justa causa para terminar contrato de trabajo
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Derrogado
Estatuto Aduanero (Decreto 2685 de 1999)
... convenido y como representativo del contrato de fletamento en ciertos casos. Los conocimientos ... En estos eventos no se causa sanción alguna. El término previsto en este ... territorio aduanero nacional con fines de trabajo, podrán importar temporalmente su medio de ... La importación temporal puede terminar con: ... a) La exportación definitiva del ... 1.14 Negarse sin justa causa a prestar sus servicios de agenciamiento ...
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Sentencia de Tutela nº 340/17 de Corte Constitucional, 19 de Mayo de 2017
DERECHO A LA INTEGRACION LABORAL DE PERSONA EN CONDICION DE DISCAPACIDAD. La accionante fue diagnosticada con trastorno afectivo bipolar y por este motivo fue calificada con una pérdida de capacidad laboral del 61% y le fue reconocida una pensión de invalidez en cuantía de un salario mínimo. Luego del fallecimiento de su cónyuge y por resultar su mesada pensional insuficiente para suplir los...
... decisión de la compañía accionada de terminar unilateralmente su contrato de trabajo en razón ... 18 de octubre de 2016 fue despedida con “justa causa”, toda vez que: i) al momento de firmarse ... -
Sentencia de Tutela nº 391/21 de Corte Constitucional, 12 de Noviembre de 2021
DERECHO AL TRABAJO FRENTE AL DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS-DESPIDO POR PRÁCTICA RELIGIOSA DEL SABATH El actor alega que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al trabajo y a la libertad de cultos al terminar su contrato laboral de manera unilateral, con fundamento en las reiteradas inasistencias al lugar de trabajo. El accionante alegó que pertenece a la Iglesia...
... vulneró sus derechos fundamentales al trabajo y a la libertad de cultos, al terminar su ... Transportes CI S.A.S., mediante un contrato laboral a término indefinido, del 19 de ... de 2020 sin presentar solicitud de permiso, justa causa de su ausencia o permiso para faltar. // 2 ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52620 del 08-11-2017
... ículo 4 de la convención colectiva de trabajo del año 1992; perjuicios ocasionados por el ... laboraron para la demandada mediante un contrato de trabajo a terminó indefinido; el señor ... Banco y afirmaron que fueron despedidos sin justa causa, dado que había operado el término ... un procedimiento disciplinario para terminar de la manera unilateral el contrato de trabajo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 51742 del 07-03-2018
... que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido, el cual fue ... por el empleador sin que mediara justa causa para ello « con violación de la ley y del ... lo que hizo la demandada cuando al terminar el contrato del actor, le pagó una ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 68582 del 24-11-2020
Incumplimiento grave. Derecho a la salud. Indemnización por despido. Contrato de trabajo cláusula
... existencia de un contrato de trabajo entre ellos ... consecuencia, que se ... fue terminado de manera unilateral y sin justa ... causa el 19 de abril de 2012 ... se opuso a ... graves que dan lugar a terminar el contrato de trabajo con justa ... causa "e) La ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 52194 del 22-08-2018
... con el fin de obtener autorización para terminar su contrato de trabajo por haber incurrido en ... justa causa su contrato de trabajo, decisión que fue ...
- Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
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Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019
Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones
... Ley 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 7º del Decreto 2351 ... ARTICULO 62. TERMINACION DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA. Son justas causas para dar por ... hiciera uso de la norma acusada para terminar la relación laboral, el trabajador por vía de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 888/110841 del 07-07-2020
... vinculado laboralmente con esa empresa, a causa del contrato de trabajo a término fijo con ... de trabajo, circunstancia que configura una justa causa para la terminación unilateral del ... se estructuró una justa causa para terminar el contrato de trabajo del empleado, tal como lo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 85608 del 01-12-2021
Incapacidad laboral. Sanción disciplinaria. Suspensión de la licencia de conducción del trabajador. Causa de despido
... que se declarara la existencia de un contrato de trabajo, ejecutado ... entre el 1 de noviembre ... CON JUSTA CAUSA » ; ... sin embargo, no la recibió, en ... tenía razones suficientes para terminar con justa ... causa el contrato de trabajo a ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 70230 del 03-10-2018
... contrato de trabajo desde el 5 de diciembre de 2005 hasta ... justa causa por parte del empleador, con el ... de terminar el contrato de trabajo sin motivación alguna, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 64916 del 10-11-2021
... amparo de sus derechos fundamentales al trabajo, dignidad, debido proceso y libertad de ... que el 23 de marzo de 2010 celebró contrato de trabajo a término indefinido con la sociedad ... de la garantía foral y se le permita terminar" su contrato de trabajo con justa causa, con ocasi\xC3" ...
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Vigente
Código Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social. (Decreto-Ley 2158 de 1948)
... que deba seguirse en los procesos de trabajo es de orden público, lo que hace pertinente la ... originen directa o indirectamente en el contrato de trabajo ... 2. Las acciones sobre fuero ... Cuando la parte pueda litigar en causa propia, no será necesario el requisito previsto ... Antes de terminar la audiencia el juez señalará fecha y hora para ... presenta prueba siquiera sumaria de una justa causa para no comparecer, el juez señalará ...
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Sentencia de Tutela nº 014/18 de Corte Constitucional, 1 de Febrero de 2018
Derechos fundamentales del trabajador. Acción de tutela contra providencias judiciales. Libertad de asociación sindical. Autorización de despido ante el juez laboral
... de sus derechos fundamentales al “trabajo, la libertad sindical en aplicación de los ... ón laboral para dar por terminado su contrato de trabajo , sin que exista prueba de que ... un procedimiento disciplinario previo a terminar un contrato de trabajo con justa causa, pues esta ... -
Pensión de vejez
... individual con solidaridad, cuando por causa de la declaratoria de ineicacia del traslado a ... PARÁGRAFO 3. Se considera justa causa para dar por terminado el contrato de ... podrá dar por terminado el contrato de trabajo o la relación legal o reglamentaria, cuando sea ... el empleador haga uso de la facultad de terminar el contrato de trabajo o la relación legal o ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 81495 del 13-04-2021
... declare que entre ellos se ejecutó un contrato de trabajo que finalizó de manera unilateral y in justa causa, por parte de su empleador, desconociendo ... de la Ley 361 de 1997, justa causa para terminar el contrato de trabajo, inexistencia de culpa del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 61157 del 05-12-2018
... se declare que fue despedido sin justa causa. Como consecuencia de lo ... anterior, ... través de contrato de trabajo a término indefinido ... laboró para ... edificando la justa causa para terminar el contrato de trabajo, a la ... luz del numeral ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 90608 del 21-02-2023
... un contrato de trabajo por obra o labor contratada por el ... legitimación en la causa por activa, prescripción y ... compensación ... sin justa causa por el empleador ... CONDENAR a la ... de terminar de «forma ... unilateral con justa causa» ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 90819 del 19-07-2023
Indemnización por despido. Valoración de la cláusula adicional del contrato de trabajo. Delitos de malversación de caudales públicos. Extradición de orden de captura
... las partes existió un contrato laboral a término ... indefinido, desde el 1 de ... justa causa, debidamente indexada y las costas del ... 2015, firmó contrato de trabajo a término indefinido, ... el cual empezó a ... nuestro Grupo Empresarial decida terminar de forma unilateral tu ... contrato de trabajo, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 52526 del 12-06-2019
... que entre las partes existió un contrato de ... trabajo, el cual terminó «por ... justa causa por $15.937.584; los salarios ... DE UNA JUSTA CAUSA PARA TERMINAR EL CONTRATO DE TRABAJO POR PARTE DEL ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 30 de Marzo de 1957
EL ACTO DE VIOLENCIA COMO JUSTA CAUSA PARA TERMINAR UNILATERALMENTE EL CONTRATO DE TRABAJO Y COMO CAUSAL DE PÉRDIDA DEL DERECHO A LA CESANTÍA / FORMA DE MANIFESTAR AL TRABAJADOR EL MOTIVO DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Publicada en Gaceta Judicial: Tomo LXXXIV, n.° 2177-2180, pág. 564-569
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Sentencia de Tutela nº 722/17 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2017
DERECHO AL TRABAJO DIGNO DE EMPLEADAS DOMESTICAS Y DEBER DEL EMPLEADOR DE REALIZAR APORTES AL REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES. La peticionaria aduce que la ciudadana accionada vulneró sus derechos fundamentales, al no efectuar su afiliación y pago de aportes al Sistema General de Seguridad Social durante el tiempo que trabajó para ella como empleada doméstica, como tampoco reconocer y...
... , a la igualdad, a la seguridad social, al trabajo, a la vida en condiciones dignas, a la vida y a ... , fecha en la cual le fue terminado su contrato laboral sin ninguna justificación ... Realizó ... ón no hubo cancelación unilateral y sin justa causa del contrato ... “En relación con la ... ón cuando el empleador decida terminar unilateralmente el contrato de trabajo sin justa ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 49321 del 29-11-2017
... Manifestó que hizo uso de la justa causa prevista en el numeral 15 del aparte a) del ... de $4.832.400, equivalente a 180 días de trabajo, con fundamento en el artículo 26 de la «Ley ... debía diferenciar la terminación del contrato por causa de la discapacidad de la terminación ... daban los presupuestos normativos para terminar la vinculación laboral, sin que se genere la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 80829 del 10-05-2023
Derecho al trabajo de las personas en condición de discapacidad. Causa de despido por reconocimiento de la pensión. Protección de estabilidad laboral. Permiso al empleador
... de que se declare la existencia de un contrato de ... trabajo a partir del 1 de octubre de 2004. Se declare la invalidez de ... la justa causa invocada por la empresa para terminar la ...