causas de despido de un empleado
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 74096 del 29-01-2020
Derecho a la pensión convencional por despido injusto. Reintegro sin solución de continuidad del contrato de trabajo. Indemnizaciones laborales. Reclamación administrativa
... la calificación de la causa del despido ... que instauró demanda especial de fuero ... Administrativo en el cual expongan las causas que hagan ... imposible el reintegro para el ... ón del ingreso base de liquidación empleado ... para determinar su cuantía, actualización ... -
Sentencia de Tutela nº 278/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... , así como una indemnización por el despido ilegal sin permiso del Ministerio del Trabajo. En ... no hubo matoneo o acoso laboral hacia el empleado por parte de sus compañeros de trabajo y que no ...
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La estabilidad laboral reforzada se configura bajo cualquier grado de discapacidad del trabajador
Existe un concertación general entre las altas cortes sobre el tratamiento laboral de un trabajador con algún grado de discapacidad.
... en el trabajo y a que no es posible su despido por esta causa; en otro caso esta protección se ... , si no se presenta una de las justas causas" de despido mencionadas en el Código Laboral, y a\xC3" ... ñero o conyuge se encuentra actualmente empleado ... Una consecuencia última de esto sería que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 64090 del 20-04-2020
... 6 de enero de 2010, el cual finalizó por causas atribuibles al empleador; ii) que es ineficaz ... ía y vacaciones; la indemnización por despido unilateral y sin justa causa; la indemnización ... manera dentro de los acuerdos que entre empleado y trabajador se realicen ... Aunado a lo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 85022 del 18-04-2023
Contrato de trabajo a término indefinido. Pago de las indemnizaciones por despido. Derechos de la parte débil de la relación laboral. Recurso de apelación
... despido indirecto; que su último cargo fue el de ... empleado directo de la accionada, y que a pesar de que las ... por las justas causas que estimó probadas ... equivocación del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 82341 del 20-10-2020
Indemnización por despido. Derechos de los trabajadores en el contexto de los contratos. Protección del fuero de salud. Relación laboral
... subsistían las causas que dieron origen a su contrato y no se ... despido, en el que no sufra el riesgo de empeorar su ... sensorial o mental del empleado. De ahí que, por el contrario, ... si la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 68399 del 19-02-2020
... indemnización por despido sin justa causa, los perjuicios ... morales ... limitación mental del empleado, es óbice para eximir ... al empleador del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 55918 del 08-11-2017
... subsidio, reclamó la indemnización por despido sin justa causa, la indemnización total por ... de las obligaciones, ausencia de título y causas en las pretensiones, y prescripción (f.° 67 a ... voluntario del servicio por parte del empleado cuando se trata de esclarecer las circunstancias ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 85579 del 18-04-2023
Sanción disciplinaria al trabajador. Causa en el contrato laboral. Indemnización por despido. Servicios públicos
... despido y hasta que se haga efectiva la reincorporación ... del empleado" en su puesto de trabajo ... perspectiva, asegur\xC3" ... por la ocurrencia de justas causas, previo adelantamiento del trámite ... -
Prestaciones sociales
... El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada ... Se presume el despido efectuado por motivo de embarazo o lactancia, ... ón del plazo pactado, subsisten las causas del mismo y el cumplimiento satisfactorio de las ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59059 del 23-05-2018
... la accionada, para que se declare que el despido efectuado el 12 de diciembre de 2008 violó la ... circunstancial alegado, pues no era un empleado sindicalizado y no hizo parte de los trabajadores ... su desvinculación pese a existir justas causas, la protección no lo cobija en ningún momento, ...
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Delito de fraude procesal
Configuración de la conducta.
... de prueba a ser con-siderado por el empleado oicial debe tener por propósito alterar su ... pero de la indemnización por despido como manera de reparar los perjuicios ocasionados ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 57004 del 16-07-2019
... reajustes, desde el día del despido hasta la fecha de su ... reinstalación, junto ... cierta que para la desvinculación de un empleado que tenga ... discapacidad de carácter severo ... de ellas corresponden a las principales causas ... de mortalidad en el mundo (enfermedades ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 89478 del 22-11-2022
Contrato de trabajo verbal existente. Relación laboral en periodo de prueba. Indemnización por despido. Principios de derecho internacional público
... finiquitado, fue ineficaz, por lo que su despido carece de efecto; que la trabajadora tiene ... , que no volverá a suceder con ningún empleado, el cual deberá publicarse tres veces al menos ... que hacer más consideraciones sobre las causas, no habría lugar tampoco a la prosperidad de las ... -
Derecho a la libertad de asociación sindical en Colombia: marco jurídico y contexto actual
... 1. Colocando al empleado en situación de indefensión o que ponga en ... 1965, en su artículo 25, 28 prohíbe el despido sin justa causa de los trabajadores que se ...
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Sentencia de Tutela nº 595/16 de Corte Constitucional, 31 de Octubre de 2016
Derechos fundamentales al trabajo. Administración pública. Solicitud de reconocimiento de pensión. Tutela en atención a las circunstancias especiales de vulnerabilidad
... Contrario a ello, si el empleado es apartado de su cargo debido a su condición de ... vital de la actora, en vista de que el despido no fue consecuencia de un hecho injustificado ni ... retiro de trabajadores responde a causas jurídicas distintas, la garantía de estabilidad ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 64659 del 03-05-2018
... «por causa imputable al empleador (despido indirecto)» ... consecuencia, se condene a la ... Ley 171 de 1.961 como son: la calidad de empleado oficial, su ... despido se produjo sin justa ... supuestas causas que le endilgó a la empleadora demandada, ...
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Sentencia de Tutela nº 494/18 de Corte Constitucional, 18 de Diciembre de 2018
Acción de tutela. Despido del trabajador. Derechos laborales. Trimestre presente incapacidades médicas
... dejados de percibir a partir de su despido, los cuales requiere para garantizar el ... expedida por la Dirección de Cuidado al Empleado y Salud en el Trabajo de la Empresa Ventas y ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 46558 del 14-03-2018
... al pago de la indemnización por « Despido Ilegal » prevista en el literal d) del ... misma, en el que estipula que « ningún empleado oficial podrá ser obligado sin su consentimiento ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 79640 del 28-02-2022
... vigente en el ISS a la fecha del despido ... Que, en consecuencia, se condenara a ... trabajo mientras que la vinculación del empleado público era legal y reglamentaria ... ... ó que se configuró una de las justas causas para dar por terminado el contrato de trabajo ...
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Sentencia de Tutela nº 305/18 de Corte Constitucional, 27 de Julio de 2018
Indemnización por despido sin juta causa. Faltas disciplinarias. Derechos fundamentales al trabajo. Contrato laboral
... ) que la autoridad competente autorice el despido, previa verificación de la causa que amerite la ... Manizales, Quinto Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Bogotá y Setenta y Cinco Civil ... o abusar del mismo para lograr que el empleado tenga un derecho subjetivo de permanecer ... -
Sentencia de Tutela nº 434/15 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2015
Procesos de liquidación de entidades públicas. Derecho fundamental de los trabajadores. Acción de tutela contra providencias judiciales. Convención colectiva laboral
... al debido proceso, al autorizar su despido sin tener presente que la solicitud era ... plenamente demostrada una de las justas causas para convenir con la desvinculación de un ... del Trabajo autorice el despido de un empleado aforado; [93] (vi) los eventos en los cuales se ... -
SENTENCIA nº 41001-23-31-000-2001-00989-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN A) del 24-09-2021
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / RECURSO DE APELACIÓN CONTRA SENTENCIA / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO EN SEGUNDA INSTANCIA / DAÑOS CAUSADOS POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA POR ERROR JURISDICCIONAL / PROCESO DE DOBLE INSTANCIALa Sala es competente para conocer del presente asunto en segunda instancia, en razón del recurso de apelación interpuesto por la parte...
... FUERO SINDICAL / RETIRO DEL SERVICIO DEL EMPLEADO CON FUERO SINDICAL / REINTEGRO DEL TRABAJADOR CON ... ACCESO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / DESPIDO A TRABAJADOR CON FUERO SINDICAL / SOLICITUD DE ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 92259 del 23-05-2023
Presunta justa causa de despido. Contrato de trabajo. Sanción disciplinaria. Valoración de las pruebas
... despido hasta su efectiva reinstalación, la restitución ... débito, sin embargo el empleado logró ver los últimos ... cuatro dígitos del ... un despido en el que se invocaron justas causas legales (fl ... 27, cuad. digital prim. inst., ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 54317 del 25-07-2018
... Fernando Pérez Cardona, por lo que el despido fue sin ... justa causa, con lo que se ocasionó ... justas causas de despido que consagra la ley o el Reglamento o ... laboral de un ex empleado que atiende al nombre de JAIME ERNESTO ...