Día festivo
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 84513 del 10-08-2022
Salario por descanso obligatorio. Trabajo en domingo. Horas laborales. Recargos nocturnos
... labora en turnos sucesivos y rotatorios, significa que su labor en un ... día dominical o en un día festivo dentro de su jornada ... ordinaria de 48 horas semanales, el día de trabajo en domingo ... o en festivo es dentro de su jornada ordinaria, razón ... -
Sentencia Nº 05001 33 33 016 2016 00092 01 del Tribunal Administrativo de Antioquia, 04-05-2022
Base en el valor hora de la jornada. Aportes a seguridad social. Reconocimiento del reajuste de los recargos ordinario nocturno. Contrato de trabajo
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Sentencia nº 66001-23-31-000-2012-00277-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 9 de Octubre de 2017
Derecho al reconocimiento de horas extras. Descanso compensatorio. Jornada ordinaria de trabajo de los empleados públicos. Acción de nulidad
... 2. Pese a lo anterior, la entidad no le ha reconocido el derecho al disfrute de un día de descanso compensatorio por cada dominical o festivo trabajado ni la doble remuneración, conforme los artículos 39 y 40 del Decreto 1042 de 1978 ... 3. El señor Malaver Linares solicitó el pago ... -
Concepto Nº 362481 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 04-08-2020
Se debe considerar como trabajo de horas extras, aquel que se presta en horas distintas de la jornada ordinaria de labor; si se supera el límite máximo para reconocer las horas extras, el tiempo adicional se reconocerá en tiempo compensatorio. Para que se reconozcan horas extras el empleado público deberá pertenecer al Nivel Técnico hasta el grado 09 o al Nivel Asistencial hasta el grado 19, o...
... festivo laborado, más el disfrute de un día de descanso compensatorio, sin perjuicio de la remuneración ordinaria a que tenga ... derecho el funcionario ... -
Concepto Nº 200181 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 04-06-2021
Se considera que cuando el cumplimiento de las funciones se desarrolla en días dominicales o festivos en forma habitual y permanente, el empleado público tiene derecho a una remuneración equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día de compensatorio, sin tener en cuenta la clasificación, ni el nivel jerárquico del empleo y sin
... festivos, dará derecho a una remuneración equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el ... disfrute de un día de descanso compensatorio. Tendrán derecho a este reconocimiento los empleados independientemente del ... -
Sentencia nº 05001-23-31-000-1998-01941-01(5622-05) de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 17 de Agosto de 2006
Jornada de trabajo. Derecho al pago de horas extras. Empleo en entidades de derecho público. Descanso compensatorio
... doble, debiéndose cancelar triple…”; y considera que a lo anterior se debe sumar un día de descanso compensatorio por cada dominical o festivo servido ... Respecto del trabajo suplementario o de horas extras, demanda la aplicación del decreto 1042 de 1978 que estipula una ... -
Sentencia nº 05001-23-31-000-1998-01843-01(9785-05) de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 19 de Octubre de 2006
Derecho al pago de horas extras. Jornada ordinaria de trabajo de los empleados públicos. Retribución por el trabajo festivo. Descanso compensatorio
... doble, debiéndose cancelar triple…”; y considera que a lo anterior se debe sumar un día de descanso compensatorio por cada dominical o festivo servido ... En relación con el trabajo suplementario o de horas extras, demanda la aplicación del Decreto 1042 de 1978 que estipula una jornada de ... -
Concepto Nº 098781 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 08-03-2023
Cuando el trabajo de los días dominicales o festivos es habitual y permanente, se tiene derecho a una remuneración equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día de compensatorio, independientemente del nivel jerárquico al que pertenezca el empleado. Mientras que, el trabajo ocasional en días dominicales o festivos se...
... festivo laborado, más el disfrute de un día de descanso compensatorio, sin perjuicio de la remuneración ordinaria a que tenga ... derecho el funcionario ... -
Sentencia nº 05001-23-31-000-1998-01948-01(5494-05) de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 28 de Septiembre de 2006
Remuneración de los empleados públicos. Descanso compensatorio. Derecho al pago de horas extras. Jornada de trabajo
... doble, debiéndose cancelar triple…”; y considera que a lo anterior se debe sumar un día de descanso compensatorio por cada dominical o festivo servido ... Respecto del trabajo suplementario o de horas extra, demanda la aplicación del decreto 1042 de 1978 que estipula una jornada ... -
Concepto Nº 089691 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 24-02-2022
Cuando el trabajo de los días dominicales o festivos es habitual y permanente, se tiene derecho a una remuneración equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día de compensatorio, independientemente del nivel jerárquico al que pertenezca el empleado, a su vez, La prescripción de los derechos de los empleados públicos es por...
... festivo laborado, más el disfrute de un día de descanso compensatorio, sin perjuicio de la remuneración ordinaria a que tenga ... derecho el funcionario ... - Sentencia Nº 110013335024201400383-01 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 08-05-2020
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Concepto Nº 533231 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 29-10-2020
"Para los trabajadores oficiales que no han pactado nada sobre el particular en la convención colectiva, el reglamento interno de trabajo, en los contratos individuales de trabajo, los recargos por horas extras son del 25% si el trabajo es en jornada diurna; del 50% si es en jornada nocturna, adicional al recargo del 35% y del 100% en día domingo o festivo (Ley 6 de 1945, modificada por la ley 64
... trabajo es en jornada diurna; del 50% si es en jornada nocturna, adicional al recargo del 35% y del 100% en día domingo o festivo (Ley 6 de ... 1945, modificada por la ley 64 de 1946). Sólo las horas extras trabajadas en dominical o festivo, pueden ser compensadas por tiempo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 76134 del 13-09-2017
... En lo fundamental, el recurrente aduce que, a partir de la referida cláusula, los árbitros establecieron un día festivo remunerado, que quebranta la potestad exclusiva del empleador de exigir la prestación personal del servicio a sus trabajadores ... Si se ...
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Sentencia nº 25000-23-42-000-2013-05805-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 7 de Febrero de 2019 (caso SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2013-05805-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 07-02-2019)
JORNADA DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL NIVEL TERRITORIAL – Aplicación jornada de trabajo de los empleados públicos nacionalesEl Decreto 1042 de 1978 es la norma que rige la jornada de trabajo para los empleados públicos del orden territorial porque: (a) El artículo 2º de la Ley 27 de 1992 y el artículo 87 de la Ley 443 de 1998 hicieron extensivas a las entidades territoriales las...
... Gerardo Arenas Monsalve, rad: 1046-13 ... RECARGO POR TRABAJO DOMINICAL Y FESTIVO – Liquidación ... La administración distrital pagó al demandante los recargos nocturnos, y el trabajo habitual en dominicales y festivos, ... -
Concepto Nº 182951 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 25-05-2021
Cuando el cumplimiento de las funciones se desarrolla en días dominicales o festivos en forma habitual y permanente, el empleado público tiene derecho a una remuneración equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día de compensatorio, sin tener en cuenta la clasificación, ni el nivel jerárquico del empleo y sin perjuicio de la...
... festivo laborado, más el disfrute de un día de descanso compensatorio, sin perjuicio de la remuneración ordinaria a que tenga ... derecho el funcionario ... -
Decreto número 3034 de 2013, por el cual se reglamenta la Ley 643 de 2001, modificada por la Ley 1393 de 2010, en lo relativo a la modalidad del juego de lotería tradicional o de billetes
... Cuando el día del sorteo coincida con un festivo, la entidad operadora podrá optar por efectuar el juego en un día de la misma semana, o jugar el día festivo correspondiente, o no realizar el ...
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Concepto Nº 073841 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 11-02-2022
Cuando el cumplimiento de las funciones se desarrolla en días dominicales o festivos en forma habitual y permanente el empleado público tiene derecho a una remuneración equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día de compensatorio, sin tener en cuenta la clasificación, ni el nivel jerárquico del empleo y sin perjuicio de la...
... festivo laborado, más el disfrute de un día de descanso compensatorio, sin perjuicio de la remuneración ordinaria a que tenga ... derecho el funcionario ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 74275 del 03-06-2020
... ón; que, previo a su despido, la empresa lo citó a una diligencia de descargos y, para tal efecto, le notificó la decisión un día festivo nacional , con lo que desconoció el artículo 6 de la convención colectiva de trabajo, que imponía que tales comunicaciones solo pudieran surtirse ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 48001 del 15-03-2017
... el juez de primera instancia a título de salario integral equivalente a un día, también consideró claro que dicho valor correspondió al festivo" 1º de mayo de 2007, según lo había admitido el mismo demandante en su pretensión tercera, y fue ratificado por el ente accionado en su contestaci\xC3" ...
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Sentencia Nº 05001 33 33 027 2014 01234 01 del Tribunal Administrativo de Antioquia, 19-11-2021
Reconocimiento del recargo por trabajo en domingos. Descanso compensatorio. Derecho al pago de horas extras. Jornada laboral en el sector público
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Sentencia Nº 05001 33 33 021 2016 00867 01 del Tribunal Administrativo de Antioquia, 27-04-2022
Jornada dominical con el recargo. Horas festivas nocturnas. Prestaciones sociales de los empleados públicos. Valor del trabajo
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Concepto Nº 491671 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 02-10-2020
"Las normas laborales vigentes para los empleados públicos no establecen un número de horas laboradas en dominical o festivo para tener derecho al descanso compensatorio, sin importar las horas que se le asignen para completar su jornada laboral por el sistema de turnos. Cuando el trabajo de los días dominicales o festivos es habitual y permanente, todos los empleados de la entidad...
... festivo laborado, más el disfrute de un día de descanso compensatorio, sin perjuicio de la remuneración ordinaria a que tenga ... derecho el funcionario ... -
Concepto Nº 382871 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 06-08-2020
Cuando el trabajo en dominical y/o festivo sea ocasional, el empleado puede optar por disfrutar de un día compensatorio o por la retribución en dinero. En este evento, y para el reconocimiento económico se deben tener en cuenta que sólo tienen derecho a su reconocimiento los empleados del nivel técnico hasta el grado 9 y asistencial hasta el grado 19.
... Fecha: 06/08/2020 06:07:51 p.m ... Bogotá D.C ... Referencia: JORNADA LABORAL. Horas extras. Dominical y/o festivo. Radicado: 20209000288442 del 6 de julio de 2020 ... En atención a la comunicación de la referencia, mediante la cual consulta: ... La entidad en ... -
Circular externa número 000002 de 2023
... 3083 de 2007, según el cual, si la fecha del traslado o consignación del recaudo al Banco de la República coincide con sábado, domingo o festivo, este se realizará el día hábil siguiente ... Las entidades autorizadas para recaudar deberán actualizar con los nuevos códigos ...
- Sentencia Nº 05001 33 33 019 2015 00946 01 del Tribunal Administrativo de Antioquia, 31-01-2022