derechos del trabajador despedido
16923 resultados para derechos del trabajador despedido
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 51456 del 27-09-2017
... y el Protocolo de San Salvador, sobre derechos ... económicos y sociales, dentro de los cuales ... trabajador, lo cual no fue acreditado por la demandante ... despedido sin justa causa, tiene legítimo derecho a ...
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Sentencia de Tutela nº 509/19 de Corte Constitucional, 29 de Octubre de 2019
La accionante se vinculó como piloto de AVIANCA a finales de 1998, y a comienzos del año siguiente se afilió a la ACDAC, donde posteriormente fue elegida como miembro de su Junta Directiva por dos períodos consecutivos. Así mismo, se asoció al Sindicato de los Trabajadores del Transporte Aéreo Colombiano. Con ocasión del cese de actividades declarada por la Asamblea General de la ACDAC, de los...
... el fin de obtener la protección de sus derechos al debido proceso, a la defensa y la ... física que se envía al domicilio del trabajador [106] ... Explicó que no se surtió el ... de fuero sindical y que hubiere sido despedido pueda lograr la protección de sus derechos, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 47759 del 18-10-2017
... supuesto trabajador suministrado por TEMPORAL LTDA; posteriormente, ... laboral de por lo menos el 15%, de ser despedido en razón de ... dicha limitación, resulta ... debilidad manifiesta, ha tutelado los derechos fundamentales de los ... trabajadores ...
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Sentencia de Tutela nº 586/19 de Corte Constitucional, 4 de Diciembre de 2019
Despido. Derecho fundamental a la estabilidad laboral. Condición de salud del trabajador. Acción de tutela
... , mediante el cual se negó el amparo los derechos fundamentales de Jesús Mola Rodelo, dentro de la ... ó por la renuncia voluntaria del trabajador, presuntamente, generada por la decisión de ... Entonces, un trabajador no puede ser despedido por sus condiciones de salud. Por ello, antes de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 70386 del 03-05-2017
... Cuando un trabajador presuntamente incurra en falta que puede ... procedimientos para poder dar por despedido a un trabajador tal como lo rememora esta ... aspectos tales como no inmiscuirse en derechos de las partes y que la decisión le rinda culto ...
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Sentencia de Tutela nº 293/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
Derecho de asociación sindical por la vía de la tutela. Condiciones laborales. Contrato sin derecho a indemnización. Despido de trabajadores privados
... de su contrato de trabajo vulneró sus derechos fundamentales a la vida, a la salud, a la ... especiales que incumben al trabajador de acuerdo con los artículos 58 y 60 del Código ... resolver las cuestiones como: (i) el despedido como consecuencia de la afiliación a la Acdac; ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 86728 del 24-02-2021
... 20 de diciembre de 2016, vulnerando sus derechos como trabajador en situación de debilidad ... muchas circunstancias el trabajador es despedido en proceso de rehabilitación, y por ende, agrava ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 85496 del 06-12-2022
Faltas de la sanción disciplinaria. Causa del contrato de trabajo. Reintegro por despido injustificado. Convención colectiva aplicable
... 19 años, 1 mes y 6 días; que al ser despedido ... devengaba un salario básico de $1.753.502; y ... año 2012, pero advirtió que el trabajador no tenía ... derecho a una liquidación que ... fijan esos mínimos que garantizan los derechos al debido ... proceso y a la defensa de los ... -
Sentencia de Tutela nº 415/23 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2023
Vulneración de los derechos fundamentales del trabajador. Acción de tutela por falta. Delitos contra la libertad. Agresión sexual
... por la presunta vulneración de sus derechos fundamentales de petición, a la igualdad y a la ... a) La empresa enviará al trabajador a quien se le imputa la conducta objeto de ... -
Sentencia de Tutela nº 048/18 de Corte Constitucional, 22 de Febrero de 2018
Incapacidad médica. Administradoras de riesgos laborales. Acción de tutela. Suspensión del contrato de trabajo
... , con el fin de que fueran protegidos sus derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, ... en el sistema de la ARL como “trabajador despedido” ... 2.4. Manifestó que, no tiene ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 82616 del 21-09-2021
Régimen de las prestaciones de los seguros sociales obligatorios. Requisito de edad. Derecho a la pensión proporcional de jubilación. Convención colectiva de trabajo
... convencionalmente sea aplicable al ex-trabajador debe haberse ... pactado expresamente en el ... se acordaron derechos a favor de los ex -trabajadores ... • ... se pierden cuando el empleado es despedido con justa causa ... tenor literal se infiere ... -
Aplicaciones contables
... • Ningún trabajador faltó en el respectivo mes. • El auxilio de ... beneiciarios gozarán también de estos derechos por el mismo tiempo ... Los trabajadores que ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 47044 del 15-02-2017
... sorpresiva el 22 de junio de 2003, fue despedido ... unilateralmente sin justa causa, por el jefe ... trabajador de la accionada, que no se le canceló ninguna ... derechos de defensa y contradicción ... Proyectado ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 51796 del 24-07-2018
... los derechos de liquidación de Telecom S.A. E.S.P., ... término, se hace exigible para el trabajador. Es decir ... que la norma «[…] ... no está ... salarios del trabajador despedido o retirado, es decir, el de regular ... una ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 79228 del 05-02-2020
Acción de reintegro. Derecho a la estabilidad laboral. Indemnización por despido injusto por valor. Contrato de trabajo
... Agregó que el trabajador presentó renuncia al cargo en virtud de su ... porque en su concepto recayó sobre derechos ciertos e indiscutibles, ello resultaba ... ían asistirle, en caso de haber sido despedido y ser sujeto de especial protección ... ... -
Sentencia de Tutela nº 595/16 de Corte Constitucional, 31 de Octubre de 2016
Derechos fundamentales al trabajo. Administración pública. Solicitud de reconocimiento de pensión. Tutela en atención a las circunstancias especiales de vulnerabilidad
... tornaría ineficaz la protección de los derechos fundamentales invocados por éste, un ejemplo de ... el empleador podrá desvincular al trabajador de su lugar de trabajo. Contrario a ello, si el ... el caso de un empleado público, despedido de la E.S.E Rafael Uribe Uribe, sin tener en ... -
Contrato de trabajo
... cual una persona natural, es decir, el trabajador siempre tendrá que ser persona natural, que se ... ón especial por parte del Estado de los derechos que tienen los ciudadanos a ser tratados en ... del empleador, que sin justa causa sea despedido después de haber laborado para el mismo ...
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Sentencia de Tutela nº 151/17 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2017
ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se resuelven tres casos en los cuales los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas empleadoras, al desvincularlos de sus lugares de trabajo sin obtener el correspondiente permiso del Ministerio de Trabajo, a pesar de tratarse de personas con especiales condiciones de salud. Se...
... de Bogotá, al considerar vulnerados sus derechos fundamentales a la igualdad, al trabajo, al ... como trabajador en misión, para ejecutar la labor de jardinero ... tutela dieciséis meses después de ser despedido de su cargo, al cual se había vinculado a ... -
Sentencia de Tutela nº 014/18 de Corte Constitucional, 1 de Febrero de 2018
Derechos fundamentales del trabajador. Acción de tutela contra providencias judiciales. Libertad de asociación sindical. Autorización de despido ante el juez laboral
... la cual solicitó el amparo de sus derechos fundamentales al “trabajo, la libertad sindical ... base en las cuales concluyó que el trabajador sí incurrió en conductas graves que dan lugar ... por el fuero sindical, que hubiere sido despedido o desmejorado en sus condiciones de trabajo o ... -
Sentencia de Tutela nº 589/17 de Corte Constitucional, 21 de Septiembre de 2017
Se atribuye a la Fundación accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de dar por terminado su contrato de trabajo mientras se encontraba incapacitada por un enfermedad de origen común, sin autorización previa del Ministerio de Protección Social. Igualmente, por no afiliarla al Sistema de Salud durante la relación laboral. La accionada adujo la causal...
... tutela para su protección cuando el trabajador se encuentra en estado de debilidad manifiesta ... a conservar el empleo; (ii) a no ser despedido en razón de la situación de vulnerabilidad; ... ón de tutela solicitando se amparen sus derechos fundamentales al mínimo vital, a la igualdad, a ... -
El derecho de asociación sindical en el derecho comparado
... dos capítulos sobre declaraciones, derechos y garantías. En materia del trabajo se han ... trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; ... sindical como la garantía de no ser despedido y los directivos sindicales tampoco pueden ser ...
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Sentencia de Tutela nº 431/17 de Corte Constitucional, 11 de Julio de 2017
PENSION DE SOBREVIVIENTES PARA PERSONA ENFERMA DE VIH/SIDA La accionante es una persona diagnosticada con el Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) que aduce que la entidad demandada vulneró sus derechos fundamentales al negarle el reconocimiento y pago de la pensión de sobrevivientes de su esposo, quien también en vida reclamó a la entidad el derecho a la pensión especial restringida de...
... RECLAMAR EL RECONOCIMIENTO Y PAGO DE DERECHOS PENSIONALES-Procedencia excepcional ... DE LA CONDICION MAS BENEFICIOSA AL TRABAJADOR-Alcance ... APLICACION DEL PRINCIPIO DE LA ... “El trabajador que sin justa causa sea despedido del servicio de una empresa de capital no ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 77701 del 03-05-2021
... de enero de 2005» , ... como trabajador oficial en el cargo de auxiliar III; que como ... la pérdida de los derechos adquiridos en vigencia de acuerdo ... colectivo y ... pierden cuando el empleado es despedido por justa causa.” ... la referida decisión ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 82347 del 22-02-2021
... modo alguno aparejan la perdida de los derechos ... adquiridos en vigencia de acuerdos colectivos ... -trabajador debe haberse pactado expresamente en el acuerdo ... se pierden cuando el empleado es despedido por justa causa […] ... artículo transcrito, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 76197 del 10-02-2021
... despedido sin justa causa. En consecuencia, solicitó se ... una falta a las obligaciones del trabajador y, iii) Si esta falta es ... grave. Precisó ... la C.P., la Convención Americana sobre Derechos ... Humanos, aprobada mediante la Ley 16 de 1972, ...