justa causa para terminar contrato de trabajo
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 88068 del 16-05-2023
Incumplimiento del contrato de trabajo. Relación a la indemnización por despido injusto. Derecho laboral. Falta de profesores
... contratos de trabajo a término fijo, de los cuales, el último ... nalizó el 8 de mayo de 2017 por « una ... causa inexistente» ... consecuencia, pidió ... conceptos: indemnización por despido sin justa ... causa; sanción moratoria; perjuicios ... el contrato de trabajo con justa causa y a partir de dicha ... solicitan terminar el contrato de trabajo unilateralmente ... ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 72353 del 03-03-2020
Contrato de trabajo. Público conocimiento. Indemnización por despido. Falta disciplinaria grave al incumplimiento
... , pidió la indemnización por despido sin justa ... causa, indexada, con intereses moratorios, ... fecha, la sociedad dio por terminado el contrato ... de trabajo, sin justa causa y sin observar ... terminar un contrato de trabajo con justa causa. También ... -
La conmutatividad del contrato estatal y su equilibrio económico y financiero. La obligación de conservarlo, su ruptura y la obligación de restablecerlo según la ley y la jurisprudencia
... Por consiguiente, la causa del contrato es la satisfacción de las ... estipulada, razonable, proporcional y justa, como retribución por el cumplimiento del objeto ... en el mismo acto, también revisar o terminar lo que no existe. En torno a los contratos ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 79204 del 08-11-2021
Buena fe. Terceros información de carácter confidencial. Relación con la indemnización por despido. Causa de terminación del contrato de trabajo
... que entre las partes existió un contrato de trabajo a término ... indefinido desde el 1° ... ínculo finalizó de forma unilateral y sin justa ... causa por parte del empleador; iii) ... que ... imputados por la demandada para terminar con justa causa el ... contrato de trabajo de ... -
Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
... ía 9 de diciembre de 2016 suscribió un contrato de trabajo por obra o labor determinada con la ... empresa cliente ellos ya había decidido terminar mi contrato desde el día anterior es decir el 18 ... su contrato de trabajo por despido sin justa causa, pese a que se encontraba en estado de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 63914 del 13-08-2019
... salario mensual de $555.045; que el contrato le fue terminado sin que mediara justa causa; que ... por terminación de un contrato de trabajo sin justa causa ... Señaló que, como la ... que la decisión del empleador de terminar el contrato de trabajo basado en la existencia de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 51613 del 16-05-2018
... de lo anterior, se presentó un solo contrato laboral; que las compañías dejaron de pagarle ... , se dio por terminada la relación de trabajo de forma unilateral, para lo cual se adujo la ... de pago como indemnización por despido sin justa causa ... CUARTO: CONDENAR a las demandas ... causa invocada por mi representada para terminar el contrato de trabajo de la demandante ... ...
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Sentencia de Tutela nº 277/17 de Corte Constitucional, 28 de Abril de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA PARA TRABAJADORES PORTADORES DEL VIH/SIDA, Se atribuye a la Alcaldía Mayor de Bogotá la vulneración de derechos fundamentales del actor, al dar por terminado su contrato de trabajo sin justa causa y sin motivación alguna, sin tener en consideración que es una persona portadora del VIH/SID. La entidad adujo que la desvinculación del tutelante obedeció a una causal...
... relación laboral cuando (i) demuestre una causa objetiva y (ii) el Ministerio de Trabajo autorice ... salud, al trabajo y al mínimo vital, al terminar su contrato sin justa causa, sin motivación ... -
Remuneración del trabajo
... ón es uno de los elementos del contrato de trabajo que es de gran importancia por los ... que esta excepción permitida por la ley es justa para los pequeños empresarios quienes no tienen ... el pago que recibe el asalariado tiene como causa inmediata el servicio que éste presta, o sea su ... establece que el trabajador puede terminar el contrato de trabajo con justa causa cuando el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 70815 del 17-02-2021
... ó se declarara que fue despedido sin justa causa y, que por ello, la demandada sea condenada ... 82 de la convención colectiva de trabajo, o en su defecto, la de orden legal, debidamente ... servicios a la accionada a través de contrato de trabajo desde el 4 de diciembre de 1978 hasta ... imputaron no revisten la gravedad para terminar" un vínculo laboral que perduró por más de 34 a\xC3" ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 85579 del 18-04-2023
Sanción disciplinaria al trabajador. Causa en el contrato laboral. Indemnización por despido. Servicios públicos
... declare que entre las partes existió un contrato" de ... trabajo a término indefinido el cual oper\xC3" ... decisión unilateral de la empleadora y sin justa causa ... En consecuencia, ... pidió, de ... justa causa para terminar el vínculo laboral, la violación ... por parte ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 90075 del 30-08-2022
Causas del despido del trabajador. Contrato por incumplimiento. Falta de gestión de interventoría. Funcionamiento administrativo
... declaración de la existencia de un contrato de trabajo y su ... finalización sin justa ... terminación de su contrato sin justa causa ... que el 22 de agosto de 2013, la demandada ... decisión de terminar el contrato de trabajo del demandante; y ... pese ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 88148 del 23-02-2022
Contrato de transacción laboral. Causa con el pago de la indemnización. Protección a los derechos mínimos del trabajador. Despido unilateral
... : la ineficacia de la terminación de su contrato de ... trabajo, así como la « estabilidad ... sin justa causa. Aclaró que su vinculación fue a través ... zanjar diferencias, decidían terminar o variar la terminación ... unilateral a mutuo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 85022 del 18-04-2023
Contrato de trabajo a término indefinido. Pago de las indemnizaciones por despido. Derechos de la parte débil de la relación laboral. Recurso de apelación
... ellos existió un contrato de trabajo desde el 24 de septiembre ... de 1996 ... por despido sin justa causa y moratoria, así como el ... se resolvió terminar el contrato de trabajo con justa causa ... La ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 124023 del 02-06-2022
... sus derechos fundamentales ... proceso, trabajo, mínimo vital y asociación sindical, ... contrato de trabajo con justa causa ... que dicho proceso ... CST, que establece como justa causa para terminar el contrato de ... trabajo por parte del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 55526 del 06-03-2019
... declarara, que: entre ellas existió un contrato de trabajo a término indefinido, finalizado por ... humillantes, presentó su renuncia por justa causa, de conformidad con lo establecido en los ... el empleador no tomó la decisión de terminar el contrato de trabajo, si hizo objeto a la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 54663 del 06-06-2018
... justa causa, incrementada con el IPC, desde la fecha ... causado por la terminación de su contrato, debidamente indexados ... Fundamentó sus ... , bajo el marco de un contrato de trabajo a término indefinido, desde 16 de julio de 1984 ... la virtualidad de anular la decisión de terminar el contrato de trabajo por cuanto no produjo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 62491 del 19-07-2022
Derecho fundamental de asociación sindical. Indemnización por despido. Causa del contrato de trabajo. Proceso de tutela
... motivo de la terminación unilateral, sin justa causa de su ... contrato de trabajo; ... legal de terminar el contrato de trabajo sin justa causa con el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 67905 del 08-07-2020
... que se declarara que su despido fue sin justa causa, que su vinculación no ha tenido solución ... ó que se vinculó al banco mediante un contrato a término indefinido, que prestó sus servicios ... numerales 1 y 5 del Código Sustantivo de Trabajo, esto es, el deficiente proceso de validación, ... hechos alegados como justa causa para terminar el contrato de trabajo, al tratarse de un ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 51397 del 14-02-2018
... entre ella y la demandada, existió un contrato de trabajo, el cual, fue terminado e y sin justa causa por la empleadora; que al momento del ... causal esgrimida como justa causa para terminar el contrato de trabajo no se encuentra ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 72394 del 01-11-2023
Contrato de trabajo. Derechos fundamentales de la sociedad accionante. Indemnización por despido. Proceso laboral
... contrato de trabajo y, en consecuencia, se lo reintegrara ... indemnizaciones por despido sin justa causa, moratoria por falta de ... pago de las ... para terminar el contrato de trabajo se fundamentó en el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 57496 del 09-10-2019
... que el 26 de mayo de 1997 celebró un contrato laboral con ... Francisco Espitia para ... Colectiva de Trabajo suscrita entre la empresa y Sintralitoplas, la ... que genera una justa causa de terminación del contrato ... que ... de 12 de abril de 2017 dispuso «terminar ... en suspenso dicho vínculo laboral» ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 87703 del 05-04-2022
Pago de indemnización por despido injusto. Existencia de la relación laboral. Valor exacto ni la destinación. Contrato trabajo
... 2017, que terminó sin justa causa por parte del empleador; y, ... que, en su ... mediante un contrato laboral a término indefinido, y, desde el ... 20 ... contrato de trabajo, justificada en las presuntas agresiones físicas ... posibilidad que la decisión de terminar el contrato de trabajo ... sin justa causa haya ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 68883 del 03-03-2020
... se declarara que « […] existió un contrato de trabajo entre el 18 de noviembre de 1994 y el ... de 1998, cuando « […] fue despedido sin justa causa, razón por la que fue ECOPETROL condenada ... ón en contra del empleador que decidió terminar el contrato de trabajo sin justa causa ... ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 58418 del 29-01-2020
Acción de tutela con relación. Procedimiento para aplicación de sanciones disciplinarias. Incapacidad médica. Permiso de despido del trabajador
... y haber encontrado demostrada la justa causa, determinó que no ... había lugar al ... dispuesto en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad ... Social para esta clase de ... para los casos de la terminación de un contrato de trabajo, ... pues éste únicamente se ... de terminar el contrato laboral, debía cumplir con el ...