Injuria del empleador
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Sentencia de Tutela nº 372/17 de Corte Constitucional, 7 de Junio de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTREN EN CIRCUNSTANCIAS DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR SITUACION DE DISCAPACIDAD. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, por haberla desvinculando laboralmente del cargo de operaria de aseo que allí desarrollaba, sin contar con la respectiva autorización del Ministerio de Trabajo y sin...
... suscribió en un solo ejemplar, el cual quedó en custodia del empleador ... 1.2. Afirma que a mediados del año 2016, comenzó a sentir ... 2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en ... -
Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
... • Trabajo dependiente: existe dependencia o subordinación; hay empleador y trabajador. Ejemplo, el vendedor de un almacén (cumple un horario y ... 2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en ...
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Sentencia de Tutela nº 293/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
Derecho de asociación sindical por la vía de la tutela. Condiciones laborales. Contrato sin derecho a indemnización. Despido de trabajadores privados
... como justa causa de terminación del contrato por parte del empleador, “Cualquier violación grave de las obligaciones o prohibiciones ... del Código Sustantivo del Trabajo (Todo acto grave de violencia, injuria o malos tratamientos en que incurra el trabajador fuera del servicio, en ... - Vigente Decreto 1070 de 2015, por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa.
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Apostilla respecto a la traba de embargo sobre la remuneración para garantizar el pago de obligaciones alimentarias
... Cabe destacar que es el empleador quien resulta solidariamente responsable del pago de la deuda alimentaria ... de embargabilidad dispuestos por la reglamentación es causa de injuria que justifica el distracto decidido por el trabajador. Así se ha resuelto ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 53609 del 08-05-2018
... Por lo anterior, encontró configurados actos de violencia, injuria, malos tratamientos y grave indisciplina por parte del trabajador contra u empleador, sus directivos y compañeros de trabajo, con lo que consideró justa ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 43264 del 07-02-2018
... documento sería causal de despido con justa causa por parte del empleador; que el 27 de septiembre de 2006 mediante comunicación n.°25457 la ... 2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 87703 del 05-04-2022
Pago de indemnización por despido injusto. Existencia de la relación laboral. Valor exacto ni la destinación. Contrato trabajo
... 2017, que terminó sin justa causa por parte del empleador; y, ... que, en su desarrollo devengó sumas que constituyeron factor ... sin que se acreditara la existencia de un acto de violencia, injuria, ... malos tratamientos o grave indisciplina en contra del empleador, los ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 69586 del 02-03-2021
... ársele « graves inconsistencias en los balances, engaño al empleador y poner en peligro la seguridad de los activos de la compañía »; y que ... Todo acto de grave violencia, injuria o malos tratamientos en que incurra el trabajador fuera de servicio , en ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 70271 del 11-11-2020
Indemnización por despido. Trabajador en el curso de la relación laboral. Valoración de la prueba. Derecho al reintegro
... Contrato que fue terminado unilateralmente por el empleador y sin justa causa, cuando ella se encontraba amparada por el fuero laboral ... , quien alegó la causal 2ª, esto es, por los actos de violencia, injuria, malos tratos o grave indisciplina en que incurre el trabajador en su ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 107748 del 27-11-2019
... afirmaciones de su empleador, los despachos judiciales no efectuaron ... un estudio apropiado de las ... Todo acto grave de violencia, injuria o malos tratamientos en que ... incurra el trabajador fuera del servicio, ...
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Sentencia de Unificación nº 432/15 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2015
DERECHO A LA HUELGA Y REINTEGRO DE TRABAJADOR. Trabajador sindicalizado en proceso ordinario laboral contra Empresa de Energía de Cundinamarca SA ESP solicita declaratoria de ilegalidad del despido y reintegro sin solución de continuidad. Aduce desconocimiento del precedente establecido en sentencia T-937/06 sobre procedimiento previo que determine grado de participación del trabajador en cese de
... dejados de percibir por el afectado; y supone la obligación del empleador de poner a consideración de la justicia laboral las causas que pretende ... ó sobre la aplicación de la causal del despido por malos tratos o injuria al empleador o los compañeros de trabajo, en un caso concreto. El ... -
Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023
Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público
... despacho señaló que según la Sentencia SU-075 de 2018, el empleador no debe asumir el pago de cotizaciones a la seguridad social ni el pago de ... Allí se enuncian, entre otras, (i) los actos de violencia, injuria, malos tratos o grave indisciplina en la que incurra el trabajador en sus ... -
Terminación del contrato de trabajo
... ; f) Por suspensión de actividades por parte del empleador durante más de ciento veinte (120) días; g) Por sentencia ... 2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76145 del 05-02-2020
Sanciones disciplinarias. Causa de terminación del contrato laboral. Incumplimiento de obligaciones. Despido del trabajador
... unilateral y sin justa causa por parte del empleador y que no le ... fueron pagados los salarios, las prestaciones sociales, ni ... puede invocar el empleador, todo acto de violencia, injuria, malos ... tratamientos, grave indisciplina, entre otras. Dentro de esos ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 100250 del 30-08-2018
... 62 del Código Sustantivo del Trabajo: «Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en us labores, contra el {empleador}, los miembros de su familia, el personal directivo o los compañeros de ...
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Reglamento interno de trabajo
... Nota: El empleador podrá establecer en el Reglamento, además de los documentos mencionados, ... 2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en ...
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Familia' como concepto jurídico
El concepto de familia desempeña un rol fundamental en la forma en que los regímenes jurídicos distribuyen poder y recursos. No obstante, la definición de qué es una familia o que debería serlo, no es uniforme en las distintas ramas del derecho. En este artículo buscamos contribuir al pensamiento feminista con respecto al derecho y a la teoría jurídica en general, mostrando las contradicciones y...
... - mente las palabras de Eribon: Desde que descubro que tal o cual injuria que he oído aprendiendo en el lenguaj e se dirige a mí, que es de mí ... subordinación o dependencia del trabajador respecto al empleador , que se congura a partir de los lineamientos y vigilancia que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 3 nº 70757 de 30 de Octubre de 2019
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Bogotá
... También, halló demostrados los actos de injuria, malos tratamientos y grave indisciplina en el desempeño de las labores ontra el empleador" y los miembros de su familia; además, incumplió, de forma reiterada las \xC3" ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 71396 del 09-08-2023
Acción de tutela. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Libertad sindical
... que ha de sobrellevar el empleador en caso de causarlas, a saber: (i) ... el reintegro como restitución de ... violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en sus ... labores, contra el ... -
Sentencia # 18 Nº 760013105013201800609-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 11-02-2021
... obediencia y fidelidad para con su empleador, dejando en entredicho ante los clientes del ... BANCO FALABELLA su ... 62 del CTS en ... cuanto a actos de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el ... trabajador ...
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La protección del derecho al trabajo en el perú en base a la experiencia colombiana en la legislación y jurisprudencia
A través del presente trabajo se pretende hacer un análisis de la legislación, doctrina y jurisprudencia Peruana tomando como referencia la experiencia colombiana respecto al derecho al trabajo en cuanto su conceptualización, elementos y finalidad para poder definir su núcleo duro en base a su contenido constitucionalmente protegido, y así poder determinar varios aspectos: el primero de ellos...
... entre el trabajador -parte débil de la relación laboral- y el empleador, en tanto que “el Derecho del trabajo no ha dejado de ser tuitivo, ... Los actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 57663 del 14-09-2022
Responsabilidad en accidente de trabajo. Nexo de causalidad con el siniestro laboral generador de los perjuicios. Daño a la vida de relación. Contrato de prestación
... que el accidente de trabajo se produjo por culpa del empleador, como ... consecuencia de la inobservancia de las normas de seguridad y ... dolo consiste en la intención positiva de inferir injuria a la ... persona o propiedad de otro. (Subraya ... la Sala) ... En ... -
Sentencia de Tutela nº 593/17 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 2017
ACCION DE TUTELA PARA PROTEGER DERECHOS AL BUEN NOMBRE Y A LA HONR. IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE. El accionante fue electo Concejal de Buga para el período 2015-2019. Considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados como consecuencia de unos mensajes publicados a través de la red social de Facebook y uno de ellos...
... la acción penal ante la eventual configuración de los delitos de injuria y calumnia, entre otros ... ACCION DE TUTELA CONTRA ... mal pagos”, el accionante afirmó que “nunca he sido empleador de alguien.” [14] ... (ii) En relación con el comentario ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 69716 del 08-03-2023
Contrato de trabajo. Acción de tutela. Indemnización por despido. Derechos fundamentales
... alegado por el empleador y la terminación unilateral del ... vínculo y, en consecuencia, su ... Sustantivo del Trabajo, esto es, por injuria, violencia o malos ... tratos del trabajador al empleador, su familia o ...