carta despido sin justa causa
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45494 de 26 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La inconformidad del recurrente con la sentencia del Tribunal, está en determinar si éste se equivocó al señalar que el despido del demandante fue con justa causa, y además, si erró al no declarar la existencia del contrato de trabajo desde el 2
... 20 de agosto de 2005, el cual finalizó sin justa causa imputable al empleador, razón por la cual, ... al pago de esa indemnización por despido, junto con el incremento salarial de los últimos ... establecer si los hechos aducidos en la carta de despido se encuentran demostrados, y además ... -
Sentencia de Tutela nº 141/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023
DERECHO A ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR EMBARAZO Y LACTANCIA (FUERO DE MATERNIDAD)-REGLAS SOBRE OBLIGACIÃN DEL EMPLEADOR DE COBRAR Y PAGAR LA LICENCIA DE MATERNIDAD La actora alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por accionada, al ser despedida sin justa causa, a pesar de encontrarse en estado de embarazo y haber advertido previamente esta situación a su empleador. Por su...
... y a la vida digna, al ser despedida sin justa causa, encontrándose en estado de embarazo, ... , la secretaria de la empresa, le entregó carta de despido, la cual justificó en un recorte de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 53676 del 08-07-2020
Normas disciplinarias públicas. Valor de la indemnización por despido. Contrato de trabajo por injuria. Relación laboral en forma unilateral
... despido, el bono extraordinario por reducción de ... justa causa y que su desvinculación no se debió a un ... de trabajo se encuentra plasmada en la carta de fecha 25 de ... septiembre de 2008, visible a ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45977 de 25 de Enero de 2017
Perjuicios a la clínica. Indemnización. Obligación laboral relativa a la prestación personal del servicio. Despido con la carta de terminación del contrato de trabajo
... sin justa causa, y como consecuencia de lo anterior, se ... sufragar la respectiva indemnización por despido ... Adicionalmente, pretende la cancelación ... acreditado con la carta de terminación del contrato de ... trabajo, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 47398 de 3 de Octubre de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código de Procedimiento Civil art. 195 / Código General del Proceso art. 191 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 núm. 5 / Código Sustantivo del Trabajo art. 57 núm. 5Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La censura controvierte que el ad quem no hubiera accedido a la indemnización por despido indirecto, ilegal e injusto,
... y pago de la indemnización por despido indirecto e injusto, ... junto con la respectiva ... sin justa causa, razón por la cual, acudió a la vía ... de igual año presentó carta de terminación del ... contrato de trabajo por ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47003 de 23 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código General del Proceso art. 196 / Código de Procedimiento Civil art. 200 / Ley 16 de 1969 art. 17 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 5 / Código Sustantivo del Trabajo de 62 lit. b núm. 7 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 8 /...
... vínculo en forma unilateral y sin mediar justa causa para ello; como consecuencia de lo ... ; que el gerente general de la accionada con carta del 12 de igual mes y año, la citó para el 18 ... tanto el pago de la indemnización por despido como para demandar el reajuste de las ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 74061 del 06-05-2020
... para Bt Latam Colombia S.A.; que su despido fue ineficaz, en tanto a pesar de la limitación ... y le fue entregada la carta de despido sin justa causa, hacia las 10:40 de la ...
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Reglamento de trabajo debe contemplar interpretación constitucional disciplinaria
Desde que se emitió la Sentencia C-593 GIL ROA ABOGADOS ha venido implementando en los Reglamento Interno de los clientes que se han estudiado como es el caso de la CRUZ ROJA y ALMOTORES el proceso disciplinario que se debe de seguir de acuerdo a esta Sentencia. El proceso disciplinario se debe de llevar a cabo sin vulnerar los derechos Constitucionales de los trabajadores, es por ello que...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 90930 del 06-06-2023
Procedimiento disciplinario para despidos. Contrato de trabajo invocándosele justa causa. Falta grave. Relación laboral
... legal y reglamentario y sin que mediara justa causa para ello. Así mismo que se declare que el ... de la Corte suprema de Justicia, el despido no es una sanción disciplinaria; no obstante, en ... contrato se encontraba acreditada con la carta de terminación del 5 de marzo de 2018 (f.º 47), ... -
Sentencia de Tutela nº 424/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Derechos fundamentales a la salud. Acción de tutela. Despido del trabajador. Incapacidad laboral
... por terminado el contrato de trabajo con justa causa, con fundamento en el acta de la reunión ... 11. En el contexto de su despido, la señora García Pérez hace referencia a una ... y como se le expresó a la accionante en la carta de terminación unilateral del contrato, la justa ... -
Vigente
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)
... , hacer visible y actualizar anualmente una carta de trato digno al usuario donde la respectiva ... las pruebas decretadas o denegar sin justa causa las solicitadas ... 15. Entrabar la ... despido injusto y el auto que la señale solo será ...
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Contrato de trabajo
... en el momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ... la consecuencia no puede ser otra que el despido ... Se precisa que la exclusividad debe estar ... cuando es el trabajador el que ha pasado la carta de renuncia, o mejor, ha notiicado la intención ...
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Sentencia de Unificación nº 236/22 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2022
DISCRIMINACIÓN COMO LÍMITE A LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA EN EL SECTOR PRIVADO-DERECHO A LA EDUCACIÓN Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN DE ESTUDIANTES. En este caso se aduce que la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá violó derechos fundamentales de una de sus docentes y dos estudiantes de la institución. En el primer caso, por despedir a la profesora sin justa causa y con indemnización, supuestamente...
... como principal fundamento fáctico el despido sin justa causa ocurrido el 28 de mayo de 2019, ... ía Administrativa, quien le entregó una carta en la que le indicaban que la Universidad había ... -
Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... Nuestra Carta Política la erige como uno de los postulados que debe contener el ... dentro de un Estado social de derecho la autonomía empresarial de despido no es absoluta, sino que en algunos casos se encuentra atenuada por un ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 76053 del 09-08-2021
Buena fe. Valor de la indemnización por despido injusto. Medírsela. Contrato de trabajo
... de trabajo entre las partes es ilegal y sin justa causa. Que, en ... consecuencia, se condenara a ... la indemnización por despido sin razón legal ... justificable, teniendo en ... como se le había anunciado en la carta del día ... anterior, es decir, violando el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 56161 del 12-12-2018
... terminó por decisión unilateral y sin justa causa de la empleadora, sin que le hubiere ado la indemnización por despido ... Que como consecuencia de las ... « DEGUSSA S.A .», que se menciona en la carta de desvinculación no existía en la ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019
Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones
... de solidaridad del artículo 95.2 de la Carta Política ... En Auto del 10 de noviembre ... ARTICULO 62. TERMINACION DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA. Son justas causas para dar por terminado ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48885 de 5 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 62 / Decreto 2351 de 1965 art. 7 lit. b
... terminación del contrato de trabajo por justa causa imputable al empleador, la sanción ... EPS al pago de la indemnización por despido injusto en cuantía de $27.399.600 más su ... », trascribió en su integridad la carta de 4 de agosto de 2000 a través de la cual el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 54840 del 01-02-2017
... principal que tenía al momento del despido, junto con los salarios y prestaciones dejadas de ... indemnización convencional por despido sin justa causa ... Fundamentó sus peticiones, ... refirió a la justa causa expresada en la carta de despido, contenida en los numerales 4 y 6 del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 55122 del 31-01-2018
... la demandada lo dio por terminado sin justa causa. En ... consecuencia, se condene a la nada al pago de la indemnización ... por despido injusto, salarios en cuantía de $10.000.000 ... menoscabo de lo expresamente invocado en la carta ... de despido ... No tuvo en ... cuenta ...
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Sentencia de Unificación nº 269/23 de Corte Constitucional, 19 de Julio de 2023
Relación con el despido. Derechos del trabajador en condición. Acción de tutela contra la sentencia. Carga de la prueba
... unilateralmente el contrato de trabajo sin justa causa a partir del 16 de julio siguiente, ... con el pago de la indemnización por despido" discriminatorio. [5] ... 11. \xC2" ... 35 y 36). También se incluyó la carta de terminación del contrato de trabajo de fecha ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 77031 del 10-02-2021
... despedida con invocación de una supuesta justa causa ... Asimismo, requirió que se declare que ... prestaciones sociales a la fecha del despido debió ser ... superior a la que recibió (f.° ... condición de limitación, pues en la carta de despido se ... afirmó que este obedeció a ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 61157 del 05-12-2018
... se declare que fue despedido sin justa causa. Como consecuencia de lo ... anterior, ... indemnización convencional por despido sin justa causa », ... la indexación y las ... carta de despido y adujo que en ella la accionada ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 70271 del 11-11-2020
Indemnización por despido. Trabajador en el curso de la relación laboral. Valoración de la prueba. Derecho al reintegro
... unilateralmente por el empleador y sin justa causa, cuando ella se encontraba amparada por el ... El despido se hizo sin la autorización del Ministerio de ... fue terminado con justa causa, según la carta de despido, y la empresa no tenía que pedir ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52620 del 08-11-2017
... la indemnización convencional por despido injusto consagrado en el artículo 4 de la ... Banco y afirmaron que fueron despedidos sin justa causa, dado que había operado el término ... penal y la sustentación expuesta en carta de rompimiento del vínculo laboral, no fueron ...