Despido verbal
5694 resultados para Despido verbal
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Sentencia de Tutela nº 098/15 de Corte Constitucional, 10 de Marzo de 2015
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION EN LA CAPACIDAD LABORAL . DERECHO A LA REUBICACION. Trabajo, estabilidad laboral reforzada, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En cinco acciones de tutela presentadas de manera independiente, se alega que los diferentes empleadores vulneraron derechos fundamentales de los actores, al terminar el...
... de septiembre de 2010 se vinculó a través del contrato laboral verbal con la accionada. Desempeñó el cargo de conductor durante varios años, ... ó ante el Ministerio de Trabajo autorización para proceder con el despido. Sin embargo, el día 13 de febrero de 2014 la entidad expide la ... -
Sentencia de Tutela nº 293/22 de Corte Constitucional, 23 de Agosto de 2022
DERECHO AL TRABAJO, MÍNIMO VITAL Y ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN SITUACIÓN DE DEBILIDAD MANIFIESTA E INDEFENSIÓN POR DETERIORO DEL ESTADO DE SALUD-REITERACIÓN DE JURISPRUDENCIA. El actor alega que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al desvincularlo a pesar de que se encontraba incapacitado tras sufrir un accidente laboral. Se reitera jurisprudencia relacionada...
... grado consideró que no era cierto que, para el momento del despido, el accionante estuviera incapacitado porque el accidente ocurrió un día ... Esta se celebró de forma verbal a tiempo indefinido. Aseguró que el empleador no le notificó su deseo de ... -
Sentencia de Tutela nº 453/14 de Corte Constitucional, 4 de Julio de 2014
Incapacidades laborales. Seguridad social en salud. Despido hasta la fecha de interposición de la acción de tutela. Derechos fundamentales al trabajo
... 1.1.2. Conducta que causa la vulneración: el despido del accionante, sin previa autorización del Inspector del Trabajo pese al ... trabajador, bien sea porque no se logra probar una comunicación verbal o escrita al empleador, o porque no se trata de un hecho evidente, no es ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 74127 del 25-01-2022
Derecho en la valoración de las pruebas. Acción de tutela. Causa de despido. Contrato de trabajo
... las justas causas que invocó la empresa en la carta de despido de 27 de abril de 2012; iv) que este es ineficaz porque se desconoció ... División de Relaciones Industriales, de oficio o por información verbal" o escrita de un trabajador, o de un particular debidamente identificado, \xE2\x80" ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 72060 del 11-11-2020
Accidente. Relación laboral. Contrato de trabajo a término indefinido. Indemnización por despido
... Aclaró que el despido no obedeció a la limitación física del actor, pues para la fecha en que ... -
Contrato de trabajo
... , se está frente a un contrato de trabajo, que bien puede ser verbal o escrito ... El contrato de trabajo existe con la sola concurrencia de ... pertinentes, como es la liquidación de una indemnización por despido injustiicado ... Esa situación ha llevado a que se haya arraigado en las ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 90725 del 10-05-2023
Cuestionarle. Prueba del despido. Proceso disciplinario. Documentos con información falsa
... despido del que fue objeto el 9 de mayo de 2017; en consecuencia, ... pretendió ... la anotación allí consignada, se realiza de manera ... verbal y con suscripción por LORENA URREGO y NIDIA AVELLA como ... testigos por ... -
¿Quién protege más la estabilidad laboral reforzada de las mujeres en estado de embarazo? Análisis de la reciente jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y de la Corte Constitucional
... despido de las mujeres en estado de gravidez 9 A pesar de que el fuero de ... Se vinculó mediante contrato de trabajo verbal (en consecuencia, a término indefinido) y pactó una remuneración de 915 ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 59916 del 31-10-2018
... En su defensa propuso las excepciones de mérito que denominó despido por justa causa, prescripción y pago total de las obligaciones laborales ... verbal, la ley no exige requisito de que sea por escrito y otra formalmente por ...
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Sentencia de Tutela nº 945/13 de Corte Constitucional, 16 de Diciembre de 2013
Derechos fundamentales al trabajo. Empleador en el pago de los aportes del sistema de seguridad social en salud. Acción de tutela. Incapacidades laborales
... DERECHO AL TRABAJO-Vulneración por empleador al terminar contrato verbal a término indefinido bajo el argumento que no pudo afiliar a la ... reclamar la defensa de la estabilidad laboral reforzada, porque el despido no se hizo en razón de la condición médica de la accionante sino por ... -
Contrato de Trabajo
... de trabajo para alegar su existencia, por lo tanto, puede ser verbal o escrito ... En cualquier caso tendrá la misma validez puesto que el ... Por ello, la consecuencia no puede ser otra que el despido ... Se precisa que la exclusividad debe estar revestida de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 65862 del 24-02-2020
... lactancia; iii) ... por lo anterior, el despido es ilegal; iv) ... hay mora en el reconocimiento de la licencia de ... que la vinculación, inicialmente, fue verbal; que el 2 de ... enero de 2007, suscribió contrato de trabajo a término ...
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Anexo legislativo
... , y proporcio nalmente por las fracciones de año, en caso de despido que no sea originado por mala conducta o por incumplimiento del contrato ... Art. 13.- El contrato de trabajo puede celebrarse verbal mente o por escrito, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 13 de ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 028/19 de Corte Constitucional, 30 de Enero de 2019
TRABAJADORES DOMÉSTICOS. SE PRESUME COMO PERIODO DE PRUEBA, LOS PRIMEROS QUINCE (15) DÍAS DE SERVICIO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 77, numeral 2º del Decreto Ley 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo de Trabajo. El demandante aduce que la norma cuestionada vulnera los artículos 13, 25 y 53 de la Constitución Política. Lo anterior, al incorporar la presunción que los 15...
... podrá alegarse por parte del empleador en caso de presentarse un despido injusto”. Expresa que, además, la norma acusada parcialmente desconoce ... gozan los demás trabajadores, así sea cuando se contrate de forma verbal” de allí que no sea posible su regresividad ... 2. Universidad del ... -
Sentencia de Tutela nº 048/18 de Corte Constitucional, 22 de Febrero de 2018
Incapacidad médica. Administradoras de riesgos laborales. Acción de tutela. Suspensión del contrato de trabajo
... ón del Ministerio del Trabajo, a pesar de que para la fecha del despido se encontraba incapacitado, debido a un accidente laboral ... 2. Hechos ... 2.3. Según indicó, su empleador terminó su contrato de manera verbal el 3 de enero de 2017. Éste intentó finalizarlo por escrito, no ... -
Sentencia Nº 3449311200220180006401 del Tribunal Superior de Ibague Sala Laboral, 12-01-2022
... de alguna otra justa causa para su despido, como tampoco se informó al ... Ministerio del Trabajo para su despido a ... verbal le informan la no continuación de su labor como la terminación del ...
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Principios que regulan la relación laboral
... consiste en dar a entender de la mejor manera, que cualquier despido en mujer que ha notificado previamente su estado de embarazo al empleador, ...
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Periodo de prueba en el contrato de trabajo
... En el contrato de trabajo verbal puede existir el periodo de prueba, pero debe hacerse por escrito, pues de ... CAPÍTULO 5: PERIODO DE PRUEBA EN EL CONTRATO DE TRABAJO ... Despido del trabajador en periodo de prueba ... El periodo de prueba tiene unos ...
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Sentencia de Tutela nº 104/22 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 2022
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA VINCULADA POR CONTRATO DE OBRA O LABOR La accionante considera que la accionada vulneró sus derechos fundamentales, los de su hijo por nacer y los de su otro hijo menor de edad, al decidir terminar su contrato de trabajo a pesar de encontrarse en estado de embarazo y sin contar con la previa autorización del Ministerio del Trabajo y...
... y no solicitó autorización del inspector de trabajo, previo al despido. Fundamentó su decisión en el testimonio de la señora Sara Rodríguez, ... por parte de Sara Rodríguez a la accionante y la información verbal que Diana Marcela transmitió a su jefa directa, comunicando su estado de ... -
Sentencia de Tutela nº 564/17 de Corte Constitucional, 6 de Septiembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Se atribuye a la Fundación accionada la vulneración de derechos fundamentales como consecuencia de haber terminado el contrato de prestación de servicios suscrito con la actora, no solo porque durante la ejecución del mismo se encontraba en estado de embarazo, sino porque se produjo antes de la finalización del término contractual. La demandada...
... ), a través de un mensaje de texto por whatsapp y luego de forma verbal, la accionante le informó al Supervisor del contrato [3] que se ... de terminación de contrato por mutuo acuerdo, configurando un despido sin justa causa ... 3.2. Impugnación ... La accionante presentó ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 82629 del 28-06-2021
Pago de la indemnización por despido. Incapacidad laboral. Contrato de trabajo. Seguridad social en salud
... los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta ... cuando se haga efectiva la reinstalación ; ... iii) cancelar ... Fundamentó ... sus pedimentos, en que mediante contrato verbal a término ... indefinido laboró con el demandado, desde el 1.° de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 39568 del 15-08-2018
... demandadas a pagarle el reajuste de la indemnización por despido injustificado, el valor correspondiente a 6 días de vacaciones no ... – Ecosalud S.A. desde el 15 de enero de 1991, mediante acuerdo verbal y desde el 1 de febrero de la misma anualidad a través de la suscripción ...
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Sentencia de Tutela nº 151/17 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2017
ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se resuelven tres casos en los cuales los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas empleadoras, al desvincularlos de sus lugares de trabajo sin obtener el correspondiente permiso del Ministerio de Trabajo, a pesar de tratarse de personas con especiales condiciones de salud. Se...
... Además, permite establecer si opera “la presunción de despido”, en razón de la pérdida de capacidad laboral sino se obtiene la ... con lo manifestado por el accionante, fue informado de manera verbal sobre la terminación de su contrato de trabajo. Cabe destacar, que el ... -
Aspecto jurídico del salario
... Si se presenta la quiebra de la empresa y con ello el despido de trabajadores, los salarios pendientes se tendrán como gastos ... tado con el trabajador, ya sea a través del contrato verbal o escrito, deter-minado en pactos colectivos o fallos arbitrales. Sólo ...
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Sentencia de Tutela nº 020/21 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente se analiza la situación de ciudadanos que presentan varias patologías, las cuales les dificulta el normal desempeño de sus funciones. Todos solicitan al juez constitucional, en términos generales, que ordene el reintegro y el...
... , solicitó al juez de tutela: (i) declarar la ineficacia del despido; (ii) ordenar a la demandada reintegrarlo inmediatamente; y (iii) pagar la ... Manifestó que el 15 de julio de 2019 celebró un contrato verbal con Nilton Alexis Arroyave Restrepo. Su objeto era el desarrollo de ...