justa causa para terminar contrato de trabajo
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 68199 del 13-08-2019
... sus peticiones, adujo que celebró contrato de trabajo con la demandada desde el 5 de julio ... terminado de manera unilateral y con justa causa por su empleadora; que el último cargo que ... que las actividades fueron realizadas al terminar su jornada laboral; que fue la única persona ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 95079 del 20-10-2021
Contrato de trabajo. Autoridad pública. Derecho fundamental. Acción de tutela contra decisiones judiciales
... de que se declarara la existencia de un contrato ... de trabajo a término fijo que finalizó sin justa causa ... y, en consecuencia, se ordenara el pago ... el empleador se encuentra facultado para terminar el contrato de ... trabajo con justa causa sin ... -
Cuando hablamos de discapacidad, ¿de qué hablamos? una revisión teórica y jurídica del concepto
Este artículo tuvo como objetivo analizar el concepto de discapacidad a partir de algunos modelos que lo definen y de la normatividad jurídica supranacional y colombiana en el marco de la inclusión laboral. Los resultados, analizados desde un método descriptivo, muestran las reflexiones y retos del derecho laboral frente a los diferentes alcances que se le han atribuido a dicho concepto a través...
... con obstáculos que le impiden acceder al trabajo o mantenerlo en igualdad de oportunidades ... plenamente demostrado que existió una justa causa no debe requerirse la autorización de la ficina de Trabajo para terminar el contrato de trabajo. En consecuencia, el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 77656 del 05-08-2020
... el 19 de septiembre de 1997 con un contrato de trabajo a ... término indefinido, en ... empresa con justa causa, pero que debido a sus incapacidades se ... empresarial de terminar unilateralmente el contrato de trabajo y ... una ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 50399 del 09-08-2018
... E.S.P., a través de un contrato de trabajo a término indefinido entre el 30 de ... de 2005, día en que fue despedido sin justa causa, que el último cargo desempeñado fue el ... si la necesidad empresarial aconseja terminar unilateralmente el contrato de trabajo sin justa ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 82302 del 10-08-2021
... contrato de trabajo a término indefinido entre el « 5 » ... finalizó sin justa causa por decisión unilateral de la ... empresa; ... del trabajador es justa causa para terminar el ... contrato de trabajo, pues además de ser ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 79800 del 09-08-2018
... el Ministerio del Trabajo mediante ... Resolución n.° 3828 de 30 de ... E.S.P., mediante contrato de aprendizaje ... PARÁGRAFO ... I ... causa en el desempeño del servicio y/o en desarrollo ... que esta adopte, se podrá despedir o terminar su ... contrato de trabajo sin justa causa ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 74345 del 30-04-2019
... existencia de un contrato laboral a término indefinido entre ... las ... justa causa el 8 de abril de 2011. Corolario de ello, ... artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo y de ... salarios, prestaciones o indemnizaciones ... puede un empleador terminar el contrato de trabajo aunque no se haya ...
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Auto nº 460/20 de Corte Constitucional, 30 de Noviembre de 2020
Solicitud de cumplimiento de la Sentencia T-041/19. El memorialista le pidió a la Corte asumir el conocimiento del incidente de desacato del precitado fallo, por cuanto las órdenes proferidas en él no han sido cumplidas en su integridad. Luego de verificar que el juzgado de instancia no ha adoptado todas las medidas conducentes para lograr la efectiva observancia de la providencia en mención, con
... actos discriminatorios en su contra, al terminar sin justa causa su contrato trabajo a término ... -
Contrato de Trabajo
... , el trabajador tiene el derecho de terminar el contrato de trabajo en el momento que lo a, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 62300 del 03-07-2019
... declare que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido desde el 11 de ... exigidos para el despido con justa" causa sustentado en el reconocimiento de la pensi\xC3" ... , el gerente de la demandada decidió terminar el contrato de trabajo del accionante a partir ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 94820 del 13-03-2023
Indemnización por despido. Sanciones disciplinarias de suspensión del contrato de trabajo. Falta grave. Carga de la prueba
... 145 de dicho Estatuto Procesal del Trabajo ... ANTECEDENTES ... Eduardo Forero Castro ... acecido el 27 de junio de 2018, lo fue sin justa causa; ... entre 7 de febrero de 2017, fecha en ... contrato de trabajo a término indefinido, entre el 25 de ... causa para terminar el contrato; y b) ... la data en que el ... -
Sentencia de Tutela nº 056/12 de Corte Constitucional, 9 de Febrero de 2012
Seguridad social, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Las demandantes alegan que la empresa sia salud ips, en un caso, y, temporal del caribe ltda., en el otro, vulneraron sus derechos fundamentales al haber terminado sus contratos de trabajo estando ambas embarazadas al momento de finiquitar la relación laboral. Con base en las alegaciones esbozadas por...
... presentó escrito ante la Inspectora del Trabajo informando que la señora Pérez García nunca ha ... en la modalidad de contrato por obra o labor contratada y remitida a trabajar ... ó que no es cierto que la decisión de terminar la relación laboral obedeció al estado de ... así como la indemnización por despido sin justa causa ... Impugnación ... La entidad ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 71653 del 23-01-2019
... un contrato de trabajo desde el año 2007 hasta el 7 de ... se declare que el despido se produjo sin justa ... causa; que se ordene reconocerle la ... decisión de terminar el vínculo laboral que los unía ... Formuló ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 55920 del 06-12-2017
... ó que se declare la existencia de un contrato de trabajo entre las partes desde el 11 de junio ... de 2002, fecha en la que fue despedido sin justa causa. En consecuencia, se condene a la accionada ... frecuentemente justifica la decisión de terminar los contratos de trabajo, endilgándoles a los ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 91334 del 13-06-2023
Extinción del contrato de trabajo. Justa causal de despido por reconocimiento de la pensión. Derecho de negociación colectiva. Condiciones médicas
... declarara que ésta ... terminó su contrato de trabajo a término indefinido ... nte y sin justa causa, mientras gozaba de estabilidad ... laboral ... terminar su vinculación laboral, aduciendo como justa ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 120401 del 11-11-2021
Nulidad del acuerdo transaccional. Contrato de trabajo. Proceso laboral. Acción de tutela contra sentencias judiciales
... acuerdos y convenios […], trabajo en condiciones dignas” ... y a la seguridad ... de cancelar desde que se acabó el contrato laboral ... La actuación correspondió al ... , la carta de terminación del contrato sin justa causa ... del 1° de octubre de 2015 (f.° 37, ... decidido terminar su contrato de trabajo sin justa causa a partir ... -
La posesión
... en que, en muchos casos, basta el contrato para generar el dominio. 2. La presunción ... Estos eventos en que el propietario causa la posesión, y seguramente algunos otros que no ... ón obtenida mediante despojo a pesar de terminar siendo consentida por el despojado— ... ón; no es poder físico, ni esfuerzo, ni trabajo, lo único apto para producir los efectos ... 59 La justa causa de error no llega permitir validar el ...
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Derrogado
Código del Menor (Decreto 2737 de 1989)
... trabajo que pueda ser peligroso para su salud física o ... Defensor de Familia podrá prorrogarla, por causa justificada, previo concepto favorable del Jefe ... El Defensor de Familia podrá terminar la colocación o trasladará al menor de un hogar ... directamente por el Instituto o mediante contrato con instituciones idóneas. Mientras un menor ... al despacho del Juez no concurran sin justa causa, podrán ser sancionadas con multas de un ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 100804 del 23-10-2018
... de la personalidad, a la igualdad, al trabajo, a la estabilidad laboral, a la protección de ... ó a la FUAC en el año 2001 mediante contrato a término fijo, como docente hora cátedra y que ... laboral debía calificar previamente la justa causa invocada por ésta ... Afirmó que ... de pensionados a quienes se les iba a terminar el contrato de trabajo. Como consecuencia de lo ...
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Contrato de trabajo
... la facultad de darlo por terminado con justa causa , fundamentada en la alteración ... decir que para que el empleador pueda terminar el contrato por vencimiento del término pactado ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 75597 del 27-04-2020
... entre las partes existió un contrato de trabajo a término ... indefinido; ii) ... inalizó sin justa causa por violación de las normas ... terminar el contrato de trabajo, con justa causa, siempre ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 64496 del 06-03-2023
Excepción oficiosa de falta de prueba del contrato de seguro. Derecho al pago. Relación con el trabajo normal. Reconocimiento de la indemnización por despido
... con la primera sostuvo un contrato de trabajo a término fijo , ... vigente entre ... el empleador terminó el vínculo sin justa causa, «[ ... ] ... en virtud de las ... decisión unilateral de terminar la relación laboral ... Puntualizó ... que en ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 91212 del 24-01-2023
Derecho de asociación sindical. Despidos masivos de trabajadores. Falta de pago de prestaciones sociales en torno al contrato de aprendizaje. Afiliación al sindicato
... del contrato de trabajo hasta que fuera debidamente ... justa causa, documento que no contaba con membrete y « ... tienen los empleadores para terminar unilateralmente y sin justa ... causa el contrato ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 65308 del 17-01-2022
Derecho fundamental. Contrato de trabajo. Acción de tutela. Autoridad pública
... con el fin de que se declarara que su contrato de trabajo fue terminado sin justa causa y, por ... terminar el contrato de trabajo, asimismo, procede a ...