Despido del empleado
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Devolución de IVA solo se aplica si se tiene un sistema de facturación electrónica
... ¿El pago de indemnización por despido de un trabajador puede ser deducible en el Impuesto a la Renta? ... L a ... empleado con contrato laboral ... ¿Con la última reforma tributaria, cuál es ...
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Consultas empresariales
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59094 del 10-04-2018
... , que como consecuencia de ello se deje sin efecto jurídico el despido efectuado el 10 de noviembre de 2006 y se restablezca el contrato de ... declararse ineficaz el despido y ser reintegrado a su trabajo el empleado despedido ... Estimó que la solicitud de devolución de las sumas ...
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Sentencia de Tutela nº 368/16 de Corte Constitucional, 12 de Julio de 2016
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR CON AFECCIONES DE SALUD. El accionante padece varias patologías y argumenta que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la empresa demandada, al dar por terminado su vínculo laboral de manera unilateral, si haber acudido previamente al Ministerio de Trabajo para que autorizara el despido, a pesar de que sus circunstancias de...
... con el accionante, argumentando que se configuró causal de despido justificado por el incumplimiento de las funciones propias del trabajo ... ón del autor del despido y a restablecer los derechos del empleado: ... Sobre el particular, en Sentencia T-025 de 2011, la Corte expuso ... -
Sentencia de Tutela nº 265/21 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2021
ACCION DE TUTELA EN MATERIA DE DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-IMPROCEDENCIA DE REINTEGRO POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE La acción de tutela la promueve una trabajadora en misión que padece una patología que desarrolló en vigencia de la relación laboral, la cual se agudizó por el ejercicio cotidiano de sus funciones. La vulneración de...
... probó la ocurrencia de un perjuicio irremediable con ocasión del despido para que la tutela procediera como mecanismo transitorio ... de servicios personales, el trámite opera a través del empleado de la agencia temporal que, usualmente, visita la compañía dos o tres ... -
Sentencia de Tutela nº 135/23 de Corte Constitucional, 4 de Mayo de 2023
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICIÃN DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD (Enfermedad mental crónica invisible). La accionante, actuando como agente oficiosa de una hija de 24 años edad, considera que la Asociación tutelada vulneró derechos fundamentales al terminar unilateralmente el contrato de trabajo de la agenciada, sin tener en consideración la...
... de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido y que se advierta a la entidad accionada abstenerse, en lo sucesivo, de ... ón sindical, por lo cual no existe una relación de empleador-empleado sino de sindicato y afiliado partícipe. En su concepto, la accionante no ... -
Sentencia de Tutela nº 620/19 de Corte Constitucional, 19 de Diciembre de 2019
Derechos fundamentales a la salud. Incapacidades médicas. Contrato de trabajo. Acción de tutela
... A la anterior decisión llegó luego de constatar que el despido fue producto de la utilización abusiva de una facultad legal tras la que ... , 47, 48, 53, 54, 93 y 95 Superiores, y procura por asegurarle al empleado una certeza mínima de que su vínculo laboral no se fragmentará de forma ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL Y AGRARIA nº T 7600122130002017-00217-01 del 09-06-2017
... , prestaciones sociales y seguridad social, generados desde su despido, hasta que se haga efectivo el reintegro; iv) reconocerle una ... garantías fundamentales del actor, toda vez que éste no ha sido empleado de esa empresa, pues se trató de un trabajador en misión remitido por ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 45772 del 22-11-2017
... le cancelaran los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta el día que se haga efectivo el reintegro ... Como fundamento ... ó por decisión unilateral de la empleadora para derivar que el empleado fue despedido, y menos atribuir que la decisión fue sin justa causa, pues ...
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Criterios concluyentes sobre el derecho de asociación sindical en Colombia
... de 1971 sobre los representantes de los trabajadores, incluido el despido por razón de su condición de representante (Politakis, 2007) ... Lo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 74100 del 04-08-2020
Contrato de obra. Despido del trabajador. Incapacidad laboral. Valoración de calificación de pérdida
... indemnización por el despido injusto; los perjuicios morales; ... las incapacidades que le fueron ... a entender que « el ... empleador fue generoso al tener un empleado inservible en la empresa ... por un tiempo más (…) concluyendo este ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 636/16 de Corte Constitucional, 17 de Noviembre de 2016
TERMINACIÓN CONTRATO LABORAL EN RAZÓN DE PRESENTARSE EN EL TRABAJO BAJO LA INFLUENCIA DE NARCÓTICOS O DROGAS ENERVANTES Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo. Aducen las demandantes que la expresión acusada, en tanto prohíbe presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos y drogas enervantes y establece que el...
... , respecto de quienes padecen una enfermedad común procede el despido, sin que exima al empleador de las prestaciones e indemnizaciones legales ... facultan al empleador para finalizar el contrato de trabajo de un empleado por justa causa. Según el interviniente, cuando un trabajador se presenta ... -
Vigente
Código Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social. (Decreto-Ley 2158 de 1948)
... hechos, en diligencia que deberán suscribir el notificador y el empleado que lo reciba ... #Artículo modificado por el artículo 20 de la ... Para el trabajador este término se contará desde la fecha de despido, traslado o desmejora. Para el empleador desde la fecha en que tuvo ...
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La relación laboral y el contrato de trabajo
... LABORAL 7 ... trabajo del empleado con el in de aprovecharla en su empresa. Mientras que, para el empleado, ... de 1965, el cual regula lo concerniente a la indemnización por despido sin justa causa. 43 ... El artículo establecía que los trabajadores ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 52344 del 03-10-2017
... sanciones, así como también al pago de la indemnización por despido sin justa causa pactada convencionalmente. En consecuencia, de lo ... Tal deber busca «garantizarle al empleado la oportunidad de defenderse de las imputaciones (…), y por otro, ...
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El debido proceso disciplinario laboral
... alegar, sino además a la forma en que se debe llevar a cabo el despido ... A su vez, de conformidad con lo establecido en el artículo 115 del ... deinitivamente el vínculo jurí-dico entre quienes fueron empleado y empleador, mientras que la segunda deja latente aquel nexo, pero ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 84058 del 25-11-2020
Contrato de trabajo. Causa de despido. Lesión condral. Terminación del vínculo laboral
... en «razones de orden administrativo» para encubrir un despido" ilegal, el cual realmente obedeció a la afección en la rodilla que limit\xC3" ... como motivación explícita o velada la condición física del empleado, constituye una acción discriminatoria y un abuso de la facultad legal de ... -
Sistema general de riesgos laborales
... incumbe al empleador por razón de los accidentes sobrevenidos al empleado, en el sentido más comprensivo de la palabra, por el hecho de su trabajo ... ȱdelȱŘŖŖŖǰȱlaȱCorteȱConstitucionalȱdeterminóȱqueȱelȱ despido de una persona en situación de discapacidad, sin previa auto-rización ...
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Beneficios a empleados
... Forman parte de los beneicios a empleado todas las contraprestaciones que la entidad proporciona al trabajador a ... • Renuncia del trabajador. • Despido indirecto o auto despido por culpa del empleador ... 6.1.4. Clases de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 49321 del 29-11-2017
... Subsidiariamente, reclamó la declaración de que el despido sufrido fue injusto y, en consecuencia, se ordene la indemnización ... tiene dicho que cuando el patrono conoce el estado de salud de su empleado y estando en la posibilidad de reubicarlo en un nuevo puesto de trabajo , ...
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Regulación legal del ingreso base de liquidación en pensiones
... Sueldo anual: A todo Salario Ordinario que recibe el respectivo Empleado durante 12 meses ... Se utiliza por primera vez la terminología de ... , se pensionará el Trabajador a los 50 años o a la fecha del despido ... • Cuando se renuncia voluntariamente por parte del Trabajador, ...
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Sentencia Nº 73449311200220180012101 del Tribunal Superior de Ibague Sala Laboral, 19-01-2022
... condene al pago del valor de la indemnización por despido sin justa causa ... consagrada en el artículo 64del CST, en suma de ... ilegítimo y al pago de los salarios por el tiempo que el empleado esté cesante ... Es conocido, de otra parte, que, para la cancelación ...
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Contrato de trabajo
... que lo vincula, sino que también considera la disponibilidad del empleado ... En estas circunstancias, se presume legalmente que toda relación ... En casos de despido con justa causa, este término podrá ser completado con el tiempo de ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 295/22 de Corte Constitucional, 24 de Agosto de 2022
AUXILIO DE CESANTÍA. PÉRDIDA CUANDO TERMINA EL CONTRATO DEL TRABAJO POR DELITO COMETIDO CONTRA EL EMPLEADOR O PARIENTES DENTRO DE CIERTOS GRADOS DE PARENTESCO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 250 (parcial) del Decreto Ley 2663 de 1950 (Código Sustantivo del Trabajo). El demandante sostuvo que el precepto acusado debía ser declarado condicionalmente exequible, bajo el entendido...
... una prestación de carácter indemnizatorio que operaba ante el despido, siempre que este no se hubiese originado en mala conducta o en el ... que se alegaba la justa causa para un despido de un trabajador (empleado del Banco Agrario) luego de aplicar la convención colectiva y a quien su ...