Despido del empleado
20231 resultados para Despido del empleado
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Sentencia de Tutela nº 305/20 de Corte Constitucional, 11 de Agosto de 2020
En este caso se instaura la acción de tutela en contra de un ciudadano propietario de un establecimiento comercial en el cual laboraba la actora como vendedora de ropa, al que fue vinculada a través de un contrato verbal. Indicó la peticionaria que luego de llevar varias semanas trabajando en dicho establecimiento le informaron que, por su buen rendimiento en el ejercicio de sus funciones, sería...
... , le explicaron que, si bien había tenido un buen rendimiento, su despido se debía a que “la situación estaba muy suave”. Pese a ello, la ... considera que configura una incompatibilidad con la labor que el empleado lleva a cabo, debe adelantar el trámite correspondiente ante el inspector ... -
Fuero de salud
... [ ... ] se ha admitido que puede constituir una causa real y seria de despido la repetición constante de ausencias provocadas por enfermedad de corta ... razones por completo diferentes a la patología presentada por el empleado, lo que es verdaderamente difícil en la práctica. En consecuencia, la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 84330 del 14-06-2022
... las normas de salud ocupacional, pues no le realizó al ... empleado ningún control de salud a nivel psicosocial, del ... manejo del estrés, ... desempeñando para el momento del despido acaecido sin justa ... causa el 27 de enero de 2015, o a otro de mayor o ...
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Capítulo Quinto. Insuficiencia del principio de la primacía de la realidad en la jurisprudencia del consejo de estado
... vínculo pudo haber cambiado de trabajador oficial a empleado público; sin embargo, ninguna consideración hace el Consejo de Estado al ... vi. imposibilidad de reconocer una indemnización ... por despido sin justa causa ... No solo se observa en la jurisprudencia la ...
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Sentencia de Tutela nº 524/20 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor, al no practicar las pruebas solicitadas dentro del proceso disciplinario adelantado en su contra, al no dar traslado del material probatorio recaudado y al imponer, de forma desproporcionada, el despido...
... probatorio recaudado y al imponer, de forma desproporcionada, el despido como sanción prevista en el Reglamento Interno de Trabajo. Asimismo, por ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68414 del 19-05-2021
... unilateral y sin justa causa por el empleador; iii) que el despido era ineficaz debido a que se encontraba incapacitada cuando ello ocurrió; ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 67671 del 06-11-2019
... por indemnización por despido injusto. Reclamó ... intereses moratorios y costas del proceso ... el ... que pueda calificarse como justo el despido de un empleado, es ... necesario que el patrono le manifieste al trabajador los hechos ...
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Auto nº 471/15 de Corte Constitucional, 7 de Octubre de 2015
Solicitud de nulidad parcial de la sentencia T-453/14. El peticionario sostuvo que la Sala Segunda de Revisión incurrió en una vulneración al debido proceso, al omitir de manera arbitraria estudiar asuntos de relevancia constitucional que tenían efectos transcendentales para el sentido de la decisión, toda vez que dejo de analizar su estado de salud y el tipo de patología que padecía al momento...
... , (ii) en reconocimiento de la situación dada con posterioridad al despido, ordenó a la EPS prestar oportunamente todos los servicios médicos ... úa el nexo causal entre el despido y la condición de salud del empleado.” Para llegar a dicha ratio, previamente consideró que: (i) de las ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 60207 del 01-08-2018
... mayo de 1995 y terminó el 3 de octubre de 2008 con ocasión del despido indirecto atribuible al empleador; que en consecuencia tiene derecho a la ... de trabajo no sea de tal identidad que afecte o desmejore al empleado en las condiciones de trabajo, en su situación personal, social o ...
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Sentencia de Tutela nº 251/16 de Corte Constitucional, 17 de Mayo de 2016
Acción de tutela. Indemnización por despido. Derecho fundamental a la salud. Trabajo por incapacidad transitoria
... 1.6. En razón del despido se le practicó al peticionario un examen médico de retiro, y en dicha ... a las instalaciones de la empresa y le quitaron el carné de empleado. Por escrito, la accionada le comunicó al trabajador que daba por ... -
Sentencia de Tutela nº 229/22 de Corte Constitucional, 28 de Junio de 2022
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES. PROCEDENCIA POR DEFECTOS SUSTANTIVO, PROCEDIMENTAL ABSOLUTO Y PROCEDIMENTAL POR EXCESO RITUAL MANIFIESTO AL DISPONER LOS OPERADORES JUDICIALES EL RECHAZO DE LA DEMANDA EJECUTIVA LABORAL DE UNA SENTENCIA CONDENATORIA DE FUERO SINDICAL. En este caso, los accionantes cuestionaron los autos interlocutorios de rechazo de la demanda ejecutiva laboral y...
... si autoriza el levantamiento de dicho fuero para que proceda el despido o desvinculación; y, (ii) la de reintegro, que la debe ejercer con tud el empleado o servidor público aforado [62] que fue desvinculado sin la debida ... -
Contrato de trabajo
... tiene el empleador de disponer de la capacidad de trabajo de su empleado, según su conveniencia y dentro de los parámetros pactados en el ... pertinentes, como es la liquidación de una indemnización por despido injustiicado ... Esa situación ha llevado a que se haya arraigado en las ...
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Auto nº 1835/23 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2023
... de percibir, las prestaciones sociales y la indemnización por despido sin justa causa ... 2. Fundamentó su ... un asunto relativo a la relación legal y reglamentaria entre un empleado público y el Estado, asunto que según lo dispone el Numeral [sic] cuarto ...
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Sentencia de Tutela nº 378/23 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2023
Contrato laboral hasta la fecha del fallo de tutela. Trabajador incapacidades médicas. Derecho a la calificación. Despido
... negó el reintegro. Afirmó que el despido de la accionante se debió a la terminación de la obra o labor contratada ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 50169 del 15-02-2017
... demandada a pagarle la indemnización convencional por despido ... injusto y la moratoria del artículo 1 del Decreto 797 de 1949 ... y confianza, de suerte que siempre ostentó la calidad de ... empleado público, y en consecuencia, no tenía derecho a ... la indemnización por ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47393 de 5 de Abril de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Barranquilla
... produjo el hipotético reintegro, la indemnización por ... despido en estado de gravidez o lactancia de 60 días de ... conformidad con los ... otros efectos perjudiciales para el empleado que incurra en un hecho ... que represente justa causa de despido» ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 53202 del 17-10-2018
... , con el propósito de que se levantara el fuero y se autorizara el despido, esto como consecuencia la sanción disciplinaria de destitución e ... tiempo solo aplica a la justa causa invocada para el despido del empleado ... En este orden de ideas, no encontrándose probada la ...
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Sentencia nº 11001-03-15-000-2017-00266-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 19 de Julio de 2017
Derechos fundamentales de acceso. Solicitud de tutela. Provisionalidad en el cargo de carrera administrativa. Pruebas de conocimiento propias de concurso
... terminado su nombramiento con el fin de designar en encargo a un empleado con derechos de carrera administrativa ... Adujo que por lo anterior ... otras, en la sentencia SU 388 de 2005, en la que se trató el despido de un grupo de madres cabeza de familia sin alternativa económica, en el ... -
Auto nº 600/22 de Corte Constitucional, 27 de Abril de 2022
Conflicto de jurisdicción suscitado por el Consejo de Estado y el Juzgado 10 Laboral del Circuito de Barranquilla (Atlántico). La controversia entre los precitados despachos tuvo su origen en una demanda de nulidad y restablecimiento del derecho que interpuso una ciudadana en contra de actos administrativos emitidos por el Ministerio de Trabajo, mediante los cuales se autorizó terminar un...
... de estos funcionarios públicos son una presunción de despido con justa causa, el cual puede ser controvertido ante el juez de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 93394 del 21-06-2023
Contrato de trabajo durante los períodos de embarazo. Despido unilateral. Pago de la licencia de maternidad. Derecho a indemnización
... morales» causados por el despido, indexación de las ... sumas adeudadas, los derechos ultra y extra ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 80359 del 18-11-2020
Causa del contrato de trabajo. Daños y perjuicios. Servicios públicos. Indemnización por despido injusto
... de noviembre de 2013 y 31 de marzo de 2014, la indemnización por despido injusto, la sanción por el no pago de los intereses sobre las cesantías ... Asegura que el empleado se encontraba amparado por el fuero circunstancial; copia las conclusiones ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 56161 del 12-12-2018
... la empleadora, sin que le hubiere cancelado la indemnización por despido ... Que como consecuencia de las anteriores declaraciones, se ... Y que el testigo Leonardo Fabio Gómez Caselles, empleado de la demandada desde hace 12 años, afirmó que « Ávila » le solicitó ...
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Sentencia de Tutela nº 018/13 de Corte Constitucional, 25 de Enero de 2013
Estabilidad laboral reforzada. En este asunto se alega que la empresa maderas p y p vulneró derechos fundamentales del actor al dar por terminado su contrato de trabajo bajo el argumento de la configuración de justas causas, toda vez que desarrolló en forma inadecuada las funciones que le fueron asignadas luego de ser reubicado en un nuevo puesto de trabajo, tras el accidente laboral que sufrió....
... Por lo tanto, el despido del accionante no se sustentó en su discapacidad, sino en el ... laboral reforzada del peticionario, dado que el despido del empleado no se produjo por motivo de su discapacidad, sino por el incumplimiento de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 73161 del 08-03-2021
... hasta el 28 de mayo de 2011, cuando se le entregó carta de despido, de manera unilateral; que para esa data se encontraba enfermo y la Junta ... que el motivo del despido no fue la limitación física del empleado ... Al descender al estudio del proceso, consignó que, según el ...
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-01908-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN CUARTA) del 03-06-2021
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / DECLARATORIA DE INSUBSISTENCIA - Por permitir la legalización de la matrícula de posgrado de un estudiante / CONFIGURACIÓN DE LA DESVIACIÓN DE PODER- Como represalia por permitir la legalización de una matrícula / DESVIACIÓN DE PODER ACREDITADA / TESTIGOS No fueron tachados de falsos /...
... recaudados se extrae que estos coinciden en señalar que el despido de la demandante, se debió a motivos políticos, pues según el dicho de ... pretensiones de la demanda / DECLARATORIA DE INSUBSISTENCIA DEL EMPLEADO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN- Por permitir la legalización de la ...