justa causa para terminar un contrato
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 58332 del 22-08-2018
... de existencia de un despido sin justa causa, ... se dispusiera su reintegro al cargo de ... contrato ... que, según los términos del artículo 1, ... decisión de terminar el contrato de trabajo (…) se ... tomara el ...
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La voluntad expresada unilateralmente como fuente de obligaciones
... sin convención (que no surgen de un contrato) tienen su fuente en la ley o en el hecho ... ilícito, esto es, contrario a la ley y le causa daño a alguien, surge la obligación de ... , se considerará que la oferta termina por justa causa 26 ... La oferta debe, así mismo, ... , como accesoria a la cosa, debe también terminar. Pero esta no es la única forma de terminarla ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº C-270/23, Corte Constitucional, 19-07-2023
... ... dado que el contrato de trabajo continúa vigente, el empleador ... recupera su capacidad de trabajo al terminar el periodo de incapacidad temporal [88] , ... el ... terminar el contrato con justa causa [94] ... 47. ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 58015 del 26-08-2020
... produjo mediando un despido sin justa causa adoptado unilateralmente ... por la entidad ... mediante la cual dio por terminado su contrato de trabajo a partir ... del 1.° de noviembre de ... que admite como justa causa para terminar el contrato de trabajo o la ... relación legal o ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 51572 del 18-10-2017
... sociedad accionada sostuvieron un contrato laboral de duración ... indefinida, el cual nguió la demandada sin justa causa, ... por lo que «su ... terminación es ... la justa causa alegada para terminar el contrato, ... el cien por ciento (100%) de las ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 86873 del 02-03-2022
Protección laboral. Causa para la terminación del contrato. Despido del trabajador en situación de discapacidad. Médico de salud ocupacional
... de que se declarara, que fue despedido sin justa causa ... cuando se encontraba limitado ... en que, con la demandada existió un contrato de ... trabajo a término indefinido, desde el 1 ... la justa causa invocada para terminar el contrato y, de así ... hacerlo, queda claro ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 90878 del 19-07-2022
Contrato de trabajo a término indefinido. Derecho fundamental a la libertad de expresión. Funciones de investigación académica. Relación laboral
... declarara: la existencia de un contrato de trabajo desde el 9 de ... marzo de 2009; y que ... terminación del contrato sin justa causa, teniendo en cuenta ... todo el tiempo ... devengado, ni sufragó al terminar el nexo los salarios ... que el 10 de noviembre ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 92829 del 10-05-2023
Relación a los derechos de las personas. Incapacidad laboral. Liquidación del contrato de trabajo. Condiciones de discapacidad para el momento del despido
... sociedad demandada mediante un contrato de trabajo, entre el 2 de ... mayo de 2013 y el 5 ... indemnización por despido sin justa causa y se decretara el ... carácter salarial de ... para poder terminar el contrato de trabajo que la unía con el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 63070 del 26-05-2021
... a se declarara la existencia de un contrato ... laboral a término fijo inferior de un año, ... laboral por despido sin justa causa; en consecuencia, presentó ... como ... una justa causa para terminar el contrato laboral y si la empleadora ... esta ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 94709 del 17-05-2023
Condición médica del trabajador. Indemnización por despido. Calificación de la pérdida de capacidad laboral. Salud física
... la existencia de un contrato de trabajo desde el 6 de octubre de 2012 ... unilateral y sin justa causa. Propuso las excepciones que denominó: ... cuando aún sin terminar los mismos, exista un concepto médico ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31320 de 17 de Octubre de 2008
RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de controvertir los argumentos de la decisión que se impugna APLICACIÓN DE LA LEY EN EL TIEMPO - Vigencia de la Ley 510 de 1999 INTERPRETACIÓN DE LA LEY Del literal b) del Artículo 116 del Decreto 663 de 1993 TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Por toma de posesión por parte de la Superintendencia Bancaria ESTABILIDAD LABORAL - La autorización legal para el...
... declaratoria de la existencia de un contrato de trabajo, que fue terminado sin justa causa, se ... lo haya registrado, la justa causa por terminar dicho contrato es palpable y en ese sentido se ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 90725 del 10-05-2023
Cuestionarle. Prueba del despido. Proceso disciplinario. Documentos con información falsa
... ñaba al momento de la terminación del contrato" ... de trabajo « sin ... justa causa comprobada \xC2" ... el 9 de mayo de 2017, Indega decidió terminar ... el vínculo contractual para lo cual adujo la ... -
Capítulo 1: La liquidación de la empresa o del establecimiento como causal de terminación del contrato de trabajo
... , aunque esta es una manera legal de terminar el contrato de trabajo, no es una causa justa ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 85888 del 06-09-2022
Procedimiento previo para el despido del trabajador. Cambio de hora para la diligencia de descargos. Sanción disciplinaria. Proceso ordinario laboral
... declare que entre ellos se ejecutó un contrato de trabajo a término indefinido desde el 24 de ... que el empleador lo dio por terminado sin justa causa, consecuentemente con ello, solicitó que ... la empresa, y son una justa causa para terminar el contrato ... Resaltó que el demandante ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 50527 del 21-11-2018
... ; a la indemnización por despido sin justa" causa debidamente indexada, de acuerdo con el art\xC3" ... a la demandada en ejecución de un contrato de trabajo a término indefinido, entre el 8 de ... que facultara a la sociedad demandada a terminar el contrato de trabajo de González Rodríguez ...
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Aspectos generales
... la legislación laboral, por tanto, todo contrato laboral que se irme en el país, sin importar si ... exponemos el caso de un empleador que al terminar el contrato de trabajo felicita al trabajador y ... para terminar el contrato de trabajo por justa causa ... Esto se hace en los contratos de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 54997 del 18-10-2017
... ó una relación laboral, regida por un contrato de trabajo a término indefinido, como trabajador ... de 1997, fecha en que fue despedido sin justa causa; que al momento de la presentación de la ... constitutivo de la justa causa para terminar un contrato laboral con un trabajador oficial es ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 73094 del 17-09-2019
... Respecto al caso concreto, adujo que el contrato laboral entre las partes terminó el 8 de octubre ... el contrato de trabajo argumentando como justa causa el reconocimiento de la pensión, pero en ... no podía aplicar como justa causa para terminar el contrato, la expedición de una resolución ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68461 del 18-09-2019
... y el banco demandado existió un contrato de trabajo entre el ... 13 de febrero de 2004 y ... sindicales al terminar el contrato de trabajo de mi mandante ... Que ... causa; mala fe de la actora; pago; compensación; cobro ... con justa causa, señaló que la actora incumplió ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 64975 del 28-02-2018
... se declare que entre ellos existió un contrato de trabajo a terminó indefinido en el periodo ... cual terminó por decisión unilateral sin justa causa y que, al momento de la terminación del ... del CST, una de las justas causas para terminar el contrato de trabajo, es la violación grave de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 91726 del 31-10-2023
Condición de salud del trabajador. Contrato laboral. Incapacidades para el momento del despido. Derechos de las personas con discapacidad
... terminación del contrato carece de efecto jurídico. En ... consecuencia, ... sin justa causa y sin que mediara autorización del ... en una imposibilidad de terminar un contrato a un trabajador con ... cualquier ... -
Aspectos Generales
... la legislación laboral, por tanto, todo contrato laboral que se irme en el país, sin importar si ... exponemos el caso de un empleador que al terminar el contrato de trabajo felicita al trabajador y ... para terminar el contrato de trabajo por justa causa ... Esto se hace en los contratos de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 87868 del 10-05-2023
Personas con discapacidad en el trabajo. Contrato laboral. Salud física. Indemnización por despido
... justa causa, sin el debido proceso y aplicando la ... terminación legal del contrato, inexistencia de ... responsabilidad por ... terminar la fisioterapia y evitar largas caminatas por ... -
Aspectos generales
... la legislación laboral, por tanto, todo contrato laboral que se firme en el país, sin importar si ... adeudados al trabajador al momento de terminar el contrato de trabajo ... Prescripción ... para terminar el contrato de trabajo por justa causa ... Esto se hace en los contratos de ...
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Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
Despido por parte. Pago de la licencia de maternidad. Cotizaciones durante el periodo de gestación. Renovación del contrato de trabajo
... justificar que desvinculación se hizo con justa causa y no para evitar permisos de lactancia de ... én desde hace año y medio a través de contrato a término fijo. En tres oportunidades su ... ían su prestación y que, además, al terminar la licencia debía presentarse ante ellos. No ...