justa causa para terminar contrato de trabajo
17298 resultados para justa causa para terminar contrato de trabajo
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Carta de despido del trabajador
... artículo 62 del código sustantivo de trabajo que señala lo siguiente: ... «La parte que rmina unilateralmente el contrato de trabajo debe manifestar a la otra, en el ... Si el despido es por una justa causa, en la carta de despido se deben indicar o ... determina la decisión unilateral para terminar el vínculo contractual, la terminación del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 85197 del 25-11-2020
Cláusula arbitral. Determinación de derechos. Conflicto colectivo de trabajo. Contrato laboral
... ANTECEDENTES ... Ministerio del Trabajo, mediante la Resolución 0475 del 5 de ... marzo ... salida más equilibrada y justa del conflicto colectivo, no ... pueden ser sujeto ... en vigencia del contrato de trabajo y solo se reconocerá ... respecto de ... compromete a no despedir sin justa causa a ningún trabajador ... beneficiario de la ... terminar un contrato de trabajo, invocando justa causa. ... -
Sentencia de Tutela nº 293/23 de Corte Constitucional, 2 de Agosto de 2023
En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que las accionantes consideran que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las accionadas, como consecuencia de no renovar la vinculación que tenÃan a través de contrato de prestación de servicios y laboral, respectivamente, sin tener en consideración que se encontraban en estado de gravidez. El en...
... señora Helga Ospina Yaima suscribió el contrato de prestación de servicios CPS 227 de 2022 el 18 ... que el estado de gravidez hubiese sido la causa eficiente de la culminación del vínculo ... trabajo. Agregó que la accionante no probó la ... ón de la Oficina de Trabajo y sin una justa causa. Agregó que el trato dispensado a su ... permiso del inspector del trabajo para terminar el contrato, el juez deberá considerar las ... -
Contrato de Trabajo
... , el trabajador tiene el derecho de terminar el contrato de trabajo en el momento que lo a, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ...
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Sentencia Nº 73449311200220180012101 del Tribunal Superior de Ibague Sala Laboral, 19-01-2022
... Tema: Contrato de trabajo/ extremos / ... M. Sustanciador: ... Página 2 de 40 ... unilateralmente sin justa causa legalmente comprobada por parte de la ... terminar el contrato laboral, ya que el numeral 1 del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 66918 del 22-06-2022
... contrato de trabajo y que el mismo finalizó de manera ... unilateral y sin que mediara justa causa, en consecuencia, pidió ... el pago de la ... terminar el contrato de trabajo y de la comunicación del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 64004 del 14-02-2018
... justa causa; que tuvo la calidad de trabajador oficial ... contrato de trabajo » , ... decisión contra la cual, ... la causal argüida por la demandada para terminar su contrato ... de trabajo, y por lo tanto "no ...
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Prestaciones sociales
... establecido en el Código Sustantivo del Trabajo, a favor de los trabajadores; y carácter ... obligaciones adquiridas en virtud del contrato de trabajo ... Son inembargables en su ... Para terminar, los trabajadores que quieran acogerse ... ón, última remuneración del trabajador y causa de la terminación. Dicha certiicación será ... del Ministerio de Trabajo que avale una justa causa ... 2. Se presume el despido efectuado ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68643 del 19-01-2021
... de que se declare la existencia de un contrato de trabajo a término fijo desde el 1° de mayo ... 3 de agosto de 2012, el cual finalizó sin justa causa por parte del empleador; en consecuencia, ... o no, por parte de la demandada, al terminar unilateralmente el contrato de trabajo invocando ...
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Aspectos generales
... á regulada por el Código Sustantivo del Trabajo y sus normas reglamentarias [al igual que el ... la legislación laboral, por tanto, todo contrato laboral que se firme en el país, sin importar si ... adeudados al trabajador al momento de terminar el contrato de trabajo ... Prescripción ... para terminar el contrato de trabajo por justa causa ... Esto se hace en los contratos de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 104039 del 07-05-2019
... el desempeño laboral del demandado; el contrato de trabajo, en el cual fue estipulada como justa causa de despido «el incumplimiento durante tres ... de ningún modo como justa causa para terminar su contrato de trabajo, el no haber cumplido los ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 88068 del 16-05-2023
Incumplimiento del contrato de trabajo. Relación a la indemnización por despido injusto. Derecho laboral. Falta de profesores
... contratos de trabajo a término fijo, de los cuales, el último ... nalizó el 8 de mayo de 2017 por « una ... causa inexistente» ... consecuencia, pidió ... conceptos: indemnización por despido sin justa ... causa; sanción moratoria; perjuicios ... el contrato de trabajo con justa causa y a partir de dicha ... solicitan terminar el contrato de trabajo unilateralmente ... ... -
Agencia comercial
... otras instituciones comerciales (como el contrato de comisión), que hasta entonces constituían la ... la agencia comercial con un contrato de trabajo. El agente es un verdadero empresario autónomo, ... al agenciado todo lo que haya recibido por causa del encargo, dentro de los tres días siguientes ... sea revocado en forma unilateral, sin justa causa, por el empresario, este deberá pagar al ... Además, la relación de agencia puede terminar por las mismas causas del mandato (C. de Co., ...
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Contrato de trabajo
... , el trabajador tiene el derecho de terminar el contrato de trabajo en el momento que lo a, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 93092 del 11-07-2023
Pensión de invalidez en vigencia del contrato de trabajo. Indemnización por despido. Relación laboral. Marco legal de protección a personas en condición de discapacidad
... mediante un contrato de trabajo a término indefinido, entre el ... 31 ... falta de título y de causa, ausencia de obligaciones a cargo ... de la ... cancelarse indemnización por despido sin justa causa y la ... establecida en la norma antes ... 100 de 1993, facultan al empleador para terminar el ... contrato de trabajo con justa causa cuando ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 60504 del 15-09-2020
Contrato de trabajo. Obligación especial de conducción. Derechos fundamentales a la sociedad accionante. Faltas graves
... de sus obligaciones que constituyen justa causa para terminar el contrato de trabajo, le ... -
Sentencia de Tutela nº 575/16 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2016
DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTO EN LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL. Considera la accionante que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, como consecuencia de imponerle el uso de pantalón en el sitio de trabajo, cuando por la religión que profesa estaría obligada a utilizar falda. Así mismo, por terminar de manera unilateral el contrato de trabajo,...
... CONTRATO DE TRABAJO-Requisitos para pactar válidamente el ... a la facultad del empleador de terminar unilateralmente el vínculo laboral ... A la luz ... relacionada con el uso de la falda fuera la causa de terminación de contrato laboral en periodo de ... terminación de su contrato carecería de justa causa y se habría dado vulnerando sus derechos ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 85245 del 10-05-2023
... trabajo, devengando como salario integral la suma de ... mereció la renovación automática del contrato ... de trabajo desde el 1 de enero de 2014 hasta ... terminado en forma unilateral, sin justa causa y sin autorización ... de Ministerio de ... conserva en todo caso la facultad de terminar el ... contrato de trabajo con sustento en una ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 50650 del 24-02-2021
... colectiva de trabajo vigente en la empresa, por haber laborado más ... la indemnización por despido sin justa causa y las costas ... procesales ... respaldo ... que la terminación del contrato de trabajo no solo obedeció ... a la detención ... terminar" el contrato con justa causa ... respeto concluy\xC3" ...
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La cesión de contratos
... la posición que una parte ocupa en un contrato bilateral cobijando tanto el lado activo como el ... tratándose de la sucesión universal por causa de muerte en la cual los herederos ocupan la ... lícita: es un sistema para organizar el trabajo, útil como mecanismo para satisfacer las ... A manera de síntesis, y para terminar, planteamos las siguientes observaciones sobre el ... el derecho de terminar el contrato con justa causa. Esta situación será óptima si el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 81474 del 10-05-2023
... contrato de trabajo a término indefinido con la segunda ... del contrato por justa causa, la ocurrencia del accidente de trabajo ... justa causa para terminar el vínculo laboral « "abandonar ... el trabajo ...
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Cosa juzgada
Elementos constitutivos
... no se encuentra erigida como una justa causa de despido. Tal situación es la que se ... de la extinción unilateral del contrato y que se denominan “justas cau-sas”, como, ... ás modos de terminación del contrato de trabajo no les da la ley esa especial denominación ... constituya una de las justas causas para terminar el contrato de trabajo, que, ya se dijo, son ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 83455 del 20-10-2020
Despido ilegal. Contrato laboral. Derecho convencional. Conflictos colectivos de trabajo
... contrato a término fijo que suscribió con la demandada ... último contrato de trabajo que los unió fue pactado a ... término fijo, ... que tomó la decisión de terminar el convenio laboral; ... que el presidente de esa ... indemnización por despido sin justa causa, cobro de lo no ... debido, buena fe de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 51663 del 31-10-2017
... existencia de un contrato de trabajo a término indefinido, ... cuya ... e informaciones que recibiera por causa u ... ocasión del contrato, lo cual no cumplió, ... enriquecimiento sin justa causa y la genérica (f.° 140 y ... 141, ... terminar la relación contractual no se le cancelaron los ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 79787 del 25-04-2023
Contrato de trabajo en razón a la limitación de salud. Relación laboral. Causa para el despido. Incapacidad ni recomendación médica
... declare que entre las partes existió un contrato ... de trabajo a término indefinido, el cual alizó sin ... justa causa el día 6 de febrero de 2013. Como ... poder terminar el contrato de trabajo con el demandante tuvo ...