Lista de chequeo para realizar una adecuada tipificación de conductas que a su vez evite las demandas por nulidad de actos administrativos en sede contenciosa - La tipicidad en el derecho disciplinario - Libros y Revistas - VLEX 928988903
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Lista de chequeo para realizar una adecuada tipificación de conductas que a su vez evite las demandas por nulidad de actos administrativos en sede contenciosa

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Vincent
Páginas225-230
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La lista de chequeo que se ofrece no es una lista taxativa y contiene de manera
sintética lo visto y explicado con detalle a lo largo del capítulo VII de este libro.
Todo lo expuesto en el capítulo anterior, parece obvio pero el análisis de los
datos numéricos revelado en este estudio da cuenta de las falencias que rodean
el estudio de la tipicidad.
Con esta lista se pretende que el investigador a cargo de un proceso
disciplinario tenga en cuenta varios aspectos que suman al momento de realizar
el ejercicio de adecuación típica, tanto desde las etapas de investigación, como
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un pliego de cargos o un fallo.
El estudio juicioso de la tipicidad por parte de los jueces u operadores
disciplinarios puede evitar nulidades dentro del proceso, y a futuro la
revocatoria directa de los actos que emitieron; así como la pérdida de la
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sean cuestionados ante la jurisdicción de lo contencioso administrativo con las
graves consecuencias que de ello se derivan, tales como el adelantamiento de
una acción de repetición en su contra.
Así pues, para realizar el ejercicio de adecuación típica se sugiere:
• Concretar si realmente la conducta está prevista por la ley disciplinaria
como falta, o si la conducta endilgada es atípica.
• Establecer si la conducta denunciada amerita el ejercicio de la acción
disciplinaria, o si por el contrario es materia de inhibición, o del
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