carta despido laboral sin justa causa
-
Contrato de trabajo
... ón Ordinaria en sus especialidades laboral y de seguridad social, según el artículo 2 del ... la facultad de darlo por terminado con justa causa , fundamentada en la alteración ... én consagrado en el artículo 53 de la Carta Política, que señala la primacía de la ... absoluta y, por ello, la ilegalidad del despido durante la vigencia del periodo de prueba ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 91981 del 02-05-2023
Accidente laboral. Despido de los trabajadores por incapacidad médica. Cesación del contrato. Derechos absolutos a las personas
... terminó sin justa causa por decisión de la empleadora ... que, ... y pago de la indemnización por despido sin ... justa causa, conforme a la cláusula 51 ... norma y la hermenéutica de la Carta Política, la ... relativa a que ... la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56883 del 16-05-2018
... salariales, la indemnización por despido injusto, «se reintegre a su lugar de trabajo ... de trabajo de forma unilateral y sin justa causa, debiendo abandonar la finca y buscar otro ... ocurrencia real de la causa aducida en la carta de terminación del contrato de trabajo. Para el ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 84698 del 26-01-2022
Causa de despido. Medírsela. Buena fe contractual. Ejecución del contrato de trabajo
... de junio de 2017, cuando fue despedido sin justa causa. Pidió las indemnizaciones de que tratan ... existencia del vínculo laboral y que el despido se fundó en la suscripción de un contrato de ... 53901); por ello, bastaba leer la carta de despido para adquirir claridad sobre sus ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 65559 del 20-01-2021
... última, toda vez que para la fecha del despido la empresa no ... agotó el procedimiento por ... sin que mediara justa causa; que el último salario básico ... que ... octubre 22 de 2009 (fl. 32 y 33) ... Carta de despido de fecha 21 de junio de 2009 (fl. 17) ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 94631 del 20-09-2023
Trabajo bajo la influencia de sustancias psicoactivas. Empleador en torno al despido. Administradoras de riesgos laborales. Fuero sindical
... de 2016, el demandado lo despidió sin justa causa, estando en curso el recurso de anulación ... sociales desde el momento del despido hasta el 13 de diciembre siguiente, junto con la ... en comprobar los hechos invocados en la carta de despido, y el segundo, en la demostración que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75585 del 20-04-2020
... ello, solicitó «declarar ineficaz el despido del demandante» , por haberse realizado sin la ... excepciones de falta de legitimación en la causa por pasiva, falta de prueba de los supuestos de ... a 17 de mayo de 2012, lo que configura una justa causa; además, la ineficacia del despido no ... Carta de despido, obrante a folios 48 a 49 ... ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 85361 del 24-10-2022
Incapacidad laboral. Contrato de trabajo. Indemnización por despido. Limitación física
... para que se declarara que fue despedido sin justa causa ... y sin autorización del Ministerio de ... indemnización por despido injusto, teniendo en cuenta que el ... finiquito ... en aducir que en la carta de entrega del cargo como gerente, señaló ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 67633 del 15-07-2020
Derecho laboral. Indemnización por despido. Terminación de los contratos de trabajo de las personas con discapacidad. Seguridad social en salud
... de cesantías, indemnización por despido ... injusto, indemnización plena de perjuicios ... enriquecimiento sin causa y las declarables de oficio ... virtud de la ... incapacidades, la carta de 5 de diciembre de 2006, el oficio de 29 de ... significa que la invocación de una justa causa legal ... excluye, de suyo, que la ruptura ... -
SENTENCIA DE INSTANCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 61859 del 20-10-2020
Contrato de trabajo por obra. Relación laboral por terminación. Sanción moratoria. Indemnización por despido unilateral
... »; iv) la «indemnización por despido unilateral y sin justa causa», v) la ... Se tiene entonces, que el contenido de la carta de terminación del contrato de trabajo del actor ... -
Sentencia de Tutela nº 226/22 de Corte Constitucional, 28 de Junio de 2022
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES-IMPROCEDENCIA POR INCUMPLIR LOS REQUISITOS DE RELEVANCIA CONSTITUCIONAL E IRREGULARIDAD PROCESAL CON EFECTO DECISIVO. En este caso se cuestiona la decisión judicial adoptada en segunda instancia dentro de un proceso especial de levantamiento de fuero sindical iniciada por Ecopetrol en contra del accionante, mediante la cual se acogió la justa causa...
... ón Olmos contra la Sala de Decisión Laboral del Tribunal Superior de Bogotá ... Magistrado ... del fuero sindical y la ocurrencia de una justa causa para dar por terminado el contrato de ... se había configurado una justa causa de despido. Por tanto, pidió que se declarara la ineficacia ... el 3 de febrero del mismo año y la última carta de prevención fue remitida el 23 de enero del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 45364 del 15-03-2017
... ó el pago de la indemnización por despido sin justa causa, por haberse vulnerado el ... una justa causa, tal como se señala en la carta de despido, de la cual no se puede modificar el ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 88053 del 24-01-2022
Accidente. Contrato de trabajo a término fijo. Pago de la indemnización por despido. Existencia de la relación laboral
... , se declarara que su contrato finalizó sin justa causa y de manera unilateral por parte de Los ... , negaron que se hubiere tratado de un despido unilateral sin justa causa y dijeron, ... ... por la EPS; el contrato de trabajo; la carta del 13 de abril de 2013, donde manifestó su ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56196 del 11-07-2018
... de su contrato de trabajo, sin mediar justa causa y tener autorización del Ministerio de la ... ó su estado de embarazo, le entregó la carta de despido ... Señaló que en la misiva ...
-
Sentencia de Tutela nº 610A/17 de Corte Constitucional, 3 de Octubre de 2017
Acción de tutela en relación. Público. Derecho laboral. Contrato de trabajo
... la ausencia de todo efecto jurídico del despido de una trabajadora durante el estado de embarazo, ... , quien debe verificar si existe o no (ii) justa causa probada para el despido ... MUJER ... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Es aplicable a ... Colegio Gimnasio Americano le envió una carta a la peticionaria con la “(…) finalidad de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 45992 del 05-07-2017
... ículo 11 de la Ley 1010 de 2006, y que su despido fue ineficaz. Como consecuencia de lo anterior, ... de la Ley 1010 de 2006, fue despedida sin justa causa, además fue mal liquidada, al no ... 16 (folio 101) ... Transcribió la carta de cancelación del contrato de trabajo de la ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 51933 del 26-02-2019
... mediara justa causa por parte del empleador. Con lo cual, ... reconocimiento de la indemnización por despido sin justa ... causa prevista en el artículo 64 ... febrero de 2008 la carta de despido suscrita por el señor ... Jorge ...
-
La protección del derecho al trabajo en el perú en base a la experiencia colombiana en la legislación y jurisprudencia
A través del presente trabajo se pretende hacer un análisis de la legislación, doctrina y jurisprudencia Peruana tomando como referencia la experiencia colombiana respecto al derecho al trabajo en cuanto su conceptualización, elementos y finalidad para poder definir su núcleo duro en base a su contenido constitucionalmente protegido, y así poder determinar varios aspectos: el primero de ellos...
... protección al trabajador frente al despido arbitrario y nulo ya sea a través de la ... lugar determinar si la reincorporación laboral en caso de despido arbitrario vulnera el derecho ... trabajo y a que el mismo no se extinga por causa no prevista en la ley” 27 ... Sin ella, serian ... D. Younes Moreno. La nueva Carta de Derecho y Deberes. Colombia. P. 177 ... ón de ser despedido salvo por causa justa ... El Convenio Internacional de Trabajo Nro ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 63184 del 26-05-2021
... , al « pago de la indemnización por despido sin justa causa por encontrarse vigente el ... , se tiene a folios 36 del plenario la carta de terminación del contrato de trabajo, fechada ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 57076 del 23-08-2018
... a cancelar la indemnización por despido injusto, debidamente indexada; la suma de ... en caso de que el contrato terminara por justa" causa, lo cual, en su decir, efectivamente ocurri\xC3" ... por el actor (f.° 18 y 118) y en la carta de terminación del contrato de trabajo (f.° ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 72353 del 03-03-2020
Contrato de trabajo. Público conocimiento. Indemnización por despido. Falta disciplinaria grave al incumplimiento
... declarara la nulidad o ineficacia del despido, por violación ... del trámite reglamentario ... , pidió la indemnización por despido sin justa ... causa, indexada, con intereses moratorios, ... carta de despido que obra folios 44 a 56 del ... -
Sentencia de Tutela nº 478/19 de Corte Constitucional, 15 de Octubre de 2019
Despido del trabajador. Incapacidades médicas. Derecho fundamental a la estabilidad laboral. Acción de tutela
... proferidos por el Juzgado Treinta y Seis Laboral del Circuito de Bogotá y el Juzgado Octavo ... ón; y (iii) el pago de indemnización por despido sin justa causa ... 1.5. El ... ü Copia de la carta de terminación del contrato por parte de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 66500 del 01-12-2020
Falta disciplinaria. Contrato laboral. Incumplimiento de las funciones del trabajador. Relación con la negligencia grave
... fin de que se declare ilegal e injusto su despido ... efectuado por la entidad demandada el 30 de ... indemnización por despido sin justa causa superior a la ... consagrada en el CST, y ... carta de terminación del vínculo laboral y que previo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 71710 del 25-09-2019
... abril de 2012, el que terminó sin justa causa y de forma ... anticipada por el empleador ... despido sin justa causa›› ... que la carta que dio ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 65862 del 24-02-2020
... de 2007, el contrato fue finalizado sin justa ... causa por la empleadora, mientras se ... lactancia; iii) ... por lo anterior, el despido es ilegal; iv) ... hay mora en el ...