDENCIA POR DEFECTO SUSTANTIVO POR INTERPRETACION ERRONEA EN PROCESO LABORAL DEL ARTICULO 488 DEL CST. El Departamento de Nariño considera que la Sala Laboral del Tribunal Superior de Pasto vulneró su derecho al debido proceso, al incurrió en varios defectos al declarar no probada la excepción de prescripción en un proceso ejecutivo. Lo...

    ... de la indemnización convencional por despido sin justa causa y la pensión convencional de ...
  • Sentencia de Unificación nº SU.138/21 de Corte Constitucional, 14 de Mayo de 2021

    PENSION SANCION Y LA SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS IMPLICACIONES RESPECTO DEL DERECHO DE HUELGA Se interpone la acción de tutela en contra de la providencia que casó el fallo de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Sincelejo, mediante el cual se accedió a las pretensiones de la demanda instaurada por el actor para reclamar el reconocimiento y pago de la pensión sanción a la empresa

    ... institución como pensión en caso de despido injusto, que consistía en el reconocimiento de ... tiempos permanece la obligación del empleado de pagar los aportes al sistema general de ..., pero no era concluyente respecto de sus causas. En efecto, este testigo mencionó que la ...
  • Sentencia de Tutela nº 020/21 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 2021

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente se analiza la situación de ciudadanos que presentan varias patologías, las cuales les dificulta el normal desempeño de sus funciones. Todos solicitan al juez constitucional, en términos generales, que ordene el reintegro y el...

    ... de tutela: (i) declarar la ineficacia del despido; (ii) ordenar a la demandada reintegrarlo ...Incluso, el empleado participó en capacitaciones sobre medicina ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 93394 del 21-06-2023

    Contrato de trabajo durante los períodos de embarazo. Despido unilateral. Pago de la licencia de maternidad. Derecho a indemnización

    ...morales» causados por el despido, indexación de las. sumas adeudadas, los ...ocurrido por esas causas cuando se producía durante la. gestación o en ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 64605 del 24-02-2021
    ...con el fin de que se declarara que el despido del que fue objeto, el 23 de. julio de 2011, fue ...empleado se encontraba afiliado en riesgos profesionales. ...una vez se presenten causas objetivas tales como indisciplina, ineficiencia ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 71700 del 22-02-2022

    Prestaciones a la terminación de la relación laboral. Pago de la indemnización por despido indirecto. Contrato de trabajo. Sanción moratoria por falta de consignación de las cesantías

    ... al empleador, lo cual constituye despido indirecto. . . . . . . En. consecuencia, ...por causas imputables a la empresa, tenía el deber de. ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52574 del 18-04-2018
    ... del 1° de julio   de 1993 como justas causas para desvincular a los trabajadores oficiales y, ... sociales o la indemnización por su despido injusto; los perjuicios morales y materiales ...
  • Sentencia de Tutela nº 319/23 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2023

    Acción de tutela. Derechos fundamentales a la salud. Contrato de trabajo. Prueba

    ... a la accionada que (i) reconsiderara «su despido sin justa causa notificado el día 06 de ... (i) se restablezca su «condición de empleado de la empresa accionada» [15] ; (ii) se ... (medial, lateral o femoral)»; (ii) sus causas son multifactoriales, y existen factores ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 324/20 de Corte Constitucional, 19 de Agosto de 2020

    MEDIDAS LABORALES. PROTECCIÓN AL CESANTE. JORNADAS ALTERNAS DE TRABAJO. APOYO PARA EL PAGO DE LA PRIMA DE SERVICIOS Y A LOS TRABAJADORES EN SUSPENSIÓN CONTRACTUAL. Revisión de constitucionalidad del Decreto legislativo 770 del 3 de junio de 2020, por medio del cual se adopta una medida de protección al cesante, se adoptan medidas alternativas respecto a la jornada de trabajo, se adopta una...

    ... de que trata el presente artículo, cada empleado sólo podrá ser contabilizado una vez. En los ...án claramente orientadas a conjurar las causas de la EESE y a mitigar el impacto que puede ... que han perdido su empleo a través de un despido se enfrentan a peores perspectivas de ...
  • Derechos imprescriptibles
    ..., por ejemplo, la ocurrencia de un despido, si fue justo o injusto, legal o ilegal, eficaz o ... valoración para conocer cuáles son las causas que determinan la disminución de la capacidad ... trabajador accidentado o el médico del empleado, pero en este último caso, siempre que el ...
  • Decreto compilatorio 1083 de 2015 y sus modificaciones
    ... del nominador para remover libremente al empleado temporal durante el periodo de vigencia del ... • Identiica y reconoce con facilidad las causas de los problemas y sus posibles soluciones. . • ... de la fecha en que se haga efectivo el despido o el retiro del trabajador. Dentro de este ...
  • Sentencia de Tutela nº 055/20 de Corte Constitucional, 17 de Febrero de 2020

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PREPENSIONADOS VINCULADOS A TRAVES DE UN CONTRATO DE OBRA O LABOR QUE SE ENCUENTRAN PROXIMOS A CUMPLIR LOS REQUISITOS PARA OBTENER LA PENSION DE VEJEZ. En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a la terminación de los contratos de obra o labor que realizaban los actores con las empresas...

    ... El Juzgado Séptimo Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Bogotá, el 17 de mayo de 2018, y ... jurisdicción ordinaria para reprochar su despido; y, (ii) su desvinculación obedeció a razones ... antecede, ha sido aplicada en favor del empleado para proteger otros derechos fundamentales de los ...
  • Obligaciones y prohibiciones que genera el contrato de trabajo
    ... convención en contrario, el tiempo empleado en estas licencias puede descontarse al ...despido injusto. . Pero el trabajador tendrá que ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 89478 del 22-11-2022

    Contrato de trabajo verbal existente. Relación laboral en periodo de prueba. Indemnización por despido. Principios de derecho internacional público

    ... finiquitado, fue ineficaz, por lo que su despido carece de efecto; que la trabajadora tiene ..., que no volverá a suceder con ningún empleado, el cual deberá publicarse tres veces al menos ... que hacer más consideraciones sobre las causas, no habría lugar tampoco a la prosperidad de las ...
  • Vigente Régimen de procesos concursales del Libro II del Código de Comercio (Ley 222 de 1995)
    ... manera inmediata de acuerdo con el medio empleado. PARAGRAFO. #Parágrafo eliminado por el Decreto ...En el evento de despido o remoción de administradores y revisor fiscal ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68414 del 19-05-2021
    ... causa por el empleador; iii) que el despido era ineficaz debido a que se encontraba ... no necesariamente coincide con las causas jurídicas de terminación de los contratos de ...
  • Sentencia de Tutela nº 525/20 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2020

    ACCION DE TUTELA PARA RECLAMAR ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE Se atribuye a la Fundación Universitaria accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, al dar por terminado de manera unilateral su contrato laboral a término indefinido, sin contar con la autorización del Ministerio de...

    ... desde el momento en que se produjo su despido y hasta que se haga efectivo el reintegro; y, ... evitar la posible discriminación que el empleado puede llegar a enfrentar al momento de buscar un ... de la Asamblea, (s) evaluar posibles causas de disolución de la Fundación y emitir concepto ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 84263 del 19-05-2021
    ... el pago de la indemnización por despido injusto, debidamente indexada. . . . ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 91981 del 02-05-2023

    Accidente laboral. Despido de los trabajadores por incapacidad médica. Cesación del contrato. Derechos absolutos a las personas

    ... y pago de la indemnización por despido sin. justa causa, conforme a la cláusula 51 de ... . . . Aseveró. que, por tanto, el empleado debía demostrar « el. hecho dañino y los ...causas del. despido consagradas en la ley. . . . . ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59943 del 01-08-2018
    ... produjo por parte del demandante, pero por causas imputables al empleador, en la modalidad de « ... que venía desempeñando al momento del despido, o a uno de igual o superior categoría, con la ... colegiado respecto a la inmovilidad del empleado en sede empresarial no es auspiciada por la ley, ...
  • Sentencia de Tutela nº 048/18 de Corte Constitucional, 22 de Febrero de 2018

    ACCION DE TUTELA PARA SOLICITAR ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA. IMPROCEDENCIA POR CUANTO ACCIONANTE NO HA SIDO DESVINCULADO SINO QUE SE PRODUJO UNA SUSPENSION DEL CONTRATO LABORAL. La vulneración de derechos fundamentales por parte de las entidades accionadas se atribuye a la terminación unilateral del contrato de trabajo del accionante sin autorización del Ministerio de Trabajo, a pesar de que...

    ... Trabajo, a pesar de que para la fecha del despido se encontraba incapacitado, debido a un accidente ... EPS a la que tenga afiliada al empleado.  . Finalmente, el artículo 52 del entramado ... referencia a que una vez desaparecidas las causas de la suspensión temporal del trabajo, el ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 45992 del 05-07-2017
    ...ículo 11 de la Ley 1010 de 2006, y que su despido fue ineficaz. Como consecuencia de lo anterior, ...ón Familiar, que fueron descontadas al empleado; (iii) detenía el trámite de cuentas de ... acoso laboral o sirvan de testigos en las causas en que se debatan comportamientos de acoso ...

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