carta despido unilateral

SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 60207 del 01-08-2018

... despido indirecto atribuible al empleador; que en ... de la indemnización por terminación unilateral y sin justa causa del contrato de trabajo a la ... , con las pruebas allegadas, tales como la carta de terminación del contrato y la liquidación de ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 53092 del 17-10-2018

... 237, por concepto de indemnización por despido sin justa causa y negó las demás pretensiones ... ó el contrato de trabajo de manera unilateral, a través de carta de despido de fecha 26 de ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 93394 del 21-06-2023
Contrato de trabajo durante los períodos de embarazo. Despido unilateral. Pago de la licencia de maternidad. Derecho a indemnización

... unilateral del contrato de trabajo que las unió y, en ... morales» causados por el despido, indexación de las ... sumas adeudadas, los ... nació el 19 de octubre de 2013; y la carta ... vista a folio 37, indica que la gerente de ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 36907 del 21-01-2020
Derecho a las prestaciones de la ley. Despido. Pensión sanción para los trabajadores oficiales. Régimen laboral de los servidores públicos

... oficial; que fue desvinculado en forma unilateral por su empleadora el 16 de julio de 2002; que la ... que la causal alegada para autorizar el despido, fue la «aplicación de la entidad demandada» ... y Crédito Público; que existe una carta en la que fue despedido, como si fuera un ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 53541 de 23 de Agosto de 2017
Retiros. Contrato de trabajo. Autoridad administrativa laboral. Autorización de despido colectivo

... era el desempeñaba para el momento de su despido, hecho ocurrido el 29 de abril de 2004, con el ... 333, 13, 25, 39, 53, 56 y 93 de la Carta Política en bloque de constitucionalidad con los ... resulta dable equiparar la decisión unilateral de finalizar el contrato de trabajo sin justa ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 67595 del 02-08-2017

... unilateral, injusta e ilegal, cuando se encontraba en ... cargo que desempeñaba en el momento del despido, junto con ... el pago de los salarios y ... establece la Carta Política, se está haciendo ... referencia a una ...
Sentencia de Tutela nº 141/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023
DERECHO A ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR EMBARAZO Y LACTANCIA (FUERO DE MATERNIDAD)-REGLAS SOBRE OBLIGACIÃN DEL EMPLEADOR DE COBRAR Y PAGAR LA LICENCIA DE MATERNIDAD La actora alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por accionada, al ser despedida sin justa causa, a pesar de encontrarse en estado de embarazo y haber advertido previamente esta situación a su empleador. Por su...

... , la secretaria de la empresa, le entregó carta de despido, la cual justificó en un recorte de ... ón en la decisión de la terminación unilateral de la relación laboral por parte del empleador ...
El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, alcance de la protección constitucional por vía de tutela en Colombia
- Revista Dixi
Propósito: la estabilidad laboral pretende otorgar un carácter permanente a la relación de trabajo, en la que el trabajador pueda decidir voluntariamente si continua o no en el puesto de trabajo y que solo en casos excepcionales el empleador pueda resolver esa relación. En Colombia existe la estabilidad relativa; solo en casos especiales se presenta la estabilidad absoluta, en la que el derecho...

... una causa relevante que justifique el despido. Esta garantía pretende otorgar un carácter ... al empleador a despedirla de manera unilateral, sin previa autorización de autoridad ... entonces poder entregar la correspondiente carta de terminación del contrato. Y en caso de que no ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 76590 del 02-02-2021

... SA, con el fin de que se declarara que su despido fue ineficaz por haberse producido dentro de los ... en su contra, el día que le entregó la carta de despido a la señora Rodríguez, pero que fue ... del legislador es que la terminación unilateral se de dentro de los 6 meses siguientes a la ...
Sentencia de Tutela nº 035/22 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2022
En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por sus empleadores, con ocasión de la suspensión unilateral de sus contratos de trabajo, sin mediar con la autorización de la autoridad de trabajo, pese a que se encontraban en circunstancias de debilidad manifiesta por razones de salud. Se reitera las reglas...

... Sucursal Colombia con una carta adjunta en la que le informaba que (i) su ... lo realizó la accionada de forma unilateral, sin su consentimiento y sin mediar autorización ... 16. Resalta que desde el despido no ha podido reincorporarse laboralmente, ya que ...
Sentencia de Tutela nº 458/22 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2022
Contrato de trabajo. Despido por causa del embarazo. Acción de tutela. Incapacidad ni la prueba

... , dentro del expediente se encuentra una carta del 17 de febrero de 2022, suscrita por la ... Sin embargo, la decisión de su despido" no se revirtió. [12] ... 8. \xC2" ... Trabajo; (ii) si “la terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del empleador ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 58108 del 14-08-2018

... dejados de percibir entre la fecha del despido injusto y la del reintegro. Subsidiariamente, ... de trabajo terminó por decisión unilateral del empleador «[…] señalándose en la carta ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 75239 del 30-11-2020
Normatividad civil. Cumplimiento a las obligaciones. Despido indirecto al pasarlo. Reintegro del trabajador con el pago de salarios

... la indemnización por despido injusto y su indexación; ... las mesadas ... la demandada, en la Carta del 13 de septiembre de 2011, dijo que: i) ... unilateral de dar por terminado el vínculo con justa causa; ...
Sentencia de Tutela nº 378/23 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2023
Contrato laboral hasta la fecha del fallo de tutela. Trabajador incapacidades médicas. Derecho a la calificación. Despido

... negó el reintegro. Afirmó que el despido de la accionante se debió a la terminación de ... Copia de la carta de terminación del contrato laboral de la ... de dar por terminado de forma unilateral el contrato de trabajo, cuando dicha decisión ...
SENTENCIA DE INSTANCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 61859 del 20-10-2020
Contrato de trabajo por obra. Relación laboral por terminación. Sanción moratoria. Indemnización por despido unilateral

... »; iv) la «indemnización por despido unilateral y sin justa causa», v) la ... Se tiene entonces, que el contenido de la carta de terminación del contrato de trabajo del actor ...
Sentencia de Tutela nº 433/22 de Corte Constitucional, 30 de Noviembre de 2022
Acoso laboral. Liquidé. Derechos por la terminación del contrato de trabajo. Acción tutela

... y humillantes, injustificadas amenazas de despido, la alusión pública a hechos de la intimidad y ... de dar por terminado de forma unilateral el contrato de trabajo, cuando dicha decisión ... carta de terminación del contrato de trabajo, causaron ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 51614 del 14-11-2018

... despido", por ende, se le debe reintegrar al cargo que ven\xC3" ... por terminación unilateral del contrato a que tienen derecho ... las ... preferente de la Carta Política e inaplicación del ... Decreto 4781 de ...
Sentencia de Tutela nº 109/21 de Corte Constitucional, 27 de Abril de 2021
DERECHO AL TRABAJO, A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, QUIEN TRABAJA COMO MODELO WEBCAN En este caso la actora reclama la protección de sus derechos fundamentales al trabajo, al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud y a la seguridad social, vulnerados supuestamente por el accionado, debido a que, mientras se encontraba embarazada terminó de manera...

... la terminación del contrato de forma unilateral por el incumplimiento de las obligaciones ... ón del inspector de trabajo para su despido, en orden a que, si se dan las circunstancias, la ... cuando les fue a reclamar ya le tenían la carta de terminación del contrato, la cual se rehusó ...
Sentencia de Tutela nº 641/17 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION FISICA En siete acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, como consecuencia de desvincularlos laboralmente sin tener en consideración las condiciones de salud en las que se encontraban. Se

... autoridad laboral competente autorice el despido, con la previa verificación de la ... obedeció a un despido -terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del empleador-, ... la carta de terminación de su contrato laboral por justa ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 83046 del 20-09-2021
Indemnización. Faltas a los derechos fundamentales. Contrato de trabajo ora por el despido indirecto. Acción de reintegro en el caso del acoso laboral

... esta forma un despido indirecto, y que ello le generó ... perjuicios ... terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del ... que en la misma línea, la carta de renuncia lo que acredita ... son los motivos ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 65963 del 13-08-2019

... decisión unilateral del empleador, sin justa causa. Como ... que el despido le ocasionó perjuicios materiales y morales que ... Dar por demostrado, sin estarlo, que la carta de terminación ... del contrato de trabajo fijó ...
Preguntas y respuestas sobre negociación colectiva
- Negociación colectiva sindical en la función pública
... , según el cual, el Estado imponía unilateral y verticalmente, de arriba abajo, las condiciones ... , su discusión y el acuerdo: “nada en la Carta se opone a que los empleados públicos formulen ... 14 semanas, de protección frente al despido y de atención médica acuerdo 23; ... Proyecto ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 80137 del 16-11-2021
Despido del trabajador en situación de discapacidad. Acción ordinaria laboral. Incapacidad médica. Causa de terminación del contrato

... 2009, la desvinculó de manera unilateral y sin justa causa, ... dándole a conocer esa ... despido injusto que le fue entregada el 6 de julio de ... ese hito fue el acto que se desprende de la carta de ... folio 240, en el que ella fue despedida de ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52574 del 18-04-2018

... originadas por la terminación unilateral y sin justa causa de sus contratos de trabajo, a ... sociales o la indemnización por su despido injusto; los perjuicios morales y materiales ... 1) Carta de Terminación del Contrato de Trabajo de la ...
Sentencia de Constitucionalidad nº 636/16 de Corte Constitucional, 17 de Noviembre de 2016
TERMINACIÓN CONTRATO LABORAL EN RAZÓN DE PRESENTARSE EN EL TRABAJO BAJO LA INFLUENCIA DE NARCÓTICOS O DROGAS ENERVANTES Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo. Aducen las demandantes que la expresión acusada, en tanto prohíbe presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos y drogas enervantes y establece que el...

... fines previstos en el artículo 244 de la Carta, así como al Presidente de la República, al ... el contrato laboral de manera unilateral?” ... Manifiestan los demandantes que ... padecen una enfermedad común procede el despido, sin que exima al empleador de las prestaciones e ...