derechos del trabajador
234202 resultados para derechos del trabajador
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Vigente
Ley Medidas Sanitarias(Ley 9 de 1979)
... de intercambio calórico entre el ambiente y el organismo del trabajador, dentro de límites que establezca la reglamentación de la presente Ley ... TÍTULO XII. Derechos y deberes relativos a la salud ... ARTÍCULO 594 ... La salud ...
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SENTENCIA nº 20001-23-31-000-2009-00395-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN C) del 16-12-2020
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / RECURSO DE APELACIÓN CONTRA SENTENCIA / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO EN SEGUNDA INSTANCIA / PROCESO DE DOBLE INSTANCIA / CUANTÍA DEL PROCESO / COMPETENCIA POR RAZÓN DE LA CUANTÍA / PRETENSIONES DE LA DEMANDAEl Consejo de Estado es competente para conocer del asunto, en virtud del recurso de apelación interpuesto por las partes, en un proceso con vocación de...
... TRABAJO / VÍCTIMA DE ACCIDENTE DE TRABAJO / CAPACITACIÓN DEL TRABAJADOR / SUMINISTRO DE DOTACIONES / DERECHOS LABORALES / SUMINISTRO DE ELEMENTOS ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31811 de 29 de Julio de 2008
CONTRATO DE TRABAJO CONTRATO REALIDAD INDEMNIZACIÓN MORATORIA - La buena fé no se deriva del silencio del trabajador en la reclamación de sus derechos laborales BUENA FÉ - Inexistencia frente al silencio del trabajador en la reclamación de sus derechos laborales PRINCIPIO DE IRRENUCIABILIDAD DERECHOS LABORALES - Irrenunciabilidad de los derechos y garantías laborales
... actora en la no reclamación de derechos laborales, la relación ... siguió como tal. Agrega el ad ... que eso ... EMPLEADOR, ni siquiera con el avenimiento del trabajador ... interrogatorio de parte del representante legal sostiene la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39825 de 24 de Enero de 2012
RECURSO DE CASACIÓN - La acusación se debe estructurar sobre los verdaderos soportes de la sentencia acusada DERECHOS ADQUIRIDOS CONVENCIONALES, REINTEGRO convencional - Reincorporación automática por cambio de naturaleza jurídica del ISS - escisión - - No se consolidó el derecho si el despido ocurrió después del cambio de naturaleza jurídica de la entidad INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Del artículo 1
... ón de continuidad, “continuando con el carácter de trabajador oficial, ya que desempeño actividades de ... de naturaleza de la vinculación laboral se respetarían los derechos laborales adquiridos; la Corte Constitucional mediante sentencia C- 314 de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41556 de 3 de Mayo de 2011
PENSIÓN DE JUBILACIÓN LEGAL - Requisitos - En trabajadores que cumplieron el tiempo de servicios como trabajadores oficiales, pero la edad después de privatizado el Banco Popular TRABAJADOR OFICIAL - Sus derechos pensionales no desaparecen por cambio de naturaleza jurídica de la entidad RÉGIMEN DE TRANSICIÓN - Aplicación - En pensión de jubilación legal SUBROGACIÓN PENSIONAL - De la pensión de...
... que “si mientras prestó el servicio el demandante fue trabajador oficial, tal condición no la pierdo por haber dejado de laborar o por el ... -
Principios que regulan la relación laboral
... La labor del trabajador ocasional responde así a exigencias y necesidades momentáneas o ... del Ministerio del Trabajo a quienes se sienten vulnerados en sus derechos. Actualmente se destacan las Sentencias de Unificación SU049 de 2017 y SU ...
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Sentencia de Tutela nº 003/20 de Corte Constitucional, 15 de Enero de 2020
Indemnización por incapacidad permanente a causa de accidentes de tránsito. Derecho fundamental a la seguridad social. Dictamen de calificación de pérdida de capacidad laboral. Acción de tutela
... Gómez interpuso acción de tutela para que se protegieran sus derechos fundamentales a la igualdad y a la seguridad social, que considera ... [3] ... 1.2. Manifestó que es trabajador informal independiente, sin acceso a seguridad social y que está ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35666 de 22 de Febrero de 2011
COMPETENCIA, JURISDICCIÓN ORDINARIA - Controversias laborales hasta el momento de la mutación de trabajadores oficiales a empleados públicos - Escisión del ISS INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Del artículo 27 del Decreto 1750 de 2003 - No regula obligaciones que penden de un pronunciamiento judicial COMPETENCIA, JURISDICCIÓN CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA - Controversias laborales de los empleados públicos
... a sobremanera no surgir prestaciones sociales a favor del trabajador simplemente se cancelan los honorarios acordados en el contrato” ... ... a la demandante de trabajadora oficial a empleada pública los derechos reclamados deben resolverse en la jurisdicción Contencioso ... -
Vigente
Código penal (Ley 599 de 2000)
... INTEGRACIÓN ... Las normas y postulados que sobre derechos humanos se encuentren consignados en la Constitución Política, en los ... causar la muerte, lesiones personales, daño en bien ajeno o al trabajador o a sus ascendientes, descendientes, cónyuge, compañero o compañera ...
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Recurso de apelación en procesos civiles
Necesidad de informar al apelante y su abogado que deben suministrar el pago de copias previo a resolver la declaratoria de desierto del recurso
10 CORTECONSTITUCIONAL ... Actividades de alto riesgo para el trabajador Las meras expectativas derivadas de una norma legal que es posteriormente ... ón de la garantía de seguridad social o menoscabo de los derechos de los trabajadores del Cuerpo técnico de Investigación de la Fiscalía ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42449 de 19 de Febrero de 2014
RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar los verdaderos argumentos de la sentencia acusada PENSIONES » DERECHOS ADQUIRIDOS » COMPARTIBILIDAD PENSIONAL - Si el trabajador, para la fecha de la conciliación, no tenía siquiera la expectativa de una pensión a cargo del empleador, no es dable predicar la calidad de derecho adquirido a la compartibilidad PENSIONES » COMPATIBILIDAD Y COMPARTIBILIDAD...
... en el fondo, buscaba mejorar la posición del trabajador, y no ... desmejorarlo; que la mala fe de la empresa se demuestra con ... del principio de irrenunciabilidad de derechos mínimos, como ... lo declaró el juzgado ... su elucidación memorando ... -
Periodo de prueba en el contrato de trabajo
... por objeto, por parte del patrono, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste, la conveniencia de las condiciones del trabajo» ... al periodo de prueba, cuando se ha ejercido en contra de los derechos de los trabajadores. Una conclusión contraria a la señalada llevaría a ...
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Contrato de trabajo
... trabajo es aquel por el cual una persona natural, es decir, el trabajador siempre tendrá que ser persona natural, que se obliga a prestar un ... por objeto la protección especial por parte del Estado de los derechos que tienen los ciudadanos a ser tratados en condiciones de igualdad, sin ...
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SENTENCIA nº 76001-23-33-000-2012-00734-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 25-11-2021
CONTRATO REALIDAD / RELACIÓN LABORAL - Elementos / PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMAS - Configuración / PRESTACIÓN PERSONAL DEL SERVICIO - Acreditación / REMUNERACIÓN - Acreditación / BACTERIÓLOGA EN EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO ESE[E]l contrato de prestación de servicios se desfigura cuando se demuestra la concurrencia de los tres elementos constitutivos de la relación laboral,...
... internos, en cualquier momento, respetando la dignidad del trabajador y sus derechos mínimos constitucionales y laborales.(…) De acuerdo con ... -
Las justas causas en la terminación unilateral del contrato de trabajo
... está soportada en una justa causa, se causa el derecho para el trabajador a ser indemnizado por tal ruptura contractual injustificada, ya que, en el ... y abstenerse de ejecutar actos que vulneren o restrinjan los derechos" y la dignidad del trabajador. En suma, todo acto causado “maliciosamente\xE2" ...
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Reglamento Interno de Trabajo
... en penas corporales o medidas lesivas a la dignidad del trabajador ... – Si la sanción se trata de una suspensión, esta no puede ... í como límites de orden constitucional, toda vez que atienden a derechos de esta naturaleza, como lo son: la dignidad humana, el trabajo en ...
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Sentencia de Tutela nº 494/18 de Corte Constitucional, 18 de Diciembre de 2018
Acción de tutela. Despido del trabajador. Derechos laborales. Trimestre presente incapacidades médicas
... presentó acción de tutela para reclamar la defensa de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, salud, integridad ... y absolutamente ajena a la supuesta situación médica del ex trabajador” [23] ... Adujo que no existía nexo causal entre la terminación del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46013 de 30 de Abril de 2014
Para comenzar es necesario precisar que no es ajeno a la Sala, que el promotor del proceso no controvirtió en la alzada el asunto concerniente a que el requisito de fidelidad que exigía el artículo 1º de la Ley 860 de 2003 era inaplicable, fundamento que trae a colación en el recurso extraordinario de casación. En este orden, para efectos de determinar si el demandante tiene o no derecho a la...
... fidelidad por constituir una medida regresiva de los derechos ... sociales consagrados en los pactos y convenios internacionales ... irrenunciables de un trabajador ... El recurso extraordinario de casación como mecanismo para la ... -
PROVIDENCIA nº de Consejo de Estado
Consejero ponente: Carmelo Perdomo CuéterBogotá, D. C., treinta (30) de octubre de dos mil veinte (2020)Medio de control:Nulidad y restablecimiento del derechoExpediente :05001-23-33-000-2014-00276-01(3608-16)Demandante :Francisco Eladio Bustamante García Demandado :UNE EPM Telecomunicaciones SATema :Sanción disciplinaria de destitución e
... Relata el demandante que prestó sus servicios como trabajador oficial en las Empresas Públicas de Medellín (EPM) ESP (empresa de ... grave y gravísima, ambas a título de dolo, por abusar de sus derechos" [2] y desconocer los deberes [3] y prohibiciones [4] de todo servidor p\xC3" ... -
Teletrabajo y trabajo en casa: tendencias contemporáneas de contratación laboral en Colombia
En épocas de pandemia, el derecho laboral ha dado un giro de ciento ochenta grados, anunciando el inicio de una nueva era en las relaciones empleado-empleador. En efecto, después de casi dos años de encierro por el confinamiento anticontagio, el Gobierno nacional debió expedir una nueva legislación sobre el trabajo en casa que viene a completar la ya existente sobre el teletrabajo. Dichas medidas
... , dentro de una política mundial de protección incluyente de derechos laborales, viene el reto mayor para la administración tanto pública como ... contratos atípicos que no requieren la presencia física del trabajador, en un sitio especíco como lo establece el Código Laboral para el ... -
Sentencia de Tutela nº 586/19 de Corte Constitucional, 4 de Diciembre de 2019
Despido. Derecho fundamental a la estabilidad laboral. Condición de salud del trabajador. Acción de tutela
... Municipal de Bogotá, mediante el cual se negó el amparo los derechos fundamentales de Jesús Mola Rodelo, dentro de la acción de tutela en ... contrato de trabajo se terminó por la renuncia voluntaria del trabajador, presuntamente, generada por la decisión de regresar a su ciudad de ... -
Sentencia de Unificación nº 448/16 de Corte Constitucional, 22 de Agosto de 2016
DEBIDO PROCESO, ACCESO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, CONTRATO REALIDAD. Se ataca la decisión judicial adoptada en el marco de un proceso de nulidad y restablecimiento del derecho, mediante la cual se negó la sanción moratoria que correspondía ante la omisión de la entidad empleadora de realizar el pago oportuno de las prestaciones sociales y la consignación de las cesantías a la actora,...
... tenerse en cuenta es la relación efectiva que existe entre trabajador y empleado, y no lo que se encuentre consignado en un contrato, pues lo ... del pago oportuno de prestaciones sociales, toda vez que los derechos que se derivan de la relación laboral surgen a partir de la sentencia que ... -
Sentencia de Tutela nº 524/20 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor, al no practicar las pruebas solicitadas dentro del proceso disciplinario adelantado en su contra, al no dar traslado del material probatorio recaudado y al imponer, de forma desproporcionada, el despido...
... -en adelante Surenco-, con el fin de que fueran protegidos sus derechos fundamentales al debido proceso, al mínimo vital, a la salud y a la ... de fecha 21 de mayo de 2019, la cual fue suscrita por el trabajador -ahora tutelante-, el representante de la compañía y dos representantes ... -
Sentencia de Tutela nº 391/21 de Corte Constitucional, 12 de Noviembre de 2021
DERECHO AL TRABAJO FRENTE AL DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS-DESPIDO POR PRÁCTICA RELIGIOSA DEL SABATH El actor alega que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al trabajo y a la libertad de cultos al terminar su contrato laboral de manera unilateral, con fundamento en las reiteradas inasistencias al lugar de trabajo. El accionante alegó que pertenece a la Iglesia...
... En su criterio, la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al trabajo y a la libertad de cultos, al terminar su ... Como fundamento de su decisión, la empresa advirtió que el trabajador cometió «faltas graves y reiterativas contra las normas establecidas por ... -
Nociones básicas del acoso laboral
... más representativa, detallaremos las características, los derechos fundamentales vulnerados, el daño que se deriva de esas conductas, sus ... empiezan a estudiar supuestos casos de mobbing en la obra El trabajador acosado del psiquiatra norteamericano Carroll Brodsky. El documento ...