justa causa para terminar un contrato
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 54173 del 14-02-2018
... el 26 de agosto de 1993 fue despedido sin justa causa ... CONTESTACIÓN A LA DEMANDA ... sí misma justifica la terminación del contrato, ya que procura la racionalización del gasto ... de alzada, las justas causas para terminar un contrato de trabajo no se reducen a las ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 58547 del 05-03-2019
... un contrato de trabajo del 8 de octubre de 1991 al 28 de ... fue terminado de forma unilateral y sin justa causa. En ... consecuencia, pidió que se ... relevante jurídicamente para terminar [..] el contrato con ... justa causa» ... Al ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 82799 del 01-06-2021
Pruebas de la convención colectiva de trabajo. Falta grave. Sanción disciplinaria. Causa de despido
... contrato de trabajo del 11 de septiembre de 1989 al 4 de ... justa causa del empleador. Como consecuencia de lo ... que a efectos de terminar de forma unilateral un contrato de trabajo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 42445 del 22-03-2017
... partes estuvieron vinculadas mediante un contrato de trabajo a término indefinido, entre el 4 de ... el cual fue terminado unilateralmente y sin causa justa por la empleadora; que no tiene efecto ... como sustento de la decisión de terminar su contrato de trabajo le correspondía ...
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Sentencia nº 25000232600020070017701 de Consejo de Estado (SCA SECCION TERCERA) del 20-05-2022
... Telecomunicaciones TELECOM celebró el contrato S.A.I. Nro. 200-BO-95000860 del 3 de ... utilidades o beneficios que por tal causa dejó de reportar , suma ésta de dinero ... , no tenía competencia para terminar unilateralmente el contrato S.A.I. Nro ... partes, de manera unilateral y por justa causa -arts. 1324 y 1325- y se ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 82717 del 24-01-2022
Pensión por despido. Convenio colectivo. Contrato laboral de los trabajadores oficiales. Reconocimiento de derechos pensionales
... y pague la pensión por despido sin justa" causa contenida en el artículo 98 de la convenci\xC3" ... devengado a la fecha de terminación del contrato de trabajo ... Fundamentó sus ... constitutivo de la justa causa para terminar un contrato laboral con un trabajador oficial es ... -
Sentencia Nº 05088310500220230017702 del Tribunal Superior de Medellín Laboral, 30-06-2023
... deberá demostrar la existencia de una justa causa para ... hacerlo, y el juez deberá ... declarativa como lo es la existencia del contrato de trabajo, sea incompatible con la ... a ejercer la facultad unilateral de terminar el vínculo contractual, (…) no se requiere en ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 93092 del 11-07-2023
Pensión de invalidez en vigencia del contrato de trabajo. Indemnización por despido. Relación laboral. Marco legal de protección a personas en condición de discapacidad
... mediante un contrato de trabajo a término indefinido, entre el ... 31 ... falta de título y de causa, ausencia de obligaciones a cargo ... de la ... cancelarse indemnización por despido sin justa causa y la ... establecida en la norma antes ... 100 de 1993, facultan al empleador para terminar el ... contrato de trabajo con justa causa cuando ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76145 del 05-02-2020
Sanciones disciplinarias. Causa de terminación del contrato laboral. Incumplimiento de obligaciones. Despido del trabajador
... existió un contrato de trabajo a término indefinido que ... se ... unilateral y sin justa causa por parte del empleador y que no le ... configuraban justa causa para terminar el vínculo laboral con ... el demandante, de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 58643 del 12-09-2018
... del trabajador que fuera despedido sin justa causa, al cumplir 50 años de edad y 15 de ... ad quem estimó que la terminación del contrato de trabajo del demandante obedeció a una causa ... ó al entender que las justas causas para terminar un contrato de trabajo son taxativas, pues ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 81474 del 10-05-2023
... contrato de trabajo a término indefinido con la segunda ... del contrato por justa causa, la ocurrencia del accidente de trabajo ... justa causa para terminar el vínculo laboral « "abandonar ... el trabajo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 116617 del 18-05-2021
... graves que se adecuaban a las causales de justa causa para ... la terminación del vínculo ... justa causa invocadas para terminar el contrato de trabajo del ... empleado, en los ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 207/19 de Corte Constitucional, 16 de Mayo de 2019
Declaratoria de nulidad. Pago de cláusulas penales. Liquidación de contratos de obra pública. Condicionamiento impuesto al inciso primero del parágrafo
... judicial declare la nulidad absoluta del contrato estatal, o cuando una autoridad administrativa o ... causales, cuando el acto tiene un objeto o causa ilícita, por lo cual el vicio resulta insanable ... ello sería permitir un enriquecimiento sin justa causa ... IV. INTERVENCIONES ... A través ... reglas en la norma impugnada “puede terminar subsanando, al menos en términos del deber de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 56983 del 18-06-2019
... existió un contrato de trabajo del 16 de mayo de 1983 al 27 de ... la indemnización por despido ilegal y sin justa causa ... consagrado en el capítulo segundo de ... , hecho que se tuvo como justa causa para terminar ... el contrato de trabajo y, que se hizo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 64246 del 14-09-2021
Notificación del auto admisorio. Prescripción de la demanda especial de permiso de despido de trabajador con fuero sindical. Acción de tutela. Derechos fundamentales
... que se invocó como justa causa o, desde haya agotado el ... procedimiento ... trabajador la decisión de terminar con justa causa el contrato ... de trabajo y ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 68070 del 13-11-2019
... laboral regida por un contrato de trabajo entre el 21 de mayo de 1985 ... y el ... de trabajo argumentando justa causa, al haber incurrido en falta ... grave, lo ... VICENTE MEDINA ORJUELA, para terminar su contrato de trabajo ... dar por demostrado, ...
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Aplicación de la estabilidad laboral reforzada a los docentes de cátedra en situación de discapacidad de las universidades públicas de Colombia
En el presente artículo se analizará el tema de la estabilidad laboral reforzada en los docentes de cátedra de universidades públicas, realizando un recuento de los modelos teóricos de discapacidad, con el fin de entender la manera en que las personas en situación de discapacidad han sido tratadas a lo largo de la historia y a qué obedecen dichos tratos; posteriormente, se analizan los...
... públicas, ha sido mediante el contrato de cátedra, el cual cuenta con una regulación ... se producía por voluntad de los dioses a causa de los pecados realizados por parte de los ... en condiciones normales su trabajo; al terminar estos el vínculo laboral por la aludida razón, ... contrato laboral a término fijo, aduciendo justa causa, el empleador deberá cumplir con el ... -
Fuero de paternidad
... de su empleo si se configura una justa causa de terminación del contrato laboral y ... Para terminar el análisis del fuero de paternidad que nos ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 82302 del 10-08-2021
... contrato de trabajo a término indefinido entre el « 5 » ... finalizó sin justa causa por decisión unilateral de la ... empresa; ... del trabajador es justa causa para terminar el ... contrato de trabajo, pues además de ser ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 93701 del 23-08-2023
Ejecución al contrato de seguro. Obra pública. Obligaciones laborales de los trabajadores. Derecho al pago de la indemnización por despido indirecto
... un contrato de trabajo, con vigencia « del 30 de abril de ... terminó de manera unilateral y por justa causa imputable al ... empleador; así mismo que ... consecutivos, lo que la facultaba para terminar el contrato con justa ... tal sentido, revocó ... -
Prestaciones sociales
... obligaciones adquiridas en virtud del contrato de trabajo ... Son inembargables en su ... Para terminar, los trabajadores que quieran acogerse ... ón, última remuneración del trabajador y causa de la terminación. Dicha certiicación será ... del Ministerio de Trabajo que avale una justa causa ... Se presume el despido efectuado por ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 66418 del 21-08-2019
... contrato de trabajo a término indefinido del 1 de julio ... sin que mediara justa causa y sin que surtiera el procedimiento ... (f.º398), la accionada decidió terminar el vínculo ... laboral con el actor, por su ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 67558 del 12-03-2019
... contrato de trabajo entre el 7 de junio de 2007 y el 11 de ... justa causa; que se condenara al pago de la diferencia ... terminar el contrato sin justa causa, sin previo aviso y ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 71970 del 26-06-2019
... de febrero de 1993 la fue terminado el contrato de trabajo sin justa causa; que durante toda la ... públicas, no sea una justa causa para terminar el contrato del demandante, máxime cuando éste ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 82302 del 10-08-2021
... contrato de trabajo a término indefinido entre el « 5 » ... finalizó sin justa causa por decisión unilateral de la ... empresa; ... del trabajador es justa causa para terminar el ... contrato de trabajo, pues además de ser ...