justa causa para terminar contrato de trabajo
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Derrogado
Código de procedimiento civil. (Decreto 1400 de 1970)
... i) A quienes sin causa justificada no aceptaren o no ejercieren el cargo ... el término pactado inicialmente en el contrato, y si fuere a plazo indefinido, por el valor de ... públicos y a los particulares que sin justa causa incumplan las órdenes que les imparta en ... escrito, del lugar de habitación o de trabajo donde el demandado o su representante o apoderado ... a la audiencia señalada para terminar su interrogatorio, se le aplicará la multa ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 91726 del 31-10-2023
Condición de salud del trabajador. Contrato laboral. Incapacidades para el momento del despido. Derechos de las personas con discapacidad
... autorización del Ministerio de Trabajo, por lo que la ... terminación del contrato ... sin justa causa y sin que mediara autorización del ... en una imposibilidad de terminar un contrato a un trabajador con ... cualquier ... -
Contrato de trabajo
... señalada por el SENA termine por cualquier causa, la empresa deberá reemplazar al aprendiz para ... aprendiz le faltaban tres semanas para terminar su práctica, pero la recepcionista renunció y ... de finiquitarlo del mismo modo por justa causa ... CAPÍTULO 2. CONTRATO DE TRABAJO ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 93189 del 14-02-2023
... ículo 3 de la convención colectiva de trabajo ... 1982, reformado por el artículo 4 de la CCT ... la existencia del contrato de trabajo, su fecha de inicio, el ... prescripción, buena fe, falta de título y causa, pago, ... compensación, enriquecimiento sin ... finalizado por la demandada aduciendo una justa ... causa el 12 de enero de 2018 ... por ... terminar el vínculo contractual con fundamento en tales ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 50400 del 09-08-2018
... E.S.P., a través de un contrato de trabajo a término indefinido, entre el 12 de ... continuidad, día en que fue despedido sin justa causa, y que el último cargo desempeñado de ... si la necesidad empresarial aconseja terminar unilateralmente el contrato de trabajo sin justa ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 60767 del 27-10-2020
Acoso laboral. Procedimientos disciplinarios. Mejoramiento de las relaciones. Contrato de trabajo por despido indirecto
... ó una relación laboral regida por un contrato de trabajo a término indefinido durante el lapso ... imputaciones que le hizo, que llevó a terminar con justa causa el contrato de trabajo el día 18 ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 80707 del 08-06-2021
Determinador del daño. Contrato de trabajo. Indemnización por despido. Descargos en el marco del proceso disciplinario
... registro vigente ante el Ministerio del Trabajo"; que el 10 de junio ... de 2010, dicha organizaci\xC3" ... por lo que terminó el vínculo laboral con justa causa ... su defensa, propuso como excepciones ... pagaron en razón a la terminación del contrato de ... a la sociedad Industria Nacional de ... terminar el contrato de trabajo del señor Orlando ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 55737 del 23-05-2018
... , 42 y 59 de la convención colectiva de trabajo vigente para el periodo comprendido entre el 1° ... de 2002, por dar por terminado sin justa causa su contrato de trabajo a partir del 7 de ... convención consagró la facultad para terminar unilateralmente el contrato de trabajo con ...
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Auto Nº 05001310501320200016501 del Tribunal Superior de Medellín Sala Laboral, 28-09-2023
Despido a la sanción disciplinaria. Contratos de trabajo por faltas. Incumplimiento grave. Causa
... existió la justa causa / AGOTAMIENTO DEL PROCEDIMIENTO ... ni necesario para terminar el contrato de trabajo, salvo que expresamente se ... -
Sentencia de Tutela nº 276/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... 5. Informa que celebró contrato por obra o labor determinada con IMCM S.A.S., ... de 2021, próximos a llegar al lugar de trabajo junto con su esposo, sufrieron un accidente en la ... ó haber recibido una carta de despido con justa causa dirigida a ella por ausentarse del trabajo ... la empresa accionada con la decisión de terminar unilateralmente su contrato de trabajo, sin ...
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Sentencia de Tutela nº T-581/23, Corte Constitucional, 19-12-2023
... reforzada, al trabajo y al mínimo vital. Tales derechos habrían sido ... contrato laboral. Mediante carta suscrita por la gerente ... , se le informó al actor la decisión de terminar unilateralmente y con ... justa causa el contrato ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 50082 de 5 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de PopayánFuente formal: Constitución Política de Colombia de 1991 art. 53 / Código Sustantivo del Trabajo art. 18, 48, 61, 62, 63, 265, 266 y 267 / Ley 171 de 1961 art. 8 / Decreto 2127 de 1945 art. 47 lit. f / Decreto 2127 de 1945 art. 50 / Ley 153 de 1887 art. 5 / Ley 6 de 1945
... ículo 98 de la convención colectiva de trabajo, desde el 22 de julio de 2004, con intereses ... de agosto de 1997, cuando fue despedido sin justa causa; que nació el 22 de julio de 1954; que ... En punto a la forma en que finalizó el contrato de trabajo, adoptó el criterio jurisprudencial ... es causa legal no es justa causa para terminar el contrato de trabajo, aún si obedece a un ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 73430 del 24-01-2024
Causa del contrato de trabajo. Derechos fundamentales de la sociedad accionante. Juez de tutela. Despido
... contrato de trabajo con Gloria Yorlem Herreño Ardila ... existencia de una justa causa para terminar su contrato de trabajo y, ... -
Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
Despido por parte. Pago de la licencia de maternidad. Cotizaciones durante el periodo de gestación. Renovación del contrato de trabajo
... justificar que desvinculación se hizo con justa causa y no para evitar permisos de lactancia de ... én desde hace año y medio a través de contrato a término fijo. En tres oportunidades su ... y durante el tiempo de gestación trabajó normalmente hasta el 5 de diciembre de 2015, ... ían su prestación y que, además, al terminar la licencia debía presentarse ante ellos. No ... -
La cláusula de terminación unilateral del contrato
Este artículo tiene por objeto analizar el fundamento, valor y alcance de la cláusula de terminación unilateral del contrato en el Derecho privado colombiano, conforme a la cual se pacta entre los contratantes que cualquiera de ellos puede dar por terminado el contrato sin necesidad de alegar una justa causa. Luego de indagar por el fundamento y viabilidad jurídica de esta cláusula, sus límites,...
... el contrato sin necesidad de alegar una justa causa. Luego de indagar por el fundamento y ... Introducción ... La posibilidad de terminar o “revocar” voluntariamente un contrato por ... cláusula como la que es objeto de este trabajo, pueden verse también las consideraciones ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 76799 del 21-04-2020
... terminársele unilateralmente su contrato de trabajo. Así ... mismo, se reconociera la ... se declarara, que fue despedida sin justa causa por parte de la ... demandada, el 22 de ... la decisión de terminar el vínculo laboral; que para su ... despido no ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 72224 del 20-08-2019
... suma de $180.000.000,oo, fue despedido sin justa causa, sin que se hubiera agotado el debido ... , tanto en la convención colectiva de trabajo de la que era beneficiario, como en el reglamento ... por él; negó que la terminación del contrato se hubiera producido sin justa causa y explicó ... de la Corte es, que para efectos de terminar unilateralmente un contrato de trabajo, cuando se ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 55530 del 21-03-2018
... que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido entre el 20 de ... fue terminado de manera unilateral y sin justa causa por la demandada y como consecuencia de ... constitutivo de justa causa para terminar el contrato de trabajo de un trabajador oficial ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76676 del 17-06-2020
... que se declare que la terminación de su contrato ... de trabajo es ilegal, porque no se configura la justa causa alegada y ... porque estaba amparado por ... configurar la justa causa para terminar el contrato de trabajo, pues ... quedó ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 77859 del 10-02-2021
... , básicamente, en que celebró contrato de trabajo a término indefinido con la demandada ... cobro de lo no debido y enriquecimiento sin justa causa (f.° 117 a 125, cdno ppal) ... En ... el nombramiento de personas y no para terminar contratos sin justa causa ... Aclaró, en ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 71232 del 11-07-2018
... ículo 98 de la convención colectiva de trabajo 1996-1998, por haber sido despedido sin justa ... ó que prestó servicios mediante un contrato de trabajo a término indefinido; que a través ... ón de la relación laboral obedeció a una causa legal» ... Agregó que al estar afiliado el ... del Idema es una «causa legal» para terminar el vínculo laboral, ello no constituye una justa ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 74405 del 25-02-2020
... 98 de la Convención Colectiva de Trabajo, celebrada entre el ... extinto Idema y el ... terminado su contrato de trabajo sin justa causa y que (ii) ... se ve en la imperiosa necesidad de terminar la relación ... laboral por sustracción de ...
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Modelos de contratos
1. CONTRATO DE CONCESIÓN ... Conste por medio del ... la respectiva parte al terminar el contrato. La autorización de uso de marcas, ... a _______ de toda responsabilidad por causa de esta elección ... TERCERA: DEL(LOS) ... á a LEASING el derecho a terminar por justa causa el contrato y a exigir tanto la ... contratar a un tercero para culminar el trabajo iniciado, si la obra lo permite destacando este ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 118125 del 12-08-2021
... manifestó que suscribió contrato de trabajo con Alpina ... Cauca Zona Franca SAS ... para terminar su contrato con justa causa, tal y como se lo ...
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Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
... propias del derecho colectivo del trabajo e identi car los principios jurídicos básicos ... contrato de arrendamiento de servicios, que consistía en ... ículo 62 del CST (2009), que establece como justa causa de despido cualquier violación grave de ... condición para que el empleador pueda terminar el contrato de trabajo, se exige en todos los ...