Despido del empleado
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 60779 del 05-02-2019
... momento del despido contaba con más 50 años de edad ... dijo que por medio de la ... 1993 propenden por la combinación del empleado para la ... afiliación en la primera al Instituto Seguro Social en la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 59981 del 19-03-2019
... indemnización por despido injusto y la sanción ... moratoria ... Fundamentó ... sus peticiones, ... analizar el despido de un empleado público de aquellos cuya ... relación es legal y reglamentaria, basada ...
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Auto Nº 05001310501320200016501 del Tribunal Superior de Medellín Sala Laboral, 28-09-2023
Despido a la sanción disciplinaria. Contratos de trabajo por faltas. Incumplimiento grave. Causa
050013105013202000165-01 ... TEMA: DESPIDO INJUSTO - Le compete trabajador probar el despido y al empleador que ... al empleado la oportunidad de controvertir las imputaciones que se le hacen.” ... De ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 53842 del 29-10-2019
... empresariales, generados entre la fecha de despido y aquella en que ... se hiciere efectivo su reintegro; y a pagar las ... término ‘despido’ no está empleado en la ... frase que se examina con referencia a las causas que en un ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 74009 del 27-08-2019
... el artículo 26 de la Ley 361 de 1997; ii) la indemnización por despido injusto; iii) los salarios, prestaciones, perjuicios materiales, ... al empleador dar por terminado el contrato de trabajo, cuando el empleado incumple en forma grave con las obligaciones que exponen los artículos 58 ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 47595 del 06-12-2017
... de Ventas Directas y que el despido fue por causa justa debidamente ... comprobada, de suerte que no procede ... ningún motivo ... término ‘despido’ no está empleado en la ... frase que se examina con referencia a las causas que en un ...
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Servidor público amparado por fuero sindical
No es posible desvincularlo ante una sanción que ha sido impuesta por la Procuraduría General de la Nación o una Oficina de Control Interno Disciplinario, sin acudir al juez laboral para que autorice el despido
... Disciplinario, sin acudir al juez laboral para que autorice el despido" ... Como la garantía constitucional del fuero sindical impone la obligaci\xC3" ... para que este califique la justa causa y autorice el despido del empleado aforado, y no existe norma que excluya el cumplimiento de esta obligación ... -
Sentencia nº 47001-23-31-000-2003-01035-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 9 de Julio de 2018
Trabajos públicos. Responsabilidad de la administración. Derecho a la indemnización de los perjuicios. Error judicial al demandante
... justa causa por la no aceptación de los cambios por parte del empleado. El señor Vanegas instauró demanda ordinaria laboral, que culminó en ... Marta, quien confirmó la decisión inicial, por considerar que el despido del señor Vanegas había tenido justa causa ... El señor Vanegas ... -
El fuero sindical de los servidores públicos: una garantía restringida en la jurisprudencia en Colombia
Este producto resultado de investigación analiza el fuero sindical como garantía para el ejercicio del derecho de asociación sindical, la negociación colectiva y la estabilidad laboral de los empleados públicos en Colombia. A partir de la metodología del análisis documental y del discurso de los operadores jurídicos, se abordó los preceptos contenidos en la Constitución Política, Convenios de la...
... Único donde se establecen las causales de desvinculación del empleado público. Así, para el acceso a la justicia laboral, los empleados ... justas causas que se requieren probar para que el juez autorice el despido de un trabajador con fuero sindical. Estas son a) la liquidación o ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 85989 del 11-10-2021
Renuncia voluntaria. Pensión de jubilación a cargo. Empleador afilia al trabajador. Prestación de vejez
... consideraba que el retiro voluntario del empleado, independientemente ... de que contara con más de 15 años de servicios, ... frustrado con el despido o la terminación del contrato de ... que aunque la Corte insistentemente ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 1100102040002023-02582-00 del 18-01-2024
Derecho a la tutela judicial efectiva. Causa del despido. Falta de valoración probatoria del reglamento interno de trabajo. Acción
... Sala accionada negó las pretensiones de declaratoria de ... despido injusto y reintegro de Carlos ... Alberto Verano Núñez ... Colombia ... relacionadas con las garantías a favor del empleado previo al ... Al trámite ... fueron vinculados la ... Sala de Decisión ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 66324 del 22-01-2020
Derechos laborales. Falta de reclamación del trabajador sobre el pago. Pago de aportes para pensión. Valor de los contratos
... Ley 50 de 1990; la indemnización por despido indirecto; la ... indexación de las condenas; lo que resulte probado ... comisión por parte del empleado". Este ... contrato término (sic) ... de acuerdo a la carta de renuncia ... -
Sentencia de Unificación nº 598/19 de Corte Constitucional, 11 de Diciembre de 2019
Faltas disciplinarias. Paro colectivo de trabajo. Derecho fundamental de asociación sindical. Despidos objeto del proceso de tutela
... ón de la diligencia de descargos les fue entregado el acto de despido ... DEBIDO PROCESO DISCIPLINARIO EN EL MARCO DE LA DECLARATORIA DE ... C.S.T., la Sala Plena consideró que el criterio jurisprudencial empleado hasta el momento para definir la “esencialidad” de un servicio ... -
Auto nº 68001-23-33-000-2016-01419-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 30 de Agosto de 2018
Reparación del daño. Demanda por caducidad de la acción. Nulidad del acto administrativo general. Cargo en los procesos de reestructuración de entidades públicas
... general apunta a demandar el acto que afecta directamente al empleado, esto es, el que contiene en forma individual el retiro del servicio, de ... la legalidad del acto administrativo que configuró el despido de la demandante. Con todo, una vez definida la fuente de reclamación, es ... -
Sentencia de Tutela nº 458/22 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2022
Contrato de trabajo. Despido por causa del embarazo. Acción de tutela. Incapacidad ni la prueba
... Sin embargo, la decisión de su despido no se revirtió. [12] ... 8. Por estas ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 94307 del 23-08-2023
... dejados de percibir desde el momento de su despido hasta que se haga ... efectivo el reintegro; así mismo, pidió condena en ... incumplimiento del contrato por parte del empleado no es causa de ... despido, salvo que así lo haya dispuesto el patrono en ...
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Límites y excepciones a la reparación integral
... ón de invalidez que ésta le reconoció… en su condición de empleado de la Fiscalía, constituye pago parcial de la indemnización plena a ... para el empleado no se expresa normalmente con el reintegro del despido sino mediante la indemnización por el daño que se le ocasiona, lo cual ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 89906 del 23-05-2022
... A., ... para que se declarara que cuando se produjo el despido estaba vigente ... el principio de «cosa ... juzgada constitucional de ... los convenios en derechos humanos -estabilidad en el empleado ... Dio por demostrado, sin estarlo, que la demandada había ...
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Pagos tributarios para sociedades y entidades extranjeras con sucursales en Colombia
Las declaraciones y pagos de obligaciones tributarias de las sucursales extranjeras tienen fechas y plazos diferentes.
... ¿El pago de indemnización por despido de un trabajador puede ser deducible en el Impuesto a la Renta? ... L a ... empleado con contrato laboral ... ¿Con la última reforma tributaria, cuál es ... -
Sentencia de Tutela nº 433/22 de Corte Constitucional, 30 de Noviembre de 2022
Acoso laboral. Liquidé. Derechos por la terminación del contrato de trabajo. Acción tutela
... “(…) hostiles y humillantes, injustificadas amenazas de despido, la alusión pública a hechos de la intimidad y la exigencia de laborar ... , 47, 48, 53, 54, 93 y 95 Superiores, y procura por asegurarle al empleado una certeza mínima de que su vínculo laboral no se fragmentará de forma ... -
Principios que regulan la relación laboral
... El empleado estaría vinculado por medio de un contrato ocasional, porque aquellas ... consiste en dar a entender de la mejor manera, que cualquier despido en mujer que ha notificado previamente su estado de embarazo al empleador, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76931 del 03-08-2021
Derecho colectivo. Contrato de trabajo en la relación laboral. Libertad sindical. Valoración de las pruebas del proceso disciplinario
... de la indemnización por despido injusto, las que le fueron ... negadas con la comunicación del 12 de ... justifica el despido del empleado conforme a la parte resolutiva, que ... aparece a folio 56, mediante el ... -
Sentencia Nº 0500131050032018 0056501 del Tribunal Superior de Medellín Sala Laboral, 28-07-2023
... misiva resulta útil para identificar las razones que llevaron al despido, este elemento probatorio ... por sí solo no es capaz de demostrar la ... procesos; refiere a que días previos al despido, el empleado Daniel ... Rendón, efectuó comentarios desobligantes respecto a la ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 51904 de 5 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Ley 171 de 1961 art. 8 / Ley 100 de 1993 art. 133
... 1848 de 1969, si el despido de un empleado oficial se produce después de 15 años de servicio, el ... -
El concepto de empleado en el derecho laboral alemán, cuestionado por la digitalización
... elemento constitutivo para la aplicación de las normas del derecho laboral; un ejemplo de ello se encuentra la ley de protección contra el despido o la ley federal de vacaciones4 ... En esta situación es posible evidenciar que a partir del derecho laboral sustantivo es posible determinar una ...