ley 1010 acoso laboral resumen
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Informe de ponencia para segundo debate, texto propuesto y texto aprobado en primer debate del Proyecto de ley número 071 de 2020 Cámara, por medio de la cual se regula la desconexión en la relación laboral, legal y/o reglamentaria y se modifica la Ley 1221 de 2008. "Ley de Desconexión Laboral
...tendencia a perdernos en las malezas. En resumen, la historia del exceso de trabajo. es, ...”, y el 6% advirtió la existencia de “acoso por parte de superiores”26. Estas cifras se ...1010 de 2006. Honorable Representante. Faber Muñoz. ...
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SENTENCIA nº 11001-03-25-000-2011-00108-00 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 16-05-2019
DERECHO DISCIPLINARIO – Pliego de cargos / DERECHO DISCIPLINARIO – Variación del pliego de cargosEl operador disciplinario procede a formular cargos al servidor público cuando surtida la etapa de indagación y la posterior de investigación, cerrada esta última, se encuentran objetivamente demostrados hechos que pueden constituir faltas disciplinarias, las cuales, a su vez, están tipificadas en...
... En relación con la vinculación laboral de la demandante . . De. conformidad con ... efectuada el 10 de mayo de 2007 y que se resumen en aspectos tales. como: 1. Que de los .... . La Ley 1010 de 2006, «Por medio de la cual se adoptan s. para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en. el marco de ... -
Proyecto de ley número 367 de 2023 Cámara, (Reforma Laboral), por medio de la cual se adopta una Reforma Laboral para el Trabajo Digno y Decente en Colombia y se modifican parcialmente el Código Sustantivo de Trabajo, Ley 50 de 1990, Ley 789 de 2002 y otras normas laborales
...acoso en el mundo del trabajo. Se garantizará el. ...no tendría cobertura por parte de la Ley 1010 de. 2006, que protege a los trabajadores de las ...74 Ibídem. 75 Cifras tomadas del resumen del caso presentado en la. Sesión Colombiana del ...
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Capítulo Segundo: Las personas con discapacidad, una mirada reflexiva: revisión sistemática
... para la creación de una comunidad laboral que permita la inclusión de las personas con ...ón de datos, se revisó el título y resumen de cada artículo, incluyéndose aquellos ...ón de los riesgos psicosociales (estrés, acoso laboral, discriminación), ergonómicos y ... Colombia: análisis crítico de la ley 1010 de 2006 en el marco de la normativa nacional e ...
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Gaceta del Congreso del 02-11-2018 - Número 938PPP (Contenido completo)
...;}.y25b{bottom:1009.584122px;}.y4d8{bottom:1010...II. Resumen de la iniciativa legislativa Este proyecto ...ón, vigilancia y sanción de los actos de acoso y violencia política contra las mujeres, ... prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hosti- gamientos en el marco de las ...
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2020-00475-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN A) del 24-04-2020
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / IMPROCEDENCIA POR INCUMPLIMIENTO DEL REQUISITO DE RELEVANCIA CONSTITUCIONAL - Por ausencia de carga argumentativaEn el caso bajo estudio, el señor [W. C. O.] alegó que, en la sentencia (…), la autoridad judicial accionada debía estudiar de fondo los cargos sobre la alegada vulneración del derecho a la salud; sin embargo, no explicó las razones por...
...actuación administrativa laboral de destitución al. servidor público por parte ...por acoso laboral (ver anexo-29) por cuanto se encuentra ... sancionatorio consagrados en la Ley 1010 de 2006 en la. Procuraduría General de la ...resumen las actuaciones del proceso en cuestión y se ... -
Autonomía económica de las mujeres: un reto para el estado (estudio de caso: el departamento de Nariño)
Este artículo somete a discusión los resultados derivados de la revisión normativa colombiana que refuerza el derecho de las mujeres a la autonomía económica, así como la necesidad inaplazable de garantizar la igualdad de género, como una premisa fundamental para avanzar hacia el desarrollo y la justicia social. De igual manera se presentan los resultados de los análisis de la GEIH, mediante los...
... . Resumen: . Este artículo somete a discusión los ... las mujeres para acceder al mercado laboral, relacionadas con las vulnerabilidad a las cuales ...La Ley 1010 de 2006, que reguló el acoso laboral y el acoso ... -
Sentencia nº 11001-03-25-000-2012-00301-00(1131-12) de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 4 de Julio de 2013
Prescripción de la acción disciplinaria. Brazos suplicándoles. Trabajadores de la entidad a causa del acoso laboral. Sanción de inhabilidad para el ejercicio de funciones públicas
ACCION DISCIPLINARIA POR ACOSO LABORAL – Caducidad. A su turno, el artículo ... de 2002 (inciso 2 del artículo 13 de la Ley 1010 de 2006). FUENTE FORMAL; LEY 1010 DE 2006 – ... 1. La identidad del investigado. 2. Un resumen de los hechos. 3. El análisis de las pruebas en ... -
SENTENCIA nº 76001-23-33-000-2021-00366-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN PRIMERA) del 27-05-2021
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / AUSENCIA DE DEFECTO SUSTANTIVO / INCIDENTE DE DESACATO DE LA ACCIÓN DE TUTELA / CUMPLIMIENTO DEL FALLO DE LA ACCIÓN DE TUTELA / RESPUESTA A LA PETICIÓN / ARCHIVO DEL INCIDENTE DE DESACATO[L]a Sala advierte que la autoridad judicial accionada concluyó que se debía cesar y archivar el mencionado incidente de desacato, por cuanto la Dirección Ejecutiva...
...ías previstas en el artículo 11 de la Ley 1010" de 23 de enero de 2006 [5] . . \t\t\t . \t\t\t . \t\t\t\t \xC2"...En resumen, la legitimación en la causa es una calidad ...ás documentos encontrados en su historia laboral y que se refieren a los antecedentes de la ... peticiones, quejas o denuncias por temas de acoso laboral, dentro de los 6 meses siguientes a la ... -
Informe de ponencia para primer debate, pliego de modificaciones y texto propuesto al Proyecto de ley número 489 de 2021 Senado - número 071 de 2020 Cámara, ""Ley de Desconexión Laboral"" o ""por medio de la cual se regula la desconexión en la relación laboral, legal y/o reglamentaria y se modifica la Ley 1221 de 2008
...tendencia a perdernos en las malezas. En resumen, la historia del exceso de trabajo. es, ...”, y el 6% advirtió la existencia de “acoso por parte de superiores”26. . Estas cifras se ... propone ajustar redacción conforme a la Ley 1010 de 2006, alinearlo. para que comprenda toda la ...
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Gaceta del Congreso del 13-09-2018 - Número 685PL (Contenido completo)
...;}.y874{bottom:1009.941216px;}.y471{bottom:1010... Caducidad. Las acciones derivadas del acoso laboral caducaran en tres (3) años a partir de ...En resumen, solicito a los Honorables congresistas dar los ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 20941 del 09-06-2008
...ó se tomen los correctivos para que cese el acoso laboral de que es objeto por parte del señor ... Apoyó sus súplicas en los hechos que se resumen a continuación:. . . Ingresó al ... con el numeral 6 del artículo 2, de la ley 1010 de 2006. . . . . . . . ...
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Sentencia nº 11001031500020220092700 de Consejo de Estado (SALA PLENA CONTENCIOSA - SECRETARIA GENERAL) del 17-03-2022
...;}.h2f{height:925.619617px;}.h1e{height:1010... las denuncias que hizo sobre un presunto acoso laboral. 1 Documento denominado ... En resumen EDGAR ANDRÉS, no solo denunció los ...
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Sentencia Nº 680013333001-2014-00403-01 del Tribunal Administrativo de Santander, 24-06-2021
...CARÁCTER LABORAL. Tema:. Reintegro laboral - acto administrativo ...considera propias de acoso laboral, y que eran la consecuencia de no aceptar ...Decreto 1257 del 2008, Arts. 1 y 2; Ley 1010 del 2006, Arts. 1 y 2; y precedente. ...oculto, ya que la Dra. Mojica tenía un resumen y siempre hablaba de lo que se trataba. en otras ...
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Sentencia nº 25000234200020150345301 de Consejo de Estado (SCA SECCION SEGUNDA) del 10-02-2022
... y cualquier otra suma de carácter laboral a la que tenga derecho el libelista desde la ... Resumen de las principales decisiones Excepciones ... cual es ev idente que se presentó un acoso laboral del cual el tribunal de primera ... Al respecto el artículo 2.° de la Ley 1010 de 20 06 prevé el acoso laboral como: « […] ...
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Sentencia Nº 110013335015201300339-02 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 19-05-2021
...que acusa la demandante hubo acoso laboral, la misma fue calificada como de. ..., se relacionaron los HECHOS que se resumen a. continuación:. Manifiesta que ingreso el 18 ... en el numeral 1º, artículo 9º de la Ley 1010 de 2006, atienda la denuncia. y lleve a cabo los ...
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Sentencia de Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, Sala Laboral, 16 de Septiembre de 2009
Tratos atentatorios de la dignidad. Prueba. Derecho al trabajo. Acoso laboral
...PROCESO ESPECIAL DE ACOSO" LABORAL PROMOVIDO POR JOSÉ IGNACIO CASTAÑO GARC\xC3"... en el numeral 3º del artículo 10 de la Ley 1010 de 2006. Que al momento de tasarse las ... invocó los hechos que a continuación se resumen:. Se desempeña dentro de un contexto laboral ... -
Sentencia nº 11001031500020220092700 de Consejo de Estado (SALA PLENA CONTENCIOSA - SECRETARIA GENERAL) del 26-05-2022
Radicación. Solicitud de nulidad. Prueba. Proceso de la acción de tutela
... las denuncias que hizo sobre un presunto acoso laboral. 1 Documento denominado ... conforme a lo establecido en la Ley 1010 de 2006; (ii) recomendar a las partes con ... En resumen EDGAR ANDRÉS, no solo denunció ... -
SENTENCIA nº 52001-23-33-000-2021-00291-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN PRIMERA) del 23-09-2021
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES Derechos a la salud y a la vida / TRASLADO DEL EMPLEADO DE CARRERA ADMINISTRATIVA por motivos de salud[L]a Sala no desconoce la condición prevalente de los traslados por razones de salud, tal como lo ha desarrollado la jurisprudencia constitucional y, además, como lo ha reglamentado el Consejo...
... ser traslada supone una mayor carga laboral y trabajo presión. Lo anterior se puede ... trámite administrativo o disciplinario por acoso laboral consecuencia de una presunta trasgresión de la Ley 1010 de 2006, por parte de su actual superior y ... . . . “[…] En resumen, en tanto el mérito es el único criterio que ... -
Sentencia nº 54001-23-33-000-2016-00281-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 17 de Octubre de 2019 (caso SENTENCIA nº 54001-23-33-000-2016-00281-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 17-10-2019)
RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA DE MIEMBRO DE LA POLICÍA NACIONAL POR APROPRIACIÓN DE BONO DE DOTACIÓN AJENO CON DESTINO A SU ENAJENACIÓN / FALTA DISCIPLINARIA GRAVÍSMIA/ SANCIÓN DE DESTITUCIÓN E INHABILIDAD GENERAL PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES PÚBLICAS / PROCESO DISCIPLINARIORespecto de los indicios de actitud, se tiene que, así se acepte la versión de los hechos expuesta por el demandante, no...
... de continuidad en el vínculo laboral del señor. Christian Alexander Cita Candelo con ...ello, consideró que se había presentado acoso laboral. en su contra por parte del capitán .... . Ley 1010 de 2006. . . Ley 1015 de 2006. . . . . . .... . . . En. resumen, de lo expuesto hasta aquí, debe decirse que la. ... -
SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-01140-00 de Consejo de Estado (SECCION TERCERA) del 25-04-2019
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL – Sentencia de segunda instancia que niega pretensiones / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO – Legalidad de acto administrativo de retiro del servicio activo de miembro del Ejercito Nacional / DEFECTO FÁCTICO – En su dimensión negativa. Ausencia de valoración probatoria / RETIRO DEL SERVICIO ACTIVO DE MIEMBRO DE LA FUERZA...
...3. Sólo mencionó en el resumen fáctico del caso concreto, lo sucedido con la ... adversas no solo en el ámbito laboral sino que generaron diferentes problemas a nivel ... causal prevista en el artículo 7 de la Ley 1010 de 2006 que trata sobre discriminación laboral, ... 1010 de 2006, las presuntas situaciones de acoso laboral deben ser conocidas por determinadas ... -
Gaceta del Congreso del 10-07-2018 - Número 518TDASPPL (Contenido completo)
...;}.y575{bottom:1009.518667pt;}.y302{bottom:1010...ón; comunicación; educativas; ámbito laboral; ámbito de la salud; medidas de protección y ...ón de protocolo para el manejo del acoso laboral y sexual laboral en el DANE. Durante el ... de la Fiscalía General de la Nación, 9) resumen de la sentencia C355/2006 y los libros causal ...
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Poder y empoderamiento de las partes en la mediación de conflictos familiares como estrategia de formación ciudadana
El presente artículo aborda, desde una mirada jurídica y politológica, cómo el poder y el empoderamiento de las partes en la mediación familiar coniguran una estrategia de formación ciudadana. En toda mediación existen juegos de poder que originan balances y desbalances entre las partes. Ante los desbalances, el mediador debe buscar el equilibrio en la mesa de negociación, empoderándolas por...
... Resumen . El presente artículo aborda, desde una mirada ... para adolescentes (ley 1098 de 2006), en acoso laboral (Ley 1010 de 2006 4 ) y en la solución ... -
El constitucionalismo de los países andinos (Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia)
...resumen de la historia constitucional colombiana. . las ..., abuso sexual, explotación económica y laboral, y a una alimentación equilibrada. Además, se ..., toda forma de discriminación, acoso o acto de violencia de cualquier índole, directa ...
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Avances normativos en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo - SG SST
En un mundo tan cambiante y competitivo como en el que vivimos, se hace necesario estar acorde a dichos cambios, es por esto que los derechos laborales no podrían estar aislados a dichos cambios, y se hace necesario entrar a analizar de manera detallada los avances normativos en el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), donde es a partir de dicho estudio que se podrá...
... de 2018 Aceptado: 16 de abril de 2019 Resumen En un mundo tan cambiante y competitivo como en ... 153 traba- jadores sufren un accidente laboral, cada día mueren 6.300 personas lo que nos ... Ley 1010 de 2006, por medio de la cual se adop - tan as para prevenir, corregir y san cionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de ...