causas de despido de un empleado
20027 resultados para causas de despido de un empleado
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 95733 del 06-09-2023
Pago de prestaciones sociales. Liquidación de trabajo suplementario. Aporte. Incidencia salarial del incentivo
... social y parafiscales, indemnización por despido sin justa causa y vacaciones compensadas en ... por dos indicadores: i) el aporte del empleado en el cumplimiento del cronograma de su equipo de ... -
Vigente
Decreto 1469 de 1978, por el cual se reglamentan algunas disposiciones laborales
... sea en forma transitoria o definitiva, por causas distintas de las previstas en los artículos 6o., ... y seguridad social que deban autorizar el despido colectivo de trabajadores o el cierre de una esa, deberán exigir previamente al empleado respectivo las cauciones o garantías ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 90075 del 30-08-2022
Causas del despido del trabajador. Contrato por incumplimiento. Falta de gestión de interventoría. Funcionamiento administrativo
... compensación por despido, sin hacer ninguna referencia a ... aspectos de ... las justas causas previstas en los numerales 4 y 6 del artículo ... por la conducta inadecuada del empleado ... Adicionalmente, ... el recurrente a partir ... -
Sentencia de Tutela nº 273/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso se aduce que la accionada vulneró los derecho fundamentales al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada, al dar por terminado el vínculo contractual que tenía con el actor, dentro del preaviso establecido en el contrato a término fijo, a pesar de tener prescrita una...
... empleado, sin perjuicio de que el empleador pueda dar por ... que “carece de todo efecto jurídico el despido o la terminación del contrato de una persona por ... si subsiste la materia de trabajo y las causas que la originaron. Ahora, en los casos de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 92829 del 10-05-2023
Relación a los derechos de las personas. Incapacidad laboral. Liquidación del contrato de trabajo. Condiciones de discapacidad para el momento del despido
... despido" y se dispusiera su reintegro al cargo que desempe\xC3" ... indicadores: i) el aporte del empleado al cumplimiento del cronograma ... de su equipo ... justas causas alegadas» , ... pues, de lo contrario, la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75585 del 20-04-2020
... ello, solicitó «declarar ineficaz el despido del demandante» , por haberse realizado sin la ... ón más importante que le asiste como empleado, esto es, presentarse a trabajar, prestar los ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44268 de 19 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BarranquillaAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Al darse a la tarea de definir si la institución demandada había logrado demostrar la justa causa en la que había fundamentado el despido del demandante, el Tribunal estimó que, en primer lugar, era necesario determinar si dicha entidad &podía válidamente modificar el horario de trabajo del actor, partiendo del...
... , pidió el pago de la indemnización por despido ... injusto y el reajuste de primas de servicios, ... del Ius Variandi que le corresponde al empleado.» En ... torno a lo demás, expresó que no era ... consagran las justas causas de despido ... VIII.TERCER CARGO ... -
Contratos especiales
... surgen modificaciones obvias frente al empleado que asiste a una oficina, un comercio o una ... detallando nombres, cantidad, salarios y causas de reducción o suspensión del trabajo. 92 ... de tutela, pues esta se refería al despido de una mujer embarazada, entra a revisar este ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 66093 del 28-04-2020
... no de $5.433.779, a la indemnización por despido sin justa causa, indemnización moratoria, costas ... ía para establecer responsabilidades del empleado en la comisión de una falta, la cual no se ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 63011 del 02-09-2020
Indemnización de perjuicios. Derechos absolutos. Accidentes de trabajo ocurridos durante la relación laboral. Despido
... Se declare ineficaz el despido y se condene al reintegro sin solución de ... del actor; el desconocimiento de las causas de terminación del contrato de trabajo; y la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 74084 del 20-02-2019
... 1949, la indemnización convencional por despido ... injusto, los aportes patronales a salud y ... tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le ... dieron origen. Excepcionalmente, para ... entidad para conceder las vacaciones, el empleado tiene un ... plazo de 30 días para solicitarlas, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 78762 del 23-02-2022
Derecho de negociación colectiva. Conflicto de trabajo. Despido colectivo. Labores administrativas de contratación laboral
... respectivos, las indemnizaciones por despido injusto y la ... moratoria ... respaldo de sus ... trabajo para cada empleado » ... su defensa propuso la ... excepción de ... desvinculación pese a existir justas causas, la protección ... no lo cobija en ningún ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 94631 del 20-09-2023
Trabajo bajo la influencia de sustancias psicoactivas. Empleador en torno al despido. Administradoras de riesgos laborales. Fuero sindical
... sociales desde el momento del despido hasta el 13 de diciembre siguiente, junto con la ... aplica en caso de despido al amparo de las causas" previstas en la ley ... \t\t\t\tII. \xC2" ... de riesgos laborales confronte al empleado sobre las alteraciones que padece y sobre las ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 36968 del 15-02-2017
... 810.000, así mismo la indemnización por despido unilateral e injusto, la reliquidación de las ... ó que el salario integral retribuye al empleado el trabajo ordinario, el trabajo nocturno, ... Una vez desaparecidas las causas que motivaron la suspensión, es decir el día 6 ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 69313 del 03-02-2021
... , pidió se declare ilegal o injusto el despido del que fue objeto, con la orden de reintegro con ... donde se le comunicaron al trabajador las causas de la decisión, después de haberlo oído en ...
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Sentencia de Tutela nº 464/19 de Corte Constitucional, 8 de Octubre de 2019
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR ENFERMEDAD DE UN EMPLEADO PUBLICO NOMBRADO EN PROVISIONALIDAD. La actora aduce que el ICBF vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminada su relación laboral, sin tener en consideración que se encontraba en incapacidad médica por causa de las diferentes enfermedades que venía padeciendo, en especial el trastorno mixto de ansiedad y depresión, del cual...
... y con incapacidad médica al momento del despido y que, por lo tanto, gozaba de estabilidad ... causas de su desvinculación, si se adelantó algún ... terminación del vínculo laboral de un empleado que ocupa en provisionalidad un cargo de carrera, ... -
Sistema General de Pensiones
... cuando signifiquen un beneficio para el empleado al que deban aplicarse, con respecto al régimen ... lo pensionara desde la fecha del despido si para entonces tenía cumplidos 60 años o ... que en materia de salud las principales causas de muerte entre mayores de 60 años están ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 67104 del 01-04-2020
... despido hasta que se produzca el reintegro, sin ... trabajo sino por algunas de las justas causas establecidas en el ... Decreto 2351 de 1965, con ... excluyentes y que el empleado podía elegir entre algunas de ... las dos, ...
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Sentencia de Unificación nº 432/15 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2015
DERECHO A LA HUELGA Y REINTEGRO DE TRABAJADOR. Trabajador sindicalizado en proceso ordinario laboral contra Empresa de Energía de Cundinamarca SA ESP solicita declaratoria de ilegalidad del despido y reintegro sin solución de continuidad. Aduce desconocimiento del precedente establecido en sentencia T-937/06 sobre procedimiento previo que determine grado de participación del trabajador en cese de
... da lugar a la ineficacia del despido, el reintegro del trabajador y el pago de ... consideración de la justicia laboral las causas que pretende aducir para la terminación del ... terminar el contrato de trabajo de un empleado amparado por el fuero circunstancial deben ser ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 55128 del 18-10-2017
... al cargo que desempeñaba al momento del despido, junto con el pago de todos los salarios y ... sino por « consentimiento mutuo» o por causas legales. Agrega que si conforme al artículo 55 ... que sea factible la reinstalación de un empleado, es imprescindible que la entidad a la cual va a ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 74756 del 07-07-2021
Derecho al reconocimiento de la indemnización por despido. Prestación de servicios a contrato de trabajo. Relaciones contractuales laborales. Pago a los aportes al sistema de seguridad social
... momento del despido con el pago de los salarios, prestaciones ... terminados por una de las causas establecidas por el artículo ... 7° del ... -
Conceptos sujetos a retención
... pertenecientes a la categoría de empleado a que se refiere el artículo 329 de Estatuto ... ón en la fuente en indemnizaciones por despido sin justa causa y bonificaciones por retiro ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 148/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018
TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL. REGLAMENTO DE TRABAJO. CONFIGURA JUSTA CAUSA CUALQUIER FALTA GRAVE CALIFICADA COMO TAL EN PACTOS O CONVENCIONES COLECTIVAS, FALLOS ARBITRALES, CONTRATOS INDIVIDUALES O REGLAMENTOS. ELABORACIÓN, EFECTO JURÍDICO Y CONTENIDO DEL REGLAMENTO DE TRABAJO. Demanda de inconstitucionalidad parcial contra el artículo 62 (numeral 6º del literal A) del Código Sustantivo del...
... causas para dar por terminado unilateralmente el ... án las diferentes justas causas de despido, existe una norma jurídica establecida por vía ... caso las faltas graves en las cuales un empleado puede incurrir potencialmente se encuentran ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 72335 del 10-09-2019
... de que se declarara la ineficacia de su despido y que, como consecuencia, se condenara a ... sus más elementales deberes como empleado, desconociendo disposiciones disciplinarias, ... y, en su capítulo XV, las justas causas de terminación del contrato de trabajo; el ...
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Salario
... demandará ante la jurisdicción como “despido indirecto”. El trabajador debe demandar, ... Por ejemplo, en el caso de un empleado que trabaja horas extras según necesidad del ... Ello se debe a dos causas de fácil observancia y que ya se han declarado ...